Wind Energy Operations Managers
Management Occupations- Código O*NET-SOC
- 11-9199.09
Manage wind field operations, including personnel, maintenance activities, financial activities, and planning.
- Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BaixoQuatro faixas relativasMuito altoValor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
- Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03
0,069
0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado
Mapeado sobre tarefas O*NET
Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor
- Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025
0,32–0,42· 6 grupos ISCO-08
Escala, base e fonte
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)
Que tipo de valor esta fonte publica
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Valor ILO de cada grupo ISCO-08 ligado
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0,37
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0,36
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0,42
- ISCO-08 1322Mining Managers0,35
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0,38
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0,32
Task-level exposure
Apenas tarefas expostas16 tarefas avaliadas · 13 tarefas com β ≥ 0,5 (81,3%)
β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.
- Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
- Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
- Fonte
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versão
- gh-main-0471612
- Licença
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents.11-9199.09 | 0.0089100.0 |
| Not observed on any surface — 15 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Train or coordinate the training of employees in operations, safety, environmental issues, or technical issues. | —0 |
Track and maintain records for wind operations, such as site performance, downtime events, parts usage, or substation events. | —0 |
Provide technical support to wind field customers, employees, or subcontractors. | —0 |
Manage warranty repair or replacement services. | —0 |
Order parts, tools, or equipment needed to maintain, restore, or improve wind field operations. | —0 |
Maintain operations records, such as work orders, site inspection forms, or other documentation. | —0 |
Review, negotiate, or approve wind farm contracts. | —0 |
Recruit or select wind operations employees, contractors, or subcontractors. | —0 |
Monitor and maintain records of daily facility operations. | —0 |
Estimate costs associated with operations, including repairs or preventive maintenance. | —0 |
Establish goals, objectives, or priorities for wind field operations. | —0 |
Develop processes or procedures for wind operations, including transitioning from construction to commercial operations. | —0 |
Prepare wind field operational budgets. | —0 |
Supervise employees or subcontractors to ensure quality of work or adherence to safety regulations or policies. | —0 |
Oversee the maintenance of wind field equipment or structures, such as towers, transformers, electrical collector systems, roadways, or other site assets. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Maintain operations records, such as work orders, site inspection forms, or other documentation.O*NET Task ID 15813 | 1.0 |
Train or coordinate the training of employees in operations, safety, environmental issues, or technical issues.O*NET Task ID 15808 | 0.5 |
Track and maintain records for wind operations, such as site performance, downtime events, parts usage, or substation events.O*NET Task ID 15809 | 0.5 |
Provide technical support to wind field customers, employees, or subcontractors.O*NET Task ID 15810 | 0.5 |
Manage warranty repair or replacement services.O*NET Task ID 15811 | 0.5 |
Order parts, tools, or equipment needed to maintain, restore, or improve wind field operations.O*NET Task ID 15812 | 0.5 |
Review, negotiate, or approve wind farm contracts.O*NET Task ID 15814 | 0.5 |
Recruit or select wind operations employees, contractors, or subcontractors.O*NET Task ID 15815 | 0.5 |
Monitor and maintain records of daily facility operations.O*NET Task ID 15816 | 0.5 |
Estimate costs associated with operations, including repairs or preventive maintenance.O*NET Task ID 15817 | 0.5 |
Establish goals, objectives, or priorities for wind field operations.O*NET Task ID 15818 | 0.5 |
Develop processes or procedures for wind operations, including transitioning from construction to commercial operations.O*NET Task ID 15820 | 0.5 |
Prepare wind field operational budgets.O*NET Task ID 15821 | 0.5 |
Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents.O*NET Task ID 15819 | 0.0 |
Supervise employees or subcontractors to ensure quality of work or adherence to safety regulations or policies.O*NET Task ID 15822 | 0.0 |
Oversee the maintenance of wind field equipment or structures, such as towers, transformers, electrical collector systems, roadways, or other site assets.O*NET Task ID 15823 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas as tarefas do O*NET 31.0 (16)
Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.
| Tarefa (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Train or coordinate the training of employees in operations, safety, environmental issues, or technical issues. | Principal |
| Track and maintain records for wind operations, such as site performance, downtime events, parts usage, or substation events. | Principal |
| Provide technical support to wind field customers, employees, or subcontractors. | Principal |
| Manage warranty repair or replacement services. | Principal |
| Order parts, tools, or equipment needed to maintain, restore, or improve wind field operations. | Principal |
| Maintain operations records, such as work orders, site inspection forms, or other documentation. | Principal |
| Review, negotiate, or approve wind farm contracts. | Principal |
| Recruit or select wind operations employees, contractors, or subcontractors. | Principal |
| Monitor and maintain records of daily facility operations. | Principal |
| Estimate costs associated with operations, including repairs or preventive maintenance. | Principal |
| Establish goals, objectives, or priorities for wind field operations. | Principal |
| Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents. | Principal |
| Develop processes or procedures for wind operations, including transitioning from construction to commercial operations. | Principal |
| Prepare wind field operational budgets. | Principal |
| Supervise employees or subcontractors to ensure quality of work or adherence to safety regulations or policies. | Principal |
| Oversee the maintenance of wind field equipment or structures, such as towers, transformers, electrical collector systems, roadways, or other site assets. | Principal |
0,00/ 3· Índice de exposição a robôs
Escala, base e fonte
Cada tarefa física recebe uma nota de 0 a 3 conforme o ambiente em que robôs já implantados, vendidos ou demonstrados poderiam realizá-la (0 nenhum · 1 ambientes feitos para robôs, como uma célula de máquinas cercada ou uma linha de engarrafamento · 2 instalações estruturadas, como uma farmácia hospitalar ou um porto de contêineres · 3 ambientes não estruturados, como uma residência particular ou um canteiro de obras), e as notas são promediadas pela parcela do tempo de trabalho
Tarefas físicas entre as tarefas O*NET 29.3 desta ocupação
A Anthropic estimou as notas e as parcelas de tempo com o Claude Opus 5 usando pesquisa na web (situação em 2026).
O índice de exposição a robôs é uma medida diferente dos números de exposição à IA deste site e não pode ser somado a eles nem comparado com eles. Não mede a adoção real nem o custo, e 0 também abrange ocupações sem tarefas físicas.
Nota de cada tarefa física
Nenhuma das tarefas O*NET 29.3 desta ocupação é classificada como tarefa física.
Informação ocupacional
Perspetivas de emprego (BLS)
Valores de todo o grupo SOC 11-9199 (Managers, all other), não apenas desta ocupação O*NET.
- Emprego, 2025
- 1,3M
- Emprego projetado, 2035
- 1,4M
- Variação (2025–35)
- +4,9%
- Salário anual mediano, 2025
- $141.900
- Escolaridade habitual para ingresso
- Bachelor's degree
Ligações à classificação coreana (KSCO)
Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nome KSCO | Relação | Estado |
|---|---|---|---|
| 14125 | 신재생에너지 관련 관리자 | Esta ocupação é mais restrita | confirmado |
Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)
Descrição ocupacional da OIT
A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
Dirigentes de organizações especializadas
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
Directores de estratégia e planeamento
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
Directores administrativos e de serviços às empresas não classificados em outra parte
- ISCO-08 1322Mining Managers
Directores das indústrias extractivas
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
Directores de outros serviços especializados
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
Directores e gerentes de centros desportivos, recreativos e culturais
- ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
Directores de outros serviços, n.e.
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulário ocupacional ESCO
Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.
- Diretor de central de energia/Diretora de central de energiaESCO 1219.5.3Esta ocupação é mais restrita
Os diretores de central de energia supervisionam as operações nas centrais elétricas que produzem e transportam energia. Coordenam a produção de energia na fábrica e supervisionam a construção, a exploração e a manutenção das redes e sistemas de transporte e distribuição de energia.
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Ligações à classificação francesa (ROME)
Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.
| Código ROME | Designação ROME (francês) | Relação |
|---|---|---|
| H2713 | Responsable de production d'énergie | Esta ocupação é mais restrita |
| H2715 | Chef / Cheffe d'exploitation en production distribution d'énergie | Relacionada, não correspondente |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Ligações à classificação espanhola (CNO-11)
Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código CNO-11 | Designação CNO-11 (espanhol) | Relação |
|---|---|---|
| 1313 | Directores de industrias manufactureras | Esta ocupação é mais restrita |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Ligações à classificação alemã (KldB)
Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código KldB | Designação KldB (alemão) | Relação |
|---|---|---|
| 26244 | Berufe in der regenerativen Energietechnik - hoch komplexe Tätigkeiten | Esta ocupação é mais restritaprovisório |
| 26293 | Aufsichtskräfte - Energietechnik | Relacionada, não correspondenteprovisório |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Ligações à classificação japonesa (JSCO)
Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código JSCO | Designação JSCO (japonês) | Relação |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | Esta ocupação é mais restritaprovisório |
| 641 | 発電員，変電員 | Relacionada, não correspondenteprovisório |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes