Graphic Designers

Arts, Design, Entertainment, Sports, and Media Occupations
رمز O*NET-SOC
27-1024.00

Design or create graphics to meet specific commercial or promotional needs, such as packaging, displays, or logos. May use a variety of mediums to achieve artistic or decorative effects.

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    مرتفع جدًا· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.367

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.49

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

Task-level exposure

المهام ذات التعرّض فقط

16 مهمة مقيَّمة · 16 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (100.0%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

  • وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
  • جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
المصدر
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار
gh-main-0471612
الترخيص
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Use computer software to generate new images.

27-1024.00

0.082462.20.266896.3
Determine size and arrangement of illustrative material and copy, and select style and size of type.

27-1024.00

0.023417.7—0
Prepare notes and instructions for workers who assemble and prepare final layouts for printing.

27-1024.00

0.01158.7—0
Develop graphics and layouts for product illustrations, company logos, and Web sites.

27-1024.00

0.00523.90.00562.0
Research new software or design concepts.

27-1024.00

0.00362.7—0
Confer with clients to discuss and determine layout design.

27-1024.00

0.00241.8—0
Create designs, concepts, and sample layouts, based on knowledge of layout principles and esthetic design concepts.

27-1024.00

0.00211.60.00190.7
Review final layouts and suggest improvements as needed.

27-1024.00

0.00191.4—0
Study illustrations and photographs to plan presentation of materials, products, or services.
—00.00291.0
Not observed on any surface — 8 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Draw and print charts, graphs, illustrations, and other artwork, using computer.
—0—0
Key information into computer equipment to create layouts for client or supervisor.
—0—0
Prepare illustrations or rough sketches of material, discussing them with clients or supervisors and making necessary changes.
—0—0
Maintain archive of images, photos, or previous work products.
—0—0
Mark up, paste, and assemble final layouts to prepare layouts for printer.
—0—0
Develop negatives and prints to produce layout photographs, using negative and print developing equipment and tools.
—0—0
Photograph layouts, using camera, to make layout prints for supervisors or clients.
—0—0
Produce still and animated graphics for on-air and taped portions of television news broadcasts, using electronic video equipment.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (19)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)النوع
Create designs, concepts, and sample layouts, based on knowledge of layout principles and esthetic design concepts.أساسية
Determine size and arrangement of illustrative material and copy, and select style and size of type.أساسية
Use computer software to generate new images.أساسية
Mark up, paste, and assemble final layouts to prepare layouts for printer.أساسية
Draw and print charts, graphs, illustrations, and other artwork, using computer.أساسية
Review final layouts and suggest improvements, as needed.أساسية
Confer with clients to discuss and determine layout design.أساسية
Develop graphics and layouts for product illustrations, company logos, and Web sites.أساسية
Key information into computer equipment to create layouts for client or supervisor.أساسية
Prepare illustrations or rough sketches of material, discussing them with clients or supervisors and making necessary changes.أساسية
Study illustrations and photographs to plan presentation of materials, products, or services.أساسية
Prepare notes and instructions for workers who assemble and prepare final layouts for printing.أساسية
Produce still and animated graphics for on-air and taped portions of television news broadcasts, using electronic video equipment.أساسية
Maintain archive of images, photos, or previous work products.أساسية
Research new software or design concepts.أساسية
Prepare digital files for printing.أساسية
Research the target audience of projects.أساسية
Photograph layouts, using camera, to make layout prints for supervisors or clients.تكميلية
Write or edit copy for clients.تكميلية

معلومات مهنية

آفاق التوظيف (BLS)

التوظيف، 2025
253K
التوظيف المتوقع، 2035
249K
التغيّر (2025–35)
-1.7%
الأجر السنوي الوسيط، 2025
$62,960
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
Bachelor's degree
الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCOاسم KSCOالعلاقةالحالة
29541광고 디자이너هذه المهنة أوسعمؤكَّد
29542포장 디자이너هذه المهنة أوسعمؤكَّد
29543책 디자이너هذه المهنة أوسعمؤكَّد
29546활자 디자이너هذه المهنة أوسعمؤكَّد
29545색채 전문가ذات صلة، وليست مطابقةمؤكَّد
29552멀티미디어 디자이너ذات صلة، وليست مطابقةمؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

  • ISCO-08 2166Graphic and Multimedia Designers

    مصممو الرسوم والوسائط المتعددة

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Graphic and multimedia designers design visual and audio-visual content for the communication of information using print, film, electronic, digital and other forms of visual and audio media. They create graphics, special effects, animation or other visual images for use in computer games, movies, music videos, print media and advertisements.

المهام

  • (a) determining the objectives and constraints of the design brief by consulting with clients and stakeholders;
  • (b) undertaking research and analysing functional communication requirements;
  • (c) formulating design concepts for the subject to be communicated;
  • (d) preparing sketches, diagrams, illustrations and layouts to communicate design concepts;
  • (e) designing complex graphics and animation to satisfy functional, aesthetic and creative requirements of the design brief;
  • (f) creating two-dimensional and three-dimensional images depicting objects in motion or illustrating a process, using computer animation or modelling programmes;
  • (g) negotiating design solutions with clients, management, sales and production staff;
  • (h) selecting, specifying or recommending functional and aesthetic materials and media for publication, delivery or display;
  • (i) detailing and documenting the selected design for production;
  • (j) supervising or carrying out production in the chosen media.

أمثلة على المهن

Animator · Commercial artists · Computer games designer · Digital artist · Graphic designer · Illustrator · Multimedia designer · Publication designer · Web designer

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

  • مصمم جرافيك / مصممة جرافيكESCO 2166.10النطاق نفسه

    يقوم مصممو الجرافيك بإنشاء نص وصور لتوصيل الأفكار. فهم يضعون مفاهيم بصرية يدويًا أو باستخدام برامج الكمبيوتر، بهدف النشر في الصحف أو الوسائط عبر الإنترنت مثل الإعلانات ومواقع الويب والمجلات.

  • فنان رقمي / فنانة رقميةESCO 2166.6متداخلة، وليست هي نفسها

    يصنع الفنانون الرقميون الفن الذي يُطبّق التكنولوجيا الرقمية كجزء أساسي من العملية الإبداعية. عادة ما يتم إنشاء الفن الرقمي باستخدام أجهزة كمبيوتر أو معدات رقمية أكثر تخصصًا. ويمكن الاستمتاع به باستخدام الأدوات نفسها أو مشاركتها عبر الإنترنت أو تقديمها باستخدام وسائل الإعلام التقليدية.

  • مصور / مصورةESCO 2166.11متداخلة، وليست هي نفسها

    يُقدِّم المصورون تمثيلاً بصريًا يتوافق مع محتوى النص أو الفكرة المرتبطة. يمكن أن يُساعد المصورون في توضيح المفاهيم الصعبة أو الأمور التي يصعب وصفها في السياق. يمكن أن يعمل المصورون للكتب والمجلات والكتب المصورة والمنشورات الأخرى.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROMEتسمية ROME (بالفرنسية)العلاقة
E1205Designer graphiqueالنطاق نفسهمؤقت
E1104Concepteur / Conceptrice de contenus multimediaذات صلة، وليست مطابقة
E1211Dessinateur-illustrateur / Dessinatrice-illustratriceذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
E1306Opérateur / Opératrice de prépresseذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11تسمية CNO-11 (بالإسبانية)العلاقة
2484Diseñadores gráficos y multimediaهذه المهنة أضيقمؤقت

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldBتسمية KldB (بالألمانية)العلاقة
23222Berufe im Grafik-, Kommunikations- und Fotodesign - fachlich ausgerichtete Tätigkeitenهذه المهنة أوسع
23223Berufe im Grafik-, Kommunikations- und Fotodesign - komplexe Spezialistentätigkeitenهذه المهنة أوسع
23224Berufe im Grafik-, Kommunikations- und Fotodesign - hoch komplexe Tätigkeitenهذه المهنة أوسع

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCOتسمية JSCO (باليابانية)العلاقة
224デザイナーهذه المهنة أضيق

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

تغيّرات حديثة تخصّ هذه المهنة

الملخصات وتسميات العلاقة من إعداد AI Changing Work وتقديرها؛ تحقّق من أي أرقام في المصدر المرتبط.

  • مرتبط Brookings (Hui & Reshef, Jul 2025): after image generators such as DALL-E 2 and Midjourney arrived, freelancers in exposed services like graphic design saw effects as large as those after ChatGPT (about 2% fewer new monthly contracts and 5% lower earnings), and experienced, higher-priced freelancers were hit hardest.

    [المصدر: Brookings Institution (Hui & Reshef, 2025)]

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر