关于

Our Mission

AI Changing Work was founded on a simple belief: people deserve clear, honest information about how AI is changing their jobs. Not hype. Not fear. Just data.

Hope, not fear. Courage, not despair.

The conversation about AI and jobs is often dominated by extremes - utopian promises or dystopian warnings. We started this project because workers deserve better than clickbait headlines. By translating peer-reviewed research into plain language, we help people make informed decisions about their careers, education, and future.

Our Data & Methodology

我们覆盖 1,010 个职业。每个职业显示的 AI 暴露度数值取自已公开的外部研究，就业数值取自美国劳工统计局预测。我们不发布自行估算的暴露度。

暴露度数值来自 Anthropic Economic Index (CC BY 4.0)、OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric (MIT License)、ILO Working Paper 140 (CC BY 4.0)和BLS AI exposure categories (Public domain (17 U.S.C. §105))。就业、薪资与预计变化数值来自美国劳工统计局就业预测 2025–35。站内每一项数值均标明其来源。

对于编辑内容与引用，我们按以下顺序优先采用来源：学术同行评审研究、政府统计机构、智库报告、企业研究机构、权威媒体分析。两个来源冲突时，以更靠前者为准。此外，文章可以引用的域名本身被固定在一份经过审核的许可清单中，并由数据库强制执行，清单中的每一项都带有可靠性等级。

暴露度指标描述的是各原始数据集发布时所测得的状态，并非预测。AI Changing Work 不自行编制预测；站内涉及未来的数值（如 BLS 截至 2035 年的就业预测）转载自编制该数值的发布方，并在显示处标明来源。

Our Coverage

我们汇集了全球最完整的免费职业 AI 暴露度公开数值集合之一，并在每个页面标明来源。

• 从医疗到技术、从教育到建筑，涵盖 14 个行业类别的 1,010 个职业。
• Over 1,170 in-depth blog posts providing in-depth analysis of AI automation trends for specific occupations and industries.
• Available in 11 languages: English, Korean, Hindi, French, Portuguese, Spanish, Arabic, German, Chinese, Japanese, and Bengali - making AI labor market data accessible to workers worldwide.
• Our data and analysis are updated regularly as new research is published by AI labs, government agencies, and academic institutions.

Editorial Standards

Transparency and accuracy are central to everything we publish.

• AI Changing Work 由一个人运营。Heechang Han 对本站刊载的全部内容承担编辑责任，其署名出现在每一篇文章上。人工审批环节确实存在，并用于我们发布内容的一部分，但我们不保留逐篇的审阅记录，因此不主张每一篇在发布前都被逐行读过。可自动强制执行且可核查的范围更窄：文章只能引用经过审核的来源清单中的来源，其他来源会被数据库拒绝。本站显示的职业数值并非由我们生成，而是取自外部数据集，且各自标明来源。
• 本站的分析文章使用行内标记来区分陈述的类型 — 例如 [事实] 表示取自具名来源的数值，[估计] 表示预测或我们自行推算的数值，[主张] 表示注明发布方的意见。一篇文章用到哪些标记取决于其内容；该标记规则在网站上线之后才采用，因此 2026 年 3 月的部分早期文章没有标记。译文保留正文中的标记，而不加以删除。
• 博客分析附有出处引用。职业数值在页面内标明其原始数据集、许可协议与版本，因此每个数值都可追溯到其原始出版物。
• 我们每天轮流巡查一份固定的研究来源清单；若其中任何一处发布了会改变本站数值的修订版，我们就更新该数值。职业相关数字并非由外部数据源提供，因此只有在我们重新运行自己的分析时才会变化。

About the Team

AI Changing Work is an independent research project, founded in 2026.

Our focus is making AI labor market data accessible to workers worldwide - from software engineers in Silicon Valley to teachers in rural India, from nurses in Germany to accountants in Brazil.

We are not affiliated with any AI company, tech corporation, or lobbying group. Our analysis is independent, and our only obligation is to accuracy and to the workers who use our data to make career decisions.

We believe that information about how AI affects jobs should be free and accessible. That is why all our core data and analysis are available at no cost, in 11 languages.