Administrative Law Judges, Adjudicators, and Hearing Officers
Legal Occupations- رمز O*NET-SOC
- 23-1021.00
Conduct hearings to recommend or make decisions on claims concerning government programs or other government-related matters. Determine liability, sanctions, or penalties, or recommend the acceptance or rejection of claims or settlements.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.305
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.31
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Task-level exposure
المهام ذات التعرّض فقط14 مهمة مقيَّمة · 12 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (85.7%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Determine existence and amount of liability according to current laws, administrative and judicial precedents, and available evidence.23-1021.00 | 0.148675.7 |
Research and analyze laws, regulations, policies, and precedent decisions to prepare for hearings and to determine conclusions.23-1021.00 | 0.029815.2 |
Prepare written opinions and decisions.23-1021.00 | 0.01638.3 |
Explain to claimants how they can appeal rulings that go against them.23-1021.00 | 0.00160.8 |
| Not observed on any surface — 9 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Review and evaluate data on documents, such as claim applications, birth or death certificates, and physician or employer records. | —0 |
Confer with individuals or organizations involved in cases to obtain relevant information. | —0 |
Recommend the acceptance or rejection of claims or compromise settlements according to laws, regulations, policies, and precedent decisions. | —0 |
Monitor and direct the activities of trials and hearings to ensure that they are conducted fairly and that courts administer justice while safeguarding the legal rights of all involved parties. | —0 |
Conduct hearings to review and decide claims regarding issues such as social program eligibility, environmental protection, and enforcement of health and safety regulations. | —0 |
Rule on exceptions, motions, and admissibility of evidence. | —0 |
Issue subpoenas and administer oaths in preparation for formal hearings. | —0 |
Authorize payment of valid claims and determine method of payment. | —0 |
Conduct studies of appeals procedures in field agencies to ensure adherence to legal requirements and to facilitate determination of cases. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Prepare written opinions and decisions.O*NET Task ID 7617 | 1.0 |
Explain to claimants how they can appeal rulings that go against them.O*NET Task ID 7622 | 1.0 |
Review and evaluate data on documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.O*NET Task ID 7618 | 0.5 |
Research and analyze laws, regulations, policies, and precedent decisions to prepare for hearings and to determine conclusions.O*NET Task ID 7619 | 0.5 |
Confer with individuals or organizations involved in cases to obtain relevant information.O*NET Task ID 7620 | 0.5 |
Recommend the acceptance or rejection of claims or compromise settlements according to laws, regulations, policies, and precedent decisions.O*NET Task ID 7621 | 0.5 |
Authorize payment of valid claims and determine method of payment.O*NET Task ID 7624 | 0.5 |
Conduct hearings to review and decide claims regarding issues, such as social program eligibility, environmental protection, or enforcement of health and safety regulations.O*NET Task ID 7625 | 0.5 |
Rule on exceptions, motions, and admissibility of evidence.O*NET Task ID 7626 | 0.5 |
Determine existence and amount of liability according to current laws, administrative and judicial precedents, and available evidence.O*NET Task ID 7627 | 0.5 |
Conduct studies of appeals procedures in field agencies to ensure adherence to legal requirements and to facilitate determination of cases.O*NET Task ID 7629 | 0.5 |
Schedule hearings.O*NET Task ID 21181 | 0.5 |
Monitor and direct the activities of trials and hearings to ensure that they are conducted fairly and that courts administer justice while safeguarding the legal rights of all involved parties.O*NET Task ID 7623 | 0.0 |
Issue subpoenas and administer oaths in preparation for formal hearings.O*NET Task ID 7628 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (14)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Prepare written opinions and decisions. | أساسية |
| Review and evaluate data on documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records. | أساسية |
| Research and analyze laws, regulations, policies, and precedent decisions to prepare for hearings and to determine conclusions. | أساسية |
| Explain to claimants how they can appeal rulings that go against them. | أساسية |
| Monitor and direct the activities of trials and hearings to ensure that they are conducted fairly and that courts administer justice while safeguarding the legal rights of all involved parties. | أساسية |
| Conduct hearings to review and decide claims regarding issues, such as social program eligibility, environmental protection, or enforcement of health and safety regulations. | أساسية |
| Rule on exceptions, motions, and admissibility of evidence. | أساسية |
| Determine existence and amount of liability according to current laws, administrative and judicial precedents, and available evidence. | أساسية |
| Issue subpoenas and administer oaths in preparation for formal hearings. | أساسية |
| Schedule hearings. | أساسية |
| Confer with individuals or organizations involved in cases to obtain relevant information. | تكميلية |
| Recommend the acceptance or rejection of claims or compromise settlements according to laws, regulations, policies, and precedent decisions. | تكميلية |
| Authorize payment of valid claims and determine method of payment. | تكميلية |
| Conduct studies of appeals procedures in field agencies to ensure adherence to legal requirements and to facilitate determination of cases. | تكميلية |
0.00/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
لم تُصنَّف أي مهمة من مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة على أنها مهمة بدنية.
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
- التوظيف، 2025
- 17K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 17K
- التغيّر (2025–35)
- +0%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $117,860
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- Doctoral or professional degree
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 27111 | 판사 | ذات صلة، وليست مطابقة | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 2612Judges
القضاة
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.
Judges preside over civil and criminal proceedings in courts of law.
المهام
- (a) presiding over trials and hearings;
- (b) interpreting and enforcing rules of procedure and making rulings regarding the admissibility of evidence;
- (c) determining the rights and obligations of the parties involved, and, in cases tried by jury;
- (d) instructing the jury on points of law that are applicable to the case;
- (e) weighing and considering evidence in non-jury trials and deciding legal guilt or innocence or degree of liability of the accused or defendant;
- (f) passing sentence on persons convicted in criminal cases, determining damages or other appropriate remedy in civil cases and issuing court orders;
- (g) researching legal issues and writing opinions on the issues.
أمثلة على المهن
Chief justice · Judge · Magistrate
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- قاضي / قاضيةESCO 2612.1هذه المهنة أضيق
يتولى القضاة رئاسة ومراجعة ومعالجة قضايا المحكمة وجلسات الاستئناف والمحاكمات. ويتأكدون من أن إجراءات المحكمة تتوافق مع العمليات القانونية التقليدية ويعملون على مراجعة الأدلة وهيئات التحكيم. يترأس القضاة قضايا تنطوي على مجالات مثل الجريمة وقضايا الأسرة والقانون المدني والمطالبات الصغيرة وجرائم الأحداث.
- قاضي الصلح / قاضية الصلحESCO 2612.2متداخلة، وليست هي نفسها
يتعامل قضاة الصلح مع الادعاءات والنزاعات الصغيرة والمخالفات البسيطة. إذ يضمنون الحفاظ على السلام داخل اختصاصهم القضائي، وتوفير الوساطة بين الأطراف المتنازع عليها.
- قاضي المحكمة العليا / قاضية المحكمة العلياESCO 2612.1.1متداخلة، وليست هي نفسها
يتعامل قضاة المحكمة العليا مع المحاكم العليا والقضايا الجنائية والمدنية المعقدة. ويفحصون القضية خلال المحاكمات من أجل صياغة جملة أو لتوجيه هيئة محلفين للوصول إلى استنتاج، واتخاذ قرار بشأن أي عقوبات إذا تم إدانة طرف مخالف. إذ يتحكمون في الإجراءات ويتأكدون من أن المحاكمة يتم عقدها بطريقة عادلة تتوافق مع التشريعات.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| K1904 | Juge | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| K1910 | Commissaire à la Cour des comptes | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 2513 | Jueces y magistrados | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 73154 | Richter/innen - hoch komplexe Tätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 73184 | Berufe in Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 179 | その他の法務従事者 | هذه المهنة أضيقمؤقت |
| 171 | 裁判官 | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر