प्राथमिक विद्यालय शिक्षक

शिक्षा और प्रशिक्षण

AI एक्सपोजर

  • डेटा स्रोत: BLSप्रकाशन: 2026-08

    उच्च· सापेक्ष

    कमचार सापेक्ष श्रेणियाँबहुत उच्च

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    चार सापेक्ष बैंड (कम / मध्यम / उच्च / बहुत उच्च)

    BLS रोज़गार पूर्वानुमान तालिका के 831 विस्तृत व्यवसायों के आधार पर। मान NEM (नेशनल एम्प्लॉयमेंट मैट्रिक्स) कोड के स्तर पर दिया जाता है, इसलिए एक ही NEM कोड वाले व्यवसायों को वही बैंड मिलता है

    स्रोत डेटासेट (XLSX फ़ाइल डाउनलोड)

  • डेटा स्रोत: Anthropicप्रकाशन: 2026-03

    0.103

    0.000यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.745
    मापक्रम, आधार और स्रोत

    प्रेक्षित एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    O*NET कार्यों पर मैप किया गया

    स्रोत डेटासेट

  • डेटा स्रोत: ILOप्रकाशन: 2025

    0.26

    0.09यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.70

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    जेनरेटिव AI एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    ISCO-08 यूनिट समूह — समान कोड वाले सभी व्यवसायों को यही मान मिलता है

    यह इस साइट की गणना है, ILO द्वारा प्रकाशित आँकड़ा नहीं: इस साइट द्वारा ILO डेटासेट से जोड़े गए 1,012 व्यवसायों में से 76% इस मान के बराबर या उससे अधिक हैं।

    स्रोत डेटासेट

यह स्रोत किस प्रकार का आँकड़ा प्रकाशित करता है

BLS की श्रेणी सापेक्ष रैंक है, निरपेक्ष स्तर नहीं, और यह प्रथम-हस्त माप भी नहीं है: यह कई प्रकाशित अध्ययनों में व्यवसाय की पर्सेंटाइल रैंकों को चार बैंडों में बांटती है। यह रोज़गार या वेतन का पूर्वानुमान नहीं है, न अपनाए जाने की संभावना, और यह स्वचालन और संवर्धन में अंतर नहीं करती।

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

TaskβE1 + 0.5 × E2
Read books to entire classes or small groups.

O*NET Task ID 6543

1.0
Prepare reports on students and activities as required by administration.

O*NET Task ID 6559

1.0
Observe and evaluate students' performance, behavior, social development, and physical health.

O*NET Task ID 6536

0.5
Adapt teaching methods and instructional materials to meet students' varying needs and interests.

O*NET Task ID 6538

0.5
Plan and conduct activities for a balanced program of instruction, demonstration, and work time that provides students with opportunities to observe, question, and investigate.

O*NET Task ID 6539

0.5
Establish clear objectives for all lessons, units, and projects and communicate those objectives to students.

O*NET Task ID 6541

0.5
Assign and grade class work and homework.

O*NET Task ID 6542

0.5
Prepare, administer, and grade tests and assignments to evaluate students' progress.

O*NET Task ID 6544

0.5
Maintain accurate and complete student records as required by laws, district policies, and administrative regulations.

O*NET Task ID 6547

0.5
Prepare students for later grades by encouraging them to explore learning opportunities and to persevere with challenging tasks.

O*NET Task ID 6548

0.5

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

व्यावसायिक जानकारी

इस व्यवसाय से जुड़े हालिया बदलाव

अप्रैल 2026: Elementary school teachers insulated classify — relational dimension (parents, students, school boards इंसान expect करते हैं) admin tasks में AI capability के बावजूद substitution को block करता है।

[स्रोत: OpenAI Jobs Transition Framework, April 2026]

मार्च 2026: Teachers pe AI impact analysis ka evergreen blog post publish hua, AI grading, lesson planning tools aur classrooms mein humans ki zaroorat cover karta hai.

[स्रोत: AI Changing Work Blog]

मार्च 2026: Elementary school teachers पर AI impact analysis blog post publish (42% exposure, 18% automation risk)

[स्रोत: AI Changing Work Blog]