Responsables Marketing Distribution
📈Ventes et MarketingExposition à l'IA
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Très élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0.320
0.000Étendue des valeurs présentées ici0.745Échelle, base et source
- Source des données: ILOPublié: 2025
0.41
0.09Étendue des valeurs présentées ici0.70Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur
Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 36% atteignent ou dépassent cette valeur.
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Task-level exposure
Afficher 1 tâche masquéeValues in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Compile lists describing product or service offerings.DetailsO*NET Task ID 957 | 1.0 |
Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction.DetailsO*NET Task ID 950 | 0.5 |
Identify, develop, or evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors.DetailsO*NET Task ID 951 | 0.5 |
Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, or return-on-investment and profit-loss projections.DetailsO*NET Task ID 952 | 0.5 |
Negotiate contracts with vendors or distributors to manage product distribution, establishing distribution networks or developing distribution strategies.DetailsO*NET Task ID 955 | 0.5 |
Consult with product development personnel on product specifications, such as design, color, or packaging.DetailsO*NET Task ID 956 | 0.5 |
Use sales forecasting or strategic planning to ensure the sale and profitability of products, lines, or services, analyzing business developments and monitoring market trends.DetailsO*NET Task ID 958 | 0.5 |
Select products or accessories to be displayed at trade or special production shows.DetailsO*NET Task ID 959 | 0.5 |
Confer with legal staff to resolve problems, such as copyright infringement or royalty sharing with outside producers or distributors.DetailsO*NET Task ID 960 | 0.5 |
Coordinate or participate in promotional activities or trade shows, working with developers, advertisers, or production managers, to market products or services.DetailsO*NET Task ID 961 | 0.5 |
Advise business or other groups on local, national, or international factors affecting the buying or selling of products or services.DetailsO*NET Task ID 962 | 0.5 |
Initiate market research studies, or analyze their findings.DetailsO*NET Task ID 963 | 0.5 |
Consult with buying personnel to gain advice regarding the types of products or services expected to be in demand.DetailsO*NET Task ID 964 | 0.5 |
Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services.DetailsO*NET Task ID 965 | 0.5 |
Consult with buying personnel to gain advice regarding environmentally sound or sustainable products.DetailsO*NET Task ID 19502 | 0.5 |
Develop business cases for environmental marketing strategies.DetailsO*NET Task ID 19503 | 0.5 |
Integrate environmental information into product or company marketing strategies, policies, or activities.DetailsO*NET Task ID 19504 | 0.5 |
Recommend modifications to products, packaging, production processes, or other characteristics to improve the environmental soundness or sustainability of products.DetailsO*NET Task ID 19505 | 0.5 |
Formulate, direct, or coordinate marketing activities or policies to promote products or services, working with advertising or promotion managers.DetailsO*NET Task ID 20709 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Informations professionnelles
Description professionnelle de l’OIT
Sales and Marketing Managers
Directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation
Sales and marketing managers plan, direct and coordinate the sales and marketing activities of an enterprise or organization, or of enterprises that provide sales and marketing services to other enterprises and organizations.
Tâches
- (a) planning and organizing special sales and marketing programmes based on sales records and market assessments;
- (b) determining price lists, discount and delivery terms, sales promotion budgets, sales methods, special incentives and campaigns;
- (c) establishing and directing operational and administrative procedures related to sales and marketing activities;
- (d) leading and managing the activities of sales and marketing staff;
- (e) planning and directing daily operations;
- (f) establishing and managing budgets and controlling expenditure to ensure the efficient use of resources;
- (g) overseeing the selection, training and performance of staff;
- (h) representing the enterprise or organization at sales and marketing conventions, trade exhibitions and other forums.
Exemples de métiers
Marketing manager · Sales manager
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
- directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchèresESCO 1221.1
Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux enchères. En outre, ils/elles gèrent les aspects financiers et de marketing de la maison de ventes aux enchères.
- directeur du marketing/directrice du marketingESCO 1221.3
Les directeurs du marketing/directrices du marketing gèrent les opérations de marketing de haut niveau au sein d’une entreprise. Ils/elles coordonnent tous les efforts liés aux activités de marketing, de promotion et de publicité entre unités ou zones géographiques. Ils/elles veillent à ce que les différentes activités visant à faire connaître les produits soient rentables pour l’entreprise. Ils/elles prennent des décisions et élaborent des rapports sur les projets de commercialisation et sur les coûts qu’ils impliquent.
- responsable service après-vente véhicules à moteurESCO 1221.3.2.1.3
Les responsables service après-vente véhicules à moteur optimisent les ventes en procédant régulièrement à des liquidations d’entreprises. Ils/elles négocient les renouvellements de contrat avec les clients existants. Ils/elles poursuivent les contrats, traitent les réclamations, gèrent les garanties et enquêtent sur les dommages occasionnés sur les produits.
- responsable e-commerceESCO 1221.3.2.1.4
Les responsables e-commerce définissent le programme de ventes pour les commerces en ligne, tels que les biens vendus par courrier électronique, par l’internet et via les réseaux sociaux. Ils/elles contribuent également à planifier la stratégie de vente en ligne et à identifier les possibilités de commercialisation. Les responsables e-commerce analysent également les sites des concurrents, examinent les performances du site et l’analyse de trafic.
- directeur commercial/directrice commercialeESCO 1221.4
Les directeurs commerciaux/directrices commerciales sont responsables de la génération de revenus pour le secteur commercial de leur société. Ils/elles gèrent plusieurs tâches commerciales, telles que la fixation d’objectifs, la supervision du développement des produits, la planification et le développement des efforts de vente, la gestion des agents de vente et la détermination des prix des produits.
- responsable service production tourismeESCO 1221.3.1
Les responsables service production tourisme sont chargé-e-s de la gestion et de la mise en œuvre des stratégies (ou politiques) touristiques nationales/régionales/locales pour le développement, la commercialisation et la promotion du tourisme.
- chef de produit tourismeESCO 1221.5
Les chefs de produit tourisme analysent le marché, recherchent des offres potentielles, élaborent des produits, planifient et organisent les processus de distribution et de commercialisation.
- responsable du marketingESCO 1221.3.2
Les responsables du marketing effectuent la mise en œuvre des efforts liés aux opérations de commercialisation au sein d’une entreprise. Ils/elles élaborent des stratégies et des plans de commercialisation en précisant les coûts et les ressources nécessaires. Ils/elles analysent la rentabilité de ces plans, élaborent des stratégies de fixation des prix et s’efforcent de sensibiliser les clients ciblés aux produits et aux entreprises.
- directeur des licences/directrices des licencesESCO 1221.3.2.1.2
Les directeurs des licences/directrices des licences supervisent les licences et les droits d’une entreprise en ce qui concerne l’utilisation de ses produits ou la propriété intellectuelle. Ils/elles veillent à ce que les tiers respectent les accords et contrats convenus, négocient avec les deux parties et veillent au maintien des relations entre celles-ci.
- directeur des ventes/directrice des ventesESCO 1221.3.2.1
Les directeurs des ventes/directrices des ventes développent des stratégies de vente et de ciblage pour le compte d’une société. Ils/elles gèrent les équipes de vente, allouent des ressources de vente sur la base de plans, établissent des priorités et assurent le suivi des prospects importants, élaborent des arguments de vente et les adaptent au fil du temps, et maintiennent une plateforme de vente pour suivre l’ensemble des prospects et des ventes.
- responsable de produits bancairesESCO 1221.2
Les responsables de produits bancaires étudient le marché des produits bancaires et adaptent les produits existants aux caractéristiques de cette évolution ou créent de nouveaux produits pour répondre aux besoins des clients. Ils/elles surveillent et évaluent les indicateurs de performance de ces produits et proposent des améliorations. Les responsables de produits bancaires contribuent à la stratégie de vente et de commercialisation de la banque.
- responsable de la promotion des ventesESCO 1221.3.3
Les responsables de la promotion des ventes planifient et mettent en œuvre des programmes promotionnels dans les points de vente des produits. Ils/elles coordonnent tous les efforts du personnel, les supports publicitaires hors-média et les efforts publicitaires conventionnels afin de sensibiliser à une promotion spécifique.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
- 마케팅 및 광고·홍보 관리자KNOW K000000919
Job outlook: 증가(11%) 현상유지(23%) 감소(64%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.875K average(50%) 6.55K upper(25%) 8.625K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 66.6
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -신문사, 라디오 및 텔레비전 방송국, 경기장 및 문화단체, 공연장, 광고대행사 등과 광고계약을 체결하거나, 광고 전반을 위임하여 관리한다.
- -기업이나 단체의 이미지 관리 또는 원하는 여론 조성을 위해 기업 혹은 단체의 계획, 업적, 견해 등을 매스컴을 통해 일반대중에게 알리는 홍보프로그램을 기획하고 실행한다.
- -제품 및 용역 등의 판매를 위한 광고를 위해 시장규모, 예상 시장점유율, 경쟁사의 광고 지출규모, 생산비, 유통비용, 마진 등을 고려하여 광고예산을 산정하고 실행한다.
- -광고홍보부서의 사무원들을 지휘·감독한다.
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Work abilities
창의력(98) · 재정 관리(97) · 글쓰기(97) · 말하기(96) · 모니터링(Monitoring)(96)
Knowledge
영업과 마케팅(92) · 경영 및 행정(85) · 사무(84) · 디자인(84) · 경제와 회계(81)
Work environment
결과에 대한 책임(93) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(92) · 연설, 발표, 회의하기(92) · 재택근무(91) · 의사결정 권한(90)
Related occupations
경영 지원 관리자 · 정부 행정 관리자 · 금융관리자 · 보험관리자
- 영업 및 판매 관련 관리자KNOW K000001028
Job outlook: 증가(28%) 현상유지(25%) 감소(47%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 6.25K average(50%) 8.1K upper(25%) 11.35K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 71
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- [영업관리자]
- -사업체 내 영업 운영부서의 운영을 기획하고 지휘한다.
- -고객의 요구, 잠재적인 판매량, 경쟁사의 활동 등을 파악하기 위하여 시장조사 및 매출추세를 검토한다.
- -영업을 통해 판매할 상품 및 서비스를 결정하고 가격 및 신용판매 정책을 실행한다.
- -판매기록 및 시장평가에 기초하여 특별판매 및 시장전략과 가격목록 할인 및 인도조건, 판촉예산, 판매방법 등 판매전략을 수립하고 실행한다.
- [기술영업관리자]
- -통신장비 또는 전자장비와 같은 기술이 요구되는 장비나 서비스의 설치, 유지에 대한 견적서와 계약서를 준비하고 관리하는 일을 총괄한다.
- [판매관리자]
- -점포 및 매장의 매출관리, 실적관리, 가격재조정, 광고예산집행업무, 판매사원교육, 판매전략 회의, 판매지원 관련 업무를 수행한다.
- -기업 또는 단체의 판매활동을 기획, 지휘, 조정하기도 한다.
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Work abilities
협상(99) · 설득(98) · 재정 관리(98) · 조직체계의 분석 및 평가(97) · 판단과 의사결정(97)
Knowledge
영업과 마케팅(90) · 경영 및 행정(86) · 경제와 회계(84) · 상품 제조 및 공정(78) · 심리(77)
Work environment
결과에 대한 책임(92) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(91) · 전화 대화하기(90) · 갈등 상황(89) · 움직이는 기계(89)
Related occupations
운송 관련 관리자
- 사회복지 관련 관리자KNOW K000000833
Job outlook: 증가(30%) 현상유지(43%) 감소(27%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.875K average(50%) 4.8K upper(25%) 6.05K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 74.9
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원, 재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고 사회복지활동을 기획·지휘·조정한다.
- -수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활 및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무를 관장한다.
- -수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정기관에 보고한다.
- -수용자의 보호자와 긴밀한 유대관계를 갖고 보호의 경과를 알려주며 상담에 응하거나 이해를 촉구한다.
- -관계행정기관, 사회사업단체 및 기타 지역사회 단체가 주관·주최하는 관계회의에 참석하여 의견을 교환하고 이해와 협조를 요청한다.
- -후원자 개발을 위해 지역주민 및 유지를 만나 복지사업에 관하여 설명하고 소년·소녀 가장, 독거노인, 장애자 등에게 장학금 및 생활비를 전달한다.
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Work abilities
서비스 지향(94) · 인적자원 관리(92) · 물적자원 관리(90) · 모니터링(Monitoring)(89) · 조직체계의 분석 및 평가(88)
Knowledge
경영 및 행정(90) · 상담(90) · 사회와 인류(88) · 심리(88) · 인사(87)
Work environment
불쾌하거나 무례한 사람 상대(93) · 의사결정 가능성(92) · 갈등 상황(89) · 의사결정 권한(87) · 질병 혹은 감염 위험 노출(84)
Related occupations
초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 초·중·고등학교 교장 및 교감KNOW K000000838
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(15%) 감소(79%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 7.3K average(50%) 7.7K upper(25%) 8.5K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 81.3
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -교무를 총괄한다.
- -소속 교직원을 지도·감독한다.
- -학교의 교육 문제에 관하여 교사, 학부모 및 학생들과 상담한다.
- -지역단체 및 다른 학교들과 협조관계 유지를 활동을 한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주단위로 교직원 조회를 관장한다.
- -담당교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -학교시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검하기도 한다.
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Work abilities
인적자원 관리(98) · 학습전략(97) · 가르치기(97) · 판단과 의사결정(93) · 물적자원 관리(90)
Knowledge
경영 및 행정(86) · 사무(76) · 역사(75) · 철학과 신학(67) · 인사(67)
Work environment
의사결정 가능성(99) · 의사결정 권한(96) · 자동화 정도(95) · 건강 및 안전에 대한 책임(94) · 재택근무(91)
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사회복지 관련 관리자 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 법률·경찰·소방 및 교도 관리자KNOW K000000910
Job outlook: 증가(17%) 현상유지(70%) 감소(13%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.475K average(50%) 6.1K upper(25%) 8.625K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 67.2
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -[경찰관리자]
- -경찰관의 업무를 감독, 조정한다.
- -치안계획을 수립하고 기획한다.
- -[소방관리자]
- -소화법과 관련 자료를 참고하여 자체 소방계획을 수립한다. 조회나 기타행사를 통해 소방 교육을 실시한다.
- -화재발생시 진화나 인명구조작업을 지휘한다.
- -[교도관리자]
- -교정행정 전반에 대한 정책 방향설정 및 제도시행 등의 기획업무를 한다.
- -교도관의 업무를 조정하고 관리한다.
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Work abilities
조직체계의 분석 및 평가(100) · 추리력(97) · 행동조정(97) · 모니터링(Monitoring)(97) · 인적자원 관리(96)
Knowledge
법(87) · 안전과 보안(82) · 상담(76) · 통신(75) · 인사(74)
Work environment
공문, 문서 주고받기(87) · 의사결정 가능성(85) · 건강 및 안전에 대한 책임(84) · 비좁은 업무 공간(83) · 연설, 발표, 회의하기(82)
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사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 보건 의료 관련 관리자KNOW K000000931
Job outlook: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.95K average(50%) 6.0K upper(25%) 8.0K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 75.7
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -부서나 사업체 내에서 보건서비스를 계획·조직·지시하며 관리한다.
- -보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사진 및 고위 관리자들과 협의한다.
- -자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대 및 시설의 사용을 감독한다.
- -건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리한다.
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Work abilities
인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 재정 관리(87) · 물적자원 관리(79) · 서비스 지향(74)
Knowledge
의료(96) · 인사(92) · 경영 및 행정(87) · 생물(86) · 상담(85)
Work environment
질병 혹은 감염 위험 노출(100) · 결과에 대한 책임(98) · 건강 및 안전에 대한 책임(97) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(95) · 의사결정 가능성(94)
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사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 문화·예술 관련 관리자KNOW K000000969
Job outlook: 증가(18%) 현상유지(42%) 감소(39%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.0K average(50%) 5.5K upper(25%) 6.74K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 70.9
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- - 극단, 발레단, 무용단, 오페라단 등과 같이 공연하는 기관이나 미술관, 박물관 등 기관의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 신문사, 출판사, 영화사, 연극단체, 레코드 및 비디오제작사, 라디오 및 텔레비전 방송국의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 정책, 홍보 및 선전 프로그램을 개발하고 촉진시키며 시행한다.
- - 기사, 도서, 영화, 방송, 음악, 연극 제작을 제안하거나 승인하고 작가, 작곡가, 제작자 및 감독과 연락을 취한다.
- - 도서관, 기록보관소 내의 활동을 계획, 조직하고 지시하며 관리한다.
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Work abilities
인적자원 관리(94) · 모니터링(Monitoring)(85) · 조직체계의 분석 및 평가(78) · 재정 관리(77) · 창의력(76)
Knowledge
예술(98) · 인사(84) · 경영 및 행정(82) · 영업과 마케팅(81) · 디자인(80)
Work environment
치열한 경쟁(99) · 의사결정 가능성(97) · 의사결정 권한(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(95) · 결과에 대한 책임(92)
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사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 대학교 총장 및 대학학장KNOW K000000990
Job outlook: 증가(7%) 현상유지(50%) 감소(43%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 9.8K average(50%) 11.5K upper(25%) 14.625K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 79.1
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -대학을 대표하여 정부기관, 산업계, 교육관련기관, 민간을 대상으로 대외 활동을 한다.
- -이사장으로부터 권한을 위임받아 대학 내부의 행정업무 전반을 총괄하고 책임을 진다.
- -대학의 조직, 운영 및 교과에 관한 계획을 수립하기 위해 교육당국과 협의하고 그 실행을 감독한다.
- -예산문제, 시설확장 등 제반 재정문제를 관장한다.
- -교수진과 간부진의 등급 규정, 재정지불 규정, 회계규정 등에 관한 운용절차, 규칙 및 규정을 정립한다.
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Work abilities
가르치기(97) · 재정 관리(97) · 인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(95) · 말하기(91)
Knowledge
경영 및 행정(94) · 인사(93) · 철학과 신학(92) · 사무(90) · 역사(89)
Work environment
의사결정 가능성(97) · 연설, 발표, 회의하기(91) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(90) · 의사결정 권한(90) · 앉아서 근무(90)
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사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 정보 통신 관련 관리자KNOW K000001032
Job outlook: 증가(24%) 현상유지(27%) 감소(48%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.35K average(50%) 6.6K upper(25%) 9.9K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 70
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- - 지역 범위내의 통신교통량과 흐름을 지휘하고 관리하며, 통신설치, 운영 및 관리 서비스를 분석하고 평가하며 개선안을 낸다.
- - 우편기관의 활동 및 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
- - 정보시스템 및 전산운영 부서와 사업체의 운영을 기획, 지시한다.
- - 전자 자료처리와 컴퓨터시스템 운영 및 개발을 위한 기준을 수립하고 작업을 평가한다.
- - 자료처리, 시스템 요건 및 명세사항을 사용자와 협의한다.
- - 인력 채용, 훈련 및 업무수행을 감독한다.
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Work abilities
인적자원 관리(94) · 전산(93) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 품질관리분석(88) · 판단과 의사결정(87)
Knowledge
컴퓨터와 전자공학(92) · 통신(89) · 경영 및 행정(84) · 인사(80) · 법(79)
Work environment
결과에 대한 책임(99) · 재택근무(98) · 의사결정 권한(96) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(96) · 자동화 정도(94)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 경영 지원 관리자KNOW K000001059
Job outlook: 증가(11%) 현상유지(25%) 감소(62%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 8.0K average(50%) 10.0K upper(25%) 15.0K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 72.2
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -경영진단 및 컨설팅, 신용조사, 사업 중개, 상품전시 및 행사대행, 사무관련 대행 서비스, 사업시설 운영관리 등과 같은 경영 및 행정지원 업무를 수행하는 사업체의 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
- -의뢰 프로젝트, 계약, 그리고 장비 및 공급품에 대한 예산을 계획하고 집행·관리한다.
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Work abilities
재정 관리(100) · 조직체계의 분석 및 평가(100) · 인적자원 관리(99) · 판단과 의사결정(99) · 협상(99)
Knowledge
인사(93) · 경영 및 행정(91) · 경제와 회계(90) · 사무(85) · 법(83)
Work environment
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(94) · 갈등 상황(94) · 결과에 대한 책임(92) · 전화 대화하기(91)
Related occupations
마케팅 및 광고·홍보 관리자 · 정부 행정 관리자 · 금융관리자 · 보험관리자
- 정부 행정 관리자KNOW K000001081
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(69%) 감소(25%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 6.725K average(50%) 7.2K upper(25%) 9.0K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 76.6
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -행정 분야별 정책을 수립하고 집행하며, 예산을 편성한다.
- -고객, 정부기관 및 다른 기관과 교섭한다.
- -인적 및 회계 자원의 이용을 기획·통제하고 전체 근로자의 동향을 파악한다.
- -종합적 행정업무 수행 계획을 수립하고 집행을 지휘하며 조정한다.
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Work abilities
인적자원 관리(98) · 조직체계의 분석 및 평가(97) · 재정 관리(93) · 판단과 의사결정(93) · 협상(91)
Knowledge
경영 및 행정(89) · 인사(87) · 사무(83) · 경제와 회계(82) · 법(79)
Work environment
결과에 대한 책임(97) · 건강 및 안전에 대한 책임(95) · 자동화 정도(95) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(93) · 공문, 문서 주고받기(92)
Related occupations
마케팅 및 광고·홍보 관리자 · 경영 지원 관리자 · 금융관리자 · 보험관리자
- 운송 관련 관리자KNOW K000001094
Job outlook: 증가(10%) 현상유지(45%) 감소(45%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.6K average(50%) 6.0K upper(25%) 9.0K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 66.1
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -운송회사의 운영을 계획, 조직, 지시하고 관리한다.
- -위험물품을 처리하기 위한 안전절차 등의 기준을 수립하고 운송규정에 맞는지 확인한다.
- -물품의 운송 및 이동을 기획, 지휘 및 관리한다.
- -선적서류에 대한 계획을 세우고 물품의 운송, 물품 수송에 있어서 행로기록 및 추적을 감독한다.
- -상품의 운송 및 저장에 대한 계획과 절차를 감독한다.
- -화물의 입·출고작업 및 작업 우선순위를 파악하여 작업계획을 수립하고 작업을 배분한다.
- -수시로 작업현장을 순회하여 안전관리시설, 안전수칙의 준수사항 등을 점검한다.
- -반출서류와 근무일지 등을 확인한다. 입·출고 운임청구서를 확인하고, 운임전표를 검토 결재한다.
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Work abilities
조직체계의 분석 및 평가(92) · 인적자원 관리(89) · 재정 관리(87) · 협상(76) · 물적자원 관리(71)
Knowledge
운송(99) · 경영 및 행정(86) · 인사(85) · 지리(84) · 사무(83)
Work environment
의사결정 가능성(92) · 건강 및 안전에 대한 책임(91) · 의사결정 권한(89) · 앉아서 근무(85) · 재택근무(84)
Related occupations
영업 및 판매 관련 관리자
- 유치원 원장 및 원감KNOW K000001171
Job outlook: 증가(10%) 현상유지(23%) 감소(66%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.5K average(50%) 5.3K upper(25%) 5.838K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 79.8
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Duties
- -유치원교사 및 직원들의 활동을 관리·감독한다.
- -유치원의 교육문제에 관하여 유치원교사 및 학부모와 상담한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주기적으로 회의를 관장한다.
- -유치원 시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검한다.
- -담당 교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -예산을 집행하며, 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용하기도 한다.
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Work abilities
재정 관리(99) · 가르치기(99) · 물적자원 관리(98) · 인적자원 관리(96) · 말하기(95)
Knowledge
경영 및 행정(86) · 사무(72) · 인사(71) · 상담(68) · 경제와 회계(68)
Work environment
건강 및 안전에 대한 책임(98) · 결과에 대한 책임(97) · 외부 고객 대하기(94) · 연설, 발표, 회의하기(92) · 다른 사람과의 상호작용(89)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 연구관리자
- 연구관리자KNOW K000001190
Job outlook: 증가(19%) 현상유지(44%) 감소(37%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.5K average(50%) 7.05K upper(25%) 10.0K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 76.3
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -연구소나 연구개발부서의 활동 및 운영을 기획, 조정, 지시하며 관리한다.
- -연구에 대한 방침, 기준 및 절차를 개발한다.
- -연구에 대한 예산을 계획하고 집행하며 관리한다.
- -정부에 대한 자문을 통해 정책개발에 참여한다.
- -특허나 기타 법적인 요건을 획득하는데 조언 및 지원을 제공한다.
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Work abilities
조직체계의 분석 및 평가(95) · 인적자원 관리(92) · 모니터링(Monitoring)(92) · 가르치기(89) · 수리력(89)
Knowledge
경제와 회계(83) · 영어(82) · 경영 및 행정(80) · 사무(77) · 산수와 수학(75)
Work environment
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(89) · 의사결정 권한(89) · 결과에 대한 책임(89) · 이메일 이용하기(87)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감
- 금융관리자KNOW K000001210
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(45%) 감소(48%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 7.5K average(50%) 10.0K upper(25%) 15.0K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 74.5
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -[은행관리자] 은행, 신탁회사, 신용조합이나 유사한 금융기관 또는 개인의 사업대출, 예금인수, 증권매매, 투자자금의 운용, 신탁관리, 부동산이나 기타 관련 활동의 청산을 맡고 있는 기관의 부서 운영을 계획, 조직, 지휘하고 관리한다.
- -법인회사 및 개인고객을 면담하고 고객 문의에 응대한다.
- -대출, 신용 신청서를 분석, 검토하여 승인하거나 거부한다.
- -[증권관리자] 개인이나 조직의뢰인을 대리하여 주식, 채권이나 기타 투자양식을 매매하는 사업체나 부서의 운영을 계획, 조직, 지휘하며 관리한다.
- -[신용관리자] 산업 또는 상업조직의 신용부서의 활동을 계획, 조직, 지휘 및 관리한다.
- -법인회사, 상업 및 개인 대출 계좌를 관리한다.
- -신용신청서를 승인하거나 거부하며 신용한도를 정하고 상환계획이나 일정을 결정한다.
- -연체나 체납계좌의 수금을 확보한다.
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Work abilities
재정 관리(100) · 조직체계의 분석 및 평가(98) · 전산(98) · 모니터링(Monitoring)(97) · 판단과 의사결정(97)
Knowledge
경제와 회계(95) · 경영 및 행정(90) · 인사(87) · 사무(85) · 법(79)
Work environment
의사결정 가능성(97) · 재택근무(97) · 치열한 경쟁(97) · 의사결정 권한(95) · 결과에 대한 책임(95)
Related occupations
마케팅 및 광고·홍보 관리자 · 경영 지원 관리자 · 정부 행정 관리자 · 보험관리자
- 보험관리자KNOW K000007471
Job outlook: 증가(23%) 현상유지(30%) 감소(47%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.0K average(50%) 6.35K upper(25%) 7.05K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 70
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -보험청약자의 재정적 지위, 나이, 직업, 재산, 부동산의 가치와 상태 등을 기초로 청약자의 위험정도를 판단한다.
- -보험청약서, 조사보고서, 건강진단서 등의 서류를 검토한다.
- -보험가입시 회사의 부담위험이 큰 개인 또는 단체의 보유보험계약액을 확인하여 회사부담위험의 정도가 지나치게 과다한 계약인지를 판단한다.
- -연간운영계획을 수립하고 기관별 보험상품 판매실적을 월간·연간으로 분석·평가한다.
- -분석한 실적결과에 따라 대책을 수립하고 시행한다.
- -보험금 지급계획을 수립하여 지급업무와 관련된 지시사항에 대하여 조치와 보고를 한다.
- -보험시장에 대한 정보를 수집하고 보험상품을 홍보한다.
- -직원을 관리하고 타 보험사업자, 의료기관 등과 교섭한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
설득(89) · 서비스 지향(88) · 재정 관리(87) · 조직체계의 분석 및 평가(83) · 모니터링(Monitoring)(80)
Knowledge
영업과 마케팅(92) · 경제와 회계(92) · 경영 및 행정(87) · 사무(85) · 인사(85)
Work environment
치열한 경쟁(100) · 재택근무(98) · 연설, 발표, 회의하기(96) · 결과에 대한 책임(96) · 외부 고객 대하기(94)
Related occupations
마케팅 및 광고·홍보 관리자 · 경영 지원 관리자 · 정부 행정 관리자 · 금융관리자
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +6.9%
Median wage: $167K
Employment: 422K
Typical entry-level education: Bachelor's degree
BLS Employment Projections 2025–35 (SOC 11-2021 occupational group)
Details ▾▴
Employment: 2025 422K → 2035 451K
Median annual wage (exact): $166,790
BLS occupational group: Marketing managers