矯正施設監督者

保護サービス

AI露出度

  • データ出典: BLS公表時点: 2026-08

    中程度· 相対

    低い4段階の相対区分非常に高い

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    4段階の相対区分(低い / 中程度 / 高い / 非常に高い)

    BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります

    出典データセット(XLSX ファイルのダウンロード)

  • データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03

    0.032

    0.000ここに掲載された値の範囲0.745
    尺度・母数・出典

    観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1

    O*NETタスクへの対応づけが基準

    出典データセット

  • データ出典: ILO公表時点: 2025

    0.14

    0.09ここに掲載された値の範囲0.70

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    生成AI露出度指数、公開されたまま0–1

    ISCO-08の職業小分類単位 — 同じコードの職業はすべて同じ値

    当サイトの算出であり、ILOが公表した数値ではありません。当サイトがILOデータセットに結び付けた職業1,012件のうち、この値以上のものは95%です。

    出典データセット

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

Task-level exposure

露出のある作業のみ
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Develop work or security procedures.

33-1011

0.0100100.00.050026.3
Examine incoming or outgoing mail to ensure conformance with regulations.

33-1011

0.00000.00.140073.7
Set up employee work schedules.

33-1011

0.00000.0—0
Conduct evaluations of employees' performance.
—00.00000.0
Not observed on any surface — 19 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Take, receive, or check periodic inmate counts.
—0—0
Maintain order, discipline, and security within assigned areas in accordance with relevant rules, regulations, policies, and laws.
—0—0
Respond to emergencies, such as escapes.
—0—0
Maintain knowledge of, comply with, and enforce all institutional policies, rules, procedures, and regulations.
—0—0
Supervise and direct the work of correctional officers to ensure the safe custody, discipline, and welfare of inmates.
—0—0
Restrain, secure, or control offenders, using chemical agents, firearms, or other weapons of force as necessary.
—0—0
Supervise or perform searches of inmates or their quarters to locate contraband items.
—0—0
Monitor behavior of subordinates to ensure alert, courteous, and professional behavior toward inmates, parolees, fellow employees, visitors, and the public.
—0—0
Complete administrative paperwork or supervise the preparation or maintenance of records, forms, or reports.
—0—0
Instruct employees or provide on-the-job training.
—0—0
Conduct roll calls of correctional officers.
—0—0
Supervise activities, such as searches, shakedowns, riot control, or institutional tours.
—0—0
Carry injured offenders or employees to safety and provide emergency first aid when necessary.
—0—0
Supervise or provide security for offenders performing tasks, such as construction, maintenance, laundry, food service, or other industrial or agricultural operations.
—0—0
Resolve problems between inmates.
—0—0
Rate behavior of inmates, promoting acceptable attitudes and behaviors to those with low ratings.
—0—0
Transfer or transport offenders on foot or by driving vehicles, such as trailers, vans, or buses.
—0—0
Convey correctional officers' or inmates' complaints to superiors.
—0—0
Review offender information to identify issues that require special attention.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

職業情報