🇺🇸Academico25 de mar. de 2026
The AI Layoff Trap: Automation Arms Race
arXiv (Wharton)
Artigo Wharton arXiv: armadilha de demissões por IA — empresas correndo para automatizar criam problema de ação coletiva que pode sair pela culatra.
Cronologia de IA e Politica Trabalhista
Acompanhe como governos e instituicoes em todo o mundo estao respondendo ao impacto da IA nos empregos.
Dados a partir de janeiro de 2025
Pais:
Tipo:
março de 2026
🇺🇸Corporativo24 de mar. de 2026
Economic Index March 2026: Learning Curves
Anthropic
Anthropic Economic Index março 2026: 49% dos empregos usam IA para 25%+ das tarefas. Curvas de aprendizado mostram early adopters se distanciando.
🇺🇸Corporativo22 de mar. de 2026
How AI Is Transforming Work at Anthropic (Internal Data)
Anthropic
Dados internos da Anthropic: engenheiros usam IA para 59% do trabalho. Revela padrões de uso real vs estimativas externas.
🇺🇸Think Tank20 de mar. de 2026
Building Pro-Worker AI
Brookings (Acemoglu, Autor, Johnson)
Acemoglu, Autor, Johnson (Brookings): três economistas líderes argumentam que o caminho atual de desenvolvimento da IA prejudica os trabalhadores.
🇺🇸Academico20 de mar. de 2026
AI Hiring Is Booming While Everything Else Stalls
Stanford HAI + Indeed
Stanford HAI + Indeed: contratações de IA disparam enquanto não-IA estagna, criando um mercado de trabalho de duas velocidades.
🇺🇸Midia18 de mar. de 2026
AI and the Entry-Level Job
Harvard Business Review + IBM
IBM triplica contratações de nível inicial enquanto concorrentes cortam. Estudo de caso HBR sobre estratégia de força de trabalho IA contrária à tendência.
🇺🇸Midia18 de mar. de 2026
How AI Is Changing the Labor Market
Dallas Federal Reserve + HBR
Síntese HBR + Dallas Fed: a IA simultaneamente ajuda e prejudica trabalhadores por canais diferentes — produtividade vs deslocamento.
🇺🇸Academico18 de mar. de 2026
Gen AI Wont Make Your Employees Experts
Stanford + Harvard
Estudo Stanford-Harvard: a IA não consegue superar lacunas de expertise. Estudo de campo de 8 meses mostra que a IA amplifica diferenças de habilidade.
🇺🇸Governo17 de mar. de 2026
AI and Young Workers: Employment Effects
Dallas Federal Reserve
Dados do Dallas Fed: emprego jovem em tech em declínio desde início de 2022, meses antes do lançamento do ChatGPT.
🇺🇸Think Tank16 de mar. de 2026
New Data Show No AI Jobs Apocalypse — For Now
Brookings Institution
Análise de 33 meses da Brookings: sem desemprego em massa por IA ainda, mas sinais de alerta surgem em setores específicos.
🇺🇸Think Tank15 de mar. de 2026
Research on AI and the Labor Market Is Still in the First Inning
Brookings Institution
Meta-análise da Brookings: a pesquisa sobre IA e trabalho está em seus estágios iniciais — a maioria das afirmações ultrapassa as evidências.
🇺🇸Midia15 de mar. de 2026
Karpathy AI Job Exposure Score for Every US Job
Andrej Karpathy / Fortune
Karpathy (ex-OpenAI) pontua cada emprego dos EUA por exposição à IA. Profissionais de colarinho branco mostram maior vulnerabilidade.
🌍Internacional15 de mar. de 2026
World Employment and Social Outlook: Trends 2026
ILO
Relatório principal da OIT: desemprego global em 186M, o paradoxo da IA — ganhos de produtividade sem recuperação do emprego. 408M sem trabalho adequado.
🇺🇸Think Tank15 de mar. de 2026
AI Labor Displacement and the Limits of Worker Retraining
Brookings Institution
Brookings examina programas históricos de requalificação e constata taxas de sucesso limitadas para trabalhadores deslocados.
🌍Internacional15 de mar. de 2026
Generative AI and Jobs: Refined Global Index of Occupational Exposure
ILO
Índice refinado da OIT em 138 países: mulheres enfrentam 2x mais risco de automação devido a padrões de segregação ocupacional.
🇺🇸Think Tank10 de mar. de 2026
Measuring US Workers Capacity to Adapt to AI-Driven Job Displacement
Brookings Institution
Brookings identifica 6,1M de trabalhadores americanos com alta exposição à IA mas baixa capacidade de adaptação — mapeamento de vulnerabilidade estrutural.
🇺🇸Think Tank5 de mar. de 2026
AI and Young-Adult Jobs: The Real Mystery
Economic Innovation Group
Estudo EIG desafia a narrativa IA-jovens-empregos: o declínio do emprego tem causas não-IA, incluindo correções pós-pandemia.
🇮🇳Corporativo1 de mar. de 2026
India Brief: Economic Index
Anthropic
Anthropic India Brief: 2a maior base de usuários de IA do mundo, mas 101o em adoção per capita — a lacuna entre escala e profundidade.
fevereiro de 2026
🇺🇸Corporativo28 de fev. de 2026
February 2026 Job Cuts Report
Challenger, Gray & Christmas
Challenger reporta 12.304 cortes de emprego citando IA em jan-fev 2026, planos de contratação caíram 56% em relação ao ano anterior.
🇺🇸Midia20 de fev. de 2026
AI Doesnt Reduce Work — It Intensifies It
Harvard Business Review
Estudo de campo HBR de 8 meses: a IA aumenta a intensidade do trabalho ao invés de reduzir a carga — o paradoxo da produtividade.
🇺🇸Think Tank15 de fev. de 2026
Is Generative AI a Job Killer? Evidence From the Freelance Market
Brookings Institution
Estudo Brookings do mercado freelance: freelancers altamente qualificados são os mais afetados pela IA, contradizendo a narrativa de deslocamento de baixa qualificação.
🇺🇸Academico1 de fev. de 2026
Payrolls to Prompts: Firms Replacing Labor With AI
arXiv (Payrolls to Prompts)
Estudo arXiv: empresas gastam apenas 3 centavos em IA para cada dólar cortado de orçamentos freelance — a substituição é incompleta.
janeiro de 2026
🌍Academico28 de jan. de 2026
Graph-Based Analysis of AI-Driven Labor Market Transitions
arXiv
Analyzes 9,978 Egyptian job postings using knowledge graphs. Finds 20.9% of jobs face high automation risk, but only 24.4% of at-risk workers have viable transition pathways. 75.6% face structural barriers requiring comprehensive reskilling, not incremental upskilling. Process-oriented skills appear in 15.6% of feasible transitions.
🇺🇸Midia20 de jan. de 2026
Companies Are Laying Off Workers Because of AIs Potential, Not Performance
Harvard Business Review
Análise HBR: CEOs demitem com base no potencial da IA, não no desempenho comprovado. Apenas 1 em 50 investimentos em IA é transformador.
🇺🇸Corporativo15 de jan. de 2026
Anthropic Economic Index: January 2026
Anthropic
Anthropic Economic Index: o ganho real de produtividade da IA é 1,0%, não 1,8% — a maioria do uso é aumento, não automação.
🇺🇸Academico10 de jan. de 2026
AI-Exposed Jobs Deteriorated Before ChatGPT
University of Pittsburgh + RAND
Estudo Pittsburgh/RAND de 10,5M perfis do LinkedIn: empregos expostos à IA deterioraram 8-10 meses antes do lançamento do ChatGPT.
dezembro de 2025
🌍Corporativo15 de dez. de 2025
AI Jobs Barometer 2025
PwC
Barômetro PwC: empregos expostos à IA mostram 4x mais produtividade e prêmio salarial de 56% em relação aos não expostos.
🇺🇸Governo1 de dez. de 2025
Incorporating AI Impacts in BLS Employment Projections 2024-34
Bureau of Labor Statistics
O BLS incorpora impactos da IA nas projeções oficiais de emprego 2024-34 pela primeira vez — mudança metodológica.
junho de 2025
🇺🇸Academico1 de jun. de 2025
AI Index Report 2025
Stanford HAI
Stanford HAI AI Index 2025: análise abrangente entre países comparando taxas de adoção de IA e tendências de desemprego.
março de 2025
🇺🇸Academico24 de mar. de 2025
Augmenting or Automating Labor? The Dual Impact of AI on Jobs and Wages
arXiv
Studies 2015-2022 US data using instrumental variables. Finds automation AI negatively impacts new work, employment, and wages in low-skilled occupations, while augmentation AI fosters new work and raises wages for high-skilled occupations. Concludes AI may accelerate existing wage inequality.