Information Technology Project Managers

O*NET-SOC コード: 15-1299.09

Plan, initiate, and manage information technology (IT) projects. Lead and guide the work of technical staff. Serve as liaison between business and technical aspects of projects. Plan project stages and assess business implications for each stage. Monitor progress to assure deadlines, standards, and cost targets are met.

データ出典: BLS公表時点: 2026-08
非常に高い· 相対
低い4段階の相対区分非常に高い
職業群単位の値
尺度・母数・出典
4段階の相対区分（低い / 中程度 / 高い / 非常に高い）
BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります
出典データセット（XLSX ファイルのダウンロード）
データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03
0.311
0.000ここに掲載された値の範囲0.745
職業群単位の値
尺度・母数・出典
観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1
O*NETタスクへの対応づけが基準
SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります
出典データセット（CSV ファイルのダウンロード）
データ出典: ILO公表時点: 2025
0.43–0.55· ISCO-08職業グループ3件
尺度・母数・出典
生成AI露出度指数、公開されたまま0–1
ISCO-08の細分類（4桁）単位で公表された値です。米国労働統計局（BLS）の公式対応表（ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC）を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です
出典データセット（PDF ファイルのダウンロード）

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

結び付けたISCO-08グループごとのILO値

ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified0.55
ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified0.49
ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians0.43

Task-level exposure

非表示の作業 13 件を表示

評価済みタスク 21 件 · β ≥ 0.5 のタスク 21 件（100.0%）

β = 直接的な露出（E1）+ 0.5 × ツール利用時の露出（E2）。原典リポジトリの定義に従います。

原典の単位：O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。

出典: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
版: gh-main-0471612
ライセンス: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

O*NET-SOC 2010 の職業 15-1199.09 Information Technology Project Managers の作業です。当サイトが O*NET-SOC 2010→2019 公式クロスウォークによりこの職業に結び付けました

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %
Prepare project status reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends. 15-1199.09	0.019339.7
Develop or update project plans for information technology projects including information such as project objectives, technologies, systems, information specifications, schedules, funding, and staffing. 15-1199.09	0.013427.5
Assess current or future customer needs and priorities through communicating directly with customers, conducting surveys, or other methods. 15-1199.09	0.00428.7
Develop implementation plans that include analyses such as cost-benefit or return on investment (ROI). 15-1199.09	0.00408.2
Schedule and facilitate meetings related to information technology projects. 15-1199.09	0.00224.4
Identify, review, or select vendors or consultants to meet project needs. 15-1199.09	0.00214.2
Confer with project personnel to identify and resolve problems. 15-1199.09	0.00204.0
Monitor or track project milestones and deliverables. 15-1199.09	0.00153.2

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Submit project deliverables, ensuring adherence to quality standards. O*NET Task ID 16152	1.0
Initiate, review, or approve modifications to project plans. O*NET Task ID 16159	1.0
Develop and manage work breakdown structure (WBS) of information technology projects. O*NET Task ID 16171	1.0
Perform risk assessments to develop response strategies. O*NET Task ID 16151	0.5
Monitor the performance of project team members, providing and documenting performance feedback. O*NET Task ID 16153	0.5
Confer with project personnel to identify and resolve problems. O*NET Task ID 16154	0.5
Assess current or future customer needs and priorities by communicating directly with customers, conducting surveys, or other methods. O*NET Task ID 16155	0.5
Schedule and facilitate meetings related to information technology projects. O*NET Task ID 16156	0.5
Monitor or track project milestones and deliverables. O*NET Task ID 16157	0.5
Negotiate with project stakeholders or suppliers to obtain resources or materials. O*NET Task ID 16158	0.5
Identify, review, or select vendors or consultants to meet project needs. O*NET Task ID 16160	0.5
Establish and execute a project communication plan. O*NET Task ID 16161	0.5
Identify need for initial or supplemental project resources. O*NET Task ID 16162	0.5
Direct or coordinate activities of project personnel. O*NET Task ID 16163	0.5
Develop implementation plans that include analyses such as cost-benefit or return on investment (ROI). O*NET Task ID 16164	0.5
Coordinate recruitment or selection of project personnel. O*NET Task ID 16165	0.5
Develop and manage annual budgets for information technology projects. O*NET Task ID 16166	0.5
Assign duties, responsibilities, and spans of authority to project personnel. O*NET Task ID 16167	0.5
Prepare project status reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends. O*NET Task ID 16168	0.5
Manage project execution to ensure adherence to budget, schedule, and scope. O*NET Task ID 16169	0.5
Develop or update project plans for information technology projects including information such as project objectives, technologies, systems, information specifications, schedules, funding, and staffing. O*NET Task ID 16170	0.5
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β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 のタスク全件（21件）

この職業の O*NET 31.0 のタスク全件（英語原文、種別はコア・補足）。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。

タスク（O*NET 31.0）	種類
Perform risk assessments to develop response strategies.	コア
Submit project deliverables, ensuring adherence to quality standards.	コア
Monitor the performance of project team members, providing and documenting performance feedback.	コア
Confer with project personnel to identify and resolve problems.	コア
Assess current or future customer needs and priorities by communicating directly with customers, conducting surveys, or other methods.	コア
Schedule and facilitate meetings related to information technology projects.	コア
Monitor or track project milestones and deliverables.	コア
Negotiate with project stakeholders or suppliers to obtain resources or materials.	コア
Initiate, review, or approve modifications to project plans.	コア
Identify, review, or select vendors or consultants to meet project needs.	コア
Establish and execute a project communication plan.	コア
Identify need for initial or supplemental project resources.	コア
Direct or coordinate activities of project personnel.	コア
Develop implementation plans that include analyses such as cost-benefit or return on investment (ROI).	コア
Coordinate recruitment or selection of project personnel.	コア
Develop and manage annual budgets for information technology projects.	コア
Assign duties, responsibilities, and spans of authority to project personnel.	コア
Prepare project status reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.	コア
Manage project execution to ensure adherence to budget, schedule, and scope.	コア
Develop or update project plans for information technology projects including information such as project objectives, technologies, systems, information specifications, schedules, funding, and staffing.	コア
Develop and manage work breakdown structure (WBS) of information technology projects.	コア

雇用見通し（BLS）

この O*NET 職業だけの値ではなく、SOC 15-1299 グループ（Computer occupations, all other）全体の値です。

雇用者数、2025: 471K
雇用者数見通し、2035: 495K
変化率 (2025–35): +5.1%
年間賃金の中央値、2025: $116,580
入職時に通常必要な学歴: Bachelor's degree

最低 $30,890BLS EP 2025–35 の詳細職業825件の賃金中央値の範囲最高 $559,030

出典: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

韓国職業分類との対応（KSCO）

AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。

KSCO コード	KSCO 名称	関係	状態
13502	컴퓨터 소프트웨어 개발 관리자	重なるが同じではない	確定

関係と状態の定義(kr-direct v1.1)

ILO（国際労働機関）の職業説明

以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局（BLS）の発行するクロスウォーク（2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08）を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。

ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified
他に分類されないソフトウェア・アプリケーション開発者、アナリスト
ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified
他に分類されないデータベース・ネットワーク専門職
ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians
情報通信技術オペレーション技師

出典: 総務省「国際標準職業分類（ISCO）2008年改定版（仮訳）分類項目名一覧（和英対照）」— 原著：ILO ISCO-08 © International Labour Organization（日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成）

原文を見る

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO 職業語彙

以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk（バージョン1、2022年）で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。

ICT project managerESCO 1330.7範囲が同じ
ICT project managers schedule, control and direct the resources, people, funding and facilities to achieve the objectives of ICT projects. They establish budgets and timelines, perform risk analysis and quality management, and complete project closure reports.
programme managerESCO 1213.3この職業のほうが狭い
Programme managers coordinate and oversee several projects working simultaneously. They ensure workability and compatibility among projects ensuring that overall, each one of the projects under the management of project managers, turn out profitable and leveraging one to the other.
ICT consultantESCO 2511.9この職業のほうが広い
ICT consultants provide advice on how to optimise the use of existing tools and systems, make recommendations for the development and implementation of a business project or technological solution and contribute to project definitions. They raise awareness on information technology innovations and their potential value to a business. They also participate in the assessment and choice of ICT solutions.

出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

原文を見る

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

フランス職業分類との対応（ROME）

この職業と ROME 4.0 の職業票（fiche）との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列（Claude）の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。

ROME コード	ROME 名称（フランス語）	関係
M1858	Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative	この職業のほうが広い
M1864	Product Owner	この職業のほうが広い
M1881	Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA)	この職業のほうが広い
M1814	Scrum Master	この職業のほうが広い暫定
M1825	Coordinateur / Coordinatrice de production web	この職業のほうが広い暫定
M1828	Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)	この職業のほうが広い暫定
M1840	Directeur / Directrice de projets des territoires connectés	この職業のほうが広い暫定
M1853	Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique	この職業のほうが広い暫定
M1859	Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique	この職業のほうが広い暫定
M1870	Directeur / Directrice de projet en informatique	この職業のほうが広い暫定
M1854	Chef / Cheffe de projet réseau fixe et mobile	関連（対応ではない）
M1875	Coordinateur / Coordinatrice Maitrise d'Ouvrage Système d'Information (MOA SI)	関連（対応ではない）暫定

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

スペイン職業分類との対応（CNO-11）

この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

CNO-11 コード	CNO-11 名称（スペイン語）	関係
1321	Directores de servicios de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)	関連（対応ではない）暫定
2711	Analistas de sistemas	関連（対応ではない）暫定

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

ドイツ職業分類との対応（KldB）

この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

KldB コード	KldB 名称（ドイツ語）	関係
43394	Führungskräfte - IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation	この職業のほうが狭い暫定
43323	Berufe in der IT-Koordination - komplexe Spezialistentätigkeiten	関連（対応ではない）暫定

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

日本職業分類との対応（JSCO）

この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

JSCO コード	JSCO 名称（日本語）	関係
103	情報処理プロジェクトマネージャ	範囲が同じ暫定
031	会社管理職員	関連（対応ではない）暫定

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知：クレジットと出典