Water Resource Specialists

Management Occupations
O*NET-SOC コード
11-9121.02

Design or implement programs and strategies related to water resource issues such as supply, quality, and regulatory compliance issues.

  • データ出典: BLS公表時点: 2026-08

    高い· 相対

    低い4段階の相対区分非常に高い

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    4段階の相対区分（低い / 中程度 / 高い / 非常に高い）

    BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります

    出典データセット（XLSX ファイルのダウンロード）

  • データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03

    0.061

    0.000ここに掲載された値の範囲0.745

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1

    O*NETタスクへの対応づけが基準

    SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります

    出典データセット（CSV ファイルのダウンロード）

  • データ出典: ILO公表時点: 2025

    0.40

    0.09ここに掲載された値の範囲0.70

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    生成AI露出度指数、公開されたまま0–1

    ISCO-08の細分類（4桁）単位で公表された値です。米国労働統計局（BLS）の公式対応表（ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC）を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です

    出典データセット（PDF ファイルのダウンロード）

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

Task-level exposure

非表示の作業 18 件を表示

評価済みタスク 21 件 · β ≥ 0.5 のタスク 20 件（95.2%）

β = 直接的な露出（E1）+ 0.5 × ツール利用時の露出（E2）。原典リポジトリの定義に従います。

  • 原典の単位：O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
  • 評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。
出典
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
版
gh-main-0471612
ライセンス
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Provide technical expertise to assist communities in the development or implementation of storm water monitoring or other water programs.

11-9121.02

0.006551.0
Conduct, or oversee the conduct of, chemical, physical, and biological water quality monitoring or sampling to ensure compliance with water quality standards.

11-9121.02

0.003527.6
Present water resource proposals to government, public interest groups, or community groups.

11-9121.02

0.002721.4

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 のタスク全件（21件）

この職業の O*NET 31.0 のタスク全件（英語原文、種別はコア・補足）。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。

タスク（O*NET 31.0）種類
Supervise teams of workers who capture water from wells and rivers.コア
Review or evaluate designs for water detention facilities, storm drains, flood control facilities, or other hydraulic structures.コア
Negotiate for water rights with communities or water facilities to meet water supply demands.コア
Perform hydrologic, hydraulic, or water quality modeling.コア
Compile water resource data, using geographic information systems (GIS) or global position systems (GPS) software.コア
Compile and maintain documentation on the health of a body of water.コア
Write proposals, project reports, informational brochures, or other documents on wastewater purification, water supply and demand, or other water resource subjects.コア
Recommend new or revised policies, procedures, or regulations to support water resource or conservation goals.コア
Provide technical expertise to assist communities in the development or implementation of storm water monitoring or other water programs.コア
Present water resource proposals to government, public interest groups, or community groups.コア
Monitor water use, demand, or quality in a particular geographic area.コア
Identify and characterize specific causes or sources of water pollution.コア
Develop plans to protect watershed health or rehabilitate watersheds.コア
Develop or implement standardized water monitoring and assessment methods.コア
Conduct technical studies for water resources on topics such as pollutants and water treatment options.コア
Conduct, or oversee the conduct of, investigations on matters such as water storage, wastewater discharge, pollutants, permits, or other compliance and regulatory issues.コア
Conduct cost-benefit studies for watershed improvement projects or water management alternatives.コア
Analyze storm water systems to identify opportunities for water resource improvements.コア
Develop strategies for watershed operations to meet water supply and conservation goals or to ensure regulatory compliance with clean water laws or regulations.コア
Conduct, or oversee the conduct of, chemical, physical, and biological water quality monitoring or sampling to ensure compliance with water quality standards.コア
Identify methods for distributing purified wastewater into rivers, streams, or oceans.補足

職業情報

雇用見通し（BLS）

この O*NET 職業だけの値ではなく、SOC 11-9121 グループ（Natural sciences managers）全体の値です。

雇用者数、2025
112K
雇用者数見通し、2035
122K
変化率 (2025–35)
+8.2%
年間賃金の中央値、2025
$167,220
入職時に通常必要な学歴
Bachelor's degree
最低 $30,890BLS EP 2025–35 の詳細職業825件の賃金中央値の範囲最高 $559,030

出典: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

韓国職業分類との対応（KSCO）

AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。

KSCO コードKSCO 名称関係状態
14123수도 관련 관리자関連（対応ではない）検収承認
23712수질 환경 기술자 및 연구원関連（対応ではない）確定

関係と状態の定義(kr-direct v1.1)

ILO（国際労働機関）の職業説明

以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局（BLS）の発行するクロスウォーク（2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08）を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。

  • ISCO-08 1223Research and Development Managers

    研究開発管理者

出典: 総務省「国際標準職業分類（ISCO）2008年改定版（仮訳）分類項目名一覧（和英対照）」— 原著：ILO ISCO-08 © International Labour Organization（日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成）

原文を見る

以下の定義・作業・職業例は、この職業ではなく、当該ISCO-08職業群についてのILOによる説明です。

Research and development managers plan, direct and coordinate the research and development activities of an enterprise or organization or of enterprises that provide related services to other enterprises and organizations.

作業

  • (a) planning, directing and coordinating research and development activities, in-house or commissioned from external research organizations, to develop new or improved technical processes, products, knowledge, or utilization of materials;
  • (b) planning the overall research and development programme of an enterprise or organization, specifying goals and budgetary requirements;
  • (c) leading and managing the activities of research and development staff;
  • (d) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
  • (e) establishing and directing operational and administrative procedures;
  • (f) planning and directing daily operations;
  • (g) overseeing the selection, training and performance of staff;
  • (h) representing the enterprise or organization at conventions, seminars and conferences.

職業例

Product development manager · Research manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO 職業語彙

以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk（バージョン1、2022年）で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。

  • environmental engineerESCO 2143.1重なるが同じではない

    Environmental engineers integrate environmental and sustainable measures in the development of projects of various natures. They seek to preserve natural resources and natural sites. They work together with engineers from other fields to envision all the implications that projects might have in order to design ways to conserve natural reserves, prevent pollution, and deploy sanitary measures.

  • environmental policy officerESCO 2422.10.5重なるが同じではない

    Environmental policy officers research, analyse, develop and implement policies related to the environment. They give expert advice to entities such as commercial organisations, government agencies and land developers. Environmental policy officers work on reducing the impact of industrial, commercial and agricultural activities on the environment.

  • natural resources consultantESCO 2133.8重なるが同じではない

    Natural resources consultant provide advice on the protection and management of natural resources, namely fauna, flora, soil and water to companies and governments which exploit these resources. They strive to guide companies on an appropriate policy for exploiting natural resources in industrial contexts, raise awareness on health issues, and ensure the conservation of ecosystems for sustainable interventions in natural habitats.

  • water engineerESCO 2142.1.11重なるが同じではない

    Water engineers research and develop methods for the provision of clean water, water treatment and flood damage prevention and reaction. They research water needs in a location and develop methods for meeting those needs, such as designing and developing projects for managing water resources such as treatment plants, pipelines, pump systems, irrigation or draining systems and other water supply systems. Water engineers also ensure proper installation of these systems on construction sites. Water engineers also maintain, repair and build structures that control water resources, such as bridges, canals and dams.

出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

原文を見る

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

フランス職業分類との対応（ROME）

この職業と ROME 4.0 の職業票（fiche）との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列（Claude）の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。

ROME コードROME 名称（フランス語）関係
F1124Hydrologue重なるが同じではない
I1328Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole関連（対応ではない）
K2313Technicien chargé / Technicienne chargée de la police des eaux関連（対応ではない）暫定

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

スペイン職業分類との対応（CNO-11）

この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

CNO-11 コードCNO-11 名称（スペイン語）関係
2426Profesionales de la protección ambientalこの職業のほうが狭い
2437Ingenieros ambientales関連（対応ではない）

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

ドイツ職業分類との対応（KldB）

この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

KldB コードKldB 名称（ドイツ語）関係
42314Berufe in der Umweltschutzverwaltung und -beratung - hoch komplexe Tätigkeitenこの職業のほうが広い暫定
31144Berufe in der Wasserwirtschaft - hoch komplexe Tätigkeiten重なるが同じではない
42124Berufe in der Geologie - hoch komplexe Tätigkeiten関連（対応ではない）
42324Gewässer-, Immissionsschutz- und Abfallbeauftragte - hoch komplexe Tätigkeiten関連（対応ではない）

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

日本職業分類との対応（JSCO）

この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

JSCO コードJSCO 名称（日本語）関係
092土木技術者関連（対応ではない）

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知：クレジットと出典