Clinical Nurse Specialists
Healthcare Practitioners and Technical Occupations- Código O*NET-SOC
- 29-1141.04
Direct nursing staff in the provision of patient care in a clinical practice setting, such as a hospital, hospice, clinic, or home. Ensure adherence to established clinical policies, protocols, regulations, and standards.
- Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BaixoQuatro faixas relativasMuito altoValor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
- Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03
0,060
0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado
Mapeado sobre tarefas O*NET
Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor
- Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025
0,25
0,09Intervalo dos valores aqui apresentados0,70Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)
Que tipo de valor esta fonte publica
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Task-level exposure
Apenas tarefas expostas30 tarefas avaliadas · 25 tarefas com β ≥ 0,5 (83,3%)
β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.
- Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
- Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
- Fonte
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versão
- gh-main-0471612
- Licença
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Teach patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions.29-1141.04 | 0.021135.9 | —0 |
Design patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions.29-1141.04 | 0.011018.7 | —0 |
Prepare reports to document patients' care activities.29-1141.04 | 0.010818.4 | 0.007038.9 |
Present clients with information required to make informed health care and treatment decisions.29-1141.04 | 0.009616.3 | 0.003620.0 |
Provide consultation to other health care providers in areas such as patient discharge, patient care, or clinical procedures.29-1141.04 | 0.00233.9 | —0 |
Develop and maintain departmental policies, procedures, objectives, or patient care standards based on evidence-based practice guidelines or expert opinion.29-1141.04 | 0.00213.6 | —0 |
Make clinical recommendations to physicians, other health care providers, insurance companies, patients, or health care organizations.29-1141.04 | 0.00193.2 | 0.002614.4 |
Evaluate the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems. | —0 | 0.003016.7 |
Monitor or evaluate medical conditions of patients in collaboration with other health care professionals. | —0 | 0.001810.0 |
| Not observed on any surface — 20 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Coordinate or conduct educational programs or in-service training sessions on topics such as clinical procedures. | —0 | —0 |
Observe, interview, and assess patients to identify care needs. | —0 | —0 |
Provide specialized direct and indirect care to inpatients and outpatients within a designated specialty such as obstetrics, neurology, oncology, or neonatal care. | —0 | —0 |
Maintain departmental policies, procedures, objectives, or infection control standards. | —0 | —0 |
Collaborate with other health care professionals and service providers to ensure optimal patient care. | —0 | —0 |
Develop nursing service philosophies, goals, policies, priorities, or procedures. | —0 | —0 |
Develop, implement, or evaluate standards of nursing practice in specialty area such as pediatrics, acute care, and geriatrics. | —0 | —0 |
Develop or assist others in development of care and treatment plans. | —0 | —0 |
Plan, evaluate, or modify treatment programs based on information gathered by observing and interviewing patients, or by analyzing patient records. | —0 | —0 |
Instruct nursing staff in areas such as the assessment, development, implementation and evaluation of disability, illness, management, technology, or resources. | —0 | —0 |
Direct or supervise nursing care staff in the provision of patient therapy. | —0 | —0 |
Identify training needs or conduct training sessions for nursing students or medical staff. | —0 | —0 |
Read current literature, talk with colleagues, or participate in professional organizations or conferences to keep abreast of developments in nursing. | —0 | —0 |
Participate in clinical research projects such as by reviewing protocols, reviewing patient records, monitoring compliance, and meeting with regulatory authorities. | —0 | —0 |
Perform discharge planning for patients. | —0 | —0 |
Write nursing orders. | —0 | —0 |
Design evaluation programs regarding the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems. | —0 | —0 |
Lead nursing department implementation of, or compliance with, regulatory or accreditation processes. | —0 | —0 |
Chair nursing departments or committees. | —0 | —0 |
Provide direct care by performing comprehensive health assessments, developing differential diagnoses, conducting specialized tests, or prescribing medications or treatments. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Prepare reports to document patients' care activities.O*NET Task ID 18020 | 1.0 |
Write nursing orders.O*NET Task ID 18021 | 1.0 |
Observe, interview, and assess patients to identify care needs.O*NET Task ID 18001 | 0.5 |
Evaluate the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems.O*NET Task ID 18002 | 0.5 |
Provide direct care by performing comprehensive health assessments, developing differential diagnoses, conducting specialized tests, or prescribing medications or treatments.O*NET Task ID 18003 | 0.5 |
Maintain departmental policies, procedures, objectives, or infection control standards.O*NET Task ID 18005 | 0.5 |
Develop nursing service philosophies, goals, policies, priorities, or procedures.O*NET Task ID 18007 | 0.5 |
Develop, implement, or evaluate standards of nursing practice in specialty area, such as pediatrics, acute care, and geriatrics.O*NET Task ID 18008 | 0.5 |
Develop or assist others in development of care and treatment plans.O*NET Task ID 18009 | 0.5 |
Make clinical recommendations to physicians, other health care providers, insurance companies, patients, or health care organizations.O*NET Task ID 18010 | 0.5 |
Plan, evaluate, or modify treatment programs, based on information gathered by observing and interviewing patients or by analyzing patient records.O*NET Task ID 18011 | 0.5 |
Present clients with information required to make informed health care and treatment decisions.O*NET Task ID 18012 | 0.5 |
Instruct nursing staff in areas such as the assessment, development, implementation, and evaluation of disability, illness, management, technology, or resources.O*NET Task ID 18013 | 0.5 |
Identify training needs or conduct training sessions for nursing students or medical staff.O*NET Task ID 18015 | 0.5 |
Read current literature, talk with colleagues, or participate in professional organizations or conferences to keep abreast of developments in nursing.O*NET Task ID 18016 | 0.5 |
Monitor or evaluate medical conditions of patients in collaboration with other health care professionals.O*NET Task ID 18017 | 0.5 |
Participate in clinical research projects, such as by reviewing protocols, reviewing patient records, monitoring compliance, and meeting with regulatory authorities.O*NET Task ID 18018 | 0.5 |
Perform discharge planning for patients.O*NET Task ID 18019 | 0.5 |
Provide consultation to other health care providers in areas such as patient discharge, patient care, or clinical procedures.O*NET Task ID 20414 | 0.5 |
Develop and maintain departmental policies, procedures, objectives, or patient care standards, based on evidence-based practice guidelines or expert opinion.O*NET Task ID 20415 | 0.5 |
Design evaluation programs regarding the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems.O*NET Task ID 20416 | 0.5 |
Design patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions.O*NET Task ID 20417 | 0.5 |
Lead nursing department implementation of, or compliance with, regulatory or accreditation processes.O*NET Task ID 20418 | 0.5 |
Chair nursing departments or committees.O*NET Task ID 20419 | 0.5 |
Teach patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions.O*NET Task ID 20420 | 0.5 |
Coordinate or conduct educational programs or in-service training sessions on topics, such as clinical procedures.O*NET Task ID 18000 | 0.0 |
Provide specialized direct and indirect care to inpatients and outpatients within a designated specialty, such as obstetrics, neurology, oncology, or neonatal care.O*NET Task ID 18004 | 0.0 |
Collaborate with other health care professionals and service providers to ensure optimal patient care.O*NET Task ID 18006 | 0.0 |
Direct or supervise nursing care staff in the provision of patient therapy.O*NET Task ID 18014 | 0.0 |
Provide coaching and mentoring to other caregivers to help facilitate their professional growth and development.O*NET Task ID 21188 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas as tarefas do O*NET 31.0 (30)
Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.
| Tarefa (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Coordinate or conduct educational programs or in-service training sessions on topics such as clinical procedures. | Principal |
| Observe, interview, and assess patients to identify care needs. | Principal |
| Evaluate the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems. | Principal |
| Provide direct care by performing comprehensive health assessments, developing differential diagnoses, conducting specialized tests, or prescribing medications or treatments. | Principal |
| Provide specialized direct and indirect care to inpatients and outpatients within a designated specialty, such as obstetrics, neurology, oncology, or neonatal care. | Principal |
| Maintain departmental policies, procedures, objectives, or infection control standards. | Principal |
| Collaborate with other health care professionals and service providers to ensure optimal patient care. | Principal |
| Develop nursing service philosophies, goals, policies, priorities, or procedures. | Principal |
| Develop, implement, or evaluate standards of nursing practice in specialty area, such as pediatrics, acute care, and geriatrics. | Principal |
| Develop or assist others in development of care and treatment plans. | Principal |
| Make clinical recommendations to physicians, other health care providers, insurance companies, patients, or health care organizations. | Principal |
| Plan, evaluate, or modify treatment programs, based on information gathered by observing and interviewing patients or by analyzing patient records. | Principal |
| Present clients with information required to make informed health care and treatment decisions. | Principal |
| Instruct nursing staff in areas such as the assessment, development, implementation, and evaluation of disability, illness, management, technology, or resources. | Principal |
| Direct or supervise nursing care staff in the provision of patient therapy. | Principal |
| Identify training needs or conduct training sessions for nursing students or medical staff. | Principal |
| Read current literature, talk with colleagues, or participate in professional organizations or conferences to keep abreast of developments in nursing. | Principal |
| Monitor or evaluate medical conditions of patients in collaboration with other health care professionals. | Principal |
| Participate in clinical research projects, such as by reviewing protocols, reviewing patient records, monitoring compliance, and meeting with regulatory authorities. | Principal |
| Perform discharge planning for patients. | Principal |
| Prepare reports to document patients' care activities. | Principal |
| Write nursing orders. | Principal |
| Provide consultation to other health care providers in areas such as patient discharge, patient care, or clinical procedures. | Principal |
| Develop and maintain departmental policies, procedures, objectives, or patient care standards, based on evidence-based practice guidelines or expert opinion. | Principal |
| Design evaluation programs regarding the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems. | Principal |
| Design patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions. | Principal |
| Lead nursing department implementation of, or compliance with, regulatory or accreditation processes. | Principal |
| Chair nursing departments or committees. | Principal |
| Teach patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions. | Principal |
| Provide coaching and mentoring to other caregivers to help facilitate their professional growth and development. | Principal |
0,00/ 3· Índice de exposição a robôs
Escala, base e fonte
Cada tarefa física recebe uma nota de 0 a 3 conforme o ambiente em que robôs já implantados, vendidos ou demonstrados poderiam realizá-la (0 nenhum · 1 ambientes feitos para robôs, como uma célula de máquinas cercada ou uma linha de engarrafamento · 2 instalações estruturadas, como uma farmácia hospitalar ou um porto de contêineres · 3 ambientes não estruturados, como uma residência particular ou um canteiro de obras), e as notas são promediadas pela parcela do tempo de trabalho
Tarefas físicas entre as tarefas O*NET 29.3 desta ocupação
A Anthropic estimou as notas e as parcelas de tempo com o Claude Opus 5 usando pesquisa na web (situação em 2026).
O índice de exposição a robôs é uma medida diferente dos números de exposição à IA deste site e não pode ser somado a eles nem comparado com eles. Não mede a adoção real nem o custo, e 0 também abrange ocupações sem tarefas físicas.
Nota de cada tarefa física
Níveis de ambiente robótico (E0–E3)
E0 nenhumDetalhes
Avaliada como não realizável por robôs que foram implantados, vendidos ou demonstrados, nem mesmo em um ambiente feito para robôs
E1 ambientes feitos para robôsDetalhes
Avaliada como realizável em um ambiente construído em torno da máquina, como uma célula de máquinas cercada ou uma linha de engarrafamento
E2 instalações estruturadasDetalhes
Avaliada como realizável em uma instalação de trabalho de pessoas que uma instituição mantém em um padrão de trabalho, como uma farmácia hospitalar ou um porto de contêineres
E3 ambientes não estruturadosDetalhes
Avaliada como realizável em um ambiente que nenhuma instituição mantém em um padrão de trabalho, como uma residência particular ou um canteiro de obras
Apenas as tarefas classificadas como físicas são listadas; as demais tarefas não têm nível na fonte.
| Tarefa (O*NET 29.3) | Nível de ambiente robótico |
|---|---|
| Observe, interview, and assess patients to identify care needs. | E0 nenhum |
| Provide direct care by performing comprehensive health assessments, developing differential diagnoses, conducting specialized tests, or prescribing medications or treatments. | E0 nenhum |
| Provide specialized direct and indirect care to inpatients and outpatients within a designated specialty, such as obstetrics, neurology, oncology, or neonatal care. | E0 nenhum |
Informação ocupacional
Perspetivas de emprego (BLS)
Valores de todo o grupo SOC 29-1141 (Registered nurses), não apenas desta ocupação O*NET.
- Emprego, 2025
- 3,5M
- Emprego projetado, 2035
- 3,7M
- Variação (2025–35)
- +5,6%
- Salário anual mediano, 2025
- $97.550
- Escolaridade habitual para ingresso
- Bachelor's degree
Ligações à classificação coreana (KSCO)
Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nome KSCO | Relação | Estado |
|---|---|---|---|
| 24401 | 전문 간호사 | Esta ocupação é mais restrita | confirmado |
Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)
Descrição ocupacional da OIT
A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.
- ISCO-08 2221Nursing Professionals
Enfermeiros generalistas e especialistas
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
A definição, as tarefas e os exemplos abaixo são a descrição da OIT para esse grupo de base, não para esta ocupação.
Nursing professionals provide treatment, support and care services for people who are in need of nursing care due to the effects of ageing, injury, illness or other physical or mental impairment, or potential risks to health. They assume responsibility for the planning and management of the care of patients, including the supervision of other health care workers, working autonomously or in teams with medical doctors and others in the practical application of preventive and curative measures.
Tarefas
- (a) planning, providing and evaluating nursing care for patients according to the practice and standards of modern nursing;
- (b) coordinating the care of patients in consultation with other health professionals and members of health teams;
- (c) developing and implementing care plans for the biological, social and psychological treatment of patients in collaboration with other health professionals;
- (d) planning and providing personal care, treatments and therapies including administering medications, and monitoring responses to treatment or care plan;
- (e) cleaning wounds and applying surgical dressings and bandages
- (f) monitoring pain and discomfort experienced by patients and alleviating pain using a variety of therapies, including the use of painkilling drugs;
- (g) planning and participating in health education programmes, health promotion and nurse education activities in clinical and community settings;
- (h) answering questions from patients and families and providing information about prevention of ill-health, treatment and care;
- (i) supervising and coordinating the work of other nursing, health and personal care workers;
- (j) conducting research on nursing practices and procedures and disseminating findings such as through scientific papers and reports.
Ocupações de exemplo
Clinical nurse consultant · District nurse · Nurse anaesthetist · Nurse educator · Nurse practitioner · Operating theatre nurse · Professional nurse · Public health nurse · Specialist nurse
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulário ocupacional ESCO
Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.
- Enfermeiro de cuidados gerais/Enfermeira de cuidados geraisESCO 2221.2Esta ocupação é mais ampla
Os enfermeiros de cuidados gerais são responsáveis pela promoção e recuperação da saúde dos doentes, prestando apoio físico e psicológico aos doentes, amigos e famílias. Supervisionam também os membros da equipa designados.
- Enfermeiro de prática avançada/Enfermeira de prática avançadaESCO 2221.1Esta ocupação é mais ampla
Os enfermeiros de prática avançada são responsáveis por promover e restaurar a saúde dos doentes, fornecer diagnósticos e cuidados em contextos avançados, coordenar os cuidados no âmbito da gestão das doenças crónicas, prestar cuidados integrados e supervisionar os membros da equipa designados. Os enfermeiros de prática avançada são enfermeiros de cuidados gerais que adquiriram uma base de conhecimentos especializada, competências de tomada de decisões complexas e competências clínicas para práticas clínicas alargadas a nível avançado.
- Enfermeiro especialista/Enfermeira especialistaESCO 2221.3Esta ocupação é mais ampla
Os enfermeiros especialistas promovem e restauram a saúde das pessoas, bem como diagnosticam e prestam cuidados num setor específico do domínio da enfermagem. Os enfermeiros especialistas podem incluir, entre outros: enfermeiros de cuidados ambulatórios, enfermeiros de prática avançada, enfermeiros cardíacos, enfermeiros dentistas, enfermeiros de cuidados à comunidade, enfermeiros de medicina legal, enfermeiros de gastroenterologia, enfermeiros de cuidados paliativos, enfermeiros pediátricos, enfermeiros de saúde pública, enfermeiros de cuidados de saúde, enfermeiros de reabilitação, enfermeiros renais e enfermeiros escolares. Os enfermeiros especialistas são enfermeiros generalistas com preparação para além do nível de um enfermeiro generalista e estão autorizados a exercer a profissão de especialista com competências específicas num domínio da enfermagem.
- Parteiro/ParteiraESCO 2222.1Esta ocupação é mais ampla
Os parteiros assistem as mulheres no parto, prestando o apoio, os cuidados e o aconselhamento necessários durante a gravidez, o trabalho de parto e o período pós-parto, realizam o parto e prestam cuidados aos recém-nascidos. Prestam aconselhamento em matéria de saúde, medidas preventivas, preparação para a parentalidade, deteção de complicações na mãe e da criança, acesso a cuidados médicos, promoção do nascimento normal e execução de medidas de emergência.
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Ligações à classificação francesa (ROME)
Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.
| Código ROME | Designação ROME (francês) | Relação |
|---|---|---|
| J1502 | Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical | Relacionada, não correspondenteprovisório |
| J1508 | Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) | Relacionada, não correspondenteprovisório |
| J1510 | Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) | Relacionada, não correspondenteprovisório |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Ligações à classificação espanhola (CNO-11)
Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código CNO-11 | Designação CNO-11 (espanhol) | Relação |
|---|---|---|
| 2122 | Enfermeros especializados (excepto matronos) | Esta ocupação é mais restrita |
| 2121 | Enfermeros no especializados | Relacionada, não correspondente |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Ligações à classificação alemã (KldB)
Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código KldB | Designação KldB (alemão) | Relação |
|---|---|---|
| 81313 | Berufe in der Fachkrankenpflege - komplexe Spezialistentätigkeiten | Relacionada, não correspondente |
| 81394 | Führungskräfte - Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe | Relacionada, não correspondente |
| 81383 | Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten | Relacionada, não correspondenteprovisório |
| 81393 | Aufsichtskräfte - Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe | Relacionada, não correspondenteprovisório |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Ligações à classificação japonesa (JSCO)
Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código JSCO | Designação JSCO (japonês) | Relação |
|---|---|---|
| 133 | 看護師（准看護師を含む） | Esta ocupação é mais restritaprovisório |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes