رمز O*NET-SOC
15-1252.00

Research, design, and develop computer and network software or specialized utility programs. Analyze user needs and develop software solutions, applying principles and techniques of computer science, engineering, and mathematical analysis. Update software or enhance existing software capabilities. May work with computer hardware engineers to integrate hardware and software systems, and develop specifications and performance requirements. May maintain databases within an application area, working individually or coordinating database development as part of a team.

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    مرتفع جدًا· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.288

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.53

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

19 مهمة مقيَّمة · 18 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (94.7%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

  • وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
  • عدد المهام المقيَّمة غير الموجودة في قائمة مهام O*NET 31.0: 2؛ وتبقى درجاتها كما نُشرت وفق O*NET 27.2.
المصدر
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار
gh-main-0471612
الترخيص
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)βE1 + 0.5 × E2
Analyze information to determine, recommend, and plan installation of a new system or modification of an existing system.

O*NET Task ID 21661

1.0
Analyze user needs and software requirements to determine feasibility of design within time and cost constraints.

O*NET Task ID 21662

1.0
Confer with systems analysts, engineers, programmers and others to design systems and to obtain information on project limitations and capabilities, performance requirements and interfaces.

O*NET Task ID 21664

1.0
Coordinate installation of software system.

O*NET Task ID 21666

1.0
Design, develop and modify software systems, using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcomes and consequences of design.

O*NET Task ID 21667

1.0
Determine system performance standards.

O*NET Task ID 21668

1.0
Develop or direct software system testing or validation procedures, programming, or documentation.

O*NET Task ID 21669

1.0
Modify existing software to correct errors, adapt it to new hardware, or upgrade interfaces and improve performance.

O*NET Task ID 21670

1.0
Monitor functioning of equipment to ensure system operates in conformance with specifications.

O*NET Task ID 21671

1.0
Obtain and evaluate information on factors such as reporting formats required, costs, or security needs to determine hardware configuration.

O*NET Task ID 21672

1.0
Prepare reports or correspondence concerning project specifications, activities, or status.

O*NET Task ID 21673

1.0
Specify power supply requirements and configuration.

O*NET Task ID 21675

1.0
Store, retrieve, and manipulate data for analysis of system capabilities and requirements.

O*NET Task ID 21676

1.0
Supervise and assign work to programmers, designers, technologists, technicians, or other engineering or scientific personnel.

O*NET Task ID 21677

1.0
Supervise the work of programmers, technologists and technicians and other engineering and scientific personnel.

O*NET Task ID 21678

1.0
Confer with data processing or project managers to obtain information on limitations or capabilities for data processing projects.

O*NET Task ID 21663

0.5
Consult with customers or other departments on project status, proposals, or technical issues, such as software system design or maintenance.

O*NET Task ID 21665

0.5
Recommend purchase of equipment to control dust, temperature, or humidity in area of system installation.

O*NET Task ID 21674

0.5
Train users to use new or modified equipment.

O*NET Task ID 21679

0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (17)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)النوع
Analyze information to determine, recommend, and plan installation of a new system or modification of an existing system.أساسية
Analyze user needs and software requirements to determine feasibility of design within time and cost constraints.أساسية
Confer with data processing or project managers to obtain information on limitations or capabilities for data processing projects.أساسية
Confer with systems analysts, engineers, programmers and others to design systems and to obtain information on project limitations and capabilities, performance requirements and interfaces.أساسية
Consult with customers or other departments on project status, proposals, or technical issues, such as software system design or maintenance.أساسية
Design, develop and modify software systems, using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcomes and consequences of design.أساسية
Determine system performance standards.أساسية
Develop or direct software system testing or validation procedures, programming, or documentation.أساسية
Modify existing software to correct errors, adapt it to new hardware, or upgrade interfaces and improve performance.أساسية
Prepare reports or correspondence concerning project specifications, activities, or status.أساسية
Store, retrieve, and manipulate data for analysis of system capabilities and requirements.أساسية
Coordinate installation of software system.تكميلية
Monitor functioning of equipment to ensure system operates in conformance with specifications.تكميلية
Obtain and evaluate information on factors such as reporting formats required, costs, or security needs to determine hardware configuration.تكميلية
Supervise and assign work to programmers, designers, technologists, technicians, or other engineering or scientific personnel.تكميلية
Supervise the work of programmers, technologists and technicians and other engineering and scientific personnel.تكميلية
Train users to use new or modified equipment.تكميلية

معلومات مهنية

آفاق التوظيف (BLS)

التوظيف، 2025
1.7M
التوظيف المتوقع، 2035
1.9M
التغيّر (2025–35)
+10.2%
الأجر السنوي الوسيط، 2025
$135,980
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
Bachelor's degree
الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCOاسم KSCOالعلاقةالحالة
22221시스템 소프트웨어 설계 및 분석가هذه المهنة أوسعمؤكَّد
22231범용 소프트웨어 개발자هذه المهنة أوسعمؤكَّد
22232산업 특화 소프트웨어 개발자هذه المهنة أوسعمؤكَّد
22233모바일 애플리케이션 개발자هذه المهنة أوسعمؤكَّد
22235네트워크 프로그램 개발자هذه المهنة أوسعمؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

  • ISCO-08 2512Software Developers

    مطورو البرمجيات

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Software developers research, analyse and evaluate requirements for existing or new software applications and operating systems, and design, develop, test and maintain software solutions to meet these requirements.

المهام

  • (a) researching, analysing and evaluating requirements for software applications and operating systems;
  • (b) researching, designing, and developing computer software systems;
  • (c) consulting with engineering staff to evaluate interfaces between hardware and software;
  • (d) developing and directing software testing and validation procedures;
  • (e) modifying existing software to correct errors, to adapt it to new hardware or to upgrade interfaces and improve performance;
  • (f) directing software programming and development of documentation;
  • (g) assessing, developing, upgrading and documenting maintenance procedures for operating systems, communications environments and applications software;
  • (h) consulting with customers concerning maintenance of software system.

أمثلة على المهن

Programmer analyst · Software designer · Software developer · Software engineer

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

  • محلل البرمجيات / محللة البرمجياتESCO 2512.1هذه المهنة أوسع

    يقوم محللو البرمجيات بتحديد متطلبات المستخدم وترتيب أولوياتهم، وإصدار وتوثيق مواصفات البرنامج، واختبار طلباتهم، ومراجعتها أثناء تطوير البرامج. ويعملون كحلقة وصل بين مستخدمي البرامج وفريق تطوير البرامج.

  • مطور الألعاب الرقمية / مطورة الألعاب الرقميةESCO 2513.1هذه المهنة أوسع

    يقوم مطورو الألعاب الرقمية بتنفيذ الألعاب الرقمية وتوثيقها. وينفذون المعايير الفنية في اللعب والرسومات والصوت والوظيفة.

  • مطور برمجيات / مطورة برمجياتESCO 2512.3هذه المهنة أوسع

    يقوم مطورو البرمجيات بتنفيذ أو برمجة جميع أنواع أنظمة البرامج استنادًا إلى المواصفات والتصميمات باستخدام لغة البرمجة والأدوات والمنصات.

  • مطور برمجيات الأجهزة الصناعية المحمولة / مطورة برمجيات الأجهزة الصناعية المحمولةESCO 2514.3هذه المهنة أوسع

    يقوم مطورو برمجيات الأجهزة المحمولة بتنفيذ برامج التطبيقات للأجهزة الصناعية المتخصصة (المحمولة باليد)، استنادًا إلى احتياجات الصناعة، باستخدام أدوات تطوير عامة أو محددة لأنظمة تشغيل الأجهزة.

  • مطور برمجيات النظم المندمجة / مطورة برمجيات النظم المندمجةESCO 2514.2.1هذه المهنة أوسع

    يقوم مطورو برمجيات النظم المندمجة ببرمجة البرامج وتنفيذها وتوثيقها وصيانتها ليتم تشغيلها على نظام مدمج.

  • مطور تطبيقات الجوال / مطورة تطبيقات الجوالESCO 2514.2.2هذه المهنة أوسع

    يقوم مطورو تطبيقات الجوال بتنفيذ برامج التطبيقات للأجهزة المحمولة، استنادًا إلى التصميمات المقدمة، باستخدام أدوات تطوير عامة أو محددة لأنظمة تشغيل الأجهزة.

  • مطور تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مطورة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 2514.2هذه المهنة أوسع

    يقوم مطورو تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بتنفيذ تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات استنادًا إلى التصميمات المقدمة باستخدام اللغات والأدوات والمنصات والخبرة الخاصة بمجال التطبيق.

  • مطور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مطورة تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 2511.14هذه المهنة أوسع

    يتولى مطورو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الحفاظ على أنظمة الدعم التنظيمي وتدقيقها وتحسينها. ويستخدمون التقنيات الحالية أو الجديدة لتلبية الاحتياجات الخاصة. ويختبرون مكونات نظام الأجهزة والبرامج ويعملون على تشخيص أعطال النظام وحلها.

  • مطور قاعدة البيانات / مطورة قاعدة البياناتESCO 2521.3هذه المهنة أوسع

    يتولى مطورو قواعد البيانات تنفيذ التغييرات التي تطرأ على قواعد بيانات الكمبيوتر وتنسيقها بناءً على خبرتهم في أنظمة إدارة قواعد البيانات.

  • مطور واجهة المستخدم / مطورة واجهة المستخدمESCO 2512.4هذه المهنة أوسع

    يقوم مطورو واجهة المستخدم بتنفيذ وبرمجة وتوثيق وصيانة واجهة نظام البرامج من خلال استخدام تقنيات التطوير الأمامية.

  • مهندس برمجيات / مهندسة برمجياتESCO 2512.2هذه المهنة أوسع

    يقوم مهندسو البرمجيات بإنشاء التصميم الفني والنموذج الوظيفي لنظام برامج، استنادًا إلى المواصفات الوظيفية. كما يقومون بتصميم بنية النظام أو الوحدات المختلفة والمكونات المتعلقة بمتطلبات الأعمال أو العملاء، أو المنصة الفنية، أو لغة الكمبيوتر، أو بيئة التطوير أيضًا.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROMEتسمية ROME (بالفرنسية)العلاقة
M1822Spécialiste Jumeau Numériqueهذه المهنة أوسع
M1818Ingénieur / Ingénieure d'étude informatiqueهذه المهنة أوسعمؤقت
M1827Ingénieur / Ingénieure DevOpsهذه المهنة أوسعمؤقت
M1841Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienneهذه المهنة أوسعمؤقت
M1861Développeur / Développeuse logiciel ou d'applicationهذه المهنة أوسعمؤقت
M1873Spécialiste IA embarquéeهذه المهنة أوسعمؤقت
M1805Développeur / Développeuse informatiqueذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
M1831Développeur / Développeuse - jeux vidéoذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
M1836Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatiqueذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
M1848Analyste Concepteur / Conceptrice informatiqueذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
M1887Product builder no codeذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11تسمية CNO-11 (بالإسبانية)العلاقة
2712Analistas y diseñadores de softwareالنطاق نفسه
2711Analistas de sistemasذات صلة، وليست مطابقة

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldBتسمية KldB (بالألمانية)العلاقة
43413Berufe in der Softwareentwicklung - komplexe Spezialistentätigkeitenهذه المهنة أوسعمؤقت
43414Berufe in der Softwareentwicklung - hoch komplexe Tätigkeitenهذه المهنة أوسعمؤقت
43103Berufe in der Informatik (ohne Spezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeitenذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
43123Berufe in der technischen Informatik - komplexe Spezialistentätigkeitenذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
43154Berufe in der Medieninformatik - hoch komplexe Tätigkeitenذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
43412Berufe in der Softwareentwicklung - fachlich ausgerichtete Tätigkeitenذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCOتسمية JSCO (باليابانية)العلاقة
104ソフトウェア作成者هذه المهنة أضيق

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

تغيّرات حديثة تخصّ هذه المهنة

الملخصات وتسميات العلاقة من إعداد AI Changing Work وتقديرها؛ تحقّق من أي أرقام في المصدر المرتبط.

  • مرتبط ADP/Stanford linked postings-payroll study of ~7,000 IT workers (2019-2025) prices tasks separately within IT jobs. Advising others on the design or use of technologies is among 8 higher-wage activities; five tasks lost compensation value in 2023-2025 vs 2019-2022, including "develop models of systems, processes, or products." Effect sizes were not published.

    [المصدر: ADP Research / Stanford Digital Economy Lab, Unbundling Jobs (July 2026)]
  • مرتبط EIG (Mar 2026) argues the weakness in young adults' labor market is about age, not education: young workers of all education levels lag the rest of the labor market, which does not fit the media narrative of AI displacing computer science majors and entry-level graduates.

    [المصدر: EIG: AI and Young-Adult Jobs (March 2026)]
  • مرتبط Brookings (Mar 2026) says research on AI and the labor market is still in its first inning, and studies disagree: ADP payroll data show employment fell more for young workers in high-AI-exposure occupations, while CPS data show unemployment rose less for workers in more exposed occupations.

    [المصدر: Brookings Institution]
عرض 6 أخرى
  • مرتبط Acemoglu, Autor and Johnson (Hamilton Project/Brookings, Feb 2026) warn that if AI automates core roles in fields such as coding, customer service, marketing and translation, it will devalue the expertise workers rely on. They call for pro-worker AI that extends expertise instead, and for a tax code that stops taxing hiring labor more heavily than investing in algorithms.

    [المصدر: Acemoglu, Autor, Johnson — Building Pro-Worker AI (Hamilton Project/Brookings, Feb 2026)]
  • مرتبط Anthropic India Brief (Feb 2026): 45.2% of Indian Claude.ai tasks map to software-related occupations, the highest share of any country. Indian users finish tasks with AI about 15x faster than the estimated time without it, versus 12x globally.

    [المصدر: Anthropic India Brief 2026]
  • مرتبط Dallas Fed: Computer systems design sector wages up 16.7% but employment down 5%, indicating AI augments experienced developers while reducing entry-level demand.

    [المصدر: Dallas Fed (Feb 2026)]
  • مرتبط Frank et al. (arXiv, Jan 2026): unemployment risk in AI-exposed occupations started rising in early 2022, months before ChatGPT, in data from unemployment insurance claims and millions of LinkedIn profiles. Computer and math occupations (SOC 15), which include software developers, had the largest rise in unemployment risk in 2022-2024.

    [المصدر: Frank et al. (2026) arXiv:2601.02554]
  • مرتبط مباشرةً EIG working paper by Google economists Iscenko and Curto Millet (Jan 2026): the drop in employment for early-career workers in AI-exposed occupations such as software engineering is better explained by the sharpest monetary tightening in four decades than by AI. They add that this does not mean young workers are safe from future disruption.

    [المصدر: EIG / Google Economists (Jan 2026)]
  • مرتبط Anthropic internal study: engineers use AI for 59% of work (up from 28%), with 67% more pull requests per day. Feature implementation delegation grew from 14% to 37%.

    [المصدر: Anthropic Research (2025)]

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر