Gerentes de Emergencia de Campus

Descrição ocupacional da OIT

Professional Services Managers Not Elsewhere Classified

Directores de outros serviços especializados

This unit group covers managers who plan, direct coordinate and evaluate the provision of specialized professional and technical services and are not classified in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers, or elsewhere in Minor Group 134: Professional Services Managers. For instance, managers responsible for the provision of policing, corrective, library, legal and fire services are classified here.

Correspondência indireta — esta profissão está ligada ao grupo base ISCO por uma regra de recurso.

Vocabulário ocupacional ESCO

• Administrador desportivo/Administradora desportivaESCO 1349.22

  Os administradores desportivos desempenham um papel de direção central nas organizações desportivas a todos os níveis, em qualquer desporto ou país na Europa (por exemplo, clubes desportivos, federações e autoridades locais). Desempenham tarefas organizacionais numa vasta gama de funções, em conformidade com a estratégia e as políticas definidas pela direção, os conselhos de administração e os comités. Desempenham um papel crucial na prestação global de desporto e o seu trabalho nas organizações desportivas tem um impacto direto na realização do potencial do setor na Europa no domínio da saúde, da inclusão social e da economia.

• Diretor de biblioteca/Diretora de bibliotecaESCO 1349.16

  Os diretores de biblioteca supervisionam a utilização correta do equipamento e dos objetos da biblioteca. Gerem os serviços prestados pela biblioteca e o seu funcionamento. Os gestores de biblioteca proporcionam também formação aos novos membros do pessoal e gerem o orçamento da biblioteca.

• Gerente de galeria de arte comercialESCO 1349.9

  Os gerentes de galeria de arte comercial gerem o sucesso comercial e artístico da galeria.

• Diretor de comunicações e sistemas de informação/Diretora de comunicações e sistemas de informaçãoESCO 1349.5

  Os diretores de comunicações e sistemas de informação são responsáveis por atividades e projetos destinados a proporcionar uma infraestrutura de comunicação adequada que apoie o intercâmbio de informações entre os utilizadores do espaço aéreo.

• Administrador judicial/Administradora judicialESCO 1349.11

  Os administradores judiciais executam tarefas de gestão numa instituição judicial, tais como a supervisão do pessoal, a administração, a comunicação com os juízes e a revisão dos procedimentos. Gerem igualmente as finanças do tribunal e supervisionam a manutenção da instalação e do equipamento.

• Diretor de segurança aérea/Diretora de segurança aéreaESCO 1349.1

  Os diretores de segurança aérea supervisionam a segurança e a segurança das operações aéreas e aconselham as autoridades da aviação civil sobre as alterações dos sistemas de informação dos aeroportos. Elaboram relatórios de análise de segurança, asseguram a conformidade com as normas e a regulamentação e melhoram os procedimentos de segurança aérea.

• Gestor ambiental/Gestora ambientalESCO 1349.13

  Os gestores ambientais prestam aconselhamento sobre o desenvolvimento de políticas ambientais junto de instituições governamentais e oficiais. Analisam eventuais ameaças ao bem-estar das pessoas e do ambiente numa região e gerem campanhas destinadas a resolver problemas como a recolha de resíduos, os aterros e a preservação de zonas verdes.

• Diretor de centro de busca e salvamento/Diretora de centro de busca e salvamentoESCO 1349.20

  Os diretores de centro de busca e salvamento supervisionam as operações de um centro de salvamento, executando tarefas administrativas e a supervisão do pessoal. Asseguram que o centro funciona de acordo com as políticas e que o pessoal desempenha missões de salvamento de forma segura, eficiente e conforme.

• Diretor de serviços correcionais/Diretora de serviços correcionaisESCO 1349.10

  Os diretores de serviços correcionais gerem as operações de um estabelecimento correcional. Supervisionam o pessoal, desenvolvem e supervisionam procedimentos correcionais e asseguram a conformidade das operações com a regulamentação. Desempenham funções administrativas e facilitam a cooperação com as instituições externas e com o pessoal que presta auxílio à instalação.

• Gerente de agência de interpretaçãoESCO 1349.15

  Os gerentes de agência de interpretação supervisionam as operações de prestação de serviços de interpretação. Coordenam os esforços de uma equipa de intérpretes que compreendem e convertem a comunicação falada de uma língua para outra. Asseguram a qualidade do serviço e a administração da agência de interpretação.

• Diretor de agência de tradução/Diretora de agência de traduçãoESCO 1349.23

  Os diretores de agência de tradução supervisionam as operações de prestação de serviços de tradução. Coordenam os esforços de uma equipa de tradutores que traduzem material escrito de uma língua para outra. Asseguram a qualidade do serviço e a administração da agência de tradução.

• Gestor de vigilância aérea e coordenação de códigos/Gestora de vigilância aérea e coordenação de códigosESCO 1349.6

  Os gestores de vigilância aérea e coordenação de códigos asseguram que todos os componentes das infraestruturas de vigilância, tanto terrestres como aéreas, funcionam de forma segura, coesa e interoperável.

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.

• 법률·경찰·소방 및 교도 관리자KNOW K000000910

  Job outlook: 증가(17%) 현상유지(70%) 감소(13%)

  Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.475K average(50%) 6.1K upper(25%) 8.625K

  minacross 461 KNOW occupationsmax

  Job satisfaction: 67.2

  minacross 461 KNOW occupationsmax
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  Duties

  • -[경찰관리자]
  • -경찰관의 업무를 감독, 조정한다.
  • -치안계획을 수립하고 기획한다.
  • -[소방관리자]
  • -소화법과 관련 자료를 참고하여 자체 소방계획을 수립한다. 조회나 기타행사를 통해 소방 교육을 실시한다.
  • -화재발생시 진화나 인명구조작업을 지휘한다.
  • -[교도관리자]
  • -교정행정 전반에 대한 정책 방향설정 및 제도시행 등의 기획업무를 한다.
  • -교도관의 업무를 조정하고 관리한다.

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  Work abilities

  조직체계의 분석 및 평가(100) · 추리력(97) · 행동조정(97) · 모니터링(Monitoring)(97) · 인적자원 관리(96)

  Knowledge

  법(87) · 안전과 보안(82) · 상담(76) · 통신(75) · 인사(74)

  Work environment

  공문, 문서 주고받기(87) · 의사결정 가능성(85) · 건강 및 안전에 대한 책임(84) · 비좁은 업무 공간(83) · 연설, 발표, 회의하기(82)

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  사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자

• 문화·예술 관련 관리자KNOW K000000969

  Job outlook: 증가(18%) 현상유지(42%) 감소(39%)

  Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.0K average(50%) 5.5K upper(25%) 6.74K

  minacross 461 KNOW occupationsmax

  Job satisfaction: 70.9

  minacross 461 KNOW occupationsmax
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  Duties

  • - 극단, 발레단, 무용단, 오페라단 등과 같이 공연하는 기관이나 미술관, 박물관 등 기관의 경영방침을 수립하고 실행한다.
  • - 신문사, 출판사, 영화사, 연극단체, 레코드 및 비디오제작사, 라디오 및 텔레비전 방송국의 경영방침을 수립하고 실행한다.
  • - 정책, 홍보 및 선전 프로그램을 개발하고 촉진시키며 시행한다.
  • - 기사, 도서, 영화, 방송, 음악, 연극 제작을 제안하거나 승인하고 작가, 작곡가, 제작자 및 감독과 연락을 취한다.
  • - 도서관, 기록보관소 내의 활동을 계획, 조직하고 지시하며 관리한다.

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  Work abilities

  인적자원 관리(94) · 모니터링(Monitoring)(85) · 조직체계의 분석 및 평가(78) · 재정 관리(77) · 창의력(76)

  Knowledge

  예술(98) · 인사(84) · 경영 및 행정(82) · 영업과 마케팅(81) · 디자인(80)

  Work environment

  치열한 경쟁(99) · 의사결정 가능성(97) · 의사결정 권한(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(95) · 결과에 대한 책임(92)

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• 사회복지 관련 관리자KNOW K000000833

  Job outlook: 증가(30%) 현상유지(43%) 감소(27%)

  Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.875K average(50%) 4.8K upper(25%) 6.05K

  minacross 461 KNOW occupationsmax

  Job satisfaction: 74.9

  minacross 461 KNOW occupationsmax
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  Duties

  • -영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원, 재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고 사회복지활동을 기획·지휘·조정한다.
  • -수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활 및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무를 관장한다.
  • -수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정기관에 보고한다.
  • -수용자의 보호자와 긴밀한 유대관계를 갖고 보호의 경과를 알려주며 상담에 응하거나 이해를 촉구한다.
  • -관계행정기관, 사회사업단체 및 기타 지역사회 단체가 주관·주최하는 관계회의에 참석하여 의견을 교환하고 이해와 협조를 요청한다.
  • -후원자 개발을 위해 지역주민 및 유지를 만나 복지사업에 관하여 설명하고 소년·소녀 가장, 독거노인, 장애자 등에게 장학금 및 생활비를 전달한다.

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  Work abilities

  서비스 지향(94) · 인적자원 관리(92) · 물적자원 관리(90) · 모니터링(Monitoring)(89) · 조직체계의 분석 및 평가(88)

  Knowledge

  경영 및 행정(90) · 상담(90) · 사회와 인류(88) · 심리(88) · 인사(87)

  Work environment

  불쾌하거나 무례한 사람 상대(93) · 의사결정 가능성(92) · 갈등 상황(89) · 의사결정 권한(87) · 질병 혹은 감염 위험 노출(84)

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• 초·중·고등학교 교장 및 교감KNOW K000000838

  Job outlook: 증가(6%) 현상유지(15%) 감소(79%)

  Wages (10,000 KRW): lower(25%) 7.3K average(50%) 7.7K upper(25%) 8.5K

  minacross 461 KNOW occupationsmax

  Job satisfaction: 81.3

  minacross 461 KNOW occupationsmax
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  Duties

  • -교무를 총괄한다.
  • -소속 교직원을 지도·감독한다.
  • -학교의 교육 문제에 관하여 교사, 학부모 및 학생들과 상담한다.
  • -지역단체 및 다른 학교들과 협조관계 유지를 활동을 한다.
  • -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
  • -주단위로 교직원 조회를 관장한다.
  • -담당교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
  • -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
  • -학교시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검하기도 한다.

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  Work abilities

  인적자원 관리(98) · 학습전략(97) · 가르치기(97) · 판단과 의사결정(93) · 물적자원 관리(90)

  Knowledge

  경영 및 행정(86) · 사무(76) · 역사(75) · 철학과 신학(67) · 인사(67)

  Work environment

  의사결정 가능성(99) · 의사결정 권한(96) · 자동화 정도(95) · 건강 및 안전에 대한 책임(94) · 재택근무(91)

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• 보건 의료 관련 관리자KNOW K000000931

  Job outlook: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)

  Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.95K average(50%) 6.0K upper(25%) 8.0K

  minacross 461 KNOW occupationsmax

  Job satisfaction: 75.7

  minacross 461 KNOW occupationsmax
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  Duties

  • -부서나 사업체 내에서 보건서비스를 계획·조직·지시하며 관리한다.
  • -보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사진 및 고위 관리자들과 협의한다.
  • -자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대 및 시설의 사용을 감독한다.
  • -건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리한다.

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  Work abilities

  인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 재정 관리(87) · 물적자원 관리(79) · 서비스 지향(74)

  Knowledge

  의료(96) · 인사(92) · 경영 및 행정(87) · 생물(86) · 상담(85)

  Work environment

  질병 혹은 감염 위험 노출(100) · 결과에 대한 책임(98) · 건강 및 안전에 대한 책임(97) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(95) · 의사결정 가능성(94)

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• 대학교 총장 및 대학학장KNOW K000000990

  Job outlook: 증가(7%) 현상유지(50%) 감소(43%)

  Wages (10,000 KRW): lower(25%) 9.8K average(50%) 11.5K upper(25%) 14.625K

  minacross 461 KNOW occupationsmax

  Job satisfaction: 79.1

  minacross 461 KNOW occupationsmax
  Details ▾▴

  Duties

  • -대학을 대표하여 정부기관, 산업계, 교육관련기관, 민간을 대상으로 대외 활동을 한다.
  • -이사장으로부터 권한을 위임받아 대학 내부의 행정업무 전반을 총괄하고 책임을 진다.
  • -대학의 조직, 운영 및 교과에 관한 계획을 수립하기 위해 교육당국과 협의하고 그 실행을 감독한다.
  • -예산문제, 시설확장 등 제반 재정문제를 관장한다.
  • -교수진과 간부진의 등급 규정, 재정지불 규정, 회계규정 등에 관한 운용절차, 규칙 및 규정을 정립한다.

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  Work abilities

  가르치기(97) · 재정 관리(97) · 인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(95) · 말하기(91)

  Knowledge

  경영 및 행정(94) · 인사(93) · 철학과 신학(92) · 사무(90) · 역사(89)

  Work environment

  의사결정 가능성(97) · 연설, 발표, 회의하기(91) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(90) · 의사결정 권한(90) · 앉아서 근무(90)

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• 정보 통신 관련 관리자KNOW K000001032

  Job outlook: 증가(24%) 현상유지(27%) 감소(48%)

  Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.35K average(50%) 6.6K upper(25%) 9.9K

  minacross 461 KNOW occupationsmax

  Job satisfaction: 70

  minacross 461 KNOW occupationsmax
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  Duties

  • - 지역 범위내의 통신교통량과 흐름을 지휘하고 관리하며, 통신설치, 운영 및 관리 서비스를 분석하고 평가하며 개선안을 낸다.
  • - 우편기관의 활동 및 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
  • - 정보시스템 및 전산운영 부서와 사업체의 운영을 기획, 지시한다.
  • - 전자 자료처리와 컴퓨터시스템 운영 및 개발을 위한 기준을 수립하고 작업을 평가한다.
  • - 자료처리, 시스템 요건 및 명세사항을 사용자와 협의한다.
  • - 인력 채용, 훈련 및 업무수행을 감독한다.

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  Work abilities

  인적자원 관리(94) · 전산(93) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 품질관리분석(88) · 판단과 의사결정(87)

  Knowledge

  컴퓨터와 전자공학(92) · 통신(89) · 경영 및 행정(84) · 인사(80) · 법(79)

  Work environment

  결과에 대한 책임(99) · 재택근무(98) · 의사결정 권한(96) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(96) · 자동화 정도(94)

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• 유치원 원장 및 원감KNOW K000001171

  Job outlook: 증가(10%) 현상유지(23%) 감소(66%)

  Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.5K average(50%) 5.3K upper(25%) 5.838K

  minacross 461 KNOW occupationsmax

  Job satisfaction: 79.8

  minacross 461 KNOW occupationsmax
  Details ▾▴

  Duties

  • -유치원교사 및 직원들의 활동을 관리·감독한다.
  • -유치원의 교육문제에 관하여 유치원교사 및 학부모와 상담한다.
  • -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
  • -주기적으로 회의를 관장한다.
  • -유치원 시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검한다.
  • -담당 교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
  • -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
  • -예산을 집행하며, 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용하기도 한다.

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  Work abilities

  재정 관리(99) · 가르치기(99) · 물적자원 관리(98) · 인적자원 관리(96) · 말하기(95)

  Knowledge

  경영 및 행정(86) · 사무(72) · 인사(71) · 상담(68) · 경제와 회계(68)

  Work environment

  건강 및 안전에 대한 책임(98) · 결과에 대한 책임(97) · 외부 고객 대하기(94) · 연설, 발표, 회의하기(92) · 다른 사람과의 상호작용(89)

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• 연구관리자KNOW K000001190

  Job outlook: 증가(19%) 현상유지(44%) 감소(37%)

  Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.5K average(50%) 7.05K upper(25%) 10.0K

  minacross 461 KNOW occupationsmax

  Job satisfaction: 76.3

  minacross 461 KNOW occupationsmax
  Details ▾▴

  Duties

  • -연구소나 연구개발부서의 활동 및 운영을 기획, 조정, 지시하며 관리한다.
  • -연구에 대한 방침, 기준 및 절차를 개발한다.
  • -연구에 대한 예산을 계획하고 집행하며 관리한다.
  • -정부에 대한 자문을 통해 정책개발에 참여한다.
  • -특허나 기타 법적인 요건을 획득하는데 조언 및 지원을 제공한다.

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  Work abilities

  조직체계의 분석 및 평가(95) · 인적자원 관리(92) · 모니터링(Monitoring)(92) · 가르치기(89) · 수리력(89)

  Knowledge

  경제와 회계(83) · 영어(82) · 경영 및 행정(80) · 사무(77) · 산수와 수학(75)

  Work environment

  재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(89) · 의사결정 권한(89) · 결과에 대한 책임(89) · 이메일 이용하기(87)

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