Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur
Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 28% atteignent ou dépassent cette valeur.
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Keep records pertaining to purchases, sales, and requisitions.Details
O*NET Task ID 9673
1.0
Prepare rental or lease agreements, specifying charges and payment procedures for use of machinery, tools, or other items.Details
O*NET Task ID 9675
1.0
Listen to and resolve customer complaints regarding services, products, or personnel.Details
O*NET Task ID 9660
0.5
Monitor sales staff performance to ensure that goals are met.Details
O*NET Task ID 9661
0.5
Hire, train, and evaluate personnel.Details
O*NET Task ID 9662
0.5
Confer with company officials to develop methods and procedures to increase sales, expand markets, and promote business.Details
O*NET Task ID 9663
0.5
Provide staff with assistance in performing difficult or complicated duties.Details
O*NET Task ID 9665
0.5
Plan and prepare work schedules, and assign employees to specific duties.Details
O*NET Task ID 9666
0.5
Attend company meetings to exchange product information and coordinate work activities with other departments.Details
O*NET Task ID 9667
0.5
Prepare sales and inventory reports for management and budget departments.Details
O*NET Task ID 9668
0.5
Formulate pricing policies on merchandise according to profitability requirements.Details
O*NET Task ID 9669
0.5
Examine merchandise to ensure correct pricing and display, and that it functions as advertised.Details
O*NET Task ID 9670
0.5
Analyze details of sales territories to assess their growth potential and to set quotas.Details
O*NET Task ID 9671
0.5
Coordinate sales promotion activities, such as preparing merchandise displays and advertising copy.Details
O*NET Task ID 9674
0.5
Inventory stock and reorder when inventories drop to specified levels.Details
O*NET Task ID 9676
0.5
Examine products purchased for resale or received for storage to determine product condition.Details
O*NET Task ID 9677
0.5
Direct and supervise employees engaged in sales, inventory-taking, reconciling cash receipts, or performing specific services.Details
O*NET Task ID 20266
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Informations professionnelles
Description professionnelle de l’OIT
Business Services Agents Not Elsewhere Classified
Agents de services commerciaux non classés ailleurs
This unit group covers business services agents not classified elsewhere in Minor Group 333: Business Services Agents. For instance, the group includes those who establish business contacts, sell business services such as advertising space in the media, arrange contracts for performances of athletes, entertainers and artists, for the publication of books, the production of plays, or the recording, performance and sale of music, sell property and goods by auction and who design and organize package and group tours.
Tâches
In such cases tasks would include -
(a) obtaining information about services to be sold and needs of prospective buyers;
(b) negotiating contracts on behalf of seller or buyer and explaining terms of sale and payment to client;
(c) signing agreements on behalf of seller or buyer and ensuring that contract is honoured;
(d) making sure that the business service purchased is made available to the buyer in the agreed format at the agreed time;
(e) selling by auction various kinds of property, cars, commodities, livestock, art, jewellery and other objects.
(f) organizing group tours for business or vacation travel and making bulk travel and accommodation bookings.
responsable de la valorisation des droits d’auteurESCO 3339.6
Les gestionnaires des droits d’auteur sont responsables des droits d’auteur des livres. Ils organisent la vente de ces droits, de sorte que les livres peuvent être traduits, transformés en films, etc.
agent au relogement/agente au relogementESCO 3339.7
Les agents chargés de la relocalisation aident les entreprises et les organisations à se déplacer. Ils prévoient l’ensemble de la mobilité. Les agents chargés de la relocalisation fournissent des conseils sur les biens immobiliers. Ils prévoient de déplacer les services et de veiller au bien-être général des travailleurs et de leur famille.
promoteur/promotriceESCO 3339.5
Les promoteurs travaillent avec des artistes (ou leurs agents) et organisent un spectacle. Ils assurent la liaison avec les bandes et les agents afin de convenir d’une date d’exécution et de négocier un accord. Ils réservent un lieu et font la promotion du gig à venir. Ils veillent à ce que tous les besoins de la bande soient en place et à mettre en place le test de son et le bon fonctionnement du spectacle. Certains promoteurs travaillent comme free-lance, mais ils peuvent aussi être attachés à un lieu unique ou à un festival.
négociateur des contrats touristiques/négociatrice des contrats touristiquesESCO 3339.9
Les négociateurs des contrats de tourisme négocient des contrats liés au tourisme entre un voyagiste et des prestataires de services touristiques.
conseiller en droit de la propriété intellectuelle/conseillère en droit de la propriété intellectuelleESCO 3339.4
Les conseillers en propriété intellectuelle donnent des conseils sur l’utilisation des droits de propriété intellectuelle tels que les brevets, les droits d’auteur et les marques commerciales. Ils aident les clients à évaluer, en termes monétaires, les portefeuilles de propriété intellectuelle, à suivre des procédures juridiques adéquates pour protéger ces biens et à exercer des activités de courtage en brevets.
agent de talents/agente de talentsESCO 3339.8
Les agents de talent sont des artistes, des auteurs, des artistes interprètes ou exécutants et des athlètes. Ils promeuvent leurs clients afin d’attirer des employeurs potentiels. Les agents de talent ont mis en place des apparitions publiques, des auditions et des spectacles. Ils prennent soin de négocier le contrat.
Les agents de vente de publicité vendent des espaces publicitaires et des médias aux entreprises et aux particuliers. Ils rendent les terrains de vente à des clients potentiels et assurent le suivi des services après-vente.
Source:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
규칙적인 근무(100) · 움직이는 기계(99) · 주말 및 공휴일 근무(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(98) · 걷거나 뛰기(90)
Related occupations
공연·영화 및 음반 기획자
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +0.5%
Median wage: $88K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
Employment: 312K
Typical entry-level education: High school diploma or equivalent