Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor
Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 53% atingem ou superam este valor.
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Create custom illustrations or other graphic elements.Details
27-1011
0.056945.8
Confer with clients to determine objectives, budget, background information, and presentation approaches, styles, and techniques.Details
27-1011
0.022418.0
Mark up, paste, and complete layouts and write typography instructions to prepare materials for typesetting or printing.Details
27-1011
0.016713.4
Formulate basic layout design or presentation approach and specify material details, such as style and size of type, photographs, graphics, animation, video, and sound.Details
27-1011
0.015912.8
Prepare detailed storyboards showing sequence and timing of story development for television production.Details
27-1011
0.00856.8
Research current trends and new technology, such as printing production techniques, computer software, and design trends.Details
27-1011
0.00211.7
Review illustrative material to determine if it conforms to standards and specifications.Details
27-1011
0.00201.6
Not observed on any surface — 9 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Review and approve art materials, copy materials, and proofs of printed copy developed by staff members.Details
—0
Manage own accounts and projects, working within budget and scheduling requirements.Details
—0
Confer with creative, art, copywriting, or production department heads to discuss client requirements and presentation concepts and to coordinate creative activities.Details
—0
Present final layouts to clients for approval.Details
—0
Hire, train, and direct staff members who develop design concepts into art layouts or who prepare layouts for printing.Details
—0
Work with creative directors to develop design solutions.Details
—0
Attend photo shoots and printing sessions to ensure that the products needed are obtained.Details
—0
Negotiate with printers and estimators to determine what services will be performed.Details
—0
Conceptualize and help design interfaces for multimedia games, products, and devices.Details
—0
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Review and approve art materials, copy materials, and proofs of printed copy developed by staff members.Details
O*NET Task ID 285
1.0
Formulate basic layout design or presentation approach and specify material details, such as style and size of type, photographs, graphics, animation, video, and sound.Details
O*NET Task ID 284
0.5
Manage own accounts and projects, working within budget and scheduling requirements.Details
O*NET Task ID 286
0.5
Present final layouts to clients for approval.Details
O*NET Task ID 288
0.5
Confer with clients to determine objectives, budget, background information, and presentation approaches, styles, and techniques.Details
O*NET Task ID 289
0.5
Hire, train, and direct staff members who develop design concepts into art layouts or who prepare layouts for printing.Details
O*NET Task ID 290
0.5
Work with creative directors to develop design solutions.Details
O*NET Task ID 291
0.5
Review illustrative material to determine if it conforms to standards and specifications.Details
O*NET Task ID 292
0.5
Attend photo shoots and printing sessions to ensure that the products needed are obtained.Details
O*NET Task ID 293
0.5
Create custom illustrations or other graphic elements.Details
O*NET Task ID 294
0.5
Mark up, paste, and complete layouts and write typography instructions to prepare materials for typesetting or printing.Details
O*NET Task ID 295
0.5
Negotiate with printers and estimators to determine what services will be performed.Details
O*NET Task ID 296
0.5
Conceptualize and help design interfaces for multimedia games, products, and devices.Details
O*NET Task ID 297
0.5
Prepare detailed storyboards showing sequence and timing of story development for television production.Details
O*NET Task ID 298
0.5
Research current trends and new technology, such as printing production techniques, computer software, and design trends.Details
O*NET Task ID 20242
0.5
Confer with creative, art, copywriting, or production department heads to discuss client requirements and presentation concepts and to coordinate creative activities.Details
O*NET Task ID 287
0.0
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Informação ocupacional
Descrição ocupacional da OIT
Film, Stage and Related Directors and Producers
Encenadores, realizadores e directores e produtores similares
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Film, stage and related directors and producers oversee and control the technical and artistic aspects of motion pictures, television or radio productions and stage shows.
Tarefas
(a) choosing writers, studying scripts to determine artistic interpretation, and instructing actors on acting methods;
(b) directing all aspects of dramatic productions on stage, television, radio or in motion pictures, including choice of actors, and final decisions concerning costumes, set designs, sound or lighting effects;
(c) planning, organizing and controlling the various stages and scheduling involved in the production of presentations, motion pictures, television shows and radio programmes;
(d) engaging and supervising all technical personnel, and determining the treatment, scope and scheduling of production;
(e) maintaining production archives and negotiating royalties;
(f) creating, planning, writing scripts for recording, videotaping and editing programmes;
(g) supervising the positioning of scenery, props and lighting and sound equipment.
Ocupações de exemplo
Documentary director · Film editor · Motion picture director · Photography director · Stage director · Technical director · Technical television or radio director · Theatre producer
Os diretores técnicos realizam as visões artísticas dos criadores no quadro de condicionalismos técnicos. Coordenam as operações de várias unidades de produção, tais como palco, guarda-roupa, som, iluminação e maquilhagem. Adaptam o protótipo e estudam a viabilidade, a implementação, o funcionamento e o acompanhamento técnico do projeto artístico. São igualmente responsáveis pelo equipamento de palco e pelo equipamento técnico.
Realizador/RealizadoraESCO 2166.4.8
Os realizadores são responsáveis pela produção global de um filme ou programa de televisão. Editam e vertem o guião em imagens audiovisuais. Os realizadores exercem a supervisão e a gestão dos atores. Transmitem a sua visão criativa aos atores, aos operadores de equipamento áudio e vídeo, aos técnicos de iluminação, etc. Os realizadores supervisionam também a edição das imagens.
Iluminador/IluminadoraESCO 2166.4.4
Os iluminadores determinam quais as luzes que são necessárias durante a produção, de acordo com a visão criativa do realizador do filme. Utilizam o guião para conceber os requisitos de iluminação para cada plano. Os iluminadores supervisionam a instalação e o funcionamento da iluminação.
Diretor de animação/Diretora de animaçãoESCO 2166.4.1
Os diretores de animação supervisionam e recrutam artistas multimédia. São responsáveis pela qualidade da animação, e asseguram que a produção é entregue dentro do prazo e do orçamento.
Produtor de cinema e televisão/Produtora de cinema e televisãoESCO 2654.2.2
Os produtores de cinema e televisão supervisionam a totalidade da produção de um filme ou programa de televisão. Selecionam os guiões que serão convertidos em filmes ou séries. Os produtores de cinema e televisão obtêm os meios financeiros necessários para produzir um filme ou uma série de televisão. Têm a decisão final sobre todo o projeto, desde o desenvolvimento e a edição até à distribuição. Durante as produções em larga escala, os produtores de cinema e televisão podem fazer parte de uma equipa de produtores e ser responsáveis por algumas destas tarefas.
Designer de produçãoESCO 2166.4.5
Os designers de produção são responsáveis por toda a apresentação visual (estilos, cores e localizações) de programas televisivos, séries, filmes e anúncios publicitários. Criam o conceito visual para toda a produção, como o design do estúdio, a iluminação, o guarda-roupa e os ângulos de câmara. Os designers de produção trabalham em conjunto com o realizador e os designers e supervisionam o departamento artístico. Criam também esboços, desenhos, colorações e pesquisa de locais, e aconselham o realizador com propostas de estúdios.
Diretor de elenco/Diretora de elencoESCO 2166.4.2
Os diretores de elenco selecionam os atores para todos os papéis de um filme ou série de televisão. Cooperam com o produtor e o realizador para determinar o que procuram. Os diretores de elenco contactam agências de atores e organizam entrevistas e audições para os papeis. Determinam os honorários e os contratos dos atores e os extras.
Produtor/ProdutoraESCO 2654.2
Os produtores são responsáveis pela gestão da produção de música, filmes ou séries. Planeiam e coordenam todos os aspetos da produção, como a direção, a publicação e o financiamento. Os produtores supervisionam a produção e gerem todos os aspetos técnicos e logísticos da gravação e edição.
Supervisor de pós-produção/Supervisora de pós-produçãoESCO 2654.1
Os supervisores de pós-produção supervisionam todo o processo de pós-produção. Trabalham em conjunto com o editor de música e com o editor de filmes e vídeos. Os supervisores de pós-produção ajudam a planear o fluxo de trabalho da produção, a fim de garantirem que a fase de pós-produção é incluída e orçamentada. Asseguram a entrega e distribuição do produto final.
Produtor musical/Produtora musicalESCO 2654.2.1
Os produtores musicais são responsáveis pela aquisição de música com o objetivo de ser editada. Escutam versões de demonstração de canções e determinam se são suficientemente boas para serem editadas. Os produtores de música supervisionam a produção das gravações. Gerem os aspetos técnicos da gravação e da edição.
Diretor de fotografia/Diretora de fotografiaESCO 2166.4.3
Os diretores de fotografia são responsáveis pela interpretação visual do guião e de todos os componentes fotográficos do filme, incluindo a sequenciação, a cor, a iluminação, o estilo e os locais. Criam o aspeto visual do filme ou do programa de televisão e selecionam o equipamento de filmagem, incluindo a lente e os filtros. Os diretores de fotografia gerem os operadores do equipamento visual e os técnicos de iluminação. Trabalham em conjunto com o realizador a fim de alcançar o efeito desejado.
Encenador de teatro/Encenadora de teatroESCO 2166.4.6
Os encenadores de teatro supervisionam e organizam a montagem de um espetáculo de representação através da unificação de vários esforços e aspetos de uma produção teatral. Asseguram a qualidade e a exaustividade da produção teatral e chefiam os membros da equipa criativa na realização da visão artística.
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(92) · 주말 및 공휴일 근무(90) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(89) · 의사결정 가능성(85) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(78)
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규칙적인 근무(100) · 다른 사람과 신체적 접촉(99) · 균형을 유지하기(99) · 치열한 경쟁(97) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(92)
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규칙적인 근무(100) · 균형을 유지하기(98) · 걷거나 뛰기(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(98) · 다른 사람과 신체적 접촉(97)
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예술(97) · 디자인(54) · 의사소통과 미디어(43) · 교육 및 훈련(43) · 철학과 신학(36)
Work environment
규칙적인 근무(99) · 치열한 경쟁(94) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(89) · 결과에 대한 책임(88) · 서서 근무(85)
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마감시간(90) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(87) · 걷거나 뛰기(84) · 재택근무(84) · 실외 근무(80)
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치열한 경쟁(100) · 규칙적인 근무(100) · 연설, 발표, 회의하기(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(97) · 다른 사람과의 상호작용(96)
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다른 사람들을 조율하거나 이끌기(97) · 마감시간(95) · 다른 사람과의 상호작용(93) · 치열한 경쟁(90) · 의사결정 권한(86)
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극단적으로 밝거나 부적절한 조명(95) · 주말 및 공휴일 근무(87) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(85) · 다른 사람과 신체적 접촉(85) · 마감시간(81)
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연설, 발표, 회의하기(93) · 앉아서 근무(87) · 다른 사람과의 접촉(83) · 치열한 경쟁(81) · 사람들과 직접 접촉(80)
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극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 균형을 유지하기(96) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(94) · 실외 근무(92) · 걷거나 뛰기(91)
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음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
규칙적인 근무(99) · 다른 사람과의 상호작용(97) · 의사결정 권한(97) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(96) · 결과에 대한 책임(92)
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극단적으로 밝거나 부적절한 조명(99) · 고지대 작업(95) · 장비 속도에 보조 맞추기(94) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(89) · 걷거나 뛰기(84)
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치열한 경쟁(95) · 비좁은 업무 공간(85) · 연설, 발표, 회의하기(80) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(74) · 자동화 정도(69)
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예술(98) · 영업과 마케팅(84) · 철학과 신학(80) · 사회와 인류(78) · 인사(77)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 주말 및 공휴일 근무(97) · 연설, 발표, 회의하기(95) · 사람들과 직접 접촉(92) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(85)
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극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 장비 속도에 보조 맞추기(99) · 고지대 작업(97) · 주말 및 공휴일 근무(96) · 균형을 유지하기(96)
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The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +4.2%
Median wage: $115K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K