Fundraising Managers
Management Occupations- Código O*NET-SOC
- 11-2033.00
Plan, direct, or coordinate activities to solicit and maintain funds for special projects or nonprofit organizations.
- Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BaixoQuatro faixas relativasMuito altoValor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
- Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025
0,37–0,42· 3 grupos ISCO-08
Escala, base e fonte
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)
- Fonte dos dados: OpenAIPublicado: 2023
0,500
0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,844Escala, base e fonte
β de avaliadores humanos, 0–1 tal como publicado
Mapeado sobre tarefas O*NET
Que tipo de valor esta fonte publica
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Valor ILO de cada grupo ISCO-08 ligado
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0,37
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0,42
- ISCO-08 1222Advertising and Public Relations Managers0,39
Task-level exposure
Apenas tarefas expostas16 tarefas avaliadas · 16 tarefas com β ≥ 0,5 (100,0%)
β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.
- Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
- Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
- Fonte
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versão
- gh-main-0471612
- Licença
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Tarefas da ocupação O*NET-SOC 2010 11-2031.00 Public Relations and Fundraising Managers, que vinculamos a esta ocupação por meio da tabela de correspondência oficial O*NET-SOC 2010 para 2019
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Develop and maintain the company's corporate image and identity, which includes the use of logos and signage.11-2031.00 | 0.121349.4 |
Establish and maintain effective working relationships with clients, government officials, and media representatives and use these relationships to develop new business opportunities.11-2031.00 | 0.045118.4 |
Write interesting and effective press releases, prepare information for media kits, and develop and maintain company internet or intranet web pages.11-2031.00 | 0.031913.0 |
Draft speeches for company executives and arrange interviews and other forms of contact for them.11-2031.00 | 0.00953.9 |
Facilitate consumer relations or the relationship between parts of the company, such as the managers and employees, or different branch offices.11-2031.00 | 0.00873.6 |
Identify main client groups and audiences, determine the best way to communicate publicity information to them, and develop and implement a communication plan.11-2031.00 | 0.00863.5 |
Observe and report on social, economic, and political trends that might affect employers.11-2031.00 | 0.00692.8 |
Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with public relations efforts.11-2031.00 | 0.00522.1 |
Formulate policies and procedures related to public information programs, working with public relations executives.11-2031.00 | 0.00461.9 |
Confer with labor relations managers to develop internal communications that keep employees informed of company activities.11-2031.00 | 0.00381.5 |
| Not observed on any surface — 9 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Manage communications budgets. | —0 |
Manage special events, such as sponsorship of races, parties introducing new products, or other activities the firm supports, to gain public attention through the media without advertising directly. | —0 |
Assign, supervise, and review the activities of public relations staff. | —0 |
Direct activities of external agencies, establishments, and departments that develop and implement communication strategies and information programs. | —0 |
Respond to requests for information about employers' activities or status. | —0 |
Establish goals for soliciting funds, develop policies for collection and safeguarding of contributions, and coordinate disbursement of funds. | —0 |
Maintain company archives. | —0 |
Manage in-house communication courses. | —0 |
Produce films and other video products, regulate their distribution, and operate film library. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Design and edit promotional publications, such as brochures.O*NET Task ID 21250 | 1.0 |
Write interesting and effective press releases, prepare information for media kits, and develop and maintain company internet or intranet Web pages.O*NET Task ID 21261 | 1.0 |
Assign, supervise, and review the activities of fundraising staff.O*NET Task ID 21246 | 0.5 |
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.O*NET Task ID 21247 | 0.5 |
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.O*NET Task ID 21248 | 0.5 |
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.O*NET Task ID 21249 | 0.5 |
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.O*NET Task ID 21251 | 0.5 |
Develop strategies to encourage new or increased contributions.O*NET Task ID 21252 | 0.5 |
Direct activities of external agencies, establishments, or departments that develop and implement fundraising strategies and programs.O*NET Task ID 21253 | 0.5 |
Establish and maintain effective working relationships with clients, government officials, and media representatives and use these relationships to develop new fundraising opportunities.O*NET Task ID 21254 | 0.5 |
Establish goals for soliciting funds, develop policies for collection and safeguarding of contributions, and coordinate disbursement of funds.O*NET Task ID 21255 | 0.5 |
Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with fundraising efforts.O*NET Task ID 21256 | 0.5 |
Formulate policies and procedures related to fundraising programs.O*NET Task ID 21257 | 0.5 |
Manage fundraising budgets.O*NET Task ID 21258 | 0.5 |
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.O*NET Task ID 21259 | 0.5 |
Produce films and other video products, regulate their distribution, and operate film library.O*NET Task ID 21260 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas as tarefas do O*NET 31.0 (16)
Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.
| Tarefa (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Assign, supervise, and review the activities of fundraising staff. | Principal |
| Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations. | Principal |
| Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets. | Principal |
| Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs. | Principal |
| Design and edit promotional publications, such as brochures. | Principal |
| Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs. | Principal |
| Develop strategies to encourage new or increased contributions. | Principal |
| Establish and maintain effective working relationships with clients, government officials, and media representatives and use these relationships to develop new fundraising opportunities. | Principal |
| Establish goals for soliciting funds, develop policies for collection and safeguarding of contributions, and coordinate disbursement of funds. | Principal |
| Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with fundraising efforts. | Principal |
| Formulate policies and procedures related to fundraising programs. | Principal |
| Manage fundraising budgets. | Principal |
| Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks. | Principal |
| Write interesting and effective press releases, prepare information for media kits, and develop and maintain company internet or intranet Web pages. | Principal |
| Direct activities of external agencies, establishments, or departments that develop and implement fundraising strategies and programs. | Complementar |
| Produce films and other video products, regulate their distribution, and operate film library. | Complementar |
0,00/ 3· Índice de exposição a robôs
Escala, base e fonte
Cada tarefa física recebe uma nota de 0 a 3 conforme o ambiente em que robôs já implantados, vendidos ou demonstrados poderiam realizá-la (0 nenhum · 1 ambientes feitos para robôs, como uma célula de máquinas cercada ou uma linha de engarrafamento · 2 instalações estruturadas, como uma farmácia hospitalar ou um porto de contêineres · 3 ambientes não estruturados, como uma residência particular ou um canteiro de obras), e as notas são promediadas pela parcela do tempo de trabalho
Tarefas físicas entre as tarefas O*NET 29.3 desta ocupação
A Anthropic estimou as notas e as parcelas de tempo com o Claude Opus 5 usando pesquisa na web (situação em 2026).
O índice de exposição a robôs é uma medida diferente dos números de exposição à IA deste site e não pode ser somado a eles nem comparado com eles. Não mede a adoção real nem o custo, e 0 também abrange ocupações sem tarefas físicas.
Nota de cada tarefa física
Nenhuma das tarefas O*NET 29.3 desta ocupação é classificada como tarefa física.
Informação ocupacional
Perspetivas de emprego (BLS)
- Emprego, 2025
- 49K
- Emprego projetado, 2035
- 51K
- Variação (2025–35)
- +5,4%
- Salário anual mediano, 2025
- $125.470
- Escolaridade habitual para ingresso
- Bachelor's degree
Ligações à classificação coreana (KSCO)
Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nome KSCO | Relação | Estado |
|---|---|---|---|
| 11123 | 정당 및 특수 단체 임원 | Relacionada, não correspondente | confirmado |
| 12209 | 그 외 마케팅 및 광고‧홍보 관리자 | Relacionada, não correspondente | confirmado |
Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)
Descrição ocupacional da OIT
A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
Dirigentes de organizações especializadas
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
Directores administrativos e de serviços às empresas não classificados em outra parte
- ISCO-08 1222Advertising and Public Relations Managers
Directores de publicidade e relações públicas
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulário ocupacional ESCO
Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.
- Responsável pela angariação de fundosESCO 2432.3Mesmo âmbito
Os responsáveis pela angariação de fundos são responsáveis por angariar fundos em nome de organizações, muitas vezes sem fins lucrativos, tais como instituições de beneficência. Além disso, gerem os programas de desenvolvimento dos recursos angariados para a sua utilização. Desempenham uma série de tarefas destinadas à angariação de fundos, como o desenvolvimento de parcerias empresariais, a coordenação de campanhas de publicidade direta, a organização de angariadores de fundos, o contacto com doadores ou patrocinadores e a obtenção de receitas provenientes de subvenções de fundos fiduciários, fundações e outros órgãos estatutários.
- Assistente de angariação de fundosESCO 3343.1.3Sobrepõem-se, não são iguais
Os assistentes de angariação de fundos prestam apoio administrativo aos responsáveis pela angariação de fundos. Têm como alvo potenciais doadores ou patrocinadores através da realização de pesquisas. Tratam os donativos e os pagamentos de subvenções, conservam os sistemas de arquivo eletrónico e em papel para todas as subvenções e doações, aceitam os donativos, redigem cartas de agradecimento e mantêm registos das angariações de fundos.
- Gestor de programas de financiamento/Gestora de programas de financiamentoESCO 2412.8Sobrepõem-se, não são iguais
Os gestores de programas de financiamento chefiam o desenvolvimento e a execução da estratégia de financiamento dos programas de uma organização.
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Ligações à classificação francesa (ROME)
Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.
| Código ROME | Designação ROME (francês) | Relação |
|---|---|---|
| M1221 | Responsable financement de projet | Relacionada, não correspondente |
| M1418 | Recruteur / Recruteuse de donateurs | Relacionada, não correspondente |
| M1705 | Responsable marketing | Relacionada, não correspondente |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Ligações à classificação espanhola (CNO-11)
Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código CNO-11 | Designação CNO-11 (espanhol) | Relação |
|---|---|---|
| 1219 | Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes | Esta ocupação é mais restrita |
| 1113 | Directores de organizaciones de interés social | Relacionada, não correspondente |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Ligações à classificação alemã (KldB)
Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código KldB | Designação KldB (alemão) | Relação |
|---|---|---|
| 92203 | Berufe in der Öffentlichkeitsarbeit - komplexe Spezialistentätigkeiten | Relacionada, não correspondente |
| 92294 | Führungskräfte - Öffentlichkeitsarbeit | Relacionada, não correspondente |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Ligações à classificação japonesa (JSCO)
Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código JSCO | Designação JSCO (japonês) | Relação |
|---|---|---|
| 039 | その他の法人・団体管理職員 | Esta ocupação é mais restritaprovisório |
| 032 | 独立行政法人等管理職員 | Relacionada, não correspondenteprovisório |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes