First-Line Supervisors of Food Preparation and Serving Workers

Food Preparation and Serving Related Occupations
Código O*NET-SOC
35-1012.00

Directly supervise and coordinate activities of workers engaged in preparing and serving food.

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,056

    0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor

    Conjunto de dados de origem (transferência CSV)

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0,18–0,25· 2 grupos ISCO-08

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)

    Conjunto de dados de origem (transferência PDF)

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Valor ILO de cada grupo ISCO-08 ligado
  • ISCO-08 3434Chefs0,25
  • ISCO-08 5120Cooks0,18

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas

26 tarefas avaliadas · 21 tarefas com β ≥ 0,5 (80,8%)

β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.

  • Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
  • Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
Fonte
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versão
gh-main-0471612
Licença
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Train workers in food preparation, and in service, sanitation, and safety procedures.

35-1012.00

0.017153.80.002332.8
Specify food portions and courses, production and time sequences, and workstation and equipment arrangements.

35-1012.00

0.011636.50.002434.3
Develop departmental objectives, budgets, policies, procedures, and strategies.

35-1012.00

0.00319.7—0
Resolve customer complaints regarding food service.
—00.002332.8
Not observed on any surface — 22 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Compile and balance cash receipts at the end of the day or shift.
—0—0
Inspect supplies, equipment, and work areas to ensure efficient service and conformance to standards.
—0—0
Control inventories of food, equipment, smallware, and liquor, and report shortages to designated personnel.
—0—0
Assign duties, responsibilities, and work stations to employees in accordance with work requirements.
—0—0
Estimate ingredients and supplies required to prepare a recipe.
—0—0
Analyze operational problems, such as theft and wastage, and establish procedures to alleviate these problems.
—0—0
Recommend measures for improving work procedures and worker performance to increase service quality and enhance job safety.
—0—0
Forecast staff, equipment, and supply requirements, based on a master menu.
—0—0
Purchase or requisition supplies and equipment needed to ensure quality and timely delivery of services.
—0—0
Develop equipment maintenance schedules and arrange for repairs.
—0—0
Evaluate new products for usefulness and suitability.
—0—0
Perform various financial activities, such as cash handling, deposit preparation, and payroll.
—0—0
Supervise and participate in kitchen and dining area cleaning activities.
—0—0
Observe and evaluate workers and work procedures to ensure quality standards and service, and complete disciplinary write-ups.
—0—0
Perform personnel actions, such as hiring and firing staff, providing employee orientation and training, and conducting supervisory activities, such as creating work schedules or organizing employee time sheets.
—0—0
Perform food preparation and serving duties, such as carving meat, preparing flambe dishes, or serving wine and liquor.
—0—0
Record production, operational, and personnel data on specified forms.
—0—0
Greet and seat guests, and present menus and wine lists.
—0—0
Present bills and accept payments.
—0—0
Schedule parties and take reservations.
—0—0
Conduct meetings and collaborate with other personnel for menu planning, serving arrangements, and related details.
—0—0
Assess nutritional needs of patients, plan special menus, supervise the assembly of regular and special diet trays, and oversee the delivery of food trolleys to hospital patients.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas as tarefas do O*NET 31.0 (26)

Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.

Tarefa (O*NET 31.0)Tipo
Resolve customer complaints regarding food service.Principal
Train workers in food preparation, and in service, sanitation, and safety procedures.Principal
Inspect supplies, equipment, and work areas to ensure efficient service and conformance to standards.Principal
Control inventories of food, equipment, smallware, and liquor, and report shortages to designated personnel.Principal
Assign duties, responsibilities, and work stations to employees in accordance with work requirements.Principal
Analyze operational problems, such as theft and wastage, and establish procedures to alleviate these problems.Principal
Specify food portions and courses, production and time sequences, and workstation and equipment arrangements.Principal
Recommend measures for improving work procedures and worker performance to increase service quality and enhance job safety.Principal
Greet and seat guests, and present menus and wine lists.Principal
Present bills and accept payments.Principal
Evaluate new products for usefulness and suitability.Principal
Perform various financial activities, such as cash handling, deposit preparation, and payroll.Principal
Supervise and participate in kitchen and dining area cleaning activities.Principal
Observe and evaluate workers and work procedures to ensure quality standards and service, and complete disciplinary write-ups.Principal
Compile and balance cash receipts at the end of the day or shift.Complementar
Estimate ingredients and supplies required to prepare a recipe.Complementar
Forecast staff, equipment, and supply requirements, based on a master menu.Complementar
Purchase or requisition supplies and equipment needed to ensure quality and timely delivery of services.Complementar
Schedule parties and take reservations.Complementar
Develop departmental objectives, budgets, policies, procedures, and strategies.Complementar
Develop equipment maintenance schedules and arrange for repairs.Complementar
Perform personnel actions, such as hiring and firing staff, providing employee orientation and training, and conducting supervisory activities, such as creating work schedules or organizing employee time sheets.Complementar
Perform food preparation and serving duties, such as carving meat, preparing flambe dishes, or serving wine and liquor.Complementar
Record production, operational, and personnel data on specified forms.Complementar
Conduct meetings and collaborate with other personnel for menu planning, serving arrangements, and related details.Complementar
Assess nutritional needs of patients, plan special menus, supervise the assembly of regular and special diet trays, and oversee the delivery of food trolleys to hospital patients.Complementar

Informação ocupacional

Perspetivas de emprego (BLS)

Emprego, 2025
1,2M
Emprego projetado, 2035
1,3M
Variação (2025–35)
+5,4%
Salário anual mediano, 2025
$44.080
Escolaridade habitual para ingresso
High school diploma or equivalent
mínimo $30.890faixa do salário mediano de 825 ocupações detalhadas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Ligações à classificação coreana (KSCO)

Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.

Código KSCONome KSCORelaçãoEstado
15220음식 서비스 관련 관리자Sobrepõem-se, não são iguaisconfirmado

Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)

Descrição ocupacional da OIT

A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.

  • ISCO-08 3434Chefs

    Chefes de cozinha

  • ISCO-08 5120Cooks

    Cozinheiros

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.

  • Escanção-chefe/Escançã-chefeESCO 5131.2.2.2Esta ocupação é mais ampla

    Os escanções-chefe gerem o pedido, a preparação e o serviço do vinho e de outras bebidas conexas num estabelecimento de hotelaria e restauração.

  • Gerente de restauranteESCO 1412.1Sobrepõem-se, não são iguais

    Os gerentes de restaurante são responsáveis pela gestão das operações relacionadas com alimentos e bebidas na cozinha e noutros estabelecimentos ou unidades de restauração num estabelecimento de hotelaria e restauração.

  • Gerente de restaurante de refeições rápidasESCO 5246.2Sobrepõem-se, não são iguais

    Os gerentes de restaurante de refeições rápidas gerem as operações num restaurante de serviço rápido.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Ligações à classificação francesa (ROME)

Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.

Código ROMEDesignação ROME (francês)Relação
G1802Maître / Maîtresse d'hôtelEsta ocupação é mais amplaprovisório
G1404Responsable d'établissement de restauration collectiveSobrepõem-se, não são iguaisprovisório
G1409Manager en restauration rapideSobrepõem-se, não são iguaisprovisório
G1806Chef sommelier / Cheffe sommelièreRelacionada, não correspondente

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Ligações à classificação espanhola (CNO-11)

Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código CNO-11Designação CNO-11 (espanhol)Relação
1429Directores y gerentes de empresas de catering y otras empresas de restauraciónRelacionada, não correspondenteprovisório
3734ChefsRelacionada, não correspondenteprovisório
5120Camareros asalariadosRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Ligações à classificação alemã (KldB)

Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código KldBDesignação KldB (alemão)Relação
63393Aufsichtskräfte - Gastronomie und SystemgastronomieEsta ocupação é mais ampla
29393Aufsichtskräfte - SpeisenzubereitungRelacionada, não correspondente
63313Berufe in der Systemgastronomie - komplexe SpezialistentätigkeitenRelacionada, não correspondente
63382Berufe in der Gastronomie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - fachlich ausgerichtete TätigkeitenRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Ligações à classificação japonesa (JSCO)

Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código JSCODesignação JSCO (japonês)Relação
391調理人Relacionada, não correspondente
401飲食店主・店長Relacionada, não correspondente
403飲食物給仕従事者Relacionada, não correspondente

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes