Regulatory Affairs Managers

O*NET-SOC コード: 11-9199.01

Plan, direct, or coordinate production activities of an organization to ensure compliance with regulations and standard operating procedures.

データ出典: BLS公表時点: 2026-08
高い· 相対
低い4段階の相対区分非常に高い
職業群単位の値
尺度・母数・出典
4段階の相対区分（低い / 中程度 / 高い / 非常に高い）
BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります
出典データセット（XLSX ファイルのダウンロード）
データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03
0.069
0.000ここに掲載された値の範囲0.745
職業群単位の値
尺度・母数・出典
観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1
O*NETタスクへの対応づけが基準
SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります
出典データセット（CSV ファイルのダウンロード）
データ出典: ILO公表時点: 2025
0.32–0.42· ISCO-08職業グループ6件
尺度・母数・出典
生成AI露出度指数、公開されたまま0–1
ISCO-08の細分類（4桁）単位で公表された値です。米国労働統計局（BLS）の公式対応表（ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC）を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です
出典データセット（PDF ファイルのダウンロード）

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

結び付けたISCO-08グループごとのILO値

ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0.37
ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0.36
ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0.42
ISCO-08 1322Mining Managers0.35
ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0.38
ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0.32

Task-level exposure

非表示の作業 23 件を表示

評価済みタスク 27 件 · β ≥ 0.5 のタスク 27 件（100.0%）

β = 直接的な露出（E1）+ 0.5 × ツール利用時の露出（E2）。原典リポジトリの定義に従います。

原典の単位：O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。

出典: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
版: gh-main-0471612
ライセンス: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 30.2)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans. 11-9199.01	0.030050.0	0.01005.9
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards. 11-9199.01	0.010016.7	0.150088.2
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products. 11-9199.01	0.010016.7	0.01005.9
Develop and maintain standard operating procedures or local working practices. 11-9199.01	0.010016.7	—0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met. O*NET Task ID 18038	1.0
Develop and maintain standard operating procedures or local working practices. O*NET Task ID 18042	1.0
Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats. O*NET Task ID 18043	1.0
Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence. O*NET Task ID 18022	0.5
Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced. O*NET Task ID 18023	0.5
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products. O*NET Task ID 18024	0.5
Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly. O*NET Task ID 18025	0.5
Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products. O*NET Task ID 18026	0.5
Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads. O*NET Task ID 18027	0.5
Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations. O*NET Task ID 18028	0.5
Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary. O*NET Task ID 18029	0.5
Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules. O*NET Task ID 18030	0.5
Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls. O*NET Task ID 18031	0.5
Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes. O*NET Task ID 18032	0.5
Participate in the development or implementation of clinical trial protocols. O*NET Task ID 18034	0.5
Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues. O*NET Task ID 18035	0.5
Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products. O*NET Task ID 18036	0.5
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards. O*NET Task ID 18037	0.5
Train staff in regulatory policies or procedures. O*NET Task ID 18039	0.5
Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans. O*NET Task ID 18040	0.5
Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff. O*NET Task ID 18041	0.5
Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions. O*NET Task ID 18044	0.5
Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations. O*NET Task ID 19529	0.5
Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation. O*NET Task ID 19530	0.5
Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives. O*NET Task ID 19531	0.5
Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues. O*NET Task ID 19532	0.5
Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards. O*NET Task ID 21087	0.5
他 17 件の作業を表示 ▾折りたたむ ▴

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 のタスク全件（27件）

この職業の O*NET 31.0 のタスク全件（英語原文、種別はコア・補足）。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。

タスク（O*NET 31.0）	種類
Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence.	コア
Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced.	コア
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products.	コア
Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly.	コア
Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products.	コア
Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads.	コア
Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations.	コア
Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary.	コア
Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules.	コア
Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls.	コア
Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes.	コア
Participate in the development or implementation of clinical trial protocols.	コア
Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues.	コア
Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products.	コア
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards.	コア
Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met.	コア
Train staff in regulatory policies or procedures.	コア
Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans.	コア
Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff.	コア
Develop and maintain standard operating procedures or local working practices.	コア
Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats.	コア
Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations.	コア
Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation.	コア
Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives.	コア
Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues.	コア
Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards.	コア
Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions.	補足

雇用見通し（BLS）

この O*NET 職業だけの値ではなく、SOC 11-9199 グループ（Managers, all other）全体の値です。

雇用者数、2025: 1.3M
雇用者数見通し、2035: 1.4M
変化率 (2025–35): +4.9%
年間賃金の中央値、2025: $141,900
入職時に通常必要な学歴: Bachelor's degree

最低 $30,890BLS EP 2025–35 の詳細職業825件の賃金中央値の範囲最高 $559,030

出典: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

韓国職業分類との対応（KSCO）

AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。

KSCO コード	KSCO 名称	関係	状態
12129	그 외 경영 지원 관리자	関連（対応ではない）	確定

関係と状態の定義(kr-direct v1.1)

ILO（国際労働機関）の職業説明

以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局（BLS）の発行するクロスウォーク（2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08）を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。

ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
特別利益団体の理事
ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
政策・企画管理者
ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
他に分類されない対事業所サービス・総務管理者
ISCO-08 1322Mining Managers
鉱業管理者
ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
他に分類されない専門サービスの管理者
ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
スポーツ・レクリエーション・カルチャーセンター管理職
ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
他に分類されないサービス管理者

出典: 総務省「国際標準職業分類（ISCO）2008年改定版（仮訳）分類項目名一覧（和英対照）」— 原著：ILO ISCO-08 © International Labour Organization（日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成）

原文を見る

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO 職業語彙

以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk（バージョン1、2022年）で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。

regulatory affairs managerESCO 2619.10範囲が同じ
Regulatory affairs managers are in charge of regulatory and legal affairs in several sectors such as the healthcare, energy and banking industries. They oversee the development of products and services from inception to market release by making sure everything complies with the local legislation and meets regulatory requirements. They have experience in the different phases of regulatory processes and act as an interface between business and government legislation or regulatory boards.

出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

原文を見る

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

フランス職業分類との対応（ROME）

この職業と ROME 4.0 の職業票（fiche）との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列（Claude）の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。

ROME コード	ROME 名称（フランス語）	関係
H1509	Responsable des affaires règlementaires en industrie pharmaceutique	この職業のほうが広い
H1507	Chargé / Chargée des affaires réglementaires	重なるが同じではない
H1104	Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques	関連（対応ではない）
H1513	Responsable de pharmacovigilance en industrie pharmaceutique	関連（対応ではない）

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

スペイン職業分類との対応（CNO-11）

この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

CNO-11 コード	CNO-11 名称（スペイン語）	関係
1219	Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes	この職業のほうが狭い

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

ドイツ職業分類との対応（KldB）

この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

KldB コード	KldB 名称（ドイツ語）	関係
81884	Berufe in der Pharmazie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten	重なるが同じではない暫定
81894	Führungskräfte - Pharmazie	関連（対応ではない）

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

日本職業分類との対応（JSCO）

この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

JSCO コード	JSCO 名称（日本語）	関係
031	会社管理職員	この職業のほうが狭い

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知：クレジットと出典