First-Line Supervisors of Landscaping, Lawn Service, and Groundskeeping Workers

Building and Grounds Cleaning and Maintenance Occupations
Código O*NET-SOC
37-1012.00

Directly supervise and coordinate activities of workers engaged in landscaping or groundskeeping activities. Work may involve reviewing contracts to ascertain service, machine, and workforce requirements; answering inquiries from potential customers regarding methods, material, and price ranges; and preparing estimates according to labor, material, and machine costs.

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,108

    0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor

    Conjunto de dados de origem (transferência CSV)

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0,13–0,18· 2 grupos ISCO-08

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)

    Conjunto de dados de origem (transferência PDF)

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Valor ILO de cada grupo ISCO-08 ligado
  • ISCO-08 6113Gardeners, Horticultural and Nursery Growers0,18
  • ISCO-08 7544Fumigators and Other Pest and Weed Controllers0,13

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas

28 tarefas avaliadas · 16 tarefas com β ≥ 0,5 (57,1%)

β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.

  • Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
  • Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
Fonte
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versão
gh-main-0471612
Licença
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Answer inquiries from current or prospective customers regarding methods, materials, or price ranges.

37-1012.00

0.0391100.00.023663.9
Monitor project activities to ensure that instructions are followed, deadlines are met, and schedules are maintained.
—00.013336.1
Not observed on any surface — 26 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Establish and enforce operating procedures and work standards that will ensure adequate performance and personnel safety.
—0—0
Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements.
—0—0
Direct activities of workers who perform duties such as landscaping, cultivating lawns, or pruning trees and shrubs.
—0—0
Schedule work for crews, depending on work priorities, crew or equipment availability, or weather conditions.
—0—0
Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning.
—0—0
Train workers in tasks such as transplanting or pruning trees or shrubs, finishing cement, using equipment, or caring for turf.
—0—0
Provide workers with assistance in performing duties as necessary to meet deadlines.
—0—0
Inventory supplies of tools, equipment, or materials to ensure that sufficient supplies are available and items are in usable condition.
—0—0
Confer with other supervisors to coordinate work activities with those of other departments or units.
—0—0
Perform personnel-related activities, such as hiring workers, evaluating staff performance, or taking disciplinary actions when performance problems occur.
—0—0
Direct or perform mixing or application of fertilizers, insecticides, herbicides, or fungicides.
—0—0
Review contracts or work assignments to determine service, machine, or workforce requirements for jobs.
—0—0
Maintain required records, such as personnel information or project records.
—0—0
Prepare or maintain required records, such as work activity or personnel reports.
—0—0
Order the performance of corrective work when problems occur and recommend procedural changes to avoid such problems.
—0—0
Identify diseases or pests affecting landscaping and order appropriate treatments.
—0—0
Investigate work-related complaints to verify problems and to determine responses.
—0—0
Direct or assist workers engaged in the maintenance or repair of equipment, such as power tools or motorized equipment.
—0—0
Perform administrative duties, such as authorizing leaves or processing time sheets.
—0—0
Recommend changes in working conditions or equipment use to increase crew efficiency.
—0—0
Confer with managers or landscape architects to develop plans or schedules for landscaping maintenance or improvement.
—0—0
Negotiate with customers regarding fees for landscaping, lawn service, or groundskeeping work.
—0—0
Prepare service estimates based on labor, material, and machine costs and maintain budgets for individual projects.
—0—0
Install or maintain landscaped areas, performing tasks such as removing snow, pouring cement curbs, or repairing sidewalks.
—0—0
Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil.
—0—0
Design or supervise the installation of sprinkler systems, calculating water pressure, or valve and pipe coverage needs.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas as tarefas do O*NET 31.0 (28)

Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.

Tarefa (O*NET 31.0)Tipo
Establish and enforce operating procedures and work standards that will ensure adequate performance and personnel safety.Principal
Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements.Principal
Direct activities of workers who perform duties, such as landscaping, cultivating lawns, or pruning trees and shrubs.Principal
Schedule work for crews, depending on work priorities, crew or equipment availability, or weather conditions.Principal
Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning.Principal
Monitor project activities to ensure that instructions are followed, deadlines are met, and schedules are maintained.Principal
Train workers in tasks such as transplanting or pruning trees or shrubs, finishing cement, using equipment, or caring for turf.Principal
Provide workers with assistance in performing duties as necessary to meet deadlines.Principal
Inventory supplies of tools, equipment, or materials to ensure that sufficient supplies are available and items are in usable condition.Principal
Confer with other supervisors to coordinate work activities with those of other departments or units.Principal
Perform personnel-related activities, such as hiring workers, evaluating staff performance, or taking disciplinary actions when performance problems occur.Principal
Direct or perform mixing or application of fertilizers, insecticides, herbicides, or fungicides.Principal
Review contracts or work assignments to determine service, machine, or workforce requirements for jobs.Principal
Maintain required records, such as personnel information or project records.Principal
Prepare or maintain required records, such as work activity or personnel reports.Principal
Order the performance of corrective work when problems occur and recommend procedural changes to avoid such problems.Principal
Identify diseases or pests affecting landscaping and order appropriate treatments.Principal
Investigate work-related complaints to verify problems and to determine responses.Principal
Direct or assist workers engaged in the maintenance or repair of equipment, such as power tools or motorized equipment.Principal
Install or maintain landscaped areas, performing tasks such as removing snow, pouring cement curbs, or repairing sidewalks.Principal
Perform administrative duties, such as authorizing leaves or processing time sheets.Principal
Recommend changes in working conditions or equipment used to increase crew efficiency.Principal
Confer with managers or landscape architects to develop plans or schedules for landscaping maintenance or improvement.Principal
Answer inquiries from current or prospective customers regarding methods, materials, or price ranges.Principal
Prepare service estimates based on labor, material, and machine costs and maintain budgets for individual projects.Principal
Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil.Principal
Design or supervise the installation of sprinkler systems, calculating water pressure, or valve and pipe coverage needs.Principal
Negotiate with customers regarding fees for landscaping, lawn service, or groundskeeping work.Complementar

Informação ocupacional

Perspetivas de emprego (BLS)

Emprego, 2025
243K
Emprego projetado, 2035
253K
Variação (2025–35)
+4%
Salário anual mediano, 2025
$58.430
Escolaridade habitual para ingresso
High school diploma or equivalent
mínimo $30.890faixa do salário mediano de 825 ocupações detalhadas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Ligações à classificação coreana (KSCO)

Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.

Código KSCONome KSCORelaçãoEstado
61220조경원Esta ocupação é mais restritaconfirmado
23143조경시공 기술자Relacionada, não correspondenteconfirmado

Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)

Descrição ocupacional da OIT

A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.

  • ISCO-08 6113Gardeners, Horticultural and Nursery Growers

    Floricultores, horticultores e viveiristas

  • ISCO-08 7544Fumigators and Other Pest and Weed Controllers

    Fumigadores e outros controladores de pragas e ervas daninhas

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.

  • Arquiteto paisagista/Arquiteta paisagistaESCO 2162.1Sobrepõem-se, não são iguais

    Os arquitetos paisagistas planificam e concebem a construção de jardins e espaços naturais. Determinam as especificações e a distribuição do espaço. Combinam uma compreensão do espaço natural com um sentido de estética a fim de criar um espaço harmonioso.

  • Chefe de equipa de produção hortícolaESCO 6113.3Sobrepõem-se, não são iguais

    Os chefes de equipa de produção hortícola são responsáveis por liderar e trabalhar com uma equipa. Organizam os horários de trabalho diários para a produção de culturas hortícolas e participam na produção.

  • Gestor de cultivo hortícola/Gestora de cultivo hortícolaESCO 6113.2Sobrepõem-se, não são iguais

    Os gestores de cultivo hortícola planeiam a produção, gerem a empresa e participam na produção.

  • PaisagistaESCO 6113.6Sobrepõem-se, não são iguais

    Os paisagistas planeiam, constroem, renovam e procedem à manutenção de parques, jardins e espaços verdes públicos.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Ligações à classificação francesa (ROME)

Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.

Código ROMEDesignação ROME (francês)Relação
A1211Chef / Cheffe d'équipe paysagisteMesmo âmbito
A1221Conducteur / Conductrice de travaux paysagersSobrepõem-se, não são iguais
A1219Directeur / Directrice espaces verts et biodiversitéRelacionada, não correspondente

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Ligações à classificação espanhola (CNO-11)

Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código CNO-11Designação CNO-11 (espanhol)Relação
6120Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardinesEsta ocupação é mais restritaprovisório
3142Técnicos agropecuariosRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Ligações à classificação alemã (KldB)

Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código KldBDesignação KldB (alemão)Relação
12193Aufsichtskräfte - GartenbauEsta ocupação é mais restrita
12143Berufe im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau - komplexe SpezialistentätigkeitenRelacionada, não correspondente
12133Berufe in der Friedhofsgärtnerei - komplexe SpezialistentätigkeitenRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Ligações à classificação japonesa (JSCO)

Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código JSCODesignação JSCO (japonês)Relação
463植木職,造園師Esta ocupação é mais restrita

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes