Metodologia
Como analisamos e medimos o impacto da IA nas ocupacoes. Nossa metodologia e baseada em pesquisas revisadas por pares, processamento transparente de dados e metricas claramente definidas.
Fontes de dados
Nossa analise integra multiplas fontes de dados autorizadas para fornecer uma visao abrangente do impacto da IA nas ocupacoes. Monitoramos continuamente novas pesquisas.
- Massenkoff & McCrory (2026) - Impactos da IA no mercado de trabalho: metrica de exposicao observada a partir de dados reais de uso do ClaudePrincipal
- Eloundou et al. (2023) - GPTs are GPTs: framework de exposicao teorica de tarefas (pontuacoes beta 0, 0.5, 1)
- Brynjolfsson et al. (2025) - Canarios na mina: efeitos de emprego observados usando microdados de folha de pagamento ADP
- Bureau of Labor Statistics dos EUA (2024) - Projecoes de emprego 2024-2034 com taxas de crescimento por ocupacao
- Sistema de classificacao O*NET SOC - taxonomia padronizada de ocupacoes e tarefas usada em todas as avaliacoes
Explicacao das metricas
Usamos quatro metricas principais para quantificar o impacto da IA em cada ocupacao. Cada metrica captura uma dimensao diferente de como a IA interage com as tarefas de trabalho.
- Exposicao geral
- Uma metrica combinada que sintetiza dados de exposicao teorica e observada para fornecer uma pontuacao resumida unica (0-100) de quanto as tarefas de uma ocupacao se sobrepoem com as capacidades atuais de IA.
- Exposicao teorica
- Mede o que a IA poderia potencialmente automatizar com base em pesquisa academica e avaliacoes de capacidade. Derivada principalmente das pontuacoes beta de exposicao de tarefas de Eloundou et al. (2023).
- Exposicao observada
- Mede o que a IA realmente faz na pratica com base em dados de uso real. Derivada da analise da Anthropic de milhoes de conversas do Claude mapeadas para tarefas ocupacionais O*NET.
- Risco de automacao
- A probabilidade de deslocamento significativo de emprego dentro do periodo avaliado. Combina metricas de exposicao com dados de tendencias de emprego, niveis salariais e substituibilidade de tarefas.
Classificacao de nivel de exposicao
| Nivel | Faixa de pontuacao |
|---|---|
| Muito alto | > 70 |
| Alto | 50 - 70 |
| Medio | 30 - 50 |
| Baixo | 15 - 30 |
| Muito baixo | < 15 |
Framework de analise
Decompomos cada ocupacao em tarefas individuais e avaliamos o grau de automacao possivel por sistemas de IA atuais e futuros. Esta abordagem no nivel de tarefas fornece insights mais detalhados do que estimativas de ocupacao completa.
- Decomposicao no nivel de tarefas
- Cada ocupacao e dividida em suas tarefas constituintes usando as Atividades de Trabalho Detalhadas (DWA) do O*NET. Avaliamos cada tarefa independentemente em vez de fazer julgamentos gerais sobre ocupacoes inteiras.
- Metodologia de pontuacao beta
- Seguindo Eloundou et al. (2023), cada tarefa recebe uma pontuacao beta: 0 (sem exposicao), 0.5 (exposicao parcial com supervisao humana) ou 1 (exposicao total a automacao por IA). Essas pontuacoes sao agregadas para produzir metricas no nivel de ocupacao.
- Construcao de series temporais (2023-2028)
- Construimos dados de series temporais usando medicoes reais para 2023-2025 e projecoes estimadas para 2026-2028. Os dados reais sao claramente distinguidos das estimativas em todas as visualizacoes.
- Metodologia de projecao
- As estimativas prospectivas (2026-2028) sao baseadas em taxas de tendencia observadas, melhorias anunciadas em capacidades de IA e projecoes de emprego do BLS. Todos os valores projetados sao claramente marcados como estimativas.
Qualidade dos dados e limitacoes
A transparencia sobre nossas limitacoes e essencial para uma analise responsavel. Os usuarios devem considerar esses fatores ao interpretar nossos dados.
- Tamanhos de amostra
- Nossos dados de exposicao observada sao baseados em milhoes de conversas do Claude, fornecendo cobertura estatistica robusta para ocupacoes de alto uso. No entanto, ocupacoes menos comuns podem ter amostras menores.
- Cobertura geografica e ocupacional
- Atualmente cobrimos 55 ocupacoes com planos de expansao para 200+. Os dados refletem principalmente o mercado de trabalho dos EUA e interacoes de IA em ingles, o que pode nao representar totalmente os padroes globais.
- Frequencia de atualizacao
- As metricas principais sao atualizadas quando novas publicacoes de pesquisa ou lancamentos de dados ficam disponiveis. As projecoes do BLS sao atualizadas anualmente. Os dados de exposicao observada sao atualizados com novas analises da Anthropic.
- Lacuna teorica vs. observada
- Frequentemente existe uma lacuna significativa entre a exposicao teorica (o que a IA poderia fazer) e a exposicao observada (o que a IA realmente faz). Barreiras de adocao, restricoes regulatorias e inercia organizacional significam que o impacto real da IA tipicamente fica atras das capacidades tecnicas.
Historico de atualizacoes
Mantemos um registro transparente das principais atualizacoes de dados e mudancas metodologicas.
Lancamento inicial
Lancado com 55 ocupacoes em 14 categorias. Integrou dados do relatorio de mercado de trabalho da Anthropic, framework de exposicao teorica de Eloundou e projecoes de emprego BLS 2024-2034.
Expansao para 200+ ocupacoes
Expansao gradual da cobertura ocupacional usando analise assistida por IA combinada com revisao manual de especialistas. Fontes de dados adicionais e dados do mercado de trabalho regional serao incorporados.
Referencias principais
Todos os pontos de dados estao vinculados as suas fontes originais. Fornecemos informacoes completas de citacao para transparencia. Veja a lista completa de referencias abaixo.
Referências
Todas as fontes de dados e artigos de pesquisa citados em nossa análise.
12 referências
- [1]Relatório
Anthropic Research Team
“Labor market impacts of AI: A new measure and early evidence”
Anthropic, 2026.
Introduz a métrica de 'exposição observada' combinando capacidades teóricas de LLM com dados reais de uso do Claude.
- [2]Relatório
Ruth Appel, Maxim Massenkoff, Peter McCrory, Miles McCain, Ryan Heller, Tyler Neylon, Alex Tamkin
“Anthropic Economic Index report: economic primitives”
Anthropic, 2026.
Define cinco primitivas econômicas para classificação de tarefas de IA.
- [3]Documento de trabalho
Andrew Johnston, Christos Makridis
“The Labor Market Effects of Generative AI: A Difference-in-Differences Analysis”
SSRN, 2025.
Aplica metodologia de diferenças em diferenças para medir os efeitos da IA generativa no mercado de trabalho.
- [4]Artigo
Erik Brynjolfsson, Bharat Chandar, Ruyu Chen
Stanford Digital Economy Lab, 2025.
Jovens desenvolvedores de software (22-25) veem ~20% de declínio no emprego desde o pico de 2022.
- [5]Relatório
Kunal Handa, Alex Tamkin, Miles McCain, Saffron Huang, Esin Durmus, Sarah Heck, Jared Mueller, Jerry Hong, Stuart Ritchie, Tim Belonax, Kevin K. Troy, Dario Amodei, Jared Kaplan, Jack Clark, Deep Ganguli
“Which Economic Tasks are Performed with AI? Evidence from Millions of Claude Conversations”
Anthropic, 2025.
Analisa milhões de conversas do Claude para mapear o uso de IA para tarefas ocupacionais O*NET.
- [6]Documento de trabalho
Menaka Hampole, Dimitris Papanikolaou, Lawrence DW Schmidt, Bryan Seegmiller
“Artificial Intelligence and the Labor Market”
National Bureau of Economic Research, 2025.
Instrumentos para adoção de IA no nível da empresa usando redes históricas de contratação universitária.
- [7]Artigo
Sarah Eckhardt, Nathan Goldschlag
“AI and Jobs: The Final Word (Until the Next One)”
Economic Innovation Group (EIG), 2025.
Descobre que o efeito da IA nos empregos é 'invisível' por métricas convencionais.
- [8]Conjunto de dados
U.S. Bureau of Labor Statistics
“Employment Projections: 2024-2034”
U.S. Bureau of Labor Statistics, 2024.
Projeta 5,2M novos empregos 2024-2034 (+3,1% total). Computação e Matemática +10,1%.
- [9]Artigo
Xiang Hui, Oren Reshef, Luofeng Zhou
“The Short-Term Effects of Generative Artificial Intelligence on Employment”
Organization Science, 2024.
Estuda os efeitos da IA generativa em plataformas freelance.
- [10]Artigo
Tyna Eloundou, Sam Manning, Pamela Mishkin, Daniel Rock
“GPTs are GPTs: An early look at the labor market impact potential of large language models”
arXiv, 2023.
80% da força de trabalho dos EUA pode ter 10%+ tarefas afetadas por LLMs.
- [11]Artigo
Daron Acemoglu, David Autor, Jonathon Hazell, Pasciano Restrepo
“Artificial Intelligence and Jobs: Evidence from Online Vacancies”
Journal of Labor Economics, 2022. DOI: 10.1086/718327
Analisa o impacto da IA em anúncios de emprego usando dados de vagas.
- [12]Artigo
Daron Acemoglu, Pasciano Restrepo
“Robots and Jobs: Evidence from US Labor Markets”
Journal of Political Economy, 2020. DOI: 10.1086/705716
Estima que um robô adicional por mil trabalhadores reduz a taxa emprego-população em 0,2pp.