Financial Managers
Management Occupations- رمز O*NET-SOC
- 11-3031.00
Plan, direct, or coordinate accounting, investing, banking, insurance, securities, and other financial activities of a branch, office, or department of an establishment.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.391
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.37–0.47· مجموعتا ISCO-08
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
قيمة ILO لكل مجموعة ISCO-08 مرتبطة
- ISCO-08 1211Finance Managers0.37
- ISCO-08 1346Financial and Insurance Services Branch managers0.47
Task-level exposure
المهام ذات التعرّض فقط21 مهمة مقيَّمة · 20 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (95.2%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- عدد المهام المقيَّمة غير الموجودة في قائمة مهام O*NET 31.0: 4؛ وتبقى درجاتها كما نُشرت وفق O*NET 27.2.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
مهام مهنة O*NET-SOC 2010 11-3031.02 Financial Managers, Branch or Department، ربطناها بهذه المهنة باستخدام جدول التقابل الرسمي O*NET-SOC 2010 إلى 2019
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Develop or analyze information to assess the current or future financial status of firms.11-3031.02 | 0.057132.9 |
Analyze and classify risks and investments to determine their potential impacts on companies.11-3031.02 | 0.037521.6 |
Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions.11-3031.02 | 0.029817.2 |
Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions.11-3031.02 | 0.01548.9 |
Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter.11-3031.02 | 0.01096.3 |
Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances.11-3031.02 | 0.00744.3 |
Oversee the flow of cash or financial instruments.11-3031.02 | 0.00512.9 |
Plan, direct, and coordinate risk and insurance programs of establishments to control risks and losses.11-3031.02 | 0.00462.6 |
Examine, evaluate, or process loan applications.11-3031.02 | 0.00382.2 |
Prepare financial or regulatory reports required by laws, regulations, or boards of directors.11-3031.02 | 0.00211.2 |
| Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Plan, direct, or coordinate the activities of workers in branches, offices, or departments of establishments, such as branch banks, brokerage firms, risk and insurance departments, or credit departments. | —0 |
Prepare operational or risk reports for management analysis. | —0 |
Evaluate data pertaining to costs to plan budgets. | —0 |
Recruit staff members. | —0 |
Oversee training programs. | —0 |
Network within communities to find and attract new business. | —0 |
Approve, reject, or coordinate the approval or rejection of lines of credit or commercial, real estate, or personal loans. | —0 |
Establish procedures for custody or control of assets, records, loan collateral, or securities to ensure safekeeping. | —0 |
Submit delinquent accounts to attorneys or outside agencies for collection. | —0 |
Communicate with stockholders or other investors to provide information or to raise capital. | —0 |
Direct insurance negotiations, select insurance brokers or carriers, and place insurance. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter.O*NET Task ID 21311 | 0.5 |
Plan, direct, or coordinate the activities of workers in branches, offices, or departments of establishments, such as branch banks, brokerage firms, risk and insurance departments, or credit departments.O*NET Task ID 21312 | 0.5 |
Recruit staff members.O*NET Task ID 21313 | 0.5 |
Prepare operational or risk reports for management analysis.O*NET Task ID 21314 | 0.5 |
Evaluate data pertaining to costs to plan budgets.O*NET Task ID 21315 | 0.5 |
Oversee training programs.O*NET Task ID 21316 | 0.5 |
Examine, evaluate, or process loan applications.O*NET Task ID 21317 | 0.5 |
Approve, reject, or coordinate the approval or rejection of lines of credit or commercial, real estate, or personal loans.O*NET Task ID 21318 | 0.5 |
Oversee the flow of cash or financial instruments.O*NET Task ID 21319 | 0.5 |
Prepare financial or regulatory reports required by laws, regulations, or boards of directors.O*NET Task ID 21320 | 0.5 |
Develop or analyze information to assess the current or future financial status of firms.O*NET Task ID 21321 | 0.5 |
Communicate with stockholders or other investors to provide information or to raise capital.O*NET Task ID 21322 | 0.5 |
Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions.O*NET Task ID 21323 | 0.5 |
Analyze and classify risks and investments to determine their potential impacts on companies.O*NET Task ID 21324 | 0.5 |
Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances.O*NET Task ID 21326 | 0.5 |
Establish procedures for custody or control of assets, records, loan collateral, or securities to ensure safekeeping.O*NET Task ID 21327 | 0.5 |
Plan, direct, and coordinate risk and insurance programs of establishments to control risks and losses.O*NET Task ID 21328 | 0.5 |
Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions.O*NET Task ID 21329 | 0.5 |
Direct insurance negotiations, select insurance brokers or carriers, and place insurance.O*NET Task ID 21330 | 0.5 |
Submit delinquent accounts to attorneys or outside agencies for collection.O*NET Task ID 21331 | 0.5 |
Network within communities to find and attract new business.O*NET Task ID 21325 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (17)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter. | أساسية |
| Plan, direct, or coordinate the activities of workers in branches, offices, or departments of establishments, such as branch banks, brokerage firms, risk and insurance departments, or credit departments. | أساسية |
| Recruit staff members. | أساسية |
| Evaluate data pertaining to costs to plan budgets. | أساسية |
| Oversee training programs. | أساسية |
| Oversee the flow of cash or financial instruments. | أساسية |
| Prepare operational or risk reports for management analysis. | تكميلية |
| Examine, evaluate, or process loan applications. | تكميلية |
| Approve, reject, or coordinate the approval or rejection of lines of credit or commercial, real estate, or personal loans. | تكميلية |
| Prepare financial or regulatory reports required by laws, regulations, or boards of directors. | تكميلية |
| Develop or analyze information to assess the current or future financial status of firms. | تكميلية |
| Communicate with stockholders or other investors to provide information or to raise capital. | تكميلية |
| Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions. | تكميلية |
| Network within communities to find and attract new business. | تكميلية |
| Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances. | تكميلية |
| Establish procedures for custody or control of assets, records, loan collateral, or securities to ensure safekeeping. | تكميلية |
| Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions. | تكميلية |
0.00/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
لم تُصنَّف أي مهمة من مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة على أنها مهمة بدنية.
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
القيم لمجموعة SOC 11-3031 بأكملها (Financial managers)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.
- التوظيف، 2025
- 880K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 965K
- التغيّر (2025–35)
- +9.7%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $166,570
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- Bachelor's degree
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 12123 | 재무 관리자 | هذه المهنة أوسع | مؤكَّد |
| 13201 | 보험 관리자 | هذه المهنة أوسع | مؤكَّد |
| 13202 | 금융 관리자 | هذه المهنة أوسع | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 1211Finance Managers
المديرون الماليون
- ISCO-08 1346Financial and Insurance Services Branch managers
مديرو فروع الخدمات المالية والتأمين
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- أمين صندوق البنك / أمينة صندوق البنكESCO 1211.1.2هذه المهنة أوسع
يتولى أمناء صناديق البنوك مسؤولية الإشراف على جميع جوانب الإدارة المالية للبنك. وهم يُديرون السيولة والملاءة المالية للبنك. فهم يقومون بإدارة الميزانيات الحالية وتقديمها ومراجعة التوقعات المالية وإعداد الحسابات للتدقيق وإدارة حسابات المصرف والاحتفاظ بسجلات دقيقة للوثائق المالية.
- مدير المنتجات المصرفية / مديرة المنتجات المصرفيةESCO 1221.2هذه المهنة أوسع
يقوم مديرو المنتجات المصرفية بدراسة سوق المنتجات المصرفية وموائمة المنتجات الموجودة مع خصائص هذا التطور أو استحداث منتجات جديدة تناسب احتياجات العملاء. وهم يراقبون مؤشرات الأداء لهذه المنتجات ويقيّمونها ويقترحون التحسينات. يساعد مديرو المنتجات المصرفية في استراتيجية المبيعات والتسويق الخاصة بالبنك.
- مدير بنك / مديرة البنكESCO 1346.1هذه المهنة أوسع
يشرف مديرو البنوك على إدارة نشاط أو أكثر من الأنشطة المصرفية. وهم يضعون السياسات التي تدعم العمليات المصرفية الآمنة، وتضمن تحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية والتجارية وأن جميع إدارات البنك وأنشطته وسياساته التجارية تمتثل للمتطلبات القانونية. كما أنهم يقومون بإدارة الموظفين والحفاظ على علاقة عمل فعالة بين الموظفين.
- مدير شركة السمسرة / مديرة شركة السمسرةESCO 1346.2هذه المهنة أوسع
يتولى مديرو شركات السمسرة تنظيم الأنشطة والأشخاص المشاركين في تداول الأوراق المالية. وهم يستهدفون استراتيجيات تهدف إلى زيادة كفاءة تداول الأصول مع التركيز على الربحية. ويجوز لهم أيضًا تقديم المشورة للعملاء بشأن عمليات التداول المناسبة.
- مدير نظام المعاشات / مديرة نظام المعاشاتESCO 1346.6هذه المهنة أوسع
يتولى مديرو نظام المعاشات تنسيق أنظمة المعاشات من أجل توفير المزايا في التقاعد للأفراد أو المؤسسات. وهم يضمنون النشر اليومي لصندوق المعاشات وتحديد السياسة الاستراتيجية لتطوير باقات معاشات جديدة.
- أمين صندوق الشركات / أمينة صندوق الشركاتESCO 1211.1.4متداخلة، وليست هي نفسها
يتولى أمناء صناديق الشركات تحديد السياسات الاستراتيجية المالية للشركة أو المؤسسة والإشراف عليها. ويستخدمون تقنيات إدارة النقد مثل تنظيم الحسابات ومراقبة التدفق النقدي وتخطيط السيولة والتحكم فيها وإدارة المخاطر بما في ذلك مخاطر العملات والسلع والحفاظ على علاقة وثيقة مع البنوك ووكالات التصنيف.
- المدير المالي / المديرة الماليةESCO 1211.1متداخلة، وليست هي نفسها
يتعامل المديرون الماليون مع جميع الشؤون فيما يتعلق بالتمويل واستثمارات الشركة. وهم يُديرون العمليات المالية للشركات مثل الأصول والخصوم وحقوق الملكية والتدفق النقدي بهدف الحفاظ على الحالة المالية للشركة والاستمرارية التنفيذية لها. يقوم المديرون الماليون بتقييم الخطط الاستراتيجية للشركة من الناحية المالية، والحفاظ على عمليات مالية تتسم بالشفافية لهيئات الضرائب والتدقيق، وإنشاء القوائم المالية للشركة في نهاية السنة المالية.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| C1104 | Responsable d'agence en assurances | هذه المهنة أوسع |
| C1108 | Responsable de département en assurances | هذه المهنة أوسع |
| C1207 | Directeur / Directrice d'agence bancaire | هذه المهنة أوسع |
| C1306 | Gestionnaire financier / Gestionnaire financière | هذه المهنة أوسع |
| C1403 | Cadre technique de la banque | هذه المهنة أوسع |
| M1205 | Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) | هذه المهنة أوسع |
| M1206 | Responsable comptabilité | هذه المهنة أوسع |
| M1220 | Credit manager | هذه المهنة أوسع |
| M1223 | Chef / Cheffe des services administratifs et financiers | هذه المهنة أوسع |
| M1226 | Responsable investissements | هذه المهنة أوسع |
| C1125 | Responsable gestion des sinistres | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| C1213 | Directeur / Directrice d'organisme de crédit | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| K1908 | Responsable de service contentieux et recouvrement | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1207 | Trésorier / Trésorière | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| C1118 | Responsable de secteur en assurances | ذات صلة، وليست مطابقة |
| C1204 | Gestionnaire de produits bancaires | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 1211 | Directores financieros | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| 1327 | Directores de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros | هذه المهنة أوسعمؤقت |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 72294 | Führungskräfte - Rechnungswesen, Controlling und Revision | هذه المهنة أوسع |
| 72194 | Führungskräfte - Versicherungs- und Finanzdienstleistungen | متداخلة، وليست هي نفسها |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | هذه المهنة أضيق |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر