Gambling Managers
Management Occupations- O*NET-SOC コード
- 11-9071.00
Plan, direct, or coordinate gambling operations in a casino. May formulate house rules.
- データ出典: BLS公表時点: 2026-08
高い· 相対
低い4段階の相対区分非常に高い職業群単位の値
尺度・母数・出典
4段階の相対区分（低い / 中程度 / 高い / 非常に高い）
BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります
- データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03
0.000
0.000ここに掲載された値の範囲0.745尺度・母数・出典
観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1
O*NETタスクへの対応づけが基準
SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります
- データ出典: ILO公表時点: 2025
0.32
0.09ここに掲載された値の範囲0.70職業群単位の値
尺度・母数・出典
生成AI露出度指数、公開されたまま0–1
ISCO-08の細分類（4桁）単位で公表された値です。米国労働統計局（BLS）の公式対応表（ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC）を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です
この出典がどのような性格の値か
BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。
Task-level exposure
非表示の作業 16 件を表示評価済みタスク 19 件 · β ≥ 0.5 のタスク 15 件（78.9%）
β = 直接的な露出（E1）+ 0.5 × ツール利用時の露出（E2）。原典リポジトリの定義に従います。
- 原典の単位：O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
- 評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。
- 出典
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- 版
- gh-main-0471612
- ライセンス
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
O*NET-SOC 2010 の職業 11-9071.00 Gaming Managers の作業です。当サイトが O*NET-SOC 2010→2019 公式クロスウォークによりこの職業に結び付けました
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Explain and interpret house rules, such as game rules or betting limits.11-9071.00 | 0.004368.3 | —0 |
Market or promote the casino to bring in business.11-9071.00 | 0.002031.7 | 0.003648.0 |
Resolve customer complaints regarding problems such as payout errors. | —0 | 0.003952.0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Maintain familiarity with all games used at a facility, as well as strategies or tricks employed in those games.O*NET Task ID 7187 | 1.0 |
Explain and interpret house rules, such as game rules or betting limits.O*NET Task ID 7190 | 1.0 |
Prepare work schedules and station arrangements and keep attendance records.O*NET Task ID 7193 | 1.0 |
Track supplies of money to tables and perform any required paperwork.O*NET Task ID 7196 | 1.0 |
Set and maintain a bank and table limit for each game.O*NET Task ID 7197 | 1.0 |
Direct the compilation of summary sheets that show wager amounts and payoffs for races or events.O*NET Task ID 7201 | 1.0 |
Resolve customer complaints regarding problems, such as payout errors.O*NET Task ID 7185 | 0.5 |
Train new workers or evaluate their performance.O*NET Task ID 7188 | 0.5 |
Monitor staffing levels to ensure that games and tables are adequately staffed for each shift, arranging for staff rotations and breaks and locating substitute employees as necessary.O*NET Task ID 7191 | 0.5 |
Interview and hire workers.O*NET Task ID 7192 | 0.5 |
Direct the distribution of complimentary hotel rooms, meals, or other discounts or free items given to players, based on their length of play and betting totals.O*NET Task ID 7194 | 0.5 |
Establish policies on issues, such as the type of gambling offered and the odds, the extension of credit, or the serving of food and beverages.O*NET Task ID 7195 | 0.5 |
Monitor credit extended to players.O*NET Task ID 7198 | 0.5 |
Review operational expenses, budget estimates, betting accounts, or collection reports for accuracy.O*NET Task ID 7199 | 0.5 |
Market or promote the casino to bring in business.O*NET Task ID 20472 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
O*NET 31.0 のタスク全件（19件）
この職業の O*NET 31.0 のタスク全件（英語原文、種別はコア・補足）。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。
| タスク（O*NET 31.0） | 種類 |
|---|---|
| Resolve customer complaints regarding problems, such as payout errors. | コア |
| Remove suspected cheaters, such as card counters or other players who may have systems that shift the odds of winning to their favor. | コア |
| Maintain familiarity with all games used at a facility, as well as strategies or tricks employed in those games. | コア |
| Train new workers or evaluate their performance. | コア |
| Explain and interpret house rules, such as game rules or betting limits. | コア |
| Monitor staffing levels to ensure that games and tables are adequately staffed for each shift, arranging for staff rotations and breaks and locating substitute employees as necessary. | コア |
| Interview and hire workers. | コア |
| Prepare work schedules and station arrangements and keep attendance records. | コア |
| Direct the distribution of complimentary hotel rooms, meals, or other discounts or free items given to players, based on their length of play and betting totals. | コア |
| Establish policies on issues, such as the type of gambling offered and the odds, the extension of credit, or the serving of food and beverages. | コア |
| Track supplies of money to tables and perform any required paperwork. | コア |
| Market or promote the casino to bring in business. | コア |
| Circulate among gaming tables to ensure that operations are conducted properly, that dealers follow house rules, or that players are not cheating. | 補足 |
| Set and maintain a bank and table limit for each game. | 補足 |
| Monitor credit extended to players. | 補足 |
| Review operational expenses, budget estimates, betting accounts, or collection reports for accuracy. | 補足 |
| Record, collect, or pay off bets, issuing receipts as necessary. | 補足 |
| Direct the compilation of summary sheets that show wager amounts and payoffs for races or events. | 補足 |
| Notify board attendants of table vacancies so that waiting patrons can play. | 補足 |
0.05/ 3· ロボット露出指数
尺度・母数・出典
身体的なタスクそれぞれに、実際に導入・販売・実演されたロボットがこなせる環境に応じて 0–3 の等級を付け（0 不可 · 1 フェンスで囲われた機械セルや瓶詰めラインのようなロボット専用設備 · 2 病院の薬剤部やコンテナ港のような管理された施設 · 3 一般家庭や建設現場のような非定型の環境）、勤務時間に占める割合で平均した値
この職業の O*NET 29.3 タスクのうち身体的なタスクが対象
等級と時間の割合は Anthropic が Claude Opus 5（ウェブ検索）で推定しました（2026年時点）。
ロボット露出指数は、このサイトの AI 露出度とは別の指標であり、足し合わせたり比べたりすることはできません。実際の導入やコスト競争力を示すものではなく、0 には身体的なタスクのない職業も含まれます。
身体的なタスクごとの等級
ロボット環境等級（E0–E3）
E0 ロボット不可詳細
実際に導入・販売・実演されたロボットでは、ロボット専用設備でもこなせないと評価
E1 ロボット専用設備詳細
フェンスで囲われた機械セルや瓶詰めラインのように、機械を中心に作られた設備でこなせると評価
E2 管理された施設詳細
病院の薬剤部やコンテナ港のように、機関が作業基準を保っている人の作業施設でこなせると評価
E3 非定型の環境詳細
一般家庭や建設現場のように、作業基準を保つ機関がない環境でこなせると評価
身体的なタスクに分類されたタスクのみを掲載しています。その他のタスクには出典で等級がないため載せていません。
| タスク（O*NET 29.3） | ロボット環境等級 |
|---|---|
| Record, collect, or pay off bets, issuing receipts as necessary. | E2 管理された施設 |
職業情報
雇用見通し（BLS）
- 雇用者数、2025
- 6K
- 雇用者数見通し、2035
- 6K
- 変化率 (2025–35)
- +3.6%
- 年間賃金の中央値、2025
- $93,220
- 入職時に通常必要な学歴
- High school diploma or equivalent
韓国職業分類との対応（KSCO）
AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。
| KSCO コード | KSCO 名称 | 関係 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 15213 | 오락 및 스포츠 관련 관리자 | この職業のほうが狭い | 確定 |
関係と状態の定義(kr-direct v1.1)
ILO（国際労働機関）の職業説明
以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局（BLS）の発行するクロスウォーク（2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08）を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
スポーツ・レクリエーション・カルチャーセンター管理職
出典: 総務省「国際標準職業分類（ISCO）2008年改定版（仮訳）分類項目名一覧（和英対照）」— 原著：ILO ISCO-08 © International Labour Organization（日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成）
以下の定義・作業・職業例は、この職業ではなく、当該ISCO-08職業群についてのILOによる説明です。
Sports, recreation and cultural centre managers plan, organize and control the operations of establishments that provide sporting, artistic, theatrical and other recreational and amenity services.
作業
- (a) planning and organizing the range and mix of entertainment, attractions, cultural activities, and sports and fitness programmes to be offered by the centre;
- (b) ensuring that facilities are kept clean and in good condition;
- (c) keeping abreast of new trends and developments in the creative arts and arranging theatrical productions and performances by bands and orchestras;
- (d) advising on the facilities available and promoting publicity in relation to events, shows and activities;
- (e) checking and keeping custody of all cash receipts and making regular stock checks;
- (f) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
- (g) planning and directing daily operations;
- (h) controlling the selection, supervision and performance of staff;
- (i) ensuring compliance with health and safety regulations.
職業例
Amusement park manager · Billiards or pool hall manager · Casino manager · Cinema manager · Leisure centre manager · Riding school manager · Sports centre manager · Theatre manager · Theme park manager
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO 職業語彙
以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk（バージョン1、2022年）で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。
- gambling managerESCO 1431.2.3範囲が同じ
Gambling managers organise and coordinate the activities of a gambling facility. They oversee daily operations and facilitate communications between staff and customers. They manage and train staff and strive to improve the profitability of their business. They take responsibility for all gambling activities and ensure that relevant gambling rules and regulations are followed.
- recreational facilities managerESCO 1431.2この職業のほうが狭い
Recreational facilities managers direct the operations of facilities that provide recreational services such as gardens, spas, zoos, gambling and lottery facilities. They plan and organise the daily operations of the related staff and facilities and ensure the organisation follows the latest developments in its field. They coordinate the different departments of the facility and manage the correct use of resources and budgets.
- betting managerESCO 1431.2.2重なるが同じではない
Betting managers organise and coordinate the activities of a betting shop. They oversee daily operations and facilitate communication between staff and customers. They carry out cashier duties, train staff and strive to improve the profitability of their business. They take responsibility for all betting activities and ensure that relevant betting rules and regulations are followed.
- casino gaming managerESCO 4212.4重なるが同じではない
Casino gaming managers oversee the day-to-day operations of gaming facilities. They supervise personnel, monitor the gaming areas, oversee the security services, ensure that all gaming rules are followed, and monitor compliance with regulatory requirements, responsible for implementing the operational objectives of the business.
- casino pit bossESCO 4212.4.1重なるが同じではない
Casino pit bosses support the management team and are able to manage, inspect and deal with all gaming activities. They supervise the gaming floor operation, and are accountable for influencing the spend and income per head to achieve the required margin whilst ensuring that the highest standards of efficiency, security and signature service standards are achieved in accordance with all company procedures and current legislation.
- lottery managerESCO 1431.2.4重なるが同じではない
Lottery managers organise and coordinate the activities of a lottery organisation. They oversee daily operations and facilitate communications between staff and customers. They review lottery procedures, arrange prices train staff and strive to improve the profitability of their business. They take responsibility for all lottery activities and ensure that relevant lottery rules and regulations are followed.
出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
フランス職業分類との対応（ROME）
この職業と ROME 4.0 の職業票（fiche）との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列（Claude）の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。
| ROME コード | ROME 名称（フランス語） | 関係 |
|---|---|---|
| G1244 | Directeur / Directrice des jeux | 範囲が同じ暫定 |
| G1417 | Exploitant / Exploitante de casino de jeux | 重なるが同じではない暫定 |
| G1414 | Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement | 関連（対応ではない）暫定 |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
スペイン職業分類との対応（CNO-11）
この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| CNO-11 コード | CNO-11 名称（スペイン語） | 関係 |
|---|---|---|
| 1501 | Directores y gerentes de empresas de actividades recreativas, culturales y deportivas | この職業のほうが狭い |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
ドイツ職業分類との対応（KldB）
この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| KldB コード | KldB 名称（ドイツ語） | 関係 |
|---|---|---|
| 63194 | Führungskräfte - Tourismus und Sport | 関連（対応ではない） |
| 94342 | Berufe im Bereich Glücks- und Wettspiel - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | 関連（対応ではない） |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
日本職業分類との対応（JSCO）
この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| JSCO コード | JSCO 名称（日本語） | 関係 |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | この職業のほうが狭い |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知：クレジットと出典