First-Line Supervisors of Food Preparation and Serving Workers
Food Preparation and Serving Related Occupations- O*NET-SOC コード
- 35-1012.00
Directly supervise and coordinate activities of workers engaged in preparing and serving food.
- データ出典: BLS公表時点: 2026-08
高い· 相対
低い4段階の相対区分非常に高い職業群単位の値
尺度・母数・出典
4段階の相対区分(低い / 中程度 / 高い / 非常に高い)
BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります
- データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03
0.056
0.000ここに掲載された値の範囲0.745尺度・母数・出典
観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1
O*NETタスクへの対応づけが基準
SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります
- データ出典: ILO公表時点: 2025
0.18–0.25· ISCO-08職業グループ2件
尺度・母数・出典
生成AI露出度指数、公開されたまま0–1
ISCO-08の細分類(4桁)単位で公表された値です。米国労働統計局(BLS)の公式対応表(ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC)を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です
この出典がどのような性格の値か
BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。
結び付けたISCO-08グループごとのILO値
- ISCO-08 3434Chefs0.25
- ISCO-08 5120Cooks0.18
Task-level exposure
非表示の作業 22 件を表示評価済みタスク 26 件 · β ≥ 0.5 のタスク 21 件(80.8%)
β = 直接的な露出(E1)+ 0.5 × ツール利用時の露出(E2)。原典リポジトリの定義に従います。
- 原典の単位:O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
- 評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。
- 出典
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- 版
- gh-main-0471612
- ライセンス
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Train workers in food preparation, and in service, sanitation, and safety procedures.35-1012.00 | 0.028560.9 | —0 |
Specify food portions and courses, production and time sequences, and workstation and equipment arrangements.35-1012.00 | 0.015934.0 | —0 |
Develop departmental objectives, budgets, policies, procedures, and strategies.35-1012.00 | 0.00245.1 | —0 |
Resolve customer complaints regarding food service. | —0 | 0.0016100.0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Assign duties, responsibilities, and work stations to employees in accordance with work requirements.O*NET Task ID 2150 | 1.0 |
Estimate ingredients and supplies required to prepare a recipe.O*NET Task ID 2151 | 1.0 |
Perform various financial activities, such as cash handling, deposit preparation, and payroll.O*NET Task ID 18714 | 1.0 |
Observe and evaluate workers and work procedures to ensure quality standards and service, and complete disciplinary write-ups.O*NET Task ID 18716 | 1.0 |
Record production, operational, and personnel data on specified forms.O*NET Task ID 18719 | 1.0 |
Compile and balance cash receipts at the end of the day or shift.O*NET Task ID 2144 | 0.5 |
Resolve customer complaints regarding food service.O*NET Task ID 2145 | 0.5 |
Control inventories of food, equipment, smallware, and liquor, and report shortages to designated personnel.O*NET Task ID 2148 | 0.5 |
Analyze operational problems, such as theft and wastage, and establish procedures to alleviate these problems.O*NET Task ID 2153 | 0.5 |
Specify food portions and courses, production and time sequences, and workstation and equipment arrangements.O*NET Task ID 2154 | 0.5 |
Recommend measures for improving work procedures and worker performance to increase service quality and enhance job safety.O*NET Task ID 2155 | 0.5 |
Present bills and accept payments.O*NET Task ID 2157 | 0.5 |
Forecast staff, equipment, and supply requirements, based on a master menu.O*NET Task ID 2158 | 0.5 |
Purchase or requisition supplies and equipment needed to ensure quality and timely delivery of services.O*NET Task ID 2161 | 0.5 |
Schedule parties and take reservations.O*NET Task ID 2164 | 0.5 |
Develop departmental objectives, budgets, policies, procedures, and strategies.O*NET Task ID 2165 | 0.5 |
Develop equipment maintenance schedules and arrange for repairs.O*NET Task ID 2166 | 0.5 |
Evaluate new products for usefulness and suitability.O*NET Task ID 2167 | 0.5 |
Perform personnel actions, such as hiring and firing staff, providing employee orientation and training, and conducting supervisory activities, such as creating work schedules or organizing employee time sheets.O*NET Task ID 18717 | 0.5 |
Conduct meetings and collaborate with other personnel for menu planning, serving arrangements, and related details.O*NET Task ID 18720 | 0.5 |
Assess nutritional needs of patients, plan special menus, supervise the assembly of regular and special diet trays, and oversee the delivery of food trolleys to hospital patients.O*NET Task ID 18721 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
O*NET 31.0 のタスク全件(26件)
この職業の O*NET 31.0 のタスク全件(英語原文、種別はコア・補足)。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。
| タスク(O*NET 31.0) | 種類 |
|---|---|
| Resolve customer complaints regarding food service. | コア |
| Train workers in food preparation, and in service, sanitation, and safety procedures. | コア |
| Inspect supplies, equipment, and work areas to ensure efficient service and conformance to standards. | コア |
| Control inventories of food, equipment, smallware, and liquor, and report shortages to designated personnel. | コア |
| Assign duties, responsibilities, and work stations to employees in accordance with work requirements. | コア |
| Analyze operational problems, such as theft and wastage, and establish procedures to alleviate these problems. | コア |
| Specify food portions and courses, production and time sequences, and workstation and equipment arrangements. | コア |
| Recommend measures for improving work procedures and worker performance to increase service quality and enhance job safety. | コア |
| Greet and seat guests, and present menus and wine lists. | コア |
| Present bills and accept payments. | コア |
| Evaluate new products for usefulness and suitability. | コア |
| Perform various financial activities, such as cash handling, deposit preparation, and payroll. | コア |
| Supervise and participate in kitchen and dining area cleaning activities. | コア |
| Observe and evaluate workers and work procedures to ensure quality standards and service, and complete disciplinary write-ups. | コア |
| Compile and balance cash receipts at the end of the day or shift. | 補足 |
| Estimate ingredients and supplies required to prepare a recipe. | 補足 |
| Forecast staff, equipment, and supply requirements, based on a master menu. | 補足 |
| Purchase or requisition supplies and equipment needed to ensure quality and timely delivery of services. | 補足 |
| Schedule parties and take reservations. | 補足 |
| Develop departmental objectives, budgets, policies, procedures, and strategies. | 補足 |
| Develop equipment maintenance schedules and arrange for repairs. | 補足 |
| Perform personnel actions, such as hiring and firing staff, providing employee orientation and training, and conducting supervisory activities, such as creating work schedules or organizing employee time sheets. | 補足 |
| Perform food preparation and serving duties, such as carving meat, preparing flambe dishes, or serving wine and liquor. | 補足 |
| Record production, operational, and personnel data on specified forms. | 補足 |
| Conduct meetings and collaborate with other personnel for menu planning, serving arrangements, and related details. | 補足 |
| Assess nutritional needs of patients, plan special menus, supervise the assembly of regular and special diet trays, and oversee the delivery of food trolleys to hospital patients. | 補足 |
0.35/ 3· ロボット露出指数
尺度・母数・出典
身体的なタスクそれぞれに、実際に導入・販売・実演されたロボットがこなせる環境に応じて 0–3 の等級を付け(0 不可 · 1 フェンスで囲われた機械セルや瓶詰めラインのようなロボット専用設備 · 2 病院の薬剤部やコンテナ港のような管理された施設 · 3 一般家庭や建設現場のような非定型の環境)、勤務時間に占める割合で平均した値
この職業の O*NET 29.3 タスクのうち身体的なタスクが対象
等級と時間の割合は Anthropic が Claude Opus 5(ウェブ検索)で推定しました(2026年時点)。
ロボット露出指数は、このサイトの AI 露出度とは別の指標であり、足し合わせたり比べたりすることはできません。実際の導入やコスト競争力を示すものではなく、0 には身体的なタスクのない職業も含まれます。
身体的なタスクごとの等級
ロボット環境等級(E0–E3)
E0 ロボット不可詳細
実際に導入・販売・実演されたロボットでは、ロボット専用設備でもこなせないと評価
E1 ロボット専用設備詳細
フェンスで囲われた機械セルや瓶詰めラインのように、機械を中心に作られた設備でこなせると評価
E2 管理された施設詳細
病院の薬剤部やコンテナ港のように、機関が作業基準を保っている人の作業施設でこなせると評価
E3 非定型の環境詳細
一般家庭や建設現場のように、作業基準を保つ機関がない環境でこなせると評価
身体的なタスクに分類されたタスクのみを掲載しています。その他のタスクには出典で等級がないため載せていません。
| タスク(O*NET 29.3) | ロボット環境等級 |
|---|---|
| Compile and balance cash receipts at the end of the day or shift. | E2 管理された施設 |
| Inspect supplies, equipment, and work areas to ensure efficient service and conformance to standards. | E0 ロボット不可 |
| Control inventories of food, equipment, smallware, and liquor, and report shortages to designated personnel. | E1 ロボット専用設備 |
| Present bills and accept payments. | E2 管理された施設 |
| Perform various financial activities, such as cash handling, deposit preparation, and payroll. | E1 ロボット専用設備 |
| Supervise and participate in kitchen and dining area cleaning activities. | E0 ロボット不可 |
| Perform food preparation and serving duties, such as carving meat, preparing flambe dishes, or serving wine and liquor. | E1 ロボット専用設備 |
| Evaluate new products for usefulness and suitability. | E0 ロボット不可 |
職業情報
雇用見通し(BLS)
- 雇用者数、2025
- 1.2M
- 雇用者数見通し、2035
- 1.3M
- 変化率 (2025–35)
- +5.4%
- 年間賃金の中央値、2025
- $44,080
- 入職時に通常必要な学歴
- High school diploma or equivalent
韓国職業分類との対応(KSCO)
AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。
| KSCO コード | KSCO 名称 | 関係 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 15220 | 음식 서비스 관련 관리자 | 重なるが同じではない | 確定 |
関係と状態の定義(kr-direct v1.1)
ILO(国際労働機関)の職業説明
以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局(BLS)の発行するクロスウォーク(2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08)を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。
- ISCO-08 3434Chefs
料理人
- ISCO-08 5120Cooks
調理人
出典: 総務省「国際標準職業分類(ISCO)2008年改定版(仮訳)分類項目名一覧(和英対照)」— 原著:ILO ISCO-08 © International Labour Organization(日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成)
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO 職業語彙
以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk(バージョン1、2022年)で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。
- head sommelierESCO 5131.2.2.2この職業のほうが広い
Head sommeliers manage the ordering, preparing and servicing of wine and other related beverages in a hospitality service unit.
- quick service restaurant team leaderESCO 5246.2重なるが同じではない
Quick service restaurant team leaders manage operations in a quick service restaurant.
- restaurant managerESCO 1412.1重なるが同じではない
Restaurant managers are in charge of managing food and beverage operations in the kitchen and other food and beverage outlets or units in a hospitality establishment.
出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
フランス職業分類との対応(ROME)
この職業と ROME 4.0 の職業票(fiche)との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列(Claude)の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。
| ROME コード | ROME 名称(フランス語) | 関係 |
|---|---|---|
| G1802 | Maître / Maîtresse d'hôtel | この職業のほうが広い暫定 |
| G1404 | Responsable d'établissement de restauration collective | 重なるが同じではない暫定 |
| G1409 | Manager en restauration rapide | 重なるが同じではない暫定 |
| G1806 | Chef sommelier / Cheffe sommelière | 関連(対応ではない) |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
スペイン職業分類との対応(CNO-11)
この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| CNO-11 コード | CNO-11 名称(スペイン語) | 関係 |
|---|---|---|
| 1429 | Directores y gerentes de empresas de catering y otras empresas de restauración | 関連(対応ではない)暫定 |
| 3734 | Chefs | 関連(対応ではない)暫定 |
| 5120 | Camareros asalariados | 関連(対応ではない)暫定 |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
ドイツ職業分類との対応(KldB)
この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| KldB コード | KldB 名称(ドイツ語) | 関係 |
|---|---|---|
| 63393 | Aufsichtskräfte - Gastronomie und Systemgastronomie | この職業のほうが広い |
| 29393 | Aufsichtskräfte - Speisenzubereitung | 関連(対応ではない) |
| 63313 | Berufe in der Systemgastronomie - komplexe Spezialistentätigkeiten | 関連(対応ではない) |
| 63382 | Berufe in der Gastronomie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | 関連(対応ではない)暫定 |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
日本職業分類との対応(JSCO)
この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| JSCO コード | JSCO 名称(日本語) | 関係 |
|---|---|---|
| 391 | 調理人 | 関連(対応ではない) |
| 401 | 飲食店主・店長 | 関連(対応ではない) |
| 403 | 飲食物給仕従事者 | 関連(対応ではない) |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知:クレジットと出典