チェンジマネジメントコンサルタント

経営

AI露出度

  • データ出典: BLS公表時点: 2026-08

    非常に高い· 相対

    低い4段階の相対区分非常に高い

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    4段階の相対区分(低い / 中程度 / 高い / 非常に高い)

    BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります

    出典データセット(XLSX ファイルのダウンロード)

  • データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03

    0.243

    0.000ここに掲載された値の範囲0.745
    尺度・母数・出典

    観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1

    O*NETタスクへの対応づけが基準

    出典データセット

  • データ出典: ILO公表時点: 2025

    0.46

    0.09ここに掲載された値の範囲0.70

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    生成AI露出度指数、公開されたまま0–1

    ISCO-08の職業小分類単位 — 同じコードの職業はすべて同じ値

    当サイトの算出であり、ILOが公表した数値ではありません。当サイトがILOデータセットに結び付けた職業1,012件のうち、この値以上のものは24%です。

    出典データセット

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

Task-level exposure

露出のある作業のみ
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Document findings of study and prepare recommendations for implementation of new systems, procedures, or organizational changes.

13-1111

0.070050.00.01008.3
Analyze data gathered and develop solutions or alternative methods of proceeding.

13-1111

0.030021.40.020016.7
Gather and organize information on problems or procedures.

13-1111

0.020014.30.080066.7
Design, evaluate, recommend, and approve changes of forms and reports.

13-1111

0.020014.30.01008.3
Not observed on any surface — 7 task(s) These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Confer with personnel concerned to ensure successful functioning of newly implemented systems or procedures.
00
Develop and implement records management program for filing, protection, and retrieval of records, and assure compliance with program.
00
Review forms and reports and confer with management and users about format, distribution, and purpose, identifying problems and improvements.
00
Interview personnel and conduct on-site observation to ascertain unit functions, work performed, and methods, equipment, and personnel used.
00
Prepare manuals and train workers in use of new forms, reports, procedures or equipment, according to organizational policy.
00
Plan study of work problems and procedures, such as organizational change, communications, information flow, integrated production methods, inventory control, or cost analysis.
00
Recommend purchase of storage equipment and design area layout to locate equipment in space available.
00

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

職業情報