Media Programming Directors
Arts, Design, Entertainment, Sports, and Media Occupations- رمز O*NET-SOC
- 27-2012.03
Direct and coordinate activities of personnel engaged in preparation of radio or television station program schedules and programs, such as sports or news.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.092
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.37
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Task-level exposure
المهام ذات التعرّض فقط23 مهمة مقيَّمة · 18 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (78.3%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
مهام مهنة O*NET-SOC 2010 27-2012.03 Program Directors، ربطناها بهذه المهنة باستخدام جدول التقابل الرسمي O*NET-SOC 2010 إلى 2019
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary.27-2012.03 | 0.0073100.0 | 0.003920.5 |
Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets. | —0 | 0.007941.6 |
Prepare copy and edit tape so that material is ready for broadcasting. | —0 | 0.005227.6 |
Cue announcers, actors, performers, and guests. | —0 | 0.002010.3 |
| Not observed on any surface — 19 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics. | —0 | —0 |
Monitor and review programming to ensure that schedules are met, guidelines are adhered to, and performances are of adequate quality. | —0 | —0 |
Direct and coordinate activities of personnel engaged in broadcast news, sports, or programming. | —0 | —0 |
Check completed program logs for accuracy and conformance with Federal Communications Commission (FCC) rules and regulations and resolve program log inaccuracies. | —0 | —0 |
Establish work schedules and assign work to staff members. | —0 | —0 |
Coordinate activities between departments, such as news and programming. | —0 | —0 |
Perform personnel duties, such as hiring staff and evaluating work performance. | —0 | —0 |
Evaluate new and existing programming to assess suitability and the need for changes, using information such as audience surveys and feedback. | —0 | —0 |
Confer with directors and production staff to discuss issues such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage. | —0 | —0 |
Monitor network transmissions for advisories concerning daily program schedules, program content, special feeds, or program changes. | —0 | —0 |
Develop promotions for current programs and specials. | —0 | —0 |
Develop ideas for programs and features that a station could produce. | —0 | —0 |
Act as a liaison between talent and directors, providing information that performers or guests need to prepare for appearances and communicating relevant information from guests, performers, or staff to directors. | —0 | —0 |
Develop budgets for programming and broadcasting activities and monitor expenditures to ensure that they remain within budgetary limits. | —0 | —0 |
Participate in the planning and execution of fundraising activities. | —0 | —0 |
Read news, read or record public service and promotional announcements, or perform other on-air duties. | —0 | —0 |
Operate and maintain on-air and production audio equipment. | —0 | —0 |
Direct setup of remote facilities and install or cancel programs at remote stations. | —0 | —0 |
Conduct interviews for broadcasts. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Check completed program logs for accuracy and conformance with Federal Communications Commission (FCC) rules and regulations and resolve program log inaccuracies.O*NET Task ID 7665 | 1.0 |
Develop ideas for programs and features that a station could produce.O*NET Task ID 7676 | 1.0 |
Read news, read or record public service and promotional announcements, or perform other on-air duties.O*NET Task ID 7679 | 1.0 |
Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics.O*NET Task ID 7662 | 0.5 |
Monitor and review programming to ensure that schedules are met, guidelines are adhered to, and performances are of adequate quality.O*NET Task ID 7663 | 0.5 |
Direct and coordinate activities of personnel engaged in broadcast news, sports, or programming.O*NET Task ID 7664 | 0.5 |
Establish work schedules and assign work to staff members.O*NET Task ID 7666 | 0.5 |
Coordinate activities between departments, such as news and programming.O*NET Task ID 7667 | 0.5 |
Perform personnel duties, such as hiring staff and evaluating work performance.O*NET Task ID 7668 | 0.5 |
Evaluate new and existing programming to assess suitability and the need for changes, using information such as audience surveys and feedback.O*NET Task ID 7669 | 0.5 |
Develop budgets for programming and broadcasting activities and monitor expenditures to ensure that they remain within budgetary limits.O*NET Task ID 7670 | 0.5 |
Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary.O*NET Task ID 7672 | 0.5 |
Monitor network transmissions for advisories concerning daily program schedules, program content, special feeds, or program changes.O*NET Task ID 7673 | 0.5 |
Develop promotions for current programs and specials.O*NET Task ID 7674 | 0.5 |
Prepare copy and edit tape so that material is ready for broadcasting.O*NET Task ID 7675 | 0.5 |
Participate in the planning and execution of fundraising activities.O*NET Task ID 7677 | 0.5 |
Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets.O*NET Task ID 7678 | 0.5 |
Act as a liaison between talent and directors, providing information that performers or guests need to prepare for appearances and communicating relevant information from guests, performers, or staff to directors.O*NET Task ID 7684 | 0.5 |
Confer with directors and production staff to discuss issues, such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage.O*NET Task ID 7671 | 0.0 |
Operate and maintain on-air and production audio equipment.O*NET Task ID 7680 | 0.0 |
Direct setup of remote facilities and install or cancel programs at remote stations.O*NET Task ID 7681 | 0.0 |
Cue announcers, actors, performers, and guests.O*NET Task ID 7682 | 0.0 |
Conduct interviews for broadcasts.O*NET Task ID 7683 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (23)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics. | أساسية |
| Monitor and review programming to ensure that schedules are met, guidelines are adhered to, and performances are of adequate quality. | أساسية |
| Direct and coordinate activities of personnel engaged in broadcast news, sports, or programming. | أساسية |
| Check completed program logs for accuracy and conformance with Federal Communications Commission (FCC) rules and regulations and resolve program log inaccuracies. | أساسية |
| Establish work schedules and assign work to staff members. | أساسية |
| Coordinate activities between departments, such as news and programming. | أساسية |
| Perform personnel duties, such as hiring staff and evaluating work performance. | أساسية |
| Evaluate new and existing programming to assess suitability and the need for changes, using information such as audience surveys and feedback. | أساسية |
| Confer with directors and production staff to discuss issues, such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage. | أساسية |
| Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary. | أساسية |
| Monitor network transmissions for advisories concerning daily program schedules, program content, special feeds, or program changes. | أساسية |
| Develop promotions for current programs and specials. | أساسية |
| Prepare copy and edit tape so that material is ready for broadcasting. | أساسية |
| Develop ideas for programs and features that a station could produce. | أساسية |
| Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets. | أساسية |
| Read news, read or record public service and promotional announcements, or perform other on-air duties. | أساسية |
| Operate and maintain on-air and production audio equipment. | أساسية |
| Direct setup of remote facilities and install or cancel programs at remote stations. | أساسية |
| Conduct interviews for broadcasts. | أساسية |
| Develop budgets for programming and broadcasting activities and monitor expenditures to ensure that they remain within budgetary limits. | تكميلية |
| Participate in the planning and execution of fundraising activities. | تكميلية |
| Cue announcers, actors, performers, and guests. | تكميلية |
| Act as a liaison between talent and directors, providing information that performers or guests need to prepare for appearances and communicating relevant information from guests, performers, or staff to directors. | تكميلية |
0.00/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
مستويات بيئة الروبوت (E0–E3)
E0 لا شيءالتفاصيل
قُيّمت بأنها غير قابلة للتنفيذ بواسطة روبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها، حتى في بيئة مخصصة للروبوتات
E1 بيئات مخصصة للروبوتاتالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة مبنية حول الآلة، مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات
E2 منشآت منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في منشأة عمل بشرية تحافظ عليها مؤسسة وفق معيار عمل، مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات
E3 بيئات غير منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة لا تحافظ عليها أي مؤسسة وفق معيار عمل، مثل منزل خاص أو موقع بناء
لا تُدرج إلا المهام المصنّفة على أنها بدنية؛ أما المهام الأخرى فليس لها مستوى في المصدر.
| المهمة (O*NET 29.3) | مستوى بيئة الروبوت |
|---|---|
| Operate and maintain on-air and production audio equipment. | E0 لا شيء |
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
القيم لمجموعة SOC 27-2012 بأكملها (Producers and directors)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.
- التوظيف، 2025
- 181K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 188K
- التغيّر (2025–35)
- +4%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $90,360
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- Bachelor's degree
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 13403 | 방송‧출판 및 영상 관련 관리자 | هذه المهنة أضيق | مؤكَّد |
| 29311 | 감독 및 연출가 | هذه المهنة أضيق | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 2654Film, Stage and Related Directors and Producers
مخرجو ومنتجو الأفلام والمسرح ومن يرتبط بهم
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.
Film, stage and related directors and producers oversee and control the technical and artistic aspects of motion pictures, television or radio productions and stage shows.
المهام
- (a) choosing writers, studying scripts to determine artistic interpretation, and instructing actors on acting methods;
- (b) directing all aspects of dramatic productions on stage, television, radio or in motion pictures, including choice of actors, and final decisions concerning costumes, set designs, sound or lighting effects;
- (c) planning, organizing and controlling the various stages and scheduling involved in the production of presentations, motion pictures, television shows and radio programmes;
- (d) engaging and supervising all technical personnel, and determining the treatment, scope and scheduling of production;
- (e) maintaining production archives and negotiating royalties;
- (f) creating, planning, writing scripts for recording, videotaping and editing programmes;
- (g) supervising the positioning of scenery, props and lighting and sound equipment.
أمثلة على المهن
Documentary director · Film editor · Motion picture director · Photography director · Stage director · Technical director · Technical television or radio director · Theatre producer
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- مدير برنامج البث / مديرة برنامج البثESCO 3435.5هذه المهنة أوسع
يقوم مديرو برامج البث بإعداد جداول البرامج. حيث يقررون مقدار وقت البث الذي يحصل عليه البرنامج ومتى يتم بثه، استنادًا إلى بعض عوامل مثل التصنيفات، وخصائص المشاهدين الديموغرافية، وما إلى ذلك.
- منتج الراديو / منتجة الراديوESCO 2654.3هذه المهنة أوسع
يتولى منتجو الراديو مسؤولية تنظيم البرامج الإذاعية. وهم يشرفون على جوانب البرامج الإذاعية مثل المحتوى والإنتاج الصوتي وتخطيط الموارد والإشراف على الموظفين.
- مخرج الفيديوهات والأفلام / مخرجة الفيديوهات والأفلامESCO 2166.4.8متداخلة، وليست هي نفسها
يتولى مخرجو الفيديوهات والأفلام مسؤولية الإنتاج الشامل لفيلم أو برنامج تلفزيوني. ويقومون بتحرير النص ونقله إلى صور سمعية بصرية. ويتولى مخرجو الفيديوهات والأفلام الإشراف على طاقم الفيلم وإدارته. فهم ينقلون رؤيتهم الإبداعية إلى الممثلين ومشغلي معدات الصوت والفيديو وفنيي الإضاءة وغيرهم ويقومون بتوجيههم. كما يشرف مخرجو الفيديوهات والأفلام على تحرير الأفلام.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| L1314 | Chargé / Chargée de programme | متداخلة، وليست هي نفسها |
| L1316 | Conducteur / Conductrice d'antenne | متداخلة، وليست هي نفسها |
| L1313 | Programmateur / Programmatrice salle de cinéma | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 2934 | Directores de cine, de teatro y afines | هذه المهنة أضيقمؤقت |
| 3739 | Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y artísticas | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 94484 | Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | هذه المهنة أوسع |
| 92494 | Führungskräfte - Redaktion und Journalismus | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 94482 | Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 234 | 演出家 | هذه المهنة أضيق |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر