Responsables des Reseaux Sociaux
États-Unis · Projections d'emploi BLS 2024–34 (chiffres du groupe professionnel SOC 27-3031)
Exposition à l'IA dans les recherches publiées
Les chiffres ci-dessous sont reproduits sans modification à partir de jeux de données externes. Lorsqu'un jeu de données ne couvre pas ce métier, la valeur s'affiche sous la forme — et non zéro.
Fournisseur de données: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Référence temporelle: référence 2023estimation ex ante
Évalué au regard des capacités de la génération GPT-4.
- Base évaluateurs humains
- 78.8%
- Base évaluation GPT-4
- 59.1%
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
18 tâches évaluées · 17 tâches avec β ≥ 0,5 (94.4%)
- Version:
- gh-main-0471612
- Licence:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Fournisseur de données: Anthropic Economic Index
Référence temporelle: Publié le 2026-03-05indice composite
- Exposition observée
- 45.3%
Indice d'exposition théorique pondéré par l'usage mesuré de Claude, selon la définition du rapport original.
16 tâches · usage observé dans 7 · moyenne 36.9%
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Version:
- hf-lmi-2026-03
- Licence:
- CC BY 4.0
- Période d'observation:
- — (sans objet pour cette version)
- Modèle:
- — (non précisé par la source)
- Source de la définition:
- https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
Prévision 2023 vs indice fondé sur l'observation, publié le 2026-03-05
L'une des fiches (GPTs are GPTs) est une estimation de 2023 de ce que l'IA pouvait faire en théorie ; l'autre (Anthropic Economic Index) repose sur l'usage observé et a été publiée le 2026-03-05 — il s'agit de la date de publication, non de la période observée. Elles ne mesurent pas la même chose : ces valeurs ne peuvent être additionnées, moyennées ni classées l'une par rapport à l'autre. La valeur la plus ancienne n'est pas masquée, elle sert de point de comparaison.
Attention : les valeurs d'Anthropic — exposition observée et pénétration par tâche — intègrent le β d'Eloundou parmi leurs entrées. La ressemblance entre les deux côtés ne prouve donc pas que la prévision antérieure s'est vérifiée ; l'interpréter ainsi relèverait d'un raisonnement circulaire.
Les valeurs d'Anthropic sont mesurées auprès des utilisateurs de Claude, qui ne représentent ni l'ensemble de l'économie ni l'ensemble des travailleurs.
Le rattachement des tâches O*NET et des codes métier a été réalisé par AI Changing Work. Les chiffres sources eux-mêmes n'ont pas été modifiés.
Ces indices ne sont pas des prévisions. Le badge de chaque fiche précise à quel moment l'indice correspondant se rapporte.
Repartition des taches
- Creer et planifier des publications sur les reseaux sociaux
- Analyser les indicateurs d'engagement et generer des rapports
- Repondre aux commentaires et gerer les interactions communautaires
- Developper les directives de ton de marque et la strategie de contenu
- Surveiller les tendances et gerer les communications de crise
A propos de ce metier
Si vous etes Responsable des Reseaux Sociaux, l'IA transforme votre metier. Risque d'automatisation 48/100, exposition 60%. Domaine le plus impacte: Analyser les indicateurs d'engagement et generer des rapports (82% automatisation). Le BLS prevoit une croissance de +10% d'ici 2034.
Classification ISCO-08
Spécialistes des relations publiques
Définition
Texte original de l’OIT (anglais)
Public relations professionals plan, develop, implement and evaluate information and communication strategies that create an understanding and a favourable view of businesses and other organizations, their goods and services, and their role in the community.
Source de la définition et du vocabulaire
Source: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Licence: ILO CC BY 4.0
Informations professionnelles officielles
- ESCO2432.6.1
démarcheur politique/démarcheuse politique
Les solliciteurs de campagne agissent sur le terrain pour persuader le public de voter pour le candidat politique qu’ils représentent. Ils s’engagent dans une conversation directe avec le public dans des lieux publics, et recueillent des informations sur l’opinion publique, ainsi que des activités visant à garantir que les informations sur la campagne atteignent un large public.
Voir l’original - ESCO2432.5
responsable de la communauté en ligne
Les gestionnaires de communauté en ligne offrent et maintiennent un environnement interactif facilité par des applications telles que les médias sociaux, les forums et les wikis. Ils entretiennent les relations entre les différentes communautés numériques.
Voir l’original - ESCO2432.6
chargé de campagne politique/chargée de campagne politique
Les responsables des campagnes politiques apportent un soutien au cours des campagnes politiques, conseillent le candidat et le personnel de gestion de la campagne sur les stratégies de campagne et la coordination du personnel de la campagne, ainsi que par l’élaboration de stratégies de publicité et de recherche.
Voir l’original - ESCO2432.2
agent électoral/agente électorale
Les agents électoraux gèrent la campagne d’un candidat politique et supervisent le déroulement des élections afin d’en garantir l’exactitude. Ils élaborent des stratégies pour soutenir les candidats et persuader le public de voter pour le candidat qu’ils représentent. Ils mènent des recherches pour mesurer l’image et les idées les plus avantageuses pour le candidat à présenter au public afin de recueillir le plus grand nombre de voix.
Voir l’original - ESCO2432.4
consultant en médiation interculturelle/consultante en médiation interculturelle
Les consultants en communication interculturelle sont spécialisés dans l’interaction sociale entre les partis de cultures différentes, conseillent les organisations sur les interactions internationales afin d’optimiser leurs performances, ainsi que la coopération et l’interaction positive avec les organisations et les personnes d’autres cultures.
Voir l’original - ESCO2432.1
chargé de campagne/chargée de campagne
Les agents de l’activisme encouragent ou entravent les changements sociaux, politiques, économiques ou environnementaux en recourant à des tactiques différentes telles que la recherche persuasive, la pression des médias ou la campagne publique.
Voir l’original - ESCO2432.8
consultant en affaires publiques/consultante en affaires publiques
Les consultants spécialisés dans les affaires publiques sont des représentants de l’objectif du client. Ils tentent de persuader les organes législatifs et les décideurs politiques de mettre en œuvre les lois ou la réglementation conformément aux souhaits du client et de négocier avec les parties qui sont potentiellement en conflit d’intérêts. Ils effectuent des tâches d’analyse et de recherche afin de s’assurer que la cause du client est traitée de manière appropriée auprès des parties concernées. Ils consultent également leurs clients sur leurs causes et leurs politiques.
Voir l’original - ESCO2432.9.1
porte-parole
Les porte-parole parlent au nom d’entreprises ou d’organisations. Ils utilisent des stratégies de communication pour représenter les clients au moyen d’annonces publiques et de conférences. Ils promeuvent leurs clients sous un jour positif et travaillent pour mieux comprendre leurs activités et leurs intérêts.
Voir l’original - ESCO2432.9
chargé des relations publiques/chargée des relations publiques
Les agents des relations publiques représentent une entreprise ou une organisation auprès des parties prenantes et du public. Ils utilisent des stratégies de communication pour promouvoir une compréhension des activités et de l’image de leurs clients de manière favorable.
Voir l’original - ESCO2432.3
collecteur de fonds/collectrice de fonds
Les gestionnaires de fonds sont chargés de lever des fonds au nom des organisations, souvent sans but lucratif, comme les organisations caritatives. En outre, ils gèrent les ressources mobilisées en élaborant des programmes destinés à son utilisation. Ils accomplissent une série de tâches à accomplir pour lever des fonds, telles que le développement de partenariats d’entreprises, la coordination de campagnes de publipostage, l’organisation de collecteurs de fonds, la prise de contact avec des donateurs ou des sponsors et l’obtention de revenus provenant de fiducies, de fondations et d’autres organismes statutaires.
Voir l’original - ESCO2432.7
secrétaire et représentant officiel de parti politique/secrétaire et représentante officielle de parti politique
Les agents des partis politiques gèrent les tâches administratives d’un parti politique, telles que la gestion budgétaire, la tenue de dossiers, l’écriture des ordres du jour, etc. Ils assurent également une communication productive avec les organes gouvernementaux, ainsi qu’avec la presse et les médias.
Voir l’original
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Questions frequentes
L'Anthropic Economic Index situe l'exposition observée à 45.3%. Le barème OpenAI "GPTs are GPTs" situe le β au niveau du métier à 78.8% selon les évaluateurs humains. Les deux chiffres sont reproduits sans modification à partir de recherches publiées.
Ils proviennent de deux jeux de données publiés : l'Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) et le barème d'exposition OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work se contente de les rattacher aux codes métier et tâche O*NET et ne calcule aucun score d'exposition qui lui soit propre. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
Non. Ce sont un diagnostic de l'exposition telle que mesurée au moment de la publication de chaque jeu de données source. AI Changing Work ne publie aucune prévision d'automatisation future ni de suppression d'emplois pour ce métier.
Évolutions récentes concernant ce métier
mars 2026: Published evergreen blog post analyzing AI impact on social media managers: 60% exposure, 48% automation risk.
[Source: AI Changing Work Blog]