Specialistes en Developpement Durable
États-Unis · Projections d'emploi BLS 2024–34 (chiffres du groupe professionnel SOC 13-1199)
Exposition à l'IA dans les recherches publiées
Les chiffres ci-dessous sont reproduits sans modification à partir de jeux de données externes. Lorsqu'un jeu de données ne couvre pas ce métier, la valeur s'affiche sous la forme — et non zéro.
Fournisseur de données: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Référence temporelle: référence 2023estimation ex ante
Évalué au regard des capacités de la génération GPT-4.
- Base évaluateurs humains
- 67.9%
- Base évaluation GPT-4
- 60.7%
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
14 tâches évaluées · 14 tâches avec β ≥ 0,5 (100.0%)
- Version:
- gh-main-0471612
- Licence:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Fournisseur de données: Anthropic Economic Index
Référence temporelle: Publié le 2026-03-05indice composite
- Exposition observée
- 18.5%
Indice d'exposition théorique pondéré par l'usage mesuré de Claude, selon la définition du rapport original.
120 tâches · usage observé dans 26 · moyenne 19.9%
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Version:
- hf-lmi-2026-03
- Licence:
- CC BY 4.0
- Période d'observation:
- — (sans objet pour cette version)
- Modèle:
- — (non précisé par la source)
- Source de la définition:
- https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
Prévision 2023 vs indice fondé sur l'observation, publié le 2026-03-05
L'une des fiches (GPTs are GPTs) est une estimation de 2023 de ce que l'IA pouvait faire en théorie ; l'autre (Anthropic Economic Index) repose sur l'usage observé et a été publiée le 2026-03-05 — il s'agit de la date de publication, non de la période observée. Elles ne mesurent pas la même chose : ces valeurs ne peuvent être additionnées, moyennées ni classées l'une par rapport à l'autre. La valeur la plus ancienne n'est pas masquée, elle sert de point de comparaison.
Attention : les valeurs d'Anthropic — exposition observée et pénétration par tâche — intègrent le β d'Eloundou parmi leurs entrées. La ressemblance entre les deux côtés ne prouve donc pas que la prévision antérieure s'est vérifiée ; l'interpréter ainsi relèverait d'un raisonnement circulaire.
Les valeurs d'Anthropic sont mesurées auprès des utilisateurs de Claude, qui ne représentent ni l'ensemble de l'économie ni l'ensemble des travailleurs.
Le rattachement des tâches O*NET et des codes métier a été réalisé par AI Changing Work. Les chiffres sources eux-mêmes n'ont pas été modifiés.
Ces indices ne sont pas des prévisions. Le badge de chaque fiche précise à quel moment l'indice correspondant se rapporte.
Repartition des taches
- Analyser les donnees d impact environnemental
- Preparer des rapports de developpement durable
- Coordonner les initiatives vertes
A propos de ce metier
Si vous etes Specialistes en Developpement Durable, l IA transforme votre role. Risque 34/100, exposition 44%.
Classification ISCO-08
Spécialistes, administration et politiques
Correspondance indirecte — cette profession est reliée au groupe de base ISCO par une règle de repli.
Définition
Texte original de l’OIT (anglais)
Policy administration professionals develop and analyse policies guiding the design, implementation and modification of government and commercial operations and programmes.
Source de la définition et du vocabulaire
Source: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Licence: ILO CC BY 4.0
Informations professionnelles officielles
- ESCO2422.10.8
chargé de mission logement/chargée de mission logement
Les chargés de mission logement effectuent la recherche, l’analyse et l’élaboration de politiques de logement qui permettent à tous de pouvoir accéder à des logements abordables et adéquats. Ils mettent en œuvre ces politiques pour améliorer la situation de la population en matière de logement par des mesures telles que la construction de logements abordables, l’aide à l’achat de biens immobiliers et l’amélioration des conditions de vie dans les logements existants. Les chargés de mission logement collaborent étroitement avec des partenaires, des organisations extérieures ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.
Voir l’original - ESCO2422.12
consultant en action sociale/consultante en action sociale
Les consultants en action sociale contribuent à l’élaboration de la politique et de la procédure pour les programmes de service social. Ils recherchent des programmes de service social, identifie les domaines à améliorer et aident à la mise au point de nouveaux programmes. Ils remplissent des fonctions de conseil à l’intention des organisations de services sociaux.
Voir l’original - ESCO2422.10.14
chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional
Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre des politiques visant à réduire les disparités régionales en favorisant les activités économiques dans une région et les changements structurels tels que le soutien à la gouvernance à plusieurs niveaux, le développement rural et l’amélioration des infrastructures. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires, des organisations externes ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.
Voir l’original - ESCO2422.10.2
chargé de mission concurrence/chargée de mission concurrence
Les chargés de mission concurrence gèrent l’élaboration des politiques et de la législation régionales et nationales en matière de concurrence, afin de réguler la concurrence et les pratiques compétitives, d’encourager des pratiques commerciales ouvertes et transparentes et de protéger les consommateurs et les entreprises.
Voir l’original - ESCO2422.2
agent de développement local/agente de développement local
Les agents de développement local élaborent des plans visant à améliorer la qualité de vie dans les communautés locales. Ils examinent et évaluent les questions et les besoins de la communauté, gèrent les ressources et élaborent des stratégies de mise en œuvre. Ils communiquent avec la communauté à des fins d’enquête et informent la communauté des plans de développement.
Voir l’original - ESCO2422.6
conseiller humanitaire/conseillère humanitaire
Les conseillers humanitaires veillent à mettre en place des stratégies visant à réduire l’impact des crises humanitaires au niveau national et/ou international. Ils fournissent des conseils et un soutien professionnels, et ce, en collaboration avec différents partenaires.
Voir l’original - ESCO2422.7
agent du renseignement/agente du renseignement
Les agents du renseignement élaborent et exécutent des plans de collecte d’informations et de renseignements. Ils enquêtent sur les lignes d’enquête qui leur fourniraient les renseignements nécessaires. Ils contactent et interrogent également les personnes susceptibles de fournir des renseignements. Ils rédigent des rapports sur leurs résultats et effectuent des tâches administratives pour assurer la maintenance des documents.
Voir l’original - ESCO2422.10.6
chargé de mission fiscalité/chargée de mission fiscalité
Les chargés de mission fiscalité sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en matière de fiscalité et de dépenses publiques dans les secteurs d’action publique, et mettent en œuvre ces politiques afin d’améliorer la réglementation existante dans le secteur. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires, des organisations externes ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.
Voir l’original - ESCO2422.10.11
chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques
Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en œuvre ces politiques afin d’améliorer la réglementation existante dans le secteur. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires, des organisations externes ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.
Voir l’original - ESCO2422.10.3
chargé de mission en développement culturel/chargée de mission en développement culturel
Les chargés de mission en développement culturel élaborent et mettent en œuvre des politiques visant à améliorer et à promouvoir les activités et les manifestations culturelles. Ils gèrent les ressources et communiquent avec le public et les médias afin de susciter l’intérêt pour les programmes culturels et de mettre l’accent sur leur importance dans une communauté.
Voir l’original - ESCO2422.5
consultant en santé publique/consultante en santé publique
Les consultants en santé conseillent les organisations de soins de santé en ce qui concerne l’élaboration de plans visant à améliorer les soins et la sécurité des patients. Ils analysent les politiques en matière de soins de santé et recensent les questions et les aides à l’élaboration de stratégies d’amélioration.
Voir l’original - ESCO2422.4
inspecteur chargé de la planification gouvernementale/inspectrice chargée de la planification gouvernementale
Les inspecteurs chargés de la planification gouvernementale surveillent l’élaboration et la mise en œuvre des plans et des politiques du gouvernement, ainsi que le traitement des propositions et la réalisation des inspections des procédures de planification.
Voir l’original
Affichage de 12 sur 29 entrées.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Questions frequentes
L'Anthropic Economic Index situe l'exposition observée à 18.5%. Le barème OpenAI "GPTs are GPTs" situe le β au niveau du métier à 67.9% selon les évaluateurs humains. Les deux chiffres sont reproduits sans modification à partir de recherches publiées.
Ils proviennent de deux jeux de données publiés : l'Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) et le barème d'exposition OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work se contente de les rattacher aux codes métier et tâche O*NET et ne calcule aucun score d'exposition qui lui soit propre. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
Non. Ce sont un diagnostic de l'exposition telle que mesurée au moment de la publication de chaque jeu de données source. AI Changing Work ne publie aucune prévision d'automatisation future ni de suppression d'emplois pour ce métier.
Évolutions récentes concernant ce métier
avr. 2026: ATE 0.43 by 2027 in SF Bay Tier 1. Newer cross-category role classified under SOC 13 Financial; among the top Bay Area exposures by 2027.
[Source: arXiv 2604.00186 (Gupta & Kumar, 2026)]