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Exposição à IA

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Muito alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.118

    0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0.44

    0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor

    Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 28% atingem ou superam este valor.

    Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas
TaskClaude.aiRaw / share %
Confer with clients to develop strategies for their careers, and to explain actions taken on their behalf.

13-1011

0.051943.5
Keep informed of industry trends and deals.

13-1011

0.028824.2
Advise clients on financial and legal matters such as investments and taxes.

13-1011

0.028423.9
Develop contacts with individuals and organizations, and apply effective strategies and techniques to ensure their clients' success.

13-1011

0.00594.9
Collect fees, commissions, or other payments, according to contract terms.

13-1011

0.00423.5
Not observed on any surface — 8 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Schedule promotional or performance engagements for clients.
—0
Negotiate with managers, promoters, union officials, and other persons regarding clients' contractual rights and obligations.
—0
Manage business and financial affairs for clients, such as arranging travel and lodging, selling tickets, and directing marketing and advertising activities.
—0
Conduct auditions or interviews to evaluate potential clients.
—0
Arrange meetings concerning issues involving their clients.
—0
Prepare periodic accounting statements for clients.
—0
Obtain information about or inspect performance facilities, equipment, and accommodations to ensure that they meet specifications.
—0
Hire trainers or coaches to advise clients on performance matters such as training techniques or performance presentations.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Informação ocupacional