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Jurídico

Exposição à IA

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.170

    0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0.39

    0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor

    Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 44% atingem ou superam este valor.

    Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas
TaskClaude.aiRaw / share %
Prepare briefs, legal memoranda, or statements of issues involved in cases, including appropriate suggestions or recommendations.

23-1012

0.024640.0
Research laws, court decisions, documents, opinions, briefs, or other information related to cases before the court.

23-1012

0.014022.7
Draft or proofread judicial opinions, decisions, or citations.

23-1012

0.012320.0
Respond to questions from judicial officers or court staff on general legal issues.

23-1012

0.007712.5
Review complaints, petitions, motions, or pleadings that have been filed to determine issues involved or basis for relief.

23-1012

0.00304.8
Not observed on any surface — 14 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Attend court sessions to hear oral arguments or record necessary case information.
—0
Confer with judges concerning legal questions, construction of documents, or granting of orders.
—0
Keep abreast of changes in the law and inform judges when cases are affected by such changes.
—0
Review dockets of pending litigation to ensure adequate progress.
—0
Verify that all files, complaints, or other papers are available and in the proper order.
—0
Communicate with counsel regarding case management or procedural requirements.
—0
Participate in conferences or discussions between trial attorneys and judges.
—0
Compile court-related statistics.
—0
Coordinate judges' meeting and appointment schedules.
—0
Enter information into computerized court calendar, filing, or case management systems.
—0
Maintain judges' law libraries by assembling or updating appropriate documents.
—0
Perform courtroom duties, including calling calendars, administering oaths, and swearing in jury panels and witnesses.
—0
Prepare periodic reports on court proceedings, as required.
—0
Supervise law students, volunteers, or other personnel assigned to the court.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Informação ocupacional