टेलीमार्केटिंग पर्यवेक्षक

बिक्री और विपणन

AI एक्सपोजर

  • डेटा स्रोत: BLSप्रकाशन: 2026-08

    बहुत उच्च· सापेक्ष

    कमचार सापेक्ष श्रेणियाँबहुत उच्च

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    चार सापेक्ष बैंड (कम / मध्यम / उच्च / बहुत उच्च)

    BLS रोज़गार पूर्वानुमान तालिका के 831 विस्तृत व्यवसायों के आधार पर। मान NEM (नेशनल एम्प्लॉयमेंट मैट्रिक्स) कोड के स्तर पर दिया जाता है, इसलिए एक ही NEM कोड वाले व्यवसायों को वही बैंड मिलता है

    स्रोत डेटासेट (XLSX फ़ाइल डाउनलोड)

  • डेटा स्रोत: Anthropicप्रकाशन: 2026-03

    0.230

    0.000यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.745
    मापक्रम, आधार और स्रोत

    प्रेक्षित एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    O*NET कार्यों पर मैप किया गया

    स्रोत डेटासेट

  • डेटा स्रोत: ILOप्रकाशन: 2025

    0.44

    0.09यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.70

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    जेनरेटिव AI एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    ISCO-08 यूनिट समूह — समान कोड वाले सभी व्यवसायों को यही मान मिलता है

    यह इस साइट की गणना है, ILO द्वारा प्रकाशित आँकड़ा नहीं: इस साइट द्वारा ILO डेटासेट से जोड़े गए 1,012 व्यवसायों में से 28% इस मान के बराबर या उससे अधिक हैं।

    स्रोत डेटासेट

यह स्रोत किस प्रकार का आँकड़ा प्रकाशित करता है

BLS की श्रेणी सापेक्ष रैंक है, निरपेक्ष स्तर नहीं, और यह प्रथम-हस्त माप भी नहीं है: यह कई प्रकाशित अध्ययनों में व्यवसाय की पर्सेंटाइल रैंकों को चार बैंडों में बांटती है। यह रोज़गार या वेतन का पूर्वानुमान नहीं है, न अपनाए जाने की संभावना, और यह स्वचालन और संवर्धन में अंतर नहीं करती।

TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Provide staff with assistance in performing difficult or complicated duties.

41-1012

0.010050.00.010050.0
Confer with company officials to develop methods and procedures to increase sales, expand markets, and promote business.

41-1012

0.010050.00.00000.0
Examine products purchased for resale or received for storage to determine product condition.

41-1012

0.00000.00.010050.0
Listen to and resolve customer complaints regarding services, products, or personnel.

41-1012

0.00000.00.00000.0
Plan and prepare work schedules, and assign employees to specific duties.

41-1012

0.00000.0—0
Analyze details of sales territories to assess their growth potential and to set quotas.

41-1012

0.00000.0—0
Prepare rental or lease agreements, specifying charges and payment procedures for use of machinery, tools, or other items.

41-1012

0.00000.0—0
Monitor sales staff performance to ensure that goals are met.
—00.00000.0
Examine merchandise to ensure correct pricing and display, and that it functions as advertised.
—00.00000.0
Not observed on any surface — 9 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Hire, train, and evaluate personnel.
—0—0
Attend company meetings to exchange product information and coordinate work activities with other departments.
—0—0
Keep records pertaining to purchases, sales, and requisitions.
—0—0
Direct and supervise employees engaged in sales, inventory-taking, reconciling cash receipts, or performing specific services.
—0—0
Prepare sales and inventory reports for management and budget departments.
—0—0
Formulate pricing policies on merchandise according to profitability requirements.
—0—0
Visit retailers and sales representatives to promote products and gather information.
—0—0
Coordinate sales promotion activities, such as preparing merchandise displays and advertising copy.
—0—0
Inventory stock and reorder when inventories drop to specified levels.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

व्यावसायिक जानकारी