Captadores de Recursos

Vendas e Marketing

Exposição à IA

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.047

    0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0.43

    0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor

    Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 30% atingem ou superam este valor.

    Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas
TaskClaude.aiRaw / share %
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.

13-1131

0.019030.7
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.

13-1131

0.016326.3
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.

13-1131

0.00609.7
Identify and build relationships with potential donors.

13-1131

0.00579.2
Develop strategies to encourage new or increased contributions.

13-1131

0.00518.2
Write and send letters of thanks to donors.

13-1131

0.00487.8
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.

13-1131

0.00264.2
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.

13-1131

0.00254.0
Not observed on any surface — 20 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships.
—0
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.
—0
Create or update donor databases.
—0
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.
—0
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.
—0
Direct or coordinate web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.
—0
Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members.
—0
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.
—0
Explain the tax advantages of contributions to potential donors.
—0
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.
—0
Monitor progress of fundraising drives.
—0
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.
—0
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.
—0
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.
—0
Conduct research to identify the goals, net worth, history of charitable donations, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.
—0
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.
—0
Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events.
—0
Develop and maintain media contact lists.
—0
Prepare materials for charitable events, such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags.
—0
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Informação ocupacional