Credit Authorizers, Checkers, and Clerks

Office and Administrative Support Occupations
رمز O*NET-SOC
43-4041.00

Authorize credit charges against customers' accounts. Investigate history and credit standing of individuals or business establishments applying for credit. May interview applicants to obtain personal and financial data, determine credit worthiness, process applications, and notify customers of acceptance or rejection of credit.

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    مرتفع جدًا· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.130

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.64

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

Task-level exposure

المهام ذات التعرّض فقط

16 مهمة مقيَّمة · 15 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (93.8%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

  • وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
  • جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
المصدر
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار
gh-main-0471612
الترخيص
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

مهام مهن O*NET-SOC 2010 43-4041.01 Credit Authorizers; 43-4041.02 Credit Checkers، ربطناها بهذه المهنة باستخدام جدول التقابل الرسمي O*NET-SOC 2010 إلى 2019

Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Relay credit report information to subscribers by mail or by telephone.

43-4041.02

0.009850.00.009824.0
Receive charge slips or credit applications by mail, or receive information from salespeople or merchants by telephone.

43-4041.01

0.004724.00.020951.1
Prepare reports of findings and recommendations, using typewriters or computers.

43-4041.02

0.003115.80.00225.4
Prepare credit cards or charge account plates.

43-4041.01

0.002010.20.00286.8
Compile and analyze credit information gathered by investigation.
—00.00184.4
Evaluate customers' computerized credit records and payment histories to decide whether to approve new credit, based on predetermined standards.
—00.00174.2
Interview credit applicants by telephone or in person to obtain personal and financial data needed to complete credit report.
—00.00174.2
Not observed on any surface — 6 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Keep records of customers' charges and payments.
—0—0
File sales slips in customers' ledgers for billing purposes.
—0—0
Mail charge statements to customers.
—0—0
Obtain information about potential creditors from banks, credit bureaus, and other credit services, and provide reciprocal information if requested.
—0—0
Contact former employers and other acquaintances to verify applicants' references, employment, health history, and social behavior.
—0—0
Examine city directories and public records to verify residence property ownership, bankruptcies, liens, arrest record, or unpaid taxes of applicants.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (16)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)النوع
Keep records of customers' charges and payments.أساسية
Compile and analyze credit information gathered by investigation.أساسية
Obtain information about potential creditors from banks, credit bureaus, and other credit services, and provide reciprocal information if requested.أساسية
Interview credit applicants by telephone or in person to obtain personal and financial data needed to complete credit report.أساسية
Evaluate customers' computerized credit records and payment histories to decide whether to approve new credit, based on predetermined standards.تكميلية
File sales slips in customers' ledgers for billing purposes.تكميلية
Receive charge slips or credit applications by mail, or receive information from salespeople or merchants by telephone.تكميلية
Mail charge statements to customers.تكميلية
Examine city directories and public records to verify residence property ownership, bankruptcies, liens, arrest record, or unpaid taxes of applicants.تكميلية
Relay credit report information to subscribers by mail or by telephone.تكميلية
Prepare credit cards or charge account plates.تكميلية
Call customers to collect payment on delinquent accounts.—
Consult with customers to resolve complaints or verify financial or credit transactions.—
Contact former employers and other acquaintances to verify applicants' references, employment, health history, or social behavior.—
Prepare reports of findings and recommendations.—
Review individual or commercial customer files to identify and select delinquent accounts for collection.—

معلومات مهنية

آفاق التوظيف (BLS)

التوظيف، 2025
12K
التوظيف المتوقع، 2035
11K
التغيّر (2025–35)
-7.4%
الأجر السنوي الوسيط، 2025
$50,080
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
High school diploma or equivalent
الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCOاسم KSCOالعلاقةالحالة
34030은행 사무원ذات صلة، وليست مطابقةمُراجَع

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

  • ISCO-08 4312Statistical, Finance and Insurance Clerks

    كتبة الإحصاء والمالية والتأمين

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Statistical, finance and insurance clerks obtain, compile and compute statistical or actuarial data or perform clerical tasks relating to the transactions of insurance establishments, banks and other financial establishments.

المهام

  • (a) processing insurance enrolments, cancellations, claims transactions, policy changes and payments;
  • (b) obtaining and compiling statistical or actuarial data based on routine or special sources of information;
  • (c) calculating totals, averages, percentages and other details and presenting them in the required tabular form;
  • (d) preparing financial documents, and calculating interest or brokerage charges and stamp duties payable;
  • (e) maintaining records of bonds, shares and other securities bought or sold on behalf of clients or employer.

أمثلة على المهن

Actuarial clerk · Brokerage clerk · Finance clerk · Insurance clerk · Mortgage clerk · Securities clerk · Statistical clerk

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

  • محلل الائتمان / محللة الائتمانESCO 3312.2.1متداخلة، وليست هي نفسها

    يتولى محللو الائتمان التحقق من طلبات الائتمان من العملاء وتقييم ما إذا كانت الطلبات تتوافق مع اللوائح والمبادئ التوجيهية الخاصة بالمؤسسة المالية المانحة للقروض. وعلى أساس التحليلات الائتمانية، ينصحون المؤسسات المالية بشأن ما إذا كان العملاء جديرون بالإقراض. ويقومون بأداء مهام مثل جمع البيانات عن مقدم طلب القروض، أو معلومات إضافية من الإدارات أو المؤسسات الأخرى، وتوضيح نوع الاتفاقيات التي يجب على المؤسسة المالية الوصول إليها مع طالب الائتمان. كما يتابع محللو الائتمان تطوير محفظة الائتمان الخاصة بالعملاء.

  • محلل مخاطر الائتمان / محللة مخاطر الائتمانESCO 3312.4متداخلة، وليست هي نفسها

    يتولى محللو مخاطر الائتمان إدارة مخاطر الائتمان الفردية ورعاية منع الاحتيال وتحليل المعاملات التجارية وتحليل الوثائق القانونية والتوصيات بشأن مستوى المخاطر.

  • مسؤول القروض / مسؤولة القروضESCO 3312.5متداخلة، وليست هي نفسها

    يتولى مسؤولو القروض تقييم الموافقة على طلبات القروض للأفراد والشركات واعتمادها. ويتأكدون من إتمام المعاملات بين مؤسسات القروض والمقترضين والبائعين. وموظفو القروض متخصصون في القروض الاستهلاكية والرهنية أو التجارية.

  • مستشار الائتمان / مستشارة الائتمانESCO 3312.2متداخلة، وليست هي نفسها

    يُقدِّم مستشارو الائتمان توجيهات للعملاء ذات صلة بالخدمات الائتمانية. ويقيّمون الوضع المالي للعميل وقضايا الديون التي تنشأ عن بطاقات الائتمان والفواتير الطبية وقروض السيارات من أجل تحديد الحلول الائتمانية المثلى للعملاء وأيضًا تقديم خطط التخلص من الديون لتعديل شؤونهم المالية عند الحاجة. وهم يقومون بإعداد تحليلات ائتمانية نوعية ومواد صنع القرار فيما يتعلق بالعملاء المحددين بما يتوافق مع إستراتيجية البنك بشأن سياسة الائتمان، ويضمنون الجودة الائتمانية ويتابعون أداء المحفظة الائتمانية. كما يتميز مستشارو الائتمان بخبرة في إدارة الديون ودمج الائتمان.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROMEتسمية ROME (بالفرنسية)العلاقة
C1214Chargé / Chargée d'études crédits bancairesمتداخلة، وليست هي نفسهامؤقت
C1202Analyste de crédits et risques bancairesذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
M1220Credit managerذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11تسمية CNO-11 (بالإسبانية)العلاقة
4113Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancariosهذه المهنة أضيقمؤقت
3402Comerciales de préstamos y créditosذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldBتسمية KldB (بالألمانية)العلاقة
72113Bankkaufleute - komplexe Spezialistentätigkeitenهذه المهنة أضيقمؤقت
53152Detektive/Detektivinnen - fachlich ausgerichtete Tätigkeitenذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCOتسمية JSCO (باليابانية)العلاقة
281営業・販売事務員ذات صلة، وليست مطابقة

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر