Logisticians

Business and Financial Operations Occupations
O*NET-SOC コード
13-1081.00

Analyze and coordinate the ongoing logistical functions of a firm or organization. Responsible for the entire life cycle of a product, including acquisition, distribution, internal allocation, delivery, and final disposal of resources.

  • データ出典: BLS公表時点: 2026-08

    非常に高い· 相対

    低い4段階の相対区分非常に高い

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    4段階の相対区分（低い / 中程度 / 高い / 非常に高い）

    BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります

    出典データセット（XLSX ファイルのダウンロード）

  • データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03

    0.157

    0.000ここに掲載された値の範囲0.745

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1

    O*NETタスクへの対応づけが基準

    SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります

    出典データセット（CSV ファイルのダウンロード）

  • データ出典: ILO公表時点: 2025

    0.46

    0.09ここに掲載された値の範囲0.70

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    生成AI露出度指数、公開されたまま0–1

    ISCO-08の細分類（4桁）単位で公表された値です。米国労働統計局（BLS）の公式対応表（ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC）を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です

    出典データセット（PDF ファイルのダウンロード）

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

Task-level exposure

非表示の作業 14 件を表示

評価済みタスク 22 件 · β ≥ 0.5 のタスク 20 件（90.9%）

β = 直接的な露出（E1）+ 0.5 × ツール利用時の露出（E2）。原典リポジトリの定義に従います。

  • 原典の単位：O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
  • 評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。
出典
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
版
gh-main-0471612
ライセンス
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Develop an understanding of customers' needs and take actions to ensure that such needs are met.

13-1081.00

0.009339.70.012964.2
Support the development of training materials and technical manuals.

13-1081.00

0.005523.5—0
Develop and implement technical project management tools, such as plans, schedules, and responsibility and compliance matrices.

13-1081.00

0.005121.80.00157.5
Develop proposals that include documentation for estimates.

13-1081.00

0.00187.7—0
Provide project management services, including the provision and analysis of technical data.

13-1081.00

0.00177.30.00199.5
Protect and control proprietary materials.
—00.00199.5
Direct team activities, establishing task priorities, scheduling and tracking work assignments, providing guidance, and ensuring the availability of resources.
—00.00199.5

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 のタスク全件（22件）

この職業の O*NET 31.0 のタスク全件（英語原文、種別はコア・補足）。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。

タスク（O*NET 31.0）種類
Maintain and develop positive business relationships with a customer's key personnel involved in, or directly relevant to, a logistics activity.コア
Develop an understanding of customers' needs and take actions to ensure that such needs are met.コア
Direct availability and allocation of materials, supplies, and finished products.コア
Collaborate with other departments as necessary to meet customer requirements, to take advantage of sales opportunities or, in the case of shortages, to minimize negative impacts on a business.コア
Protect and control proprietary materials.コア
Review logistics performance with customers against targets, benchmarks, and service agreements.コア
Develop and implement technical project management tools, such as plans, schedules, and responsibility and compliance matrices.コア
Direct team activities, establishing task priorities, scheduling and tracking work assignments, providing guidance, and ensuring the availability of resources.コア
Report project plans, progress, and results.コア
Direct and support the compilation and analysis of technical source data necessary for product development.コア
Explain proposed solutions to customers, management, or other interested parties through written proposals and oral presentations.コア
Develop proposals that include documentation for estimates.コア
Plan, organize, and execute logistics support activities, such as maintenance planning, repair analysis, and test equipment recommendations.コア
Provide project management services, including the provision and analysis of technical data.コア
Participate in the assessment and review of design alternatives and design change proposal impacts.コア
Support the development of training materials and technical manuals.コア
Stay informed of logistics technology advances and apply appropriate technology to improve logistics processes.コア
Redesign the movement of goods to maximize value and minimize costs.コア
Manage subcontractor activities, reviewing proposals, developing performance specifications, and serving as liaisons between subcontractors and organizations.コア
Manage the logistical aspects of product life cycles, including coordination or provisioning of samples, and the minimization of obsolescence.コア
Perform system lifecycle cost analysis and develop component studies.コア
Perform managerial duties such as hiring and training employees and overseeing facility needs or requirements.コア

職業情報

雇用見通し（BLS）

この O*NET 職業だけの値ではなく、SOC 13-1081 グループ（Logisticians）全体の値です。

雇用者数、2025
255K
雇用者数見通し、2035
300K
変化率 (2025–35)
+17.6%
年間賃金の中央値、2025
$82,320
入職時に通常必要な学歴
Bachelor's degree
最低 $30,890BLS EP 2025–35 の詳細職業825件の賃金中央値の範囲最高 $559,030

出典: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

韓国職業分類との対応（KSCO）

AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。

KSCO コードKSCO 名称関係状態
23159그 외 도시 및 교통 관련 전문가関連（対応ではない）確定

関係と状態の定義(kr-direct v1.1)

ILO（国際労働機関）の職業説明

以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局（BLS）の発行するクロスウォーク（2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08）を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。

  • ISCO-08 2421Management and Organization Analysts

    経営組織アナリスト

出典: 総務省「国際標準職業分類（ISCO）2008年改定版（仮訳）分類項目名一覧（和英対照）」— 原著：ILO ISCO-08 © International Labour Organization（日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成）

原文を見る

以下の定義・作業・職業例は、この職業ではなく、当該ISCO-08職業群についてのILOによる説明です。

Management and organization analysts assist organizations to achieve greater efficiency and solve organizational problems. They study organizational structures, methods, systems and procedures.

作業

  • (a) assisting and encouraging the development of objectives, strategies and plans aimed at achieving customer satisfaction and the efficient use of organizations’ resources;
  • (b) analysing and evaluating current systems and structures;
  • (c) discussing current systems with staff and observing systems at all levels of organization;
  • (d) directing clients towards more efficient organization and developing solutions to organizational problems;
  • (e) undertaking and reviewing work studies by analysing existing and proposed methods and procedures such as administrative and clerical procedures;
  • (f) recording and analysing organizations’ workflow charts, records, reports, manuals and job descriptions;
  • (g) preparing and recommending proposals to revise methods and procedures, alter work flows, redefine job functions and resolve organizational problems;
  • (h) assisting in implementing approved recommendations, issuing revised instructions and procedure manuals, and drafting other documentation;
  • (i) reviewing operating procedures and advising of departures from procedures and standards.

職業例

Business consultant · Management consultant · Organization and methods analyst

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO 職業語彙

以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk（バージョン1、2022年）で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。

  • logistics analystESCO 2141.6範囲が同じ

    Logistics analysts streamline product manufacturing, transportation, storage and distribution. They assess production and supply chain problems to determine economically efficient solutions. They assists company managers in decision-making processes and direct programs designed to provide subcontractors, managers and customers with logistic technology.

  • intermodal logistics managerESCO 1324.3.3重なるが同じではない

    Intermodal logistics managers manage and oversee commercial and operational aspects of intermodal logistics for an organisation.

  • logistics engineerESCO 2149.2.6重なるが同じではない

    Logistics engineers design and implement systems aimed to optimise the time and efforts invested in transportation activities. They ensure that systems allow for micro-tracking and smooth communication across transport methods and stages.

出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

原文を見る

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

フランス職業分類との対応（ROME）

この職業と ROME 4.0 の職業票（fiche）との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列（Claude）の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。

ROME コードROME 名称（フランス語）関係
M1619Approvisionneur / Approvisionneuse points de distributionこの職業のほうが広い
N1306Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaireこの職業のほうが広い暫定
N1210Logisticien / Logisticienne重なるが同じではない暫定
N1301Responsable logistique重なるが同じではない暫定
H1403Gestionnaire de flux de production関連（対応ではない）暫定
K1736Spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes関連（対応ではない）暫定

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

スペイン職業分類との対応（CNO-11）

この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

CNO-11 コードCNO-11 名称（スペイン語）関係
1315Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines関連（対応ではない）
2621Analistas de gestión y organización関連（対応ではない）
4123Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías関連（対応ではない）

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

ドイツ職業分類との対応（KldB）

この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

KldB コードKldB 名称（ドイツ語）関係
51624Speditions- und Logistikkaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten範囲が同じ
51623Speditions- und Logistikkaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten関連（対応ではない）
51614Verkehrskaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten関連（対応ではない）暫定

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

日本職業分類との対応（JSCO）

この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

JSCO コードJSCO 名称（日本語）関係
253企画事務員関連（対応ではない）
271生産現場事務員関連（対応ではない）
272出荷・受荷事務員関連（対応ではない）

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知：クレジットと出典