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Exposição à IA

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Muito alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.063

    0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0.47

    0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor

    Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 23% atingem ou superam este valor.

    Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Select program content, in conjunction with producers and assistants, based on factors such as program specialties, audience tastes, or requests from the public.

27-3011

0.024876.30.006244.8
Locate guests to appear on talk or interview shows.

27-3011

0.003811.7—0
Prepare and deliver news, sports, or weather reports, gathering and rewriting material so that it will convey required information and fit specific time slots.

27-3011

0.00206.20.001913.4
Make promotional appearances at public or private events to represent their employers.

27-3011

0.00195.80.005841.8
Not observed on any surface — 17 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Read news flashes to inform audiences of important events.
—0—0
Identify stations, and introduce or close shows, using memorized or read scripts, and/or ad-libs.
—0—0
Study background information to prepare for programs or interviews.
—0—0
Comment on music and other matters, such as weather or traffic conditions.
—0—0
Interview show guests about their lives, their work, or topics of current interest.
—0—0
Discuss various topics over the telephone with viewers or listeners.
—0—0
Host civic, charitable, or promotional events that are broadcast over television or radio.
—0—0
Operate control consoles.
—0—0
Announce musical selections, station breaks, commercials, or public service information, and accept requests from listening audience.
—0—0
Keep daily program logs to provide information on all elements aired during broadcast, such as musical selections and station promotions.
—0—0
Record commercials for later broadcast.
—0—0
Describe or demonstrate products that viewers may purchase through specific shows or in stores.
—0—0
Coordinate games, contests, or other on-air competitions, performing such duties as asking questions and awarding prizes.
—0—0
Attend press conferences to gather information for broadcast.
—0—0
Provide commentary and conduct interviews during sporting events, parades, conventions, or other events.
—0—0
Give network cues permitting selected stations to receive programs.
—0—0
Moderate panels or discussion shows on topics such as current affairs, art, or education.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Informação ocupacional