Purchasing Managers

Management Occupations
Código O*NET-SOC
11-3061.00

Plan, direct, or coordinate the activities of buyers, purchasing officers, and related workers involved in purchasing materials, products, and services. Includes wholesale or retail trade merchandising managers and procurement managers.

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Muito alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,200

    0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor

    Conjunto de dados de origem (transferência CSV)

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0,42

    0,09Intervalo dos valores aqui apresentados0,70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)

    Conjunto de dados de origem (transferência PDF)

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas

18 tarefas avaliadas · 17 tarefas com β ≥ 0,5 (94,4%)

β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.

  • Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
  • Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
Fonte
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versão
gh-main-0471612
Licença
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Administer online purchasing systems.

11-3061.00

0.013234.80.113482.2
Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them to determine product availability and terms of sales.

11-3061.00

0.011730.90.01339.6
Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs.

11-3061.00

0.004411.60.00221.6
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment.

11-3061.00

0.00318.2—0
Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids.

11-3061.00

0.00287.40.00916.6
Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.

11-3061.00

0.00277.1—0
Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Maintain records of goods ordered and received.
—0—0
Control purchasing department budgets.
—0—0
Interview and hire staff, and oversee staff training.
—0—0
Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy.
—0—0
Analyze market and delivery systems to assess present and future material availability.
—0—0
Participate in the development of specifications for equipment, products or substitute materials.
—0—0
Resolve vendor or contractor grievances, and claims against suppliers.
—0—0
Represent companies in negotiating contracts and formulating policies with suppliers.
—0—0
Direct and coordinate activities of personnel engaged in buying, selling, and distributing materials, equipment, machinery, and supplies.
—0—0
Prepare bid awards requiring board approval.
—0—0
Arrange for disposal of surplus materials.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas as tarefas do O*NET 31.0 (18)

Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.

Tarefa (O*NET 31.0)Tipo
Maintain records of goods ordered and received.Principal
Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them to determine product availability and terms of sales.Principal
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment.Principal
Control purchasing department budgets.Principal
Interview and hire staff, and oversee staff training.Principal
Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy.Principal
Analyze market and delivery systems to assess present and future material availability.Principal
Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.Principal
Participate in the development of specifications for equipment, products, or substitute materials.Principal
Resolve vendor or contractor grievances and claims against suppliers.Principal
Represent companies in negotiating contracts and formulating policies with suppliers.Principal
Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids.Principal
Direct and coordinate activities of personnel engaged in buying, selling, and distributing materials, equipment, machinery, and supplies.Principal
Prepare bid awards requiring board approval.Principal
Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs.Principal
Administer online purchasing systems.Principal
Arrange for disposal of surplus materials.Principal
Develop cost reduction strategies and savings plans.Principal

Informação ocupacional

Perspetivas de emprego (BLS)

Emprego, 2025
88K
Emprego projetado, 2035
92K
Variação (2025–35)
+4%
Salário anual mediano, 2025
$148.080
Escolaridade habitual para ingresso
Bachelor's degree
mínimo $30.890faixa do salário mediano de 825 ocupações detalhadas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Ligações à classificação coreana (KSCO)

Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.

Código KSCONome KSCORelaçãoEstado
12124자재 및 구매 관리자Esta ocupação é mais restritaconfirmado

Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)

Descrição ocupacional da OIT

A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.

  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified

    Directores administrativos e de serviços às empresas não classificados em outra parte

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

A definição, as tarefas e os exemplos abaixo são a descrição da OIT para esse grupo de base, não para esta ocupação.

This unit group covers business services and administration managers not classified elsewhere in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers. For instance, the group includes occupations such as facilities manager, cleaning services manager, administrative services manager employed either as the manager of a department of a large enterprise and organization, or of an enterprise that provides such services to other enterprises and organizations.

Tarefas

  • In such cases tasks would include:
  • (a) providing administrative, strategic planning and operational support, research and advice to senior management on matters such as the management of building facilities and administrative services;
  • (b) developing and managing the organization's administrative and physical resources;
  • (c) developing and implementing administrative and procedural statements and guidelines for use by staff in the organization;
  • (d) analysing complex resource management issues and initiatives that affect the organization, and preparing associated reports, correspondence and submissions;
  • (e) providing information and support for the preparation of financial reports and budgets;
  • (f) leading, managing and developing administrative staff to ensure smooth business operations and the provision of accurate and timely information;
  • (g) representing the enterprise or organization in negotiations, and at conventions, seminars, public hearings and forums;
  • (h) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
  • (i) planning and directing daily operations;
  • (j) overseeing the selection, training and performance of staff.

Ocupações de exemplo

Administrative services manager · Cleaning services manager · Corporate services manager · Facilities manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.

  • Gestor de compras/Gestora de comprasESCO 1324.3.4.2Mesmo âmbito

    Os gestores de compras são responsáveis pela compra de produtos, equipamentos e serviços para as suas empresas e tentam assegurar os preços mais competitivos. São igualmente responsáveis pela negociação dos contratos, pela análise da qualidade dos produtos e pela análise dos fornecedores, bem como pela utilização e revenda de produtos e serviços.

  • Diretor de compras — peles e couro/Diretora de compras — peles e couroESCO 1324.3.4.2.1Esta ocupação é mais ampla

    Os diretores de compras — peles e couro planificam e adquirem os couros, as peles, o wet-blue ou as crostas em coordenação com os requisitos de produção. Negoceiam processos e preveem os níveis de procura dos produtos para satisfazer as necessidades das empresas e mantêm uma verificação constante dos níveis e da qualidade das unidades em estoque, a fim de maximizar a eficiência das empresas. Identificam potenciais fornecedores, visitam os fornecedores existentes e desenvolvem relações de negócio com os mesmos.

  • Intermediário de aprovisionamento no setor têxtil/Intermediária de aprovisionamento no setor têxtilESCO 3323.2.4Esta ocupação é mais ampla

    Os intermediários de aprovisionamento no setor têxtil organizam diversas atividades para os produtores de têxteis, que incluem desde as fibras até aos produtos finais.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Ligações à classificação francesa (ROME)

Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.

Código ROMEDesignação ROME (francês)Relação
M1102Directeur / Directrice des achatsMesmo âmbito
M1720Category Manager Responsable (CATMAN)Relacionada, não correspondente

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Ligações à classificação espanhola (CNO-11)

Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código CNO-11Designação CNO-11 (espanhol)Relação
1315Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afinesEsta ocupação é mais restrita

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Ligações à classificação alemã (KldB)

Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código KldBDesignação KldB (alemão)Relação
61194Führungskräfte - Einkauf und VertriebEsta ocupação é mais restrita

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Ligações à classificação japonesa (JSCO)

Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código JSCODesignação JSCO (japonês)Relação
031会社管理職員Esta ocupação é mais restrita

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes