Entertainment and Recreation Managers, Except Gambling

Management Occupations
Código O*NET-SOC
11-9072.00

Plan, direct, or coordinate entertainment and recreational activities and operations of a recreational facility, including cruise ships and parks.

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Muito alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0,32–0,42· 6 grupos ISCO-08

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)

    Conjunto de dados de origem (transferência PDF)

  • Fonte dos dados: OpenAIPublicado: 2023

    0,382

    0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,844
    Escala, base e fonte

    β de avaliadores humanos, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem (transferência CSV)

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Valor ILO de cada grupo ISCO-08 ligado
  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0,37
  • ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0,36
  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0,42
  • ISCO-08 1322Mining Managers0,35
  • ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0,38
  • ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0,32

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas

17 tarefas avaliadas · 9 tarefas com β ≥ 0,5 (52,9%)

β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.

  • Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
  • Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
Fonte
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versão
gh-main-0471612
Licença
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)βE1 + 0.5 × E2
Explain rules and regulations of facilities and entertainment attractions to customers.

O*NET Task ID 21404

1.0
Talk to coworkers using electronic devices, such as computers and radios.

O*NET Task ID 21412

1.0
Write budgets to plan recreational activities or programs.

O*NET Task ID 21416

1.0
Assign tasks and work hours to staff.

O*NET Task ID 21401

0.5
Calculate and record department expenses and revenue.

O*NET Task ID 21402

0.5
Interview and hire associates to fill staff vacancies.

O*NET Task ID 21406

0.5
Plan programs of events or schedules of activities.

O*NET Task ID 21408

0.5
Resolve customer complaints regarding worker performance or services rendered.

O*NET Task ID 21410

0.5
Write and present strategies for recreational facility programming using customer or employee data.

O*NET Task ID 21415

0.5
Administer first aid in emergency situations.

O*NET Task ID 21400

0.0
Clean equipment and areas of amusement park, cruise ship, or other recreational facility.

O*NET Task ID 21403

0.0
Inspect equipment, such as rides, games, and vehicles, to detect wear and damage.

O*NET Task ID 21405

0.0
Operate, drive, or explain the use of mechanical equipment in amusement parks, cruise ships, or other recreational facilities.

O*NET Task ID 21407

0.0
Plan, organize, or lead group activities for customers, such as exercise routines, athletic events, or arts and crafts.

O*NET Task ID 21409

0.0
Store and retrieve equipment, such as vehicles, radios, and ride components.

O*NET Task ID 21411

0.0
Talk to customers to convey information about events or activities.

O*NET Task ID 21413

0.0
Train workers in company procedures or policy.

O*NET Task ID 21414

0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas as tarefas do O*NET 31.0 (17)

Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.

Tarefa (O*NET 31.0)Tipo
Administer first aid in emergency situations.Principal
Assign tasks and work hours to staff.Principal
Calculate and record department expenses and revenue.Principal
Explain rules and regulations of facilities and entertainment attractions to customers.Principal
Interview and hire associates to fill staff vacancies.Principal
Plan programs of events or schedules of activities.Principal
Plan, organize, or lead group activities for customers, such as exercise routines, athletic events, or arts and crafts.Principal
Resolve customer complaints regarding worker performance or services rendered.Principal
Store and retrieve equipment, such as vehicles, radios, and ride components.Principal
Talk to coworkers using electronic devices, such as computers and radios.Principal
Talk to customers to convey information about events or activities.Principal
Train workers in company procedures or policy.Principal
Write and present strategies for recreational facility programming using customer or employee data.Principal
Write budgets to plan recreational activities or programs.Principal
Clean equipment and areas of amusement park, cruise ship, or other recreational facility.Complementar
Inspect equipment, such as rides, games, and vehicles, to detect wear and damage.Complementar
Operate, drive, or explain the use of mechanical equipment in amusement parks, cruise ships, or other recreational facilities.Complementar

Informação ocupacional

Perspetivas de emprego (BLS)

Emprego, 2025
44K
Emprego projetado, 2035
47K
Variação (2025–35)
+6%
Salário anual mediano, 2025
$79.520
Escolaridade habitual para ingresso
Bachelor's degree
mínimo $30.890faixa do salário mediano de 825 ocupações detalhadas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Ligações à classificação coreana (KSCO)

Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.

Código KSCONome KSCORelaçãoEstado
15213오락 및 스포츠 관련 관리자Esta ocupação é mais restritaconfirmado
13401공연‧시각예술 관련 관리자Relacionada, não correspondenterevisto
29810공연 및 시각예술 기획자Relacionada, não correspondenteconfirmado

Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)

Descrição ocupacional da OIT

A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.

  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations

    Dirigentes de organizações especializadas

  • ISCO-08 1213Policy and Planning Managers

    Directores de estratégia e planeamento

  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified

    Directores administrativos e de serviços às empresas não classificados em outra parte

  • ISCO-08 1322Mining Managers

    Directores das indústrias extractivas

  • ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified

    Directores de outros serviços especializados

  • ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers

    Directores e gerentes de centros desportivos, recreativos e culturais

  • ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified

    Directores de outros serviços, n.e.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.

  • Gerente de instalações recreativasESCO 1431.2Mesmo âmbito

    Os gerentes de instalações recreativas dirigem as operações de instalações que prestam serviços recreativos, como jardins, spas, jardins zoológicos, e casas de jogos de azar e lotaria. Planificam e organizam as operações diárias do respetivo pessoal e instalações e asseguram que a organização acompanha os últimos desenvolvimentos no seu domínio. Coordenam os diferentes departamentos do espaço e gerem a utilização correta dos recursos e orçamentos.

  • Diretor de centro cultural/Diretora de centro culturalESCO 1431.1.1Esta ocupação é mais ampla

    Os diretores de centro cultural gerem as operações de um centro cultural comunitário, organizam e promovem atividades e eventos culturais, gerem o pessoal e visam promover a inclusão global de programas culturais na comunidade.

  • Especialista em política desportivaESCO 2422.10.13Esta ocupação é mais ampla

    Os especialistas em política desportiva investigam, analisam e desenvolvem políticas no setor do desporto e da recreação e procedem à sua aplicação, com vista à melhoria do sistema desportivo e recreativo e da saúde da população. Procuram aumentar a participação em atividades desportivas, apoiar os atletas, melhorar o desempenho dos atletas em competições nacionais e internacionais e aumentar a inclusão social e o desenvolvimento da comunidade. Trabalham em estreita colaboração com parceiros, organizações externas ou outras partes interessadas e disponibilizam-lhes atualizações periódicas.

  • Gerente de instalações desportivasESCO 1431.3Esta ocupação é mais ampla

    Os gerentes de instalações desportivas dirigem e gerem uma instalação ou um local desportivo, incluindo as suas operações, programação, vendas, promoção, saúde e segurança, desenvolvimento e pessoal. Asseguram a prestação de um serviço excelente ao cliente, assegurando simultaneamente a realização dos objetivos comerciais, financeiros e operacionais.

  • Animador recreativo/Animadora recreativaESCO 3423.1Sobrepõem-se, não são iguais

    Os animadores recreativos prestam serviços recreativos a pessoas e crianças em férias. Organizam atividades, tais como jogos para crianças, competições desportivas, circuitos de ciclismo, espetáculos e visitas de museus. Os animadores recreativos também publicitam as suas atividades, gerem o orçamento disponível para cada evento e consultam os seus colegas.

  • Animador turístico/Animadora turísticaESCO 2659.4Sobrepõem-se, não são iguais

    Os animadores turísticos desenvolvem e organizam atividades de entretenimento para os hóspedes de uma unidade hoteleira. Implementam e coordenam atividades para entreter os clientes.

  • Coordenador de programas de desporto/Coordenadora de programas de desportoESCO 2422.13Sobrepõem-se, não são iguais

    Os coordenadores de programas de desporto coordenam atividades desportivas e recreativas e a execução de políticas neste domínio. Desenvolvem novos programas e visam a sua promoção e implementação, além de assegurarem a manutenção de instalações desportivas e recreativas.

  • Gestor de atividades recreativas/Gestora de atividades recreativasESCO 3339.3Sobrepõem-se, não são iguais

    Os gestores de atividades recreativas são responsáveis pela gestão da equipa que cria atividades de entretenimento para os hóspedes de uma unidade hoteleira.

  • Gestor de parque de campismo/Gestora de parque de campismoESCO 1439.1Sobrepõem-se, não são iguais

    Os gestores de parque de campismo planificam, dirigem ou coordenar todas as instalações do parque de campismo e gerem os empregados.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Ligações à classificação francesa (ROME)

Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.

Código ROMEDesignação ROME (francês)Relação
G1241Directeur / Directrice de centre de séjour de vacancesEsta ocupação é mais amplaprovisório
G1406Directeur / Directrice d'équipement sportifEsta ocupação é mais amplaprovisório
G1412Directeur / Directrice de parc à thèmeEsta ocupação é mais amplaprovisório
G1414Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissementEsta ocupação é mais amplaprovisório
G1418Directeur / Directrice de salle de cinémaEsta ocupação é mais amplaprovisório
L1310Directeur / Directrice de salle de spectaclesEsta ocupação é mais amplaprovisório
G1103Directeur / Directrice d'espace naturel protégéRelacionada, não correspondente
K1604Directeur / Directrice d'établissement culturelRelacionada, não correspondente
M1610Intendant / Intendante du sportRelacionada, não correspondente
N3112Commissaire de bordRelacionada, não correspondente
G1221Responsable des attractionsRelacionada, não correspondenteprovisório
G1239Responsable d'animationRelacionada, não correspondenteprovisório
K1218Responsable de maison de quartierRelacionada, não correspondenteprovisório
K1219Directeur / Directrice de centre socioculturelRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Ligações à classificação espanhola (CNO-11)

Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código CNO-11Designação CNO-11 (espanhol)Relação
1501Directores y gerentes de empresas de actividades recreativas, culturales y deportivasEsta ocupação é mais restrita

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Ligações à classificação alemã (KldB)

Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código KldBDesignação KldB (alemão)Relação
63194Führungskräfte - Tourismus und SportSobrepõem-se, não são iguais
11594Führungskräfte - TierpflegeRelacionada, não correspondenteprovisório
63124Sport- und Fitnesskaufleute, Sportmanager/innen - hoch komplexe TätigkeitenRelacionada, não correspondenteprovisório
94494Führungskräfte - Theater-, Film- und FernsehproduktionRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Ligações à classificação japonesa (JSCO)

Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código JSCODesignação JSCO (japonês)Relação
013管理的地方公務員Relacionada, não correspondente
031会社管理職員Relacionada, não correspondente
407娯楽場等接客員Relacionada, não correspondente

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes