ai-labor-market
Robots Can Do 74% of Physical Work. They Win on Cost for 0.3%
Anthropic's new robot exposure index: robots can do 74% of US physical tasks, but are cheaper than people for just 0.3% of work. Here is who that hits first.
Read more
AI & Jobs Blog
In-depth analysis and insights on AI automation, career trends, and the evolving workforce.
Browse by Industry
Explore AI impact analysis organized by industry sector
Latest research, data, and trends in AI and the labor market
ai-labor-market
An Algorithm Chose Where 2,000 Refugees Would Live. Employment Rose 10% for CHF 50 Each
In a double-blind Swiss trial, AI-recommended placements raised refugees' three-year employment by about 10% at CHF 50 per adult. All of the gain came after COVID.
Read more
ai-labor-market
A 200-Query AI Mandate Turned 31% of Prompts Into Filler. Halving It Raised Sales 7%
A medical-device firm made 5,000 staff send 200 AI queries a month. 31% were repeats or off-task. Where branches cut the quota to 100, filler made up 90% of the drop and sales rose 7%.
Read more
ai-labor-market
Stock Markets Priced a 32.6% AI Boost to Software Engineers. The GDP Effect Is 3.6%, or Half That
NBER WP 35793 reads AI productivity from stock prices: software engineering up the equivalent of 32.6% through 2025, GDP up 3.6%. One cost weight explains the gap and can halve it.
Read more
ai-labor-market
New Grads' Summer 2026 Unemployment Shows No AI Spike — Yet
Unemployment for 22-to-25-year-old graduates hit 7.8% in June 2026. That's normal for June. An NBER study finds no AI spike yet, and shows who the data misses.
Read more
ai-labor-market
AI-Exposed Jobs Fell 0.6% in August. The Gap Narrowed From the Wrong Side (35 Months)
AI-exposed employment fell 0.6% in August, erasing July's rise. For 22-to-25-year-olds the gap to safer jobs narrowed — because the safe side fell 2.0% too.
Read more
labor-market
One in Three Canadian Workers Now Use Generative AI. Only 4% Use It for Most Tasks.
Statistics Canada says 35.9% of workers used generative AI for their job in the year to March 2026. Run the arithmetic on how deeply they use it and that share collapses to about 4%. The same survey shows adoption is highest in jobs where AI assists — doctors, nurses, engineers — and slower in the jobs it might replace. Here is what that inversion means for your work.
Read more
ai-automation
Canada Workplace AI Use Nearly Doubled to 30% in Under a Year
Statistics Canada's new survey shows generative AI use jumped from 17% to 30% of workers in under a year — and degree-holders are five times more likely to use it. Here is where your job stands.
Read more
ai-labor-market
10 AI Hiring Models Agree Whom to Reject: Exclusion Triples to 17.3%
Nine of ten AI models say no to the same applicant 17.3% of the time after post-training, up from 5.6%. Older applicants are hit first. A COLM 2026 preprint.
Read more
ai-labor-market
Dallas Fed: AI-Exposed Majors Pay a 1.7-Point Hiring Penalty in Texas
Texas computer science enrollment fell 27.8% in a year while nursing grew 10.6%. The Dallas Fed finds AI-exposed majors now carry a 1.7-point hiring penalty and 5% lower first-year pay per 10 points of exposure. We summed its own chart data: the pivot away from exposed fields is real, uneven, and covers just 6.4% of students.
Read more
ai-labor-market
Korea's AI-Exposed Youth Jobs Fell 13%, Starting Before ChatGPT
Under-30 employment in Korea's most AI-exposed jobs fell 13.4% from 2022 to 2025, but the slide began a year before ChatGPT. Five KEIS studies, read against their own press release.
Read more
ai-labor-market
ILO on AI in Chinese firms: 13 of 21 companies can't measure the gain
A new ILO brief interviews 21 Chinese firms and surveys 1,591 workers. Big reported gains, 62% of firms with no metrics, and 39% expecting lower pay.
Read more
ai-labor-market
UNESCO's AI-in-TVET Guide: Five Principles, One Hard Stop
62% of youth use AI daily, 30% were taught how. UNESCO-UNEVOC's new TVET guide answers with five principles, a four-phase pathway, and a rule: fail one, do not buy.
Read more
ai-labor-market
Brookings: AI Exposure Is the Wrong Yardstick for Workforce Policy
Two MIT FutureTech economists tell Brookings that exposure scores are the wrong basis for policy. The numbers behind their five fixes are thinner than the headline.
Read more
ai-labor-market
ECB: 52% of Euro Area Workers Use AI, Economy-Wide Time Saved 3.8%
Half of euro area workers now use AI at work, the figure behind Lagarde's speech. The ECB's own survey puts the economy-wide time saving at 3.8%. Mind the gap.
Read more
ai-labor-market
AI Voice Interviews Beat Human Recruiters in a 70,000-Applicant Trial
Only 15% of recruiters expected it. Randomly assigned AI voice interviews raised job offers 12% and starts 18%, no productivity loss. What it does not show.
Read more
ai-labor-market
Dallas Fed: Postings for AI-Automatable Jobs Down 7-8% in Texas
Two-thirds of Texas firms now use AI. A Dallas Fed study of millions of job postings finds exposed occupations down 7-8% since ChatGPT, cut by incumbents.
Read more
ai-labor-market
AI-Exposed Jobs Rose 0.1% in July. The Gap Widened Anyway (34 Months)
ADP's July Canaries reading: AI-exposed employment up 0.1%, the first positive number in the series. Least-exposed jobs grew 1.1%. The gap widened, not closed.
Read more
ai-labor-market
Nuclear Technician Postings Rose 68%. BLS Said the Job Was Shrinking.
Brookings shows why NAICS, SOC and O*NET miss frontier jobs: supply chains triple semiconductor postings, an uncoded job doubled, and a BLS forecast flipped.
Read more
ai-labor-market
56 Randomized Trials Say Retraining Works, Barely. Here Is What Does
$13,598 per person, +1.7 points of employment, +$800 a year. The largest meta-analysis of U.S. job training yet, and the one program type that beats it tenfold.
Read more
ai-labor-market
AI Has Been Loose for 33 Months. Yale's Latest CPS Update Says the Labor Market Still Has Not Cracked.
Yale Budget Lab's January/February 2026 CPS update finds AI exposure metrics flat, dissimilarity in historical range, and no employment-unemployment link. What is missing matters as much as what is there.
Read more
global-trends
ChatGPT Adoption Q1 2026: Haiti, Japan, Dominican Republic Jump in Global Ranking
OpenAI's Signals Q1 2026 update shows ChatGPT going mainstream — Dominican Republic and Haiti rose 9 places, Japan 8, with feminine-name users now a majority. What this means for emerging-market labor markets.
Read more
ai-automation
Yale: AI Is Probably Not the Reason the Job Market Is Weakening
The U.S. unemployment rate climbed to 4.3% in March 2026, and everyone wants to blame AI. Yale's Budget Lab dug into the data and found something almost nobody is saying out loud: the numbers point somewhere else entirely.
Read more
workforce-trends
ILO Warns: AI Exposure Numbers Are Signals, Not Predictions of Job Loss
One in four workers globally is in an occupation with some GenAI exposure. The ILO's April 2026 brief explains why that number is widely misread — and what it actually means for your career.
Read more
ai-labor-market
ILO's First AI-in-Manufacturing Conclusions: What 54 Countries Cut Before Agreeing
"Shall" appears zero times, "should" 13 times. The ILO record of its April 2026 AI-in-manufacturing meeting shows which sentences governments, employers and unions deleted before signing.
Read more
ai-labor-market
133 Patent Lawyers, 3 Months of AI: Juniors Gained Most, Kept Least (NBER 2026)
NBER w35720 pre-registered RCT: AI raised patent draft quality 0.38 SD, juniors most. But durable judgment gains without AI went only to seniors (0.45 SD); junior scores split.
Read more
ai-labor-market
AI Already Saves $2.7 Trillion of Work a Year. Most of the World's Workers Aren't in the Room
IMF economists price the time AI currently saves at $2.7 trillion a year — 3.4% of GDP across 86 countries. But 96% of it accrues to high-income countries, and in Tanzania nearly all gains flow to under 5% of workers. Who actually captures AI's value?
Read more
labor-market
AI Job Cuts Fall to Fourth Place After a Five-Month Streak: Challenger's August 2026 Report
AI fell from the #1 stated cause of US job cuts to #4 in August 2026, its lowest count since December. One month is not a trend — here is what the data shows, including a hiring number up 725% on a startlingly weak base.
Read more
ai-labor-market
The Algorithm Is Already the Boss: ILO Surveys Cambodia's Gig Drivers
79% of Cambodia's surveyed platform drivers say a customer rating decides their earnings, and half have been penalized by an app. Inside the ILO's new diagnostic of a workforce whose boss is already an algorithm.
Read more
ai-labor-market
Six Global Agencies Mapped AI Skills. The Gap Is Not Where You Think
28% of EU workers already use AI at work — only 15% got any AI training. A six-agency report maps where the real skills gap sits.
Read more
ai-labor-market
GenAI Reaches 80% of Occupations — but Most Workers Still Skip It
The first task-level survey of genAI adoption finds use across 80% of US occupations, yet fewer than half of workers adopt in most tasks. Who adopts now matters more than what.
Read more
ai-labor-market
BLS 2025-35 Projections: AI Now Has an Official Exposure Score
The US government just assigned every occupation an official AI exposure category - built partly on Claude and Copilot usage logs. BLS projects +5.9 million jobs by 2035, one-third the pace of the last decade. Here is what the first official AI exposure score actually measures - and what BLS insists it does not.
Read more
ai-labor-market
AI Training Worked for Exactly One Month. Then Nothing Stuck.
KPMG gave nearly 4,000 back-office workers GenAI for eight months. Their skill never improved — and training's effect vanished within a month. 713,564 prompts say why.
Read more
ai-labor-market
750 Million Job Ads Show AI Erases Job Titles Faster Than Tasks
Occupations built of AI-exposed tasks are losing posting share at slope -1.33, but the task categories inside them decline at only -0.83. A 752.6-million-ad study of the Chinese labor market concludes: the tasks outlive the jobs that carried them.
Read more
ai-labor-market
PhD Students Aren't Rejecting AI — They're Drawing Task-Level Lines
Only 16% of 3,785 PhD students welcome AI everywhere. The largest group — 44% — draws a line through their own job. Here's exactly where that line falls.
Read more
ai-labor-market
The AI Writes the Code. Expertise Still Decides Who Ships It.
Anthropic analyzed ~400,000 Claude Code sessions: users made 70% of planning decisions but only 20% of execution decisions — yet experts reached verified success at double the novice rate, and recovered troubled sessions at nearly four times the rate. The expertise premium did not disappear. It moved.
Read more
ai-labor-market
UK Job Adverts Fell 39.7%. AI Isn't the Axis the Data Points To
UK postings for programmers and software developers fell 73.4% from 2022 to 2024. But the occupation we measure at 0.0% observed AI exposure shrank too, and the care job we rate as more exposed grew faster than the one we rate as less exposed. The whole market fell 39.7% — and automatability does not sort the table.
Read more
ai-labor-market
The Best AI at Doing Your Job Isn't the Best at Helping You Do It
On three of seven real work tasks, a worker model scored better with no AI help at all than with any of the ten AI assistants tested against it. A new UC Berkeley benchmark splits "can AI do your job" from "can AI help you do your job" — and finds the two barely track each other.
Read more
technology
Your Credential Has a One-Year Shelf Life. AI Isn't Why.
A stock of data-science credentials lost 82% of its predictive power during the AI transition. Then the audit found that half to three quarters of that loss had nothing to do with AI. Here is what 444,698 Kaggle entries actually say about whether your certificate still means anything.
Read more
labor-market
The Philippines' AI Risk Sits in Five Job Titles, Not the Economy
Nearly a million Filipinos share one job code — and all 985,200 of them sit in the highest AI-exposure band the ILO measures. Three clerical codes carry 78% of the country's highest-risk employment. Here is what the primary data actually says, including one number in the headlines that turns out not to be Philippine at all.
Read more
ai-labor-market
Exposed Is Not Replaced: ILO's 80-Million-Worker ASEAN Study
Nearly 80 million ASEAN workers hold jobs generative AI could technically touch - and employment in exactly those jobs has grown every year since 2017. The ILO's new brief separates exposure from displacement, and the gap between them is the whole story.
Read more
education
AI Without a Degree: What the Dallas Fed Found About Good Jobs
About half of American workers don't hold a bachelor's degree, and almost none of the AI-and-jobs research is written about them. A Dallas Fed economist just put numbers on that gap: administrative roles at 60% automation risk, truck drivers at 12%, and a short-term credential worth about $5,000 a year. Here is where the Fed's own prescription breaks down.
Read more
ai-labor-market
Your Job Is 25 Tasks. New Data Prices Each One Separately.
ADP Research and Stanford linked 5 million job postings to 9 million payroll records to answer a question labor statistics almost never touch: what is each individual task inside a job actually worth? Eight tasks carry a wage premium, six carry a penalty — and five lost value after generative AI arrived. One of the five is the exact task everyone has been told to move toward.
Read more
ai-labor-market
33 Straight Months: AI-Exposed Entry-Level Jobs Keep Shrinking
Employment in America's most AI-exposed occupations has fallen for 33 consecutive months among workers aged 22-25 — down 4.3% in the past year. Across all ages, the same occupations fell just 0.2%. That gap is the entire story, and it says something very specific about where the damage is actually landing: at the door, not inside the building.
Read more
ai-labor-market
UK Official Data: AI Adoption Tripled to 35%, But Depth Barely Moved
The share of UK businesses using AI nearly tripled — from 12% to 35%. Over the same period the number of AI tools the average adopter actually runs went from 1.4 to 1.6. New ONS official statistics name the exact job roles employers say are affected, and that gap between wide adoption and shallow use changes what you should expect for your own job.
Read more
ai-labor-market
Who Takes the Hit? World Bank Finds GenAI Job Losses Are Uneven
Job postings for AI-vulnerable occupations fell 5.8% in high-income countries after ChatGPT — and barely moved in developing ones. A World Bank study of 555 million postings across 84 countries shows who is absorbing the first wave of GenAI displacement: entry-level workers, with US postings requiring no experience down 20% and administrative support down 40%.
Read more
ai-labor-market
World Bank WDR 2026: Why Rich Countries Face 3x the AI Automation Risk
The World Bank's flagship WDR 2026 finds 14.2% of jobs in high-income countries at risk from generative AI versus just 4.5% in developing economies — yet the productivity upside is nearly identical. Here's what the Bank's most comprehensive AI assessment means for your job.
Read more
ai-labor-market
The Bank for Central Banks Says AI Is Freezing Hiring Before It Cuts Jobs
The BIS says AI has not triggered mass layoffs — it has frozen hiring instead. Unemployment stays low while the job hunt gets brutal. Bulletin 130 explains why both things are true, which occupations show the first substitution signals, and what workers can do with the warning.
Read more
ai-labor-market
IMF: 23.1% of Israeli Workers Hold Jobs at High Risk of AI Displacement
A new IMF paper finds 23.1% of Israeli workers hold high-AI-exposure, low-complementarity jobs. The most vulnerable are not who you would expect: sales, business administration, and ICT professionals top the risk list.
Read more
ai-labor-market
AI Job Postings Are 75-85% STEM in All 10 Countries Studied — The New Hiring Divide
Between 75% and 85% of AI-related job postings sit in STEM occupations — in all 10 countries a new study examined, from the US to Indonesia. Health, education, services, and logistics each get under 5%, and the heaviest AI skill demands land on entry-level jobs. Here is what the data means for your career.
Read more
policy
Anthropic's $200M Fund: Testing What Helps AI-Displaced Workers
Anthropic will fund $5-30M grants testing retraining, income support, and worker equity ideas before AI displacement peaks. Here's what's in the agenda.
Read more
ai-automation
Preparing for 2040: Four AI Scenarios That Put Your Future in Your Hands
Here is a number that should change how you think about AI and your job: 27 percentage points. That is the gap between the European workers who say they need AI skills and the ones who have actually been trained. A new Cedefop foresight report maps four futures for 2040 — and argues that which one arrives is a choice, not a prophecy.
Read more
labor-market
The Last 10%: Why 'AI Exposure' Is a Starting Line, Not a Layoff Forecast
If AI automates 90% of your job, someone still does the last 10% — and that slice may be your safest, most human work. Economist Joshua Gans on why exposure scores are starting points, not forecasts.
Read more
labor-market
Texas Executives Using AI Say It Hasn't Cut Their Headcount - Yet
Ask 203 Texas executives who actually use AI what it did to their staffing, and 76% say: nothing. But the same Dallas Fed survey shows expected job cuts running 2.5x hotter than actual ones - plus a 10-to-1 gap between the productivity AI delivers and the pay it returns.
Read more
policy
Brookings: No Silver Bullet for AI and Jobs — But Four Real Levers
About three-quarters of US adults fear AI will cost jobs. Fewer than 6% of private-sector workers have a union to bargain over how it gets deployed. A new Brookings framework (June 29, 2026) calls that gap "the great mismatch" — and argues the answer is not one silver-bullet policy but four levers used together: brakes, steers, buffers, and shifts. Here is what it means for your job, and the one line in the report that quietly contradicts the advice you have been given.
Read more
labor-market
Dallas Fed: AI Lifts Productivity Only Where People Actually Use It
Your industry's AI exposure score predicts almost nothing. New Dallas Fed research across the US and 16 European economies shows the real variable is usage: high-exposure US sectors grew productivity 3.7% while identical EU sectors showed zero correlation. The US AI usage index is 3.69 vs the EU's 1.85. Exposure is assigned to you. Usage is chosen.
Read more
ai-automation
Automation Anxiety Is Mostly a Story. Evidence Can Correct It.
More than half of US and German workers think automation will raise unemployment. Fewer than three in ten think it will happen to them. A randomized experiment with 5,147 workers shows what happens when you show people the actual evidence - and where the reassurance stops working.
Read more
labor-market
Skills England 2026: AI Now Touches 70% of UK Jobs — Here Is Who Feels It First
The UK government just put a number on the AI shift: 70% of workers are in jobs AI can already partly do. Graduates and juniors are feeling it first. Here is who is exposed, who is protected, and which jobs still grow to 2035.
Read more
ai-labor-market
Which Jobs Can AI Actually Learn? A New Index Rewrites the Risk List
A new RL Feasibility Index scoring 17,951 O*NET tasks finds AI exposure has been badly misjudged. Power plant operators and railroad conductors face far more risk than assumed, while musicians and physicians face far less.
Read more
ai-automation
BIS 2026: AI Cuts Task Time 20-50% But Hiring Slows
The Bank for International Settlements says AI already saves 20-50% of task time — and the US sectors gaining the most productivity are hiring the least. Here is what the BIS Annual Economic Report 2026 means for your job.
Read more
labor-market
Challenger June 2026: AI Leads Job Cuts for a Fourth Straight Month
June 2026 U.S. layoffs cooled to 45,849 — down 53% from May. But AI drove 31% of them, marking the fourth month running that artificial intelligence topped the list of reasons employers gave for cutting jobs.
Read more
ai-automation
AI Mirrors Your Workweek: Anthropic's Cadences Report Decoded
Anthropic tracked 9,700 workers and millions of Claude conversations. Tax queries jumped 8x on April 14. And the people handing the most work to AI are the least worried about losing their jobs. Here is what the data actually says.
Read more
ai-labor-market
PwC 2026 AI Jobs Barometer: Why AI Is Paying Workers More, Not Less
PwC analyzed over 1 billion job ads across 27 countries. The surprise: AI-exposed companies are growing headcount AND raising wages faster. Here is what it means for your career.
Read more
business-and-financial
Why 70% of Euro Firms Use AI but Only 7% Use It Intensively
More than 70% of euro area firms now touch AI. But only 7% use it intensively — and the ECB just revealed what separates them from everyone else.
Read more
ai-automation
ECB: AI Already Cut High-Risk Jobs by 4% While Safe Jobs Grew 13%
The European Central Bank just put a number on AI's labour-market footprint: a 15-point employment gap has already opened between high-risk and low-risk jobs since 2019. Your job may already be on one side of it.
Read more
ai-automation
AI Is Quietly Erasing the Premium You Earn for Being Good at Your Job
A study of 2.26M Upwork contracts finds generative AI cut the value of skills, credentials and experience by 7.8% in exposed fields. Here is what it means for your career.
Read more
ai-automation
AI Is Spreading Fastest Where Workers Already Earn the Most
PIIE data shows AI adoption jumped from 4% to 12% at large firms in two years. But here is the twist: the industries adopting it fastest are the ones that already pay the highest wages. AI is following the money, not chasing the low-skill jobs everyone warned about.
Read more
technology
Dallas Fed: The Bottom Rung of the Career Ladder Is Broken
Youth employment in AI-exposed jobs has fallen 13% since 2022 — not from layoffs, but because young workers cannot get hired in the first place. The Dallas Fed explains why.
Read more
ai-automation
One in Four German Companies Now Uses Generative AI
In just two years, generative AI adoption in German workplaces jumped from 5% to 24% — a near five-fold leap. But the gap between who is using it and who is not tells the real story about your job.
Read more
labor-market
AI Reached Half the Workforce — But Daily Users Feel Less Productive
ADP's Today at Work 2026 report finds 50% of workers now use AI weekly and 20% daily — yet daily users are 4x more likely to feel they are underperforming. Here is why this productivity paradox matters for your career.
Read more
ai-automation
The UK Just Bet £20m That Young Workers Can Win the AI Race
Entry-level workers are taking the first hit from AI. Britain's answer is a £20m alliance training 400,000 students and almost 1 million young people. Here is what it means for your first job.
Read more
labor-market
Challenger April 2026: AI Leads Job Cuts for Second Straight Month
U.S. employers cut 83,387 jobs in April 2026, up 38% from March. For the second month running, AI was the #1 cited reason at 26% of all cuts — even as year-to-date layoffs fell 50%.
Read more
ai-automation
AI Moves Your Job Before It Cuts It: The 52/40 Reallocation Finding
AI reshuffles roles before cutting them - reallocation vs redesign
Read more
ai-automation
Only 12% of EU Workers Use Generative AI — and That's Not the Real Story
Eurofound's EWCS 2024 survey of 36,644 workers across 35 countries shows just 12% use generative AI at work — but the bigger finding is what AI didn't do.
Read more
ai-automation
الذكاء الاصطناعي يُعيد الوظائف اليدوية: ما تكشفه بيانات Cedefop 2026
في 2022، وصلت إعلانات الوظائف اليدوية في الاتحاد الأوروبي إلى أدنى مستوى بنسبة 33%. بحلول 2025، ارتفعت مجدداً لتتجاوز 36% — انعكاس يتزامن تقريباً مع طفرة الذكاء الاصطناعي التوليدي. إليك ما تعنيه بيانات Cedefop لمسيرتك المهنية.
Read more
labor-market
Australia's First Gen AI Capacity Study: 79% of Workers Face Low Risk
Australia's federal Jobs and Skills Australia agency analyzed 358 occupations and found 79% of workers face low or very low AI automation risk — but the 21% who don't are clustered in routine clerical work, while professionals see the highest augmentation gains.
Read more
ai-adoption
28% of US Workers Use ChatGPT at Work — OpenAI 2026 Report
Two years ago it was 8%. Now 28% of US workers use ChatGPT on the job — and Fortune 500 adoption hit 93%. Here is what OpenAIs April 2026 workplace report means for your specific occupation, and the gap quietly opening between knowledge workers and everyone else.
Read more
business-and-financial
Agentic AI in Finance: Why the Middle Layer Faces the Greatest Pressure
A new April 2026 paper tracks 40 years of finance productivity — and shows agentic AI is squeezing the middle layer hardest, with AUM-per-employee up 149%.
Read more
research-report
84 of 236 Bay Area Jobs Cross AI Displacement Line in 2026: arXiv Study
A new arXiv paper projects 35.6% of information-intensive Bay Area occupations will cross the moderate AI displacement threshold in 2026. Here is who, why, and what protects your role.
Read more
research
MIT Asked 17,000 Workers What AI Can Actually Do at Their Jobs
A new MIT FutureTech study flipped the automation forecast: instead of experts predicting AI impact, 17,000+ workers evaluated real LLM outputs on their own tasks. The results upend conventional wisdom about who is most exposed.
Read more
labor-market
ADP: Job-Switcher Wage Premium Hits 5-Year Low as 45% of Workers Now Part-Time
Job-changers earned 6.4% wage growth vs 4.5% for stayers in January 2026 — the narrowest gap since 2020. New-hire pay broke its 18-month $18/hr plateau, jumping to $19. And 45% of workers now work part-time, up 6 percentage points from 2019. ADP's structural pay-trends analysis.
Read more
labor-market
Only 25% of Global Workers Feel Their Job Is Safe — ADP's 39,000-Worker Survey
ADP Research surveyed 39,000 workers globally and found just 25% feel their job is safe — 28% in the U.S. The disconnect between strong headline labor data and weak worker confidence is the most important labor-market signal of 2026. Plus: secure workers are 6× more engaged.
Read more
labor-market
Brookings: AI Growth vs Distributional Fairness — Entry-Level Workers Are Quietly Losing Ground
Even in AI-exposed occupations, entry-level workers are seeing relative employment declines. A May 2026 Brookings synthesis triangulates payroll data, OECD studies, and the Anthropic Usage Index to argue AI growth acceleration is plausible but its distributional effects are already showing up — and not in workers favor.
Read more
research-roundup
Will AI Erase 10 Million Jobs? NBER Forecasters Can't Agree
A new NBER paper compared 5 forecaster groups on AI's labor market impact. The median says GDP grows 2.5%/year. The rapid scenario says ~10M jobs gone by 2050. The disagreement reveals more than the numbers.
Read more
policy
Fed's Barr Names 3 AI Scenarios — Including 'Essentially Unemployable'
A US Federal Reserve governor used the phrase 'essentially unemployable' out loud last month — and he wasn't talking about a fringe scenario. Fed Vice Chair Michael S. Barr's February 17, 2026 speech laid out three AI futures the Fed is actively planning around, and signals the rate-cut narrative may not survive an AI productivity boom.
Read more
research
Yale Budget Lab: AI Exposure Hasn't Moved Workforce Distribution Since ChatGPT
29% of US workers are in occupations with the lowest AI exposure. 18% are in the highest. And the share has not budged since ChatGPT launched. The Yale Budget Lab's February 2026 synthesis finds AI exposure is real and measurable — but it has not yet translated into measurable employment displacement.
Read more
research-news
Why Full AI Automation Rarely Pays Off: New MIT Research Says 11% Is the Real Number
A new MIT-led study shows full AI automation is almost never the cost-minimizing choice for firms. Here is what 11% actually means for your job.
Read more
research-news
From Clerks to Agentic AI: A 40-Year Productivity Trend Says Finance Jobs Are Restructuring, Not Disappearing
A new arXiv paper tracks assets-under-management per employee across three tech waves and finds finance is not facing a cliff — it is on the next chapter of a 40-year transition. What this means for advisors, analysts, and back-office workers in 2026.
Read more
research-news
Anthropic Just Launched a Monthly AI-and-Work Survey — And You Might Get Invited
On April 22, 2026, Anthropic launched the Economic Index Survey, a monthly qualitative survey of Claude users covering AI adoption, productivity, and what workers want from the next decade. Here is what it asks and why it matters.
Read more
research-trends
Anthropic's New AI Exposure Score: 22-25 Year-Olds Hit First
Anthropic's economists built a new way to measure which jobs are actually being done by AI right now. The first warning sign? Young workers entering high-exposure fields are seeing 0.5pp fewer hires. The full data tells a more hopeful story than you might expect.
Read more
research
إطار أوبن إيه آي لتحولات الوظائف: 18% من الوظائف الأمريكية أمام ضغط الأتمتة
أصدر أوبن إيه آي إطاراً رباعي الأبعاد يغطي 921 مهنة — 18% في مخاطر أتمتة قصيرة الأمد. المتأثرون: الدعم القانوني والإداري. المحميون: المحامون والممرضون والمعلمون. ماذا يعني لأسبوعك؟
Read more
research-report
هل سيضرب الذكاء الاصطناعي التوليدي النساء العاملات بقسوة أكبر؟ بيانات Brookings 2024 تقول: نعم
**36%** من النساء يعملن في مهن يمكن للذكاء الاصطناعي أن يعيد تشكيل نصف مهامها اليومية — مقابل **25%** من الرجال. هذا ليس خطأ تقريب. بل إشارة تحذير استخرجتها Brookings مباشرةً من بيانات تعرّض المهام لـ ChatGPT-4 عبر أكثر من 1,000 مهنة.
Read more
ai-labor-market
الذكاء الاصطناعي سيؤثر على الدول الغنية والفقيرة بشكل مختلف جداً — دراسة ILO-البنك الدولي لـ 135 دولة
تكشف دراسة مشتركة بين ILO والبنك الدولي لـ 135 دولة عن انقسام حاد: يهدد الذكاء الاصطناعي الوظائف الكتابية في الدول الغنية بينما يترك الاقتصادات النامية بدون البنية التحتية الرقمية للاستفادة.
Read more
research
ستانفورد 2026: مطورو البرمجيات الصغار ينخفضون بنسبة 20% بينما يبقى خبراء الذكاء الاصطناعي متفائلين
مطورو البرمجيات الشباب يفقدون وظائفهم — وبسرعة. انخفضت نسبة التوظيف بين مطوري البرمجيات البالغين من 22 إلى 25 سنة بنسبة 20% تقريباً منذ عام 2024.
Read more
research
مفاجأة الذكاء الاصطناعي في الدنمارك: الاعتماد الجماعي وعدم فقدان الوظائف — ماذا تظهر بيانات عامين
بعد سنتين من إطلاق ChatGPT، كان معظم العاملين في المعرفة في الدنمارك قد بدأوا بالفعل في استخدام روبوتات الدردشة بالذكاء الاصطناعي في العمل. طرحت أصحاب العمل مبادرات رسمية للذكاء الاصطناعي. أبلغ العامل
Read more
research
ماكينزي: يمكن للوكلاء الذكيين والروبوتات أتمتة 57% من ساعات العمل الأمريكية بحلول 2030
في عصر الذكاء الاصطناعي، 57% من العمل الأمريكي قابلة للأتمتة تقنياً. لكن الدراسة الجديدة من ماكينزي تقول إن أكثر من 70% من المهارات ستبقى.
Read more
ai-labor-market
مفارقة الذكاء الاصطناعي والتوظيف: 69% من الشركات تستخدم AI لكن 90% لا ترى أي تأثير
استطلاع ضخم شمل 6,000 مدير تنفيذي في أربع دول يكشف تناقضاً مذهلاً: تبني الذكاء الاصطناعي منتشر في كل مكان، لكن لا أحد تقريباً يستطيع قياس تأثيره على الوظائف. ما الذي قد يتغير في السنوات الثلاث القادمة؟
Read more
research
جولدمان ساكس: الذكاء الاصطناعي يلغي 16,000 وظيفة أمريكية شهرياً — الجيل Z الأكثر تضرراً
جولدمان ساكس يكشف أن الذكاء الاصطناعي يستبدل 25,000 ويعزز 9,000 وظيفة شهرياً. صافي الخسارة 16,000. لكن مورغان ستانلي يقول أن التأثير على البطالة 0.1 نقطة مئوية فقط.
Read more
labor-market
الذكاء الاصطناعي السبب الأول لتسريح العمال في مارس 2026 — إلغاء 15,341 وظيفة
لأول مرة في 2026، تجاوز الذكاء الاصطناعي جميع الأسباب الأخرى للتسريح في شهر واحد. تقرير تشالنجر يرصد 15,341 تسريحاً بسبب الذكاء الاصطناعي في مارس — 25% من الإجمالي.
Read more
research
الذكاء الاصطناعي لن يحل محلك بين ليلة وضحاها — لكنه يتحسن كل ربع سنة
باحثون من MIT قيّموا أكثر من 17,000 عامل في أكثر من 3,000 مهمة. النتيجة؟ لا استبدال مفاجئ بالذكاء الاصطناعي، لكن تقدم سنوي ثابت بـ15 نقطة مئوية قد يصل إلى 80-95% نجاحاً بحلول 2029.
Read more
ai-impact
الذكاء الاصطناعي الوكيل قد يدفع 93% من الوظائف المكتبية إلى منطقة الخطر بحلول 2030
إطار جديد لقياس قدرات وكلاء الذكاء الاصطناعي يكشف أن 93.2% من المهن كثيفة المعلومات في المراكز التقنية ستتجاوز عتبة المخاطر المعتدلة خلال أربع سنوات.
Read more
labor-market
15.6 مليون عامل بدون شهادة يواجهون تعرضاً عالياً للذكاء الاصطناعي — ونصف سلالم حياتهم المهنية في خطر
بروكينغز يكشف: 15.6 مليون عامل بدون شهادة جامعية في وظائف عالية التعرض للذكاء الاصطناعي، وما يقرب من نصف مساراتهم المهنية مهددة أيضاً.
Read more
ai-adoption
63.5% من العمال الكوريين يستخدمون الذكاء الاصطناعي — المبتدئون يستفيدون أكثر
بنك كوريا استطلع الأسر مباشرة وليس الشركات. النتائج: غالبية العمال الكوريين يستخدمون الذكاء الاصطناعي التوليدي، يوفرون 1.5 ساعة أسبوعياً، والمستفيد الأكبر هم الأقل خبرة.
Read more
labor-market
شباب كوريا "المستريحون" يصلون إلى 6.3% — ليست توقعات عالية، إنها حواجز هيكلية
بيانات بنك كوريا تدحض التفسير الأكثر شيوعاً لبطالة الشباب. القصة الحقيقية تتعلق بالذكاء الاصطناعي والفجوات التعليمية وسوق عمل يستبعد الشباب هيكلياً.
Read more
labor-market
كوريا زادت قوتها العاملة في الذكاء الاصطناعي 206% — الشركات لا تزال لا تجد أحداً
كوريا الجنوبية لديها 57,000 متخصص في الذكاء الاصطناعي بنمو أسرع مرتين من الدول المماثلة. لكن 30% من الشركات لا تستطيع تعريف وظائف الذكاء الاصطناعي وعلاوة الراتب المحلية 6% فقط مقابل 25% في أمريكا.
Read more
research
الذكاء الاصطناعي يجعل أصحاب الرواتب العالية أغنى والمنخفضة أفقر — إليكم الأدلة
دراسة أمريكية 2015-2022 باستخدام المتغيرات الآلية تجد أن ذكاء الأتمتة يقلص الوظائف والرواتب للمهارات المنخفضة، بينما ذكاء التعزيز يخلق أدوارًا جديدة ويرفع رواتب المهارات العالية.
Read more
research
75% من العمال المعرضين للخطر لا يملكون مسارًا واضحًا — ما كشفته دراسة 10,000 وظيفة
دراسة لنحو 10,000 إعلان وظيفي مصري تكشف أن 24.4% فقط من العمال في الوظائف عالية المخاطر للأتمتة بالذكاء الاصطناعي لديهم مسارات انتقال مهني قابلة للتطبيق.
Read more
labor-market
وظائف الشباب تعاني — لكن الذكاء الاصطناعي قد لا يكون السبب (دراسة EIG)
الخريجون الجدد يكافحون لإيجاد عمل. ستانفورد تلوم الذكاء الاصطناعي. لكن بيانات جديدة من EIG تُظهر أن الشباب بدون شهادات يعانون بنفس القدر — والوظائف المعرّضة للذكاء الاصطناعي بالكاد توظّف شباباً.
Read more
news
فخ التسريح بالذكاء الاصطناعي: لماذا تتسابق كل الشركات نحو الأتمتة — ولماذا قد ينقلب عليها جميعاً
دراسة جديدة من وارتن تكشف مفارقة نظرية الألعاب: الشركات تؤتمت بعقلانية لخفض التكاليف، لكنها مجتمعة تدمّر طلب المستهلكين الذي تعتمد عليه. الحلول المعتادة تفشل. سياسة واحدة فقط تنجح.
Read more
news
فجوة المهارات في الذكاء الاصطناعي حقيقية: بيانات أنثروبيك تُظهر أن المتبنين الأوائل يبتعدون في الصدارة
العمال الذين يستخدمون الذكاء الاصطناعي منذ 6 أشهر أو أكثر يحققون نجاحاً أعلى بنسبة 10% من القادمين الجدد. المؤشر الاقتصادي لأنثروبيك مارس 2026 يكشف كيف تخلق منحنيات التعلم نوعاً جديداً من عدم المساواة في العمل.
Read more
news
بيانات أنثروبيك الجديدة: 49% من الوظائف تستخدم الذكاء الاصطناعي في ربع مهامها — والانتشار يتسارع
49% من المهن فيها عمال يستخدمون Claude في 25% على الأقل من مهامهم. لكن المفاجأة: الذكاء الاصطناعي يصل للوظائف الأقل أجراً أسرع مما توقع أي شخص، والفجوة بين المستخدمين العاديين والمحترفين تتسع.
Read more
research
ثلاثة اقتصاديين بمستوى نوبل يقولون إن الذكاء الاصطناعي يسير في الاتجاه الخاطئ للعمال
أسيموغلو وأوتور وجونسون يحاججون بأن التطوير الحالي للذكاء الاصطناعي يفضّل الأتمتة على التعزيز — ويقترحون تسع سياسات لإعادة توجيهه نحو نتائج مؤيدة للعمال.
Read more
news
مهندسو أنثروبيك يستخدمون الذكاء الاصطناعي في 59% من عملهم — ماذا تكشف بياناتهم الداخلية
أنثروبيك استطلعت آراء 132 مهندساً وحللت 200,000 نص من Claude Code. استخدام الذكاء الاصطناعي تضاعف إلى 59%، والإنتاجية نمت 50%، و27% من العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي كان جديداً بالكامل.
Read more
research
مقابل كل دولار يُخفَض من الإنفاق على المستقلين، تنفق الشركات 3 سنتات فقط على الذكاء الاصطناعي
أول دراسة على مستوى الشركات تثبت أن استبدال الذكاء الاصطناعي للعمالة حقيقي. مقابل كل دولار يُقطع من العمالة الخارجية، تنفق الشركات 0.03 دولار فقط على الذكاء الاصطناعي — توفير 97% يعيد تشكيل اقتصاد العمل الحر.
Read more
Computer and Mathematical
الهند ثاني أكبر مستخدم للذكاء الاصطناعي عالمياً — لكنها في المرتبة 101 بالنسبة للفرد. ماذا تعني هذه الفجوة؟
تقرير أنثروبيك عن الهند يكشف مفارقة صارخة: الهند تمثّل 5.8% من الاستخدام العالمي لكلود (الثانية بعد أمريكا فقط)، لكنها تحتل المرتبة 101 من 116 دولة في الاستخدام للفرد. أربعة مراكز تقنية تستحوذ على أكثر من نصف الاستخدام، و45% يذهب لوظائف البرمجيات.
Read more
news
الذكاء الاصطناعي يوظّف بكثافة بينما كل شيء آخر يتباطأ — سوق عمل بمسارين يتشكّل أمامنا
وصل الاستثمار المؤسسي في الذكاء الاصطناعي إلى 252.3 مليار دولار (945 مليار ريال سعودي) في 2024، فيما بلغت وظائف الذكاء الاصطناعي نسبة قياسية: 4.2% من إجمالي الإعلانات. في المقابل، تراجع التوظيف الكلي بـ1.4 مليون. بيانات ستانفورد وIndeed ترسم الصورة ذاتها: سوق عمل ينقسم إلى نصفين.
Read more
news
مكتب إحصاءات العمل نشر للتو توقعات وظائف معدّلة بالذكاء الاصطناعي لـ 2024-34 — مقارنة مع بياناتنا
مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أدرج، لأول مرة، تأثيرات الذكاء الاصطناعي صراحة في توقعاته العشرية للتوظيف. قارنّا أرقامهم ببيانات مخاطر الأتمتة لدينا لـ 10 مهن رئيسية.
Read more
research
الوظائف المعرضة للذكاء الاصطناعي كانت في تراجع قبل إطلاق ChatGPT
بحث جديد يحلل 10.5 مليون ملف شخصي على LinkedIn وسجلات البطالة يكشف أن المهن المعرضة للذكاء الاصطناعي بدأت تتدهور قبل ChatGPT بأشهر — لكن الخريجين المدربين على نماذج اللغة الكبيرة يحصلون على رواتب أعلى.
Read more
news
كارباثي قيّم كل وظيفة أمريكية لتعرضها للذكاء الاصطناعي — هذا ما تقوله البيانات
مؤسس OpenAI المشارك أندريه كارباثي قيّم 342 مهنة أمريكية لتعرضها للذكاء الاصطناعي. 42% من العمال — 59.9 مليون شخص — يقعون في منطقة التعرض العالي. ماذا يعني هذا لمسيرتك المهنية؟
Read more
labor-market
العمل الحر يتلقى ضربة من الذكاء الاصطناعي — والأكثر مهارة يخسرون أكثر
دراسة من بروكينغز تكشف أن العاملين المستقلين المعرضين للذكاء الاصطناعي خسروا 5% من دخلهم الشهري. المفاجأة: المحترفون ذوو الخبرة تضرروا أكثر من المبتدئين.
Read more
labor-market
6.1 مليون عامل أمريكي يواجهون تعرضاً عالياً للذكاء الاصطناعي مع قدرة محدودة على التكيف
دراسة من بروكينغز تحدد 6.1 مليون عامل محاصرين في وظائف عالية التعرض للذكاء الاصطناعي مع قدرة تكيف محدودة. 86% منهم نساء، يتركزن في الوظائف الإدارية والمكتبية.
Read more
management
تبنّي الذكاء الاصطناعي مقابل البطالة: 11 دولة، نمط واحد مفاجئ
تحليل مقارن لمعدلات تبنّي الذكاء الاصطناعي وبيانات البطالة في 11 دولة يكشف نتيجة غير متوقعة — الدول الأكثر استخداماً للذكاء الاصطناعي ليست الأعلى بطالة.
Read more
research
الذكاء الاصطناعي لا يُقلل العمل — بل يُكثّفه، وفق دراسة ميدانية لـ 8 أشهر
دراسة ميدانية لمدة 8 أشهر على 200 عامل في التكنولوجيا تكشف أن الذكاء الاصطناعي يخلق ثلاثة أنماط من تكثيف العمل: توسع المهام، وحدود ضبابية، وحمل معرفي زائد.
Read more
management
النساء يواجهن ضعف مخاطر أتمتة الذكاء الاصطناعي — بيانات منظمة العمل الدولية من 138 دولة تكشف الحقيقة
تحليل منظمة العمل الدولية لـ 2,861 مهمة في 138 دولة يُظهر أن المهن ذات الغالبية النسائية تواجه 29% تعرضاً للذكاء الاصطناعي التوليدي مقابل 16% للمهن الذكورية. خطر الأتمتة أوسع: 16% مقابل 3%.
Read more
labor-market
"جدار الذكاء الاصطناعي" — لماذا لن تحوّل الذكاء الاصطناعي موظفيك إلى خبراء (دراسة ستانفورد-هارفارد)
تجربة ستانفورد-هارفارد مع 78 عاملاً تكشف "جدار الذكاء الاصطناعي" — النقطة التي يتوقف فيها الذكاء الاصطناعي عن المساعدة لأنك تفتقر للخبرة لاستخدامه جيداً. التصور يتحسن، لكن مهارة الكتابة الحقيقية تبقى بشرية بعناد.
Read more
labor-market
بينما الجميع يلغي الوظائف المبتدئة، IBM ضاعفت التوظيف ثلاث مرات — إليك السبب
معظم الشركات تُلغي الوظائف المبتدئة باسم الذكاء الاصطناعي. IBM فعلت العكس تماماً: ضاعفت توظيف المبتدئين ثلاث مرات وفرضت 40 ساعة تدريب سنوية. مديرة الموارد البشرية تشرح الاستراتيجية.
Read more
labor-market
الذكاء الاصطناعي يساعد ويضر العمال — لكن ليس للأسباب التي تعتقدها
خمس دراسات مستقلة ترسم مفارقة: الذكاء الاصطناعي يقطع الوظائف بينما يرفع الأجور. القصة الحقيقية عن من يستفيد، من يخسر، ولماذا الشركات تفصل بسبب الإمكانات لا الأداء.
Read more
education
وظيفة المطور ذي الـ22 عاماً تتلاشى — ماذا تقول 4 دراسات مستقلة، والحجة المضادة
أربعة مصادر بحثية مستقلة — Dallas Fed وADP/Stanford وEIG وHBR — كلها تشير إلى تراجع التوظيف المبتدئ في المهن المعرّضة للذكاء الاصطناعي. بيانات ADP تُظهر انخفاض 6% للأعمار 22-25. لكن EIG تُحاجج بأن التراجع بدأ قبل الذكاء الاصطناعي التوليدي.
Read more
computer-and-math
إنتاجية الذكاء الاصطناعي 1.8%؟ الرقم الحقيقي 1.0% — ما تكشفه بيانات استخدام Anthropic
مؤشر Anthropic الاقتصادي حلّل أكثر من 100 ألف محادثة حقيقية على Claude. مكسب الإنتاجية المُعلن عنه 1.8% ينخفض إلى 1.0-1.2% عند احتساب معدلات نجاح المهام. المبرمجون يُظهرون 75% تغطية بالذكاء الاصطناعي، لكن المهام المعقدة تنجح 66% فقط من الوقت.
Read more
management
المدراء التنفيذيون يفصلون بسبب إمكانات الذكاء الاصطناعي لا أدائه — Gartner: 1 من 50 استثماراً في الذكاء الاصطناعي مُحوّل
هارفارد بزنس ريفيو تكشف نمطاً مقلقاً: شركات كبرى تقطع وظائف المكاتب بناءً على توقعات الذكاء الاصطناعي، لا نتائجه. بيانات Gartner تُظهر أن 1 فقط من 50 استثماراً في الذكاء الاصطناعي يحقق قيمة تحويلية، و1 من 5 فقط يحقق عائداً إيجابياً.
Read more
business-and-financial
الذكاء الاصطناعي يضاعف الإنتاجية 4 مرات ويمنح علاوة 56% — لكن عمال البناء يحصلون على وظائف أكثر
مقياس PwC العالمي للوظائف والذكاء الاصطناعي يكشف أن القطاعات المعرّضة للذكاء الاصطناعي تحقق نمو إنتاجية أعلى 4 مرات وعلاوة أجور 56%. ومع ذلك، المهن الأقل تعرضاً تنمو في التوظيف أسرع 20 مرة.
Read more
management
تسريحات الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي تبلغ 12,304 بينما خطط التوظيف تهبط 56% -- تقرير تشالنجر فبراير 2026
تشالنجر غراي تُبلغ عن 48,307 تسريح في فبراير 2026 (انخفاض 55% عن يناير)، لكن التسريحات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي بلغت 12,304 منذ بداية العام وخطط التوظيف انهارت 56% سنوياً. قطاع النقل شهد ارتفاعاً بنسبة 872%.
Read more
management
33 شهراً من البيانات لا تُظهر كارثة وظائف بالذكاء الاصطناعي -- لكن راقب هذه الإشارات التحذيرية
بيانات بروكينغز تُظهر أن التوظيف ظل مستقراً في المهن المعرضة للذكاء الاصطناعي بعد 33 شهراً من ChatGPT. لكن معدل الأتمتة المؤسسي 77% وهشاشة المبتدئين والتركيز المفرط على البرمجة تشير إلى أن القصة لم تنتهِ.
Read more
education
إذا أخذ الذكاء الاصطناعي وظيفتك، هل ستنقذك إعادة التأهيل؟ التاريخ يقول: ربما لا
من قانون MDTA في الستينيات إلى WIOA اليوم، برامج إعادة التأهيل الحكومية لها سجل مضطرب. مع تهديد الذكاء الاصطناعي بموجات جديدة من الإزاحة، بروكينغز تسأل: ما الذي ينجح فعلاً؟
Read more
management
لماذا نعرف أقل مما نعتقد عن الذكاء الاصطناعي والوظائف
أقل من 20% من الشركات تستخدم الذكاء الاصطناعي أصلاً. وظائف الشباب في المهن المكشوفة تتراجع -- لكن البطالة لا ترتفع. بروكينغز تقول إن أبحاث سوق العمل والذكاء الاصطناعي لا تزال في بداياتها.
Read more
management
الذكاء الاصطناعي يتقدم بينما 408 ملايين يفتقرون للعمل: مفارقة منظمة العمل الدولية 2026
تتوقع منظمة العمل الدولية بطالة عالمية بنسبة 4.9% وعجزاً في الوظائف يبلغ 408 ملايين في 2026 -- في الوقت الذي يعيد فيه الذكاء الاصطناعي تشكيل وظيفة من كل أربع. ماذا يعني هذا الاستقرار الهش لمسيرتك المهنية؟
Read more