Payroll and Timekeeping Clerks

Office and Administrative Support Occupations
O*NET-SOC コード
43-3051.00

Compile and record employee time and payroll data. May compute employees' time worked, production, and commission. May compute and post wages and deductions, or prepare paychecks.

  • データ出典: BLS公表時点: 2026-08

    非常に高い· 相対

    低い4段階の相対区分非常に高い

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    4段階の相対区分（低い / 中程度 / 高い / 非常に高い）

    BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります

    出典データセット（XLSX ファイルのダウンロード）

  • データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03

    0.049

    0.000ここに掲載された値の範囲0.745
    尺度・母数・出典

    観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1

    O*NETタスクへの対応づけが基準

    SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります

    出典データセット（CSV ファイルのダウンロード）

  • データ出典: ILO公表時点: 2025

    0.61

    0.09ここに掲載された値の範囲0.70

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    生成AI露出度指数、公開されたまま0–1

    ISCO-08の細分類（4桁）単位で公表された値です。米国労働統計局（BLS）の公式対応表（ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC）を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です

    出典データセット（PDF ファイルのダウンロード）

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

Task-level exposure

非表示の作業 15 件を表示

評価済みタスク 22 件 · β ≥ 0.5 のタスク 22 件（100.0%）

β = 直接的な露出（E1）+ 0.5 × ツール利用時の露出（E2）。原典リポジトリの定義に従います。

  • 原典の単位：O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
  • 評価済みタスクのうち 1 件は O*NET 31.0 のタスク一覧になく、O*NET 27.2 基準で公表されたスコアをそのまま残しています。
出典
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
版
gh-main-0471612
ライセンス
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Provide information to employees and managers on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective agreement provisions.

43-3051.00

0.004432.7
Compute wages and deductions, and enter data into computers.

43-3051.00

0.004331.7
Issue and record adjustments to pay related to previous errors or retroactive increases.

43-3051.00

0.002619.2
Review time sheets, work charts, wage computation, and other information to detect and reconcile payroll discrepancies.

43-3051.00

0.002216.3

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 のタスク全件（21件）

この職業の O*NET 31.0 のタスク全件（英語原文、種別はコア・補足）。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。

タスク（O*NET 31.0）種類
Process and issue employee paychecks and statements of earnings and deductions.コア
Compute wages and deductions, and enter data into computers.コア
Compile employee time, production, and payroll data from time sheets and other records.コア
Review time sheets, work charts, wage computation, and other information to detect and reconcile payroll discrepancies.コア
Verify attendance, hours worked, and pay adjustments, and post information onto designated records.コア
Record employee information, such as exemptions, transfers, and resignations, to maintain and update payroll records.コア
Issue and record adjustments to pay related to previous errors or retroactive increases.コア
Keep informed about changes in tax and deduction laws that apply to the payroll process.コア
Provide information to employees and managers on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective agreement provisions.コア
Complete time sheets showing employees' arrival and departure times.コア
Distribute and collect timecards each pay period.コア
Prepare and balance period-end reports, and reconcile issued payrolls to bank statements.コア
Process paperwork for new employees and enter employee information into the payroll system.コア
Keep track of leave time, such as vacation, personal, and sick leave, for employees.コア
Conduct verifications of employment.コア
Complete, verify, and process forms and documentation for administration of benefits, such as pension plans, and unemployment and medical insurance.補足
Compile statistical reports, statements, and summaries related to pay and benefits accounts, and submit them to appropriate departments.補足
Coordinate special programs, such as United Way campaigns, that involve payroll deductions.補足
Balance cash and payroll accounts.補足
Train employees on organizations' timekeeping systems.補足
Prepare and file payroll tax returns.補足

職業情報

雇用見通し（BLS）

雇用者数、2025
160K
雇用者数見通し、2035
134K
変化率 (2025–35)
-15.9%
年間賃金の中央値、2025
$58,260
入職時に通常必要な学歴
High school diploma or equivalent
最低 $30,890BLS EP 2025–35 の詳細職業825件の賃金中央値の範囲最高 $559,030

出典: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

韓国職業分類との対応（KSCO）

AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。

KSCO コードKSCO 名称関係状態
31210인사 및 노무 사무원この職業のほうが狭い確定

関係と状態の定義(kr-direct v1.1)

ILO（国際労働機関）の職業説明

以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局（BLS）の発行するクロスウォーク（2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08）を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。

  • ISCO-08 4313Payroll Clerks

    給与計算事務員

出典: 総務省「国際標準職業分類（ISCO）2008年改定版（仮訳）分類項目名一覧（和英対照）」— 原著：ILO ISCO-08 © International Labour Organization（日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成）

原文を見る

以下の定義・作業・職業例は、この職業ではなく、当該ISCO-08職業群についてのILOによる説明です。

Payroll clerks collect, verify and process payroll information and compute pay and benefit entitlements for employees within a department, company or other establishment.

作業

  • (a) maintaining records of employee attendance, leave and overtime to calculate pay and benefit entitlements, using manual or computerized systems;
  • (b) preparing and verifying statements of earnings for employees, indicating gross and net salaries and deductions such as taxes, union dues, garnishments and insurance and pension plans;
  • (c) preparing employee payments and benefit payments by cheque or electronic transfer;
  • (d) reviewing time sheets, work charts, wage computation and other information to detect and reconcile payroll discrepancies;
  • (e) verifying attendance, hours worked and pay adjustments, and posting information onto designated records.

職業例

Example of the occupations included here: · Wages clerk

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO 職業語彙

以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk（バージョン1、2022年）で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。

  • payroll clerkESCO 4313.1範囲が同じ

    Payroll clerks manage the time sheets and pay checks of the employees. They make sure the information there is correct. Payroll clerks check overtime, sick days and vacation. They distribute the pay checks.

  • human resources assistantESCO 4416.1重なるが同じではない

    Human resources assistants provide support in all the processes and efforts carried by human resources managers. They help in the preparation of recruitment processes by scanning CVs and narrowing the selection to the most suitable candidates. They perform administrative tasks, prepare communications and letters, and perform the tabulation of the surveys and assessments carried out by the department.

  • pensions administratorESCO 3353.2.1重なるが同じではない

    Pensions administrators perform administrative duties in the management of pension schemes, ensuring the correct calculation of client's pension benefits, compliance with legal requirements, drafting reports and communicating relevant information to customers. They work either in the private or the public sector.

出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

原文を見る

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

フランス職業分類との対応（ROME）

この職業と ROME 4.0 の職業票（fiche）との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列（Claude）の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。

ROME コードROME 名称（フランス語）関係
M1507Gestionnaire paie範囲が同じ暫定
M1501Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)関連（対応ではない）暫定
M1509Responsable paie et administration du personnel関連（対応ではない）暫定

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

スペイン職業分類との対応（CNO-11）

この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

CNO-11 コードCNO-11 名称（スペイン語）関係
4112Empleados de control de personal y nóminas範囲が同じ暫定

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

ドイツ職業分類との対応（KldB）

この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

KldB コードKldB 名称（ドイツ語）関係
72213Berufe in der Buchhaltung - komplexe Spezialistentätigkeitenこの職業のほうが狭い暫定
72212Berufe in der Buchhaltung - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten重なるが同じではない
71512Berufe in der Personalentwicklung und -sachbearbeitung - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten関連（対応ではない）

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

日本職業分類との対応（JSCO）

この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

JSCO コードJSCO 名称（日本語）関係
252人事事務員この職業のほうが狭い

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知：クレジットと出典