Personal Service Managers, All Other

Management Occupations
Código O*NET-SOC
11-9179.00

All personal service managers not listed separately.

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,124

    0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor

    Conjunto de dados de origem (transferência CSV)

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0,32–0,42· 6 grupos ISCO-08

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)

    Conjunto de dados de origem (transferência PDF)

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Valor ILO de cada grupo ISCO-08 ligado
  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0,37
  • ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0,36
  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0,42
  • ISCO-08 1322Mining Managers0,35
  • ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0,38
  • ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0,32

Exposição à IA (rubrica da OpenAI)

A rubrica da OpenAI não tem tarefas pontuadas para este código de ocupação.

Tarefas

A O*NET® 31.0 Database não lista descrições de tarefas para esta ocupação.

Informação ocupacional

Perspetivas de emprego (BLS)

Valores de todo o grupo SOC 11-9179 (Personal service managers, all other), não apenas desta ocupação O*NET.

Emprego, 2025
26K
Emprego projetado, 2035
27K
Variação (2025–35)
+6,2%
Salário anual mediano, 2025
$69.770
Escolaridade habitual para ingresso
High school diploma or equivalent
mínimo $30.890faixa do salário mediano de 825 ocupações detalhadas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Ligações à classificação coreana (KSCO)

Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.

Código KSCONome KSCORelaçãoEstado
15219그 외 숙박‧여행‧오락 및 스포츠 관련 관리자Sobrepõem-se, não são iguaisconfirmado

Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)

Descrição ocupacional da OIT

A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.

  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations

    Dirigentes de organizações especializadas

  • ISCO-08 1213Policy and Planning Managers

    Directores de estratégia e planeamento

  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified

    Directores administrativos e de serviços às empresas não classificados em outra parte

  • ISCO-08 1322Mining Managers

    Directores das indústrias extractivas

  • ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified

    Directores de outros serviços especializados

  • ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers

    Directores e gerentes de centros desportivos, recreativos e culturais

  • ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified

    Directores de outros serviços, n.e.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

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Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

ISCO-08 1114

  • Representante de grupos de interesse especialESCO 1114.1

    Os representantes de grupos de interesse especial representam e atuam em nome de grupos de interesse social, como sindicatos, organizações patronais, associações comerciais e industriais, associações desportivas e organizações humanitárias. Desenvolvem políticas e asseguram a sua aplicação. Os representantes de grupos de interesse especial representam seus associados nas negociações sobre temas como as condições de trabalho e a segurança.

ISCO-08 1213

  • Gerente de sucursalESCO 1120.2.1

    Os gerentes de sucursal são responsáveis pela gestão de todos os assuntos relacionados com uma empresa numa determinada região geográfica ou ramo de atividade. Recebem indicações da sede e, consoante a estrutura da empresa, têm por objetivo implementar a estratégia da empresa, adaptando-a ao mercado em que a sucursal opera. Encarregam-se da gestão dos trabalhadores, comunicações, esforços de marketing e acompanhamento dos resultados e objetivos.

e mais 7

ISCO-08 1219

  • Gestor de fundição/Gestora de fundiçãoESCO 1219.5.2

    Os gestores da fundição coordenam e implementam calendários de produção de curto e médio prazo e coordenam o desenvolvimento, o apoio e a melhoria dos processos de fundição, bem como os esforços de fiabilidade dos departamentos de manutenção e de engenharia. Coordenam também esforços com iniciativas de reabilitação em curso.

e mais 13

ISCO-08 1322

  • Gestor de produção de petróleo e gás/Gestora de produção de petróleo e gásESCO 1322.1.2

    Os gestores de produção de petróleo e gás coordenam e implementam programas e planos de produção de petróleo e de gás a curto e a médio prazo, como as operações de perfuração e extração e a gestão de resíduos. Orientam uma ou mais unidades e supervisionam a aplicação de meios técnicos e humanos, no quadro dos objetivos de volume, qualidade e planeamento. Os gestores de produção de petróleo e gás asseguram o cumprimento dos planos e programas de produção.

e mais 3

ISCO-08 1349

  • Administrador desportivo/Administradora desportivaESCO 1349.22

    Os administradores desportivos desempenham um papel de direção central nas organizações desportivas a todos os níveis, em qualquer desporto ou país na Europa (por exemplo, clubes desportivos, federações e autoridades locais). Desempenham tarefas organizacionais numa vasta gama de funções, em conformidade com a estratégia e as políticas definidas pela direção, os conselhos de administração e os comités. Desempenham um papel crucial na prestação global de desporto e o seu trabalho nas organizações desportivas tem um impacto direto na realização do potencial do setor na Europa no domínio da saúde, da inclusão social e da economia.

e mais 22

ISCO-08 1431

  • Diretor de produção — espetáculos/Diretora de produção — espetáculosESCO 1431.1.2

    Os diretores de produção de espetáculos devem ter em conta uma série de questões práticas relativas à produção. Tratam de questões que vão desde o recrutamento de pessoal à aquisição de materiais e serviços, ao transporte de mercadorias, à coordenação aduaneira, às telecomunicações, às relações laborais, à logística, às tecnologias da informação, à comunicação com as autoridades, à reserva de instalações, à calendarização das operações, à gestão das operações, à resolução de problemas por atrasos e à segurança no local de trabalho.

e mais 10

ISCO-08 1439

  • Gerente de organizadora de excursõesESCO 3339.10

    Os gerentes de organizadores de excursões são responsáveis pela gestão dos trabalhadores e das atividades dos operadores turísticos relacionadas com a organização de pacotes de viagens e outros serviços turísticos.

e mais 7

Ocupações ESCO que a ESCO classifica nos grupos de base da ISCO-08 vinculados acima; não estão associadas uma a uma a esta ocupação.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes