Eligibility Interviewers, Government Programs
Office and Administrative Support Occupations- رمز O*NET-SOC
- 43-4061.00
Determine eligibility of persons applying to receive assistance from government programs and agency resources, such as welfare, unemployment benefits, social security, and public housing.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.060
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.42–0.45· مجموعتا ISCO-08
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
قيمة ILO لكل مجموعة ISCO-08 مرتبطة
- ISCO-08 3353Government Social Benefits Officials0.45
- ISCO-08 4229Client Information Workers Not Elsewhere Classified0.42
Task-level exposure
المهام ذات التعرّض فقط17 مهمة مقيَّمة · 16 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (94.1%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights.43-4061.00 | 0.064265.6 |
Answer applicants' questions about benefits and claim procedures.43-4061.00 | 0.011712.0 |
Provide applicants with assistance in completing application forms such as those for job referrals or unemployment compensation claims.43-4061.00 | 0.011511.7 |
Check with employers or other references to verify answers and obtain further information.43-4061.00 | 0.00525.3 |
Compile, record, and evaluate personal and financial data to verify completeness and accuracy, and to determine eligibility status.43-4061.00 | 0.00292.9 |
Refer applicants to job openings or to interviews with other staff, in accordance with administrative guidelines or office procedures.43-4061.00 | 0.00252.5 |
| Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Interview benefits recipients at specified intervals to certify their eligibility for continuing benefits. | —0 |
Initiate procedures to grant, modify, deny, or terminate assistance, or refer applicants to other agencies for assistance. | —0 |
Interview and investigate applicants for public assistance to gather information pertinent to their applications. | —0 |
Keep records of assigned cases, and prepare required reports. | —0 |
Schedule benefits claimants for adjudication interviews to address questions of eligibility. | —0 |
Prepare applications and forms for applicants for such purposes as school enrollment, employment, and medical services. | —0 |
Provide social workers with pertinent information gathered during applicant interviews. | —0 |
Compute and authorize amounts of assistance for programs such as grants, monetary payments, and food stamps. | —0 |
Monitor the payments of benefits throughout the duration of a claim. | —0 |
Investigate claimants for the possibility of fraud or abuse. | —0 |
Conduct annual, interim, and special housing reviews and home visits to ensure conformance to regulations. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Answer applicants' questions about benefits and claim procedures.O*NET Task ID 9732 | 1.0 |
Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights.O*NET Task ID 9734 | 1.0 |
Keep records of assigned cases, and prepare required reports.O*NET Task ID 9739 | 1.0 |
Prepare applications and forms for applicants for such purposes as school enrollment, employment, and medical services.O*NET Task ID 9741 | 1.0 |
Provide social workers with pertinent information gathered during applicant interviews.O*NET Task ID 9743 | 1.0 |
Compute and authorize amounts of assistance for programs, such as grants, monetary payments, and food stamps.O*NET Task ID 9744 | 1.0 |
Provide applicants with assistance in completing application forms, such as those for job referrals or unemployment compensation claims.O*NET Task ID 9746 | 1.0 |
Interview benefits recipients at specified intervals to certify their eligibility for continuing benefits.O*NET Task ID 9733 | 0.5 |
Initiate procedures to grant, modify, deny, or terminate assistance, or refer applicants to other agencies for assistance.O*NET Task ID 9735 | 0.5 |
Compile, record, and evaluate personal and financial data to verify completeness and accuracy, and to determine eligibility status.O*NET Task ID 9736 | 0.5 |
Interview and investigate applicants for public assistance to gather information pertinent to their applications.O*NET Task ID 9737 | 0.5 |
Check with employers or other references to verify answers and obtain further information.O*NET Task ID 9738 | 0.5 |
Schedule benefits claimants for adjudication interviews to address questions of eligibility.O*NET Task ID 9740 | 0.5 |
Refer applicants to job openings or to interviews with other staff, in accordance with administrative guidelines or office procedures.O*NET Task ID 9742 | 0.5 |
Monitor the payments of benefits throughout the duration of a claim.O*NET Task ID 9745 | 0.5 |
Investigate claimants for the possibility of fraud or abuse.O*NET Task ID 9747 | 0.5 |
Conduct annual, interim, and special housing reviews and home visits to ensure conformance to regulations.O*NET Task ID 9748 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (17)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Answer applicants' questions about benefits and claim procedures. | أساسية |
| Interview benefits recipients at specified intervals to certify their eligibility for continuing benefits. | أساسية |
| Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights. | أساسية |
| Initiate procedures to grant, modify, deny, or terminate assistance, or refer applicants to other agencies for assistance. | أساسية |
| Compile, record, and evaluate personal and financial data to verify completeness and accuracy, and to determine eligibility status. | أساسية |
| Interview and investigate applicants for public assistance to gather information pertinent to their applications. | أساسية |
| Check with employers or other references to verify answers and obtain further information. | أساسية |
| Keep records of assigned cases, and prepare required reports. | أساسية |
| Compute and authorize amounts of assistance for programs, such as grants, monetary payments, and food stamps. | أساسية |
| Schedule benefits claimants for adjudication interviews to address questions of eligibility. | تكميلية |
| Prepare applications and forms for applicants for such purposes as school enrollment, employment, and medical services. | تكميلية |
| Refer applicants to job openings or to interviews with other staff, in accordance with administrative guidelines or office procedures. | تكميلية |
| Provide social workers with pertinent information gathered during applicant interviews. | تكميلية |
| Monitor the payments of benefits throughout the duration of a claim. | تكميلية |
| Provide applicants with assistance in completing application forms, such as those for job referrals or unemployment compensation claims. | تكميلية |
| Investigate claimants for the possibility of fraud or abuse. | تكميلية |
| Conduct annual, interim, and special housing reviews and home visits to ensure conformance to regulations. | تكميلية |
0.00/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
لم تُصنَّف أي مهمة من مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة على أنها مهمة بدنية.
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
- التوظيف، 2025
- 163K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 165K
- التغيّر (2025–35)
- +1.6%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $54,210
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- High school diploma or equivalent
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 35290 | 그 외 정부 행정 사무원 | ذات صلة، وليست مطابقة | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 3353Government Social Benefits Officials
مأمورو الإعانات الإجتماعية الحكومية
- ISCO-08 4229Client Information Workers Not Elsewhere Classified
عاملو استعلامات العملاء غير المصنفين في موضع آخر
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- مسؤول الضمان الاجتماعي / مسؤولة الضمان الاجتماعيESCO 3353.2متداخلة، وليست هي نفسها
يقدم مسؤولو الضمان الاجتماعي المشورة للعملاء بشأن استحقاقات الضمان الاجتماعي ويضمنون أنهم يطالبون بالاستحقاقات المؤهلين لها، فضلاً عن تقديم المشورة بشأن العروض الترويجية وخدمات الدعم الأخرى المتاحة مثل استحقاقات التوظيف. كما يقدمون المساعدة إلى العملاء في طلبات الحصول على استحقاقات مثل المرض والولادة والمعاشات والإعاقة والبطالة والاستحقاقات العائلية. وهم يبحثون عن حق العميل في الحصول على الاستحقاقات من خلال مراجعة قضيته وبحث التشريعات والمطالبات واقتراح مسار عمل مناسب. كما يحدد مستشارو الضمان الاجتماعي جوانب كل استحقاق.
- مسؤول الهجرة / مسؤولة الهجرةESCO 3351.3متداخلة، وليست هي نفسها
يراقب مسؤولو الهجرة أهلية الأشخاص والأغذية والأجهزة الإلكترونية والبضائع التي تدخل إلى دولة عبر نقطة دخول. ويستخدمون طرق المراقبة ويفحصون الهوية والوثائق لضمان الامتثال لمعايير الدخول وقوانين الجمارك. كما يمكنهم إجراء مقابلات مع المهاجرين المحتملين للتحقق من الأهلية والقيام بتفتيش البضائع لتحديد الانتهاكات والكشف عنها.
- مفتش الضمان الاجتماعي / مفتش الضمان الاجتماعيESCO 3353.1متداخلة، وليست هي نفسها
يتولى مفتشو الضمان الاجتماعي التحقيق في الأنشطة الاحتيالية في الضمان الاجتماعي التي تؤثر على حقوق العمال. ويقومون بتدقيق طلبات الحصول على استحقاقات وفحصها والتحقيق في إجراءات الشركة بناءً على شكاوى الموظفين. وتشمل عمليات التفتيش الأنشطة المرتبطة بالعمل مثل عدم دفع الأجور أو النفقات. كما يضمن مفتشو الضمان الاجتماعي معاملة الموظفين بإنصاف ووفقًا للقوانين. ويسجلون ويُعدِّون التقارير المتعلقة بنتائجهم لضمان صحة المطالبات التي يحققون فيها.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| C1115 | Conseiller retraite / Conseillère retraite | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| C1124 | Technicien / Technicienne sécurité sociale | متداخلة، وليست هي نفسهامؤقت |
| C1130 | Gestionnaire en protection sociale | متداخلة، وليست هي نفسهامؤقت |
| C1122 | Contrôleur / Contrôleuse prestations de la sécurité sociale | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| C1402 | Agent / Agente technique des régimes de retraite complémentaire et de prévoyance | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 3622 | Profesionales de apoyo de la Administración Pública de servicios sociales | النطاق نفسه |
| 4500 | Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 73212 | Berufe in der Sozialverwaltung und -versicherung - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | هذه المهنة أضيق |
| 73213 | Berufe in der Sozialverwaltung und -versicherung - komplexe Spezialistentätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 161 | 福祉相談指導専門員 | متداخلة، وليست هي نفسها |
| 259 | その他の一般事務従事者 | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر