شروط الخدمة

آخر تحديث: مارس 2026

1. وصف الخدمة

يعيد AI Changing Work نشر أرقام تعرّض المهن للذكاء الاصطناعي المأخوذة من بحوث خارجية — Anthropic Economic Index (CC BY 4.0) وOpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric (MIT License) وILO Working Paper 140 (CC BY 4.0) وBLS AI exposure categories (Public domain (17 U.S.C. §105)) — إلى جانب قيم التوظيف والأجور والتغيّر المتوقع من توقعات التوظيف الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. تُعرض القيم المصدرية بالقيمة التي أسندها كل ناشر. ولا يعيد AI Changing Work قياسها ولا ترجيحها ولا تصنيفها ولا يمزجها، ولا يحسب أي درجة تعرّض خاصة به. ويتولى AI Changing Work الربط بأكواد المهن والمهام في O*NET. أما العرض فمُوطَّن — فمثلًا، حين يعبّر ناشر عن قيمة بفئة لفظية لا برقم، تكون الصياغة الظاهرة هي تلك الفئة مترجمةً إلى لغة الصفحة. والتوطين يغيّر طريقة كتابة القيمة، لا القيمة التي أسندها ناشرها.

2. إخلاء مسؤولية عدم الانتماء

AI Changing Work غير تابع لـ Anthropic PBC أو أي منظمة أخرى نشير إلى أبحاثها، ولا معتمد أو مدعوم منها. تقدم خدمتنا تحليلًا مستقلًا بناءً على بيانات متاحة للعموم.

3. قبول الشروط

بالوصول إلى الخدمة، فإنك توافق على:

4. الاستخدام المسموح

  • الوصول إلى محتوى الخدمة وعرضه
  • مشاركة روابط صفحات الخدمة
  • استخدام البيانات والتصورات لأغراض شخصية أو تعليمية أو صحفية مع الإسناد المناسب
  • الاشتراك في تنبيهات البريد الإلكتروني والنشرات الإخبارية

5. الاستخدام المحظور

  • استخراج أو زحف أو تنزيل المحتوى بشكل منهجي دون إذن
  • إعادة إنتاج أجزاء كبيرة من المحتوى على موقع آخر
  • استخدام الخدمة بأي طريقة قد تضرها أو تعطلها أو تعيقها
  • محاولة الوصول غير المصرح به إلى أي جزء من الخدمة
  • استخدام الخدمة لأي غرض غير قانوني

6. إخلاء مسؤولية دقة البيانات

  • مبني على تحليل مستقل لتقارير بحثية متاحة للعموم
  • يتضمن قيمًا مقدرة/متوقعة محددة بوضوح كذلك
  • لا يضمن الدقة أو الاكتمال أو التحديث
  • لا ينبغي استخدامه كأساس وحيد لقرارات الاستثمار أو المسار المهني أو الأعمال
  • قد يختلف عن الإحصاءات الرسمية المنشورة من قبل الجهات الحكومية

7. تحديد المسؤولية

  • تُقدم الخدمة "كما هي" و"حسب التوفر" دون أي ضمانات من أي نوع
  • لا نضمن أن الخدمة ستكون متواصلة أو خالية من الأخطاء أو آمنة
  • لن نكون مسؤولين عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو تبعية أو عقابية

8. القانون الحاكم

تخضع هذه الشروط لقوانين جمهورية كوريا وتُفسر وفقًا لها.

9. التواصل

البريد الإلكتروني: [email protected]

10. سياسة إزالة المواد من المصادر

نحترم حقوق الملكية الفكرية للأجهزة الإحصائية الوطنية والمؤسسات الحكومية. ينشر موقعنا تكييفات لتصنيفات المهن المتاحة للعموم (بما في ذلك ISCO-08 و SOC و KSCO و JSOC و CNO-11 و CBO و NCO-2015 و ROME و SSCO و BSCO و KldB 2010) بموجب التراخيص الصادرة عن المؤسسات المصدر المعنية.

من يحق له تقديم طلب إزالة

الممثلون المعتمدون للمؤسسات المصدر (مثل BLS و O*NET و KOSTAT ومكتب الإحصاء الياباني و INE و MTE و DGE و France Travail و GASTAT و BBS و Destatis ومنظمة العمل الدولية) أو أصحاب الحقوق الذين يرون أن استخدامنا لبياناتهم يتجاوز النطاق المسموح به بموجب الترخيص المعمول به.

ما يجب تضمينه في الطلب

  • اسمك الكامل ومنصبك وارتباطك بالمؤسسة المصدر
  • عنوان أو عناوين URL المحددة للصفحات موضع البحث على aichanging.work
  • طبيعة المخاوف (نطاق الترخيص، الإسناد، الخطأ الواقعي، إلخ) والترخيص أو السياسة المعمول بها
  • العلاج المفضل (الإزالة، التقييد، تصحيح الإسناد)

كيفية التقديم

أرسل الطلبات إلى [email protected] مع وضع سطر الموضوع "Takedown Request — [اسم المؤسسة]". نقبل الطلبات بالإنجليزية أو الكورية أو اليابانية أو اللغة الرسمية للمؤسسة المصدر.

[email protected]

الجدول الزمني للاستجابة

  • تأكيد الاستلام في غضون 72 ساعة (3 أيام تقويمية) من الاستلام
  • مراجعة الصحة في غضون 5 أيام عمل (التحقق من صلاحية مقدم الطلب ونطاق الترخيص)
  • إزالة المحتوى أو تقييده في غضون 14 يوماً تقويمياً للطلبات المؤكدة الصحة؛ الطلبات العاجلة التي تستند إلى انتهاك الحقوق تُعالج في غضون 48 ساعة من التحقق من صحتها

الشفافية

نحتفظ بسجل داخلي لطلبات الإزالة المؤكدة الصحة (المؤسسة مقدمة الطلب، التاريخ، عناوين URL المتأثرة، الإجراء المتخذ) وفقاً لسياسة الشفافية التحريرية الخاصة بنا. السجل متاح للمستشار القانوني عند الطلب وقد يُلخّص في تقارير الشفافية المستقبلية.

الاستخدام بحسن نية

حيثما تُستخدم تصنيفات وطنية دون ترخيص مفتوح رسمي (مثل CBO البرازيلي بموجب قانون LAI، و NCO-2015 الهندي، و BSCO-2020 البنغلاديشي)، فإننا ننشر استناداً إلى تفسير بحسن نية مفاده أن المعايير المهنية للقطاع العام تخدم المصلحة العامة. سوف نسحب أي محتوى على الفور بناءً على طلب مؤكد الصحة من المؤسسة المصدر، دون أي شرط مسبق.