رمز O*NET-SOC
29-1181.00

Assess and treat persons with hearing and related disorders. May fit hearing aids and provide auditory training. May perform research related to hearing problems.

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    مرتفع· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.000

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.24

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

22 مهمة مقيَّمة · 17 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (77.3%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

  • وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
  • جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
المصدر
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار
gh-main-0471612
الترخيص
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Recommend assistive devices according to patients' needs or nature of impairments.

29-1181.00

0.003059.0
Measure noise levels in workplaces and conduct hearing conservation programs in industry, military, schools, and communities.

29-1181.00

0.002141.0
Not observed on any surface — 20 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Examine and clean patients' ear canals.
—0
Educate and supervise audiology students and health care personnel.
—0
Develop and supervise hearing screening programs.
—0
Counsel and instruct patients and their families in techniques to improve hearing and communication related to hearing loss.
—0
Evaluate hearing and balance disorders to determine diagnoses and courses of treatment.
—0
Program and monitor cochlear implants to fit the needs of patients.
—0
Participate in conferences or training to update or share knowledge of new hearing or balance disorder treatment methods or technologies.
—0
Conduct or direct research on hearing or balance topics and report findings to help in the development of procedures, technology, or treatments.
—0
Plan and conduct treatment programs for patients' hearing or balance problems, consulting with educators, physicians, nurses, psychologists, speech-language pathologists, and other health care personnel as necessary.
—0
Administer hearing tests and examine patients to collect information on type and degree of impairment, using specialized instruments and electronic equipment.
—0
Engage in marketing activities, such as developing marketing plans, to promote business for private practices.
—0
Fit, dispense, and repair assistive devices, such as hearing aids.
—0
Advise educators or other medical staff on hearing or balance topics.
—0
Provide information to the public on hearing or balance topics.
—0
Instruct patients, parents, teachers, or employers in communication strategies to maximize effective receptive communication.
—0
Work with multidisciplinary teams to assess and rehabilitate recipients of implanted hearing devices through auditory training and counseling.
—0
Monitor patients' progress and provide ongoing observation of hearing or balance status.
—0
Refer patients to additional medical or educational services if needed.
—0
Perform administrative tasks, such as managing office functions and finances.
—0
Maintain patient records at all stages, including initial and subsequent evaluation and treatment activities.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (22)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)النوع
Examine and clean patients' ear canals.أساسية
Educate and supervise audiology students and health care personnel.أساسية
Develop and supervise hearing screening programs.أساسية
Counsel and instruct patients and their families in techniques to improve hearing and communication related to hearing loss.أساسية
Evaluate hearing and balance disorders to determine diagnoses and courses of treatment.أساسية
Program and monitor cochlear implants to fit the needs of patients.أساسية
Participate in conferences or training to update or share knowledge of new hearing or balance disorder treatment methods or technologies.أساسية
Conduct or direct research on hearing or balance topics and report findings to help in the development of procedures, technology, or treatments.أساسية
Plan and conduct treatment programs for patients' hearing or balance problems, consulting with educators, physicians, nurses, psychologists, speech-language pathologists, and other health care personnel, as necessary.أساسية
Administer hearing tests and examine patients to collect information on type and degree of impairment, using specialized instruments and electronic equipment.أساسية
Engage in marketing activities, such as developing marketing plans, to promote business for private practices.أساسية
Recommend assistive devices according to patients' needs or nature of impairments.أساسية
Fit, dispense, and repair assistive devices, such as hearing aids.أساسية
Advise educators or other medical staff on hearing or balance topics.أساسية
Provide information to the public on hearing or balance topics.أساسية
Instruct patients, parents, teachers, or employers in communication strategies to maximize effective receptive communication.أساسية
Work with multidisciplinary teams to assess and rehabilitate recipients of implanted hearing devices through auditory training and counseling.أساسية
Monitor patients' progress and provide ongoing observation of hearing or balance status.أساسية
Measure noise levels in workplaces and conduct hearing conservation programs in industry, military, schools, and communities.أساسية
Refer patients to additional medical or educational services, if needed.أساسية
Perform administrative tasks, such as managing office functions and finances.أساسية
Maintain patient records at all stages, including initial and subsequent evaluation and treatment activities.أساسية

معلومات مهنية

آفاق التوظيف (BLS)

التوظيف، 2025
14K
التوظيف المتوقع، 2035
16K
التغيّر (2025–35)
+11%
الأجر السنوي الوسيط، 2025
$95,780
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
Doctoral or professional degree
الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCOاسم KSCOالعلاقةالحالة
24682청각능력 재활사النطاق نفسهمؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

  • ISCO-08 2266Audiologists and Speech Therapists

    اختصاصيو السمع ومعالجو النطق

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Audiologists and speech therapists evaluate, manage and treat physical disorders affecting human hearing, speech, communication and swallowing. They prescribe corrective devices or rehabilitative therapies for hearing loss, speech disorders, and related sensory and neural problems and provide counselling on hearing safety and communication performance.

المهام

  • (a) evaluating hearing, speech and language performance in patients to determine the nature of hearing and communication disorders;
  • (b) administering hearing or speech/language tests or other examinations using specialized diagnostic instruments and equipment, and interpreting test results alongside other medical, social and behavioural diagnostic data to determine appropriate courses of treatment;
  • (c) planning, directing and participating in counselling, screening, speech rehabilitation and other programmes related to hearing and communication;
  • (d) prescribing hearing aids and other assistive devices according to patients’ needs and instructing them in their use;
  • (e) planning and conducting treatment programmes to manage physical disorders affecting speech and swallowing;
  • (f) counselling and guiding hearing and/or language-impaired individuals, their families, teachers and employers;
  • (g) referring patients and families to additional medical or educational services if needed.

أمثلة على المهن

Audiologist · Language therapist · Speech pathologist · Speech therapist

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

  • أخصائي السمعيات / أخصائية السمعياتESCO 2266.1النطاق نفسه

    يتولى أخصائيو السمعيات تقييم المرضى وتشخيصهم وعلاجهم (الأطفال أو البالغين) الذين يُعانون من الاضطرابات السمعية والدِهْليزِيّة الناتجة عن الحالات المعدية أو الوراثية أو الرضحية أو التنكسية مثل فقدان السمع والطنين والدوار وعدم التوازن وصعوبات المعالجة السمعية. ويمكنهم وصف وسيلة مساعدة للسمع ولديهم دور في تقييم وإدارة المرضى الذين قد يستفيدون من زراعة القوقعة.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROMEتسمية ROME (بالفرنسية)العلاقة
J1130Oto-rhino-laryngologiste (ORL)ذات صلة، وليست مطابقة
J1401Audioprothésisteذات صلة، وليست مطابقة

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11تسمية CNO-11 (بالإسبانية)العلاقة
2154Logopedasهذه المهنة أضيقمؤقت
3317Técnicos en audioprótesisذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldBتسمية KldB (بالألمانية)العلاقة
81222Medizinisch-technische Berufe in der Funktionsdiagnostik - fachlich ausgerichtete Tätigkeitenذات صلة، وليست مطابقة
81444Fachärzte/-ärztinnen in den Bereichen Hautkrankheiten, Sinnes- und Geschlechtsorgane - hoch komplexe Tätigkeitenذات صلة، وليست مطابقة
82532Berufe in der Hörgeräteakustik - fachlich ausgerichtete Tätigkeitenذات صلة، وليست مطابقة
82534Berufe in der Hörgeräteakustik - hoch komplexe Tätigkeitenذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCOتسمية JSCO (باليابانية)العلاقة
145視能訓練士,言語聴覚士ذات صلة، وليست مطابقة

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر