Lodging Managers

Management Occupations
O*NET-SOC कोड
11-9081.00

Plan, direct, or coordinate activities of an organization or department that provides lodging and other accommodations.

  • डेटा स्रोत: BLSप्रकाशन: 2026-08

    उच्च· सापेक्ष

    कमचार सापेक्ष श्रेणियाँबहुत उच्च

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    चार सापेक्ष बैंड (कम / मध्यम / उच्च / बहुत उच्च)

    BLS रोज़गार पूर्वानुमान तालिका के 831 विस्तृत व्यवसायों के आधार पर। मान NEM (नेशनल एम्प्लॉयमेंट मैट्रिक्स) कोड के स्तर पर दिया जाता है, इसलिए एक ही NEM कोड वाले व्यवसायों को वही बैंड मिलता है

    स्रोत डेटासेट (XLSX फ़ाइल डाउनलोड)

  • डेटा स्रोत: Anthropicप्रकाशन: 2026-03

    0.122

    0.000यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.745
    मापक्रम, आधार और स्रोत

    प्रेक्षित एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    O*NET कार्यों पर मैप किया गया

    SOC 2018 व्यवसाय के स्तर पर प्रकाशित; समान SOC 2018 कोड वाले हर O*NET व्यवसाय को यही मान मिलता है

    स्रोत डेटासेट (CSV फ़ाइल डाउनलोड)

  • डेटा स्रोत: ILOप्रकाशन: 2025

    0.37

    0.09यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.70

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    जेनरेटिव AI एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    ISCO-08 इकाई समूह के स्तर पर प्रकाशित मान। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) की आधिकारिक क्रॉसवॉक तालिकाओं (ISCO-08 से 2010 SOC, 2010 SOC से 2018 SOC) को प्रकाशित रूप में लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा गया है; यह मिलान पूर्ण या आंशिक है

    स्रोत डेटासेट (PDF फ़ाइल डाउनलोड)

यह स्रोत किस प्रकार का आँकड़ा प्रकाशित करता है

BLS की श्रेणी सापेक्ष रैंक है, निरपेक्ष स्तर नहीं, और यह प्रथम-हस्त माप भी नहीं है: यह कई प्रकाशित अध्ययनों में व्यवसाय की पर्सेंटाइल रैंकों को चार बैंडों में बांटती है। यह रोज़गार या वेतन का पूर्वानुमान नहीं है, न अपनाए जाने की संभावना, और यह स्वचालन और संवर्धन में अंतर नहीं करती।

Task-level exposure

केवल एक्सपोज़र वाले कार्य

24 मूल्यांकित कार्य · β ≥ 0.5 वाले 21 कार्य (87.5%)

β = प्रत्यक्ष एक्सपोजर (E1) + 0.5 × उपकरण उपलब्ध होने पर एक्सपोजर (E2), स्रोत रिपॉजिटरी की परिभाषा के अनुसार।

  • स्रोत इकाई: O*NET 27.2 के कार्य → O*NET 31.0 का पेशा कोड
  • सभी मूल्यांकित कार्य O*NET 31.0 की कार्य-सूची में हैं।
स्रोत
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
संस्करण
gh-main-0471612
लाइसेंस
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 30.2)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Greet and register guests.

11-9081.00

0.010033.30.020040.0
Develop and implement policies and procedures for the operation of a department or establishment.

11-9081.00

0.010033.30.00000.0
Arrange telephone answering services, deliver mail and packages, or answer questions regarding locations for eating and entertainment.

11-9081.00

0.010033.30.00000.0
Answer inquiries pertaining to hotel policies and services, and resolve occupants' complaints.

11-9081.00

0.00000.00.010020.0
Observe and monitor staff performance to ensure efficient operations and adherence to facility's policies and procedures.

11-9081.00

0.00000.00.010020.0
Perform marketing and public relations activities.

11-9081.00

0.00000.00.010020.0
Assign duties to workers, and schedule shifts.

11-9081.00

0.00000.0—0
Prepare required paperwork pertaining to departmental functions.

11-9081.00

0.00000.0—0
Not observed on any surface — 16 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Coordinate front-office activities of hotels or motels, and resolve problems.
—0—0
Participate in financial activities, such as the setting of room rates, the establishment of budgets, and the allocation of funds to departments.
—0—0
Confer and cooperate with other managers to ensure coordination of hotel activities.
—0—0
Manage and maintain temporary or permanent lodging facilities.
—0—0
Train staff members.
—0—0
Show, rent, or assign accommodations.
—0—0
Inspect guest rooms, public areas, and grounds for cleanliness and appearance.
—0—0
Interview and hire applicants.
—0—0
Purchase supplies, and arrange for outside services, such as deliveries, laundry, maintenance and repair, and trash collection.
—0—0
Organize and coordinate the work of staff and convention personnel for meetings to be held at a particular facility.
—0—0
Receive and process advance registration payments, mail letters of confirmation, or return checks when registrations cannot be accepted.
—0—0
Provide assistance to staff members by inspecting rooms, setting tables, or doing laundry.
—0—0
Monitor the revenue activity of the hotel or facility.
—0—0
Collect payments and record data pertaining to funds and expenditures.
—0—0
Meet with clients to schedule and plan details of conventions, banquets, receptions and other functions.
—0—0
Book tickets for guests for local tours and attractions.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 के सभी कार्य (24)

इस पेशे के O*NET 31.0 के सभी कार्य (अंग्रेज़ी, जैसे प्रकाशित; कार्य-प्रकार मुख्य या पूरक)। एक्सपोजर मान इस सूची में नहीं हैं; वे ऊपर की तालिका में, हर कार्य के उस पाठ के पास हैं जो प्रत्येक स्रोत द्वारा उपयोग किए गए O*NET संस्करण में है।

कार्य (O*NET 31.0)प्रकार
Greet and register guests.मुख्य
Answer inquiries pertaining to hotel policies and services, and resolve occupants' complaints.मुख्य
Assign duties to workers, and schedule shifts.मुख्य
Coordinate front-office activities of hotels or motels, and resolve problems.मुख्य
Participate in financial activities, such as the setting of room rates, the establishment of budgets, and the allocation of funds to departments.मुख्य
Confer and cooperate with other managers to ensure coordination of hotel activities.मुख्य
Manage and maintain temporary or permanent lodging facilities.मुख्य
Observe and monitor staff performance to ensure efficient operations and adherence to facility's policies and procedures.मुख्य
Train staff members.मुख्य
Show, rent, or assign accommodations.मुख्य
Develop and implement policies and procedures for the operation of a department or establishment.मुख्य
Inspect guest rooms, public areas, and grounds for cleanliness and appearance.मुख्य
Prepare required paperwork pertaining to departmental functions.मुख्य
Interview and hire applicants.मुख्य
Purchase supplies, and arrange for outside services, such as deliveries, laundry, maintenance and repair, and trash collection.मुख्य
Arrange telephone answering services, deliver mail and packages, or answer questions regarding locations for eating and entertainment.मुख्य
Perform marketing and public relations activities.मुख्य
Organize and coordinate the work of staff and convention personnel for meetings to be held at a particular facility.मुख्य
Receive and process advance registration payments, mail letters of confirmation, or return checks when registrations cannot be accepted.मुख्य
Provide assistance to staff members by inspecting rooms, setting tables, or doing laundry.मुख्य
Monitor the revenue activity of the hotel or facility.मुख्य
Collect payments and record data pertaining to funds and expenditures.मुख्य
Meet with clients to schedule and plan details of conventions, banquets, receptions and other functions.पूरक
Book tickets for guests for local tours and attractions.पूरक

व्यावसायिक जानकारी

रोज़गार परिदृश्य (BLS)

रोज़गार, 2025
55K
अनुमानित रोज़गार, 2035
57K
परिवर्तन (2025–35)
+3.8%
मध्य वार्षिक वेतन, 2025
$69,250
प्रवेश के लिए सामान्यतः आवश्यक शिक्षा
High school diploma or equivalent
न्यूनतम $30,890BLS EP 2025–35 के 825 विस्तृत व्यवसायों के माध्यिका वेतन की सीमाअधिकतम $5,59,030

स्रोत: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

कोरियाई वर्गीकरण से संबंध (KSCO)

AI Changing Work द्वारा बनाए गए Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 के वर्तमान संस्करण के संबंध। संबंध-मान O*NET-SOC पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

KSCO कोडKSCO नामसंबंधस्थिति
15211숙박 관련 관리자दायरा समानपुष्ट

संबंध और स्थिति की परिभाषाएँ(kr-direct v1.1)

आईएलओ व्यावसायिक विवरण

नीचे दिए गए ISCO-08 इकाई समूहों को AI Changing Work ने अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) द्वारा प्रकाशित क्रॉसवॉक (2018 SOC से 2010 SOC, 2010 SOC से ISCO-08) को बिना मामला-दर-मामला चयन के, जैसे प्रकाशित हैं वैसे ही लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा है; प्रत्येक जुड़ाव पूर्ण या आंशिक हो सकता है।

  • ISCO-08 1411Hotel Managers

    होटल प्रबंधक

स्वयं अनूदित

स्वयं अनूदित — यह आधिकारिक ISCO शब्दावली नहीं है (ILO द्वारा समीक्षित नहीं)।

नीचे दी गई परिभाषा, कार्य और उदाहरण उस इकाई समूह के बारे में ILO का विवरण हैं, इस व्यवसाय के बारे में नहीं।

Hotel managers plan, organize and direct the operations of hotels, motels and similar establishments to provide guest accommodation and other services.

कार्य

  • (a) directing and overseeing reservation, reception, room service and housekeeping activities;
  • (b) supervising security arrangements and garden and property maintenance;
  • (c) planning and supervising bar, restaurant, function and conference activities;
  • (d) observing liquor, gaming, and other laws and regulations;
  • (e) assessing and reviewing customer satisfaction;
  • (f) overseeing accounting and purchasing activities;
  • (g) undertaking budgeting for the establishment;
  • (h) controlling selection, training and supervision of staff;
  • (i) ensuring compliance with occupational health and safety regulations;
  • (j) providing guests with local tourism information, and arranging tours and transportation.

उदाहरण व्यवसाय

Hotel manager · Motel manager · Youth hostel manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO व्यावसायिक शब्दावली

नीचे की प्रत्येक प्रविष्टि प्रकाशित ESCO-O*NET Crosswalk (संस्करण 1, 2022) में इस व्यवसाय से एक-एक करके मिलाई गई है। मिलान के प्रकार उसी क्रॉसवॉक के हैं; शब्दावली AI Changing Work की है।

  • accommodation managerESCO 1411.1दायरा समान

    Accommodation managers are in charge of managing the operations and overseeing the strategy for a hospitality establishment. They manage human resources, finances, marketing and operations through activities such as supervising the staff, keeping financial records and organising activities.

  • bed and breakfast operatorESCO 5152.1यह व्यवसाय अधिक व्यापक है

    Bed and breakfast operators manage the daily operations of a bed and breakfast establishment. They ensure the guests' needs are met.

  • camping ground managerESCO 1439.1यह व्यवसाय अधिक व्यापक है

    Camping ground managers plan, direct, or coordinate all campsite facilities and manages employees.

  • rooms division managerESCO 1411.2यह व्यवसाय अधिक व्यापक है

    Rooms division managers are in charge of managing and coordinating a team of employees at front desk, reservations, housekeeping and maintenance departments.

  • hospitality revenue managerESCO 2431.9आंशिक रूप से मेल, समान नहीं

    Hospitality revenue managers maximise revenue generated from facilities such as hotels,  holiday resorts and camping grounds by analysing trends and competition. They assist establishment managers in strategic decisions. Hospitality revenue managers analyse and optimise the financial potential of facilities and manage the corresponding staff.

स्रोत: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

लाइसेंस: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

मूल देखें

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

फ़्रांसीसी वर्गीकरण से संबंध (ROME)

इस पेशे और ROME 4.0 पेशा-प्रोफ़ाइलों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं। ‘अस्थायी’ चिह्नित संबंधों को एक ही मॉडल परिवार (Claude) के दो निर्णायकों के निर्णयों के आधार पर ही, या उन निर्णयों पर संचालक के नियम लागू करके अपनाया गया है, इसलिए ये पुष्ट संबंधों की तुलना में कमज़ोर आधार पर टिके हैं।

ROME कोडROME नाम (फ़्रांसीसी)संबंध
G1408Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqueयह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
G1411Directeur / Directrice d'hôtelयह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
G1415Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtesयह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
G1416Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein airयह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
G1706Chef / Cheffe de réception en hôtellerieयह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
G1302Yield managerसंबंधित, समकक्ष नहीं
G1401Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restaurationसंबंधित, समकक्ष नहीं
N3112Commissaire de bordसंबंधित, समकक्ष नहीं
G1402Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restaurationसंबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

स्पेनी वर्गीकरण से संबंध (CNO-11)

इस पेशे और CNO-11 पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

CNO-11 कोडCNO-11 नाम (स्पेनी)संबंध
1411Directores y gerentes de hotelesदायरा समानअस्थायी
1419Directores y gerentes de otras empresas de servicios de alojamientoयह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
5840Trabajadores propietarios de pequeños alojamientosसंबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

जर्मन वर्गीकरण से संबंध (KldB)

इस पेशे और KldB पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

KldB कोडKldB नाम (जर्मन)संबंध
63213Hotelkaufleute - komplexe Spezialistentätigkeitenयह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
63294Führungskräfte - Hotellerieयह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
63293Aufsichtskräfte - Hotellerieआंशिक रूप से मेल, समान नहींअस्थायी
63212Hotelkaufleute - fachlich ausgerichtete Tätigkeitenसंबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

जापानी वर्गीकरण से संबंध (JSCO)

इस पेशे और JSCO पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

JSCO कोडJSCO नाम (जापानी)संबंध
402旅館主・支配人यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
031会社管理職員संबंधित, समकक्ष नहीं

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

इस पेज के डेटा स्रोत व लाइसेंस, और AI Changing Work की संशोधन व अनुवाद सूचनाएँ: Credits और Sources