Entrevistadores de Elegibilidade

Escritório e Suporte Administrativo

Exposição à IA

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Muito alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.060

    0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0.45

    0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor

    Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 25% atingem ou superam este valor.

    Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights.

43-4061

0.031143.60.001710.1
Provide applicants with assistance in completing application forms such as those for job referrals or unemployment compensation claims.

43-4061

0.027638.70.00169.5
Answer applicants' questions about benefits and claim procedures.

43-4061

0.008912.50.004023.8
Prepare applications and forms for applicants for such purposes as school enrollment, employment, and medical services.

43-4061

0.00202.8—0
Compile, record, and evaluate personal and financial data to verify completeness and accuracy, and to determine eligibility status.

43-4061

0.00172.40.006538.7
Refer applicants to job openings or to interviews with other staff, in accordance with administrative guidelines or office procedures.
—00.003017.9
Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Interview benefits recipients at specified intervals to certify their eligibility for continuing benefits.
—0—0
Initiate procedures to grant, modify, deny, or terminate assistance, or refer applicants to other agencies for assistance.
—0—0
Interview and investigate applicants for public assistance to gather information pertinent to their applications.
—0—0
Check with employers or other references to verify answers and obtain further information.
—0—0
Keep records of assigned cases, and prepare required reports.
—0—0
Schedule benefits claimants for adjudication interviews to address questions of eligibility.
—0—0
Provide social workers with pertinent information gathered during applicant interviews.
—0—0
Compute and authorize amounts of assistance for programs such as grants, monetary payments, and food stamps.
—0—0
Monitor the payments of benefits throughout the duration of a claim.
—0—0
Investigate claimants for the possibility of fraud or abuse.
—0—0
Conduct annual, interim, and special housing reviews and home visits to ensure conformance to regulations.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Informação ocupacional