First-Line Supervisors of Construction Trades and Extraction Workers
Construction and Extraction Occupations- رمز O*NET-SOC
- 47-1011.00
Directly supervise and coordinate activities of construction or extraction workers.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
متوسط· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.030
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.28–0.29· مجموعتا ISCO-08
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
قيمة ILO لكل مجموعة ISCO-08 مرتبطة
- ISCO-08 3121Mining Supervisors0.29
- ISCO-08 3123Construction Supervisors0.28
Task-level exposure
المهام ذات التعرّض فقط15 مهمة مقيَّمة · 11 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (73.3%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Record information, such as personnel, production, or operational data on specified forms or reports.O*NET Task ID 11431 | 1.0 |
Read specifications, such as blueprints, to determine construction requirements or to plan procedures.O*NET Task ID 11424 | 0.5 |
Estimate material or worker requirements to complete jobs.O*NET Task ID 11425 | 0.5 |
Supervise, coordinate, or schedule the activities of construction or extractive workers.O*NET Task ID 11426 | 0.5 |
Coordinate work activities with other construction project activities.O*NET Task ID 11428 | 0.5 |
Order or requisition materials or supplies.O*NET Task ID 11429 | 0.5 |
Locate, measure, and mark site locations or placement of structures or equipment, using measuring and marking equipment.O*NET Task ID 11430 | 0.5 |
Assign work to employees, based on material or worker requirements of specific jobs.O*NET Task ID 11432 | 0.5 |
Analyze worker or production problems and recommend solutions, such as improving production methods or implementing motivational plans.O*NET Task ID 11435 | 0.5 |
Suggest or initiate personnel actions, such as promotions, transfers, or hires.O*NET Task ID 11437 | 0.5 |
Inspect work progress, equipment, or construction sites to verify safety or to ensure that specifications are met.O*NET Task ID 20291 | 0.5 |
Confer with managerial or technical personnel, other departments, or contractors to resolve problems or to coordinate activities.O*NET Task ID 11427 | 0.0 |
Provide assistance to workers engaged in construction or extraction activities, using hand tools or other equipment.O*NET Task ID 11433 | 0.0 |
Train workers in construction methods, operation of equipment, safety procedures, or company policies.O*NET Task ID 11434 | 0.0 |
Arrange for repairs of equipment or machinery.O*NET Task ID 11436 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (15)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Read specifications, such as blueprints, to determine construction requirements or to plan procedures. | أساسية |
| Estimate material or worker requirements to complete jobs. | أساسية |
| Supervise, coordinate, or schedule the activities of construction or extractive workers. | أساسية |
| Confer with managerial or technical personnel, other departments, or contractors to resolve problems or to coordinate activities. | أساسية |
| Coordinate work activities with other construction project activities. | أساسية |
| Order or requisition materials or supplies. | أساسية |
| Locate, measure, and mark site locations or placement of structures or equipment, using measuring and marking equipment. | أساسية |
| Record information, such as personnel, production, or operational data on specified forms or reports. | أساسية |
| Assign work to employees, based on material or worker requirements of specific jobs. | أساسية |
| Provide assistance to workers engaged in construction or extraction activities, using hand tools or other equipment. | أساسية |
| Train workers in construction methods, operation of equipment, safety procedures, or company policies. | أساسية |
| Analyze worker or production problems and recommend solutions, such as improving production methods or implementing motivational plans. | أساسية |
| Arrange for repairs of equipment or machinery. | أساسية |
| Suggest or initiate personnel actions, such as promotions, transfers, or hires. | أساسية |
| Inspect work progress, equipment, or construction sites to verify safety or to ensure that specifications are met. | أساسية |
0.73/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
مستويات بيئة الروبوت (E0–E3)
E0 لا شيءالتفاصيل
قُيّمت بأنها غير قابلة للتنفيذ بواسطة روبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها، حتى في بيئة مخصصة للروبوتات
E1 بيئات مخصصة للروبوتاتالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة مبنية حول الآلة، مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات
E2 منشآت منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في منشأة عمل بشرية تحافظ عليها مؤسسة وفق معيار عمل، مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات
E3 بيئات غير منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة لا تحافظ عليها أي مؤسسة وفق معيار عمل، مثل منزل خاص أو موقع بناء
لا تُدرج إلا المهام المصنّفة على أنها بدنية؛ أما المهام الأخرى فليس لها مستوى في المصدر.
| المهمة (O*NET 29.3) | مستوى بيئة الروبوت |
|---|---|
| Locate, measure, and mark site locations or placement of structures or equipment, using measuring and marking equipment. | E3 بيئات غير منظَّمة |
| Provide assistance to workers engaged in construction or extraction activities, using hand tools or other equipment. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Inspect work progress, equipment, or construction sites to verify safety or to ensure that specifications are met. | E3 بيئات غير منظَّمة |
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
القيم لمجموعة SOC 47-1011 بأكملها (First-line supervisors of construction trades and extraction workers)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.
- التوظيف، 2025
- 913K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 959K
- التغيّر (2025–35)
- +5%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $79,920
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- High school diploma or equivalent
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 14111 | 건축 관련 관리자 | متداخلة، وليست هي نفسها | مؤكَّد |
| 14114 | 광업 관련 관리자 | ذات صلة، وليست مطابقة | مُراجَع |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 3121Mining Supervisors
مشرفو التعدين
- ISCO-08 3123Construction Supervisors
مشرفو التشييد
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- المشرف العام على البناء / المشرفة العامة على البناءESCO 3123.1هذه المهنة أوسع
يتولى المشرفون العموميون على البناء متابعة إجراءات جميع المراحل في عملية البناء. فهُم ينسقون الفِرق المختلفة ويعيّنون المهام ويحلون المشكلات.
- المشرف على طلاء أعمال البناء / المشرفة على طلاء أعمال البناءESCO 3123.1.5هذه المهنة أوسع
يتولى المشرفون على طلاء أعمال البناء تخطيط عمل طاقم عمال الطلاء المعين لمشروع أو موقع محدد ويقومون بتوجيهه والإشراف عليه. فهم يشرفون على عمل عمال الطلاء ويقيّمونه.
- مدير مسار خط أنابيب / مديرة مسار خط الأنابيبESCO 4323.10هذه المهنة أوسع
يشرف مديرو مسارات خط الأنابيب على الجوانب التشغيلية اليومية لنقل البضائع عبر البنى التحتية لخطوط الأنابيب. ولديهم معرفة شاملة بالشبكة ويخططون للطرق المختلفة لنقل البضائع من موقع لآخر. وهم يسعون جاهدين للحصول على أكثر الطرق كفاءة وأقلها تكلفة. حيث يقومون بحل المشكلات الناشئة في الشبكات والمواقع، ويتأكدون من تنفيذ اللوائح، ومتابعة تحقيق أهداف النقل.
- مدير مناوبات المنجم / مديرة مناوبات المنجمESCO 3121.1.1هذه المهنة أوسع
يتولى مديرو مناوبات المناجم الإشراف على طاقم العمل وإدارة الآلات والمعدات وتحسين الإنتاجية وضمان السلامة في المنجم على أساس يومي.
- مشرف التسقيف / مشرفة التسقيفESCO 3123.1.21هذه المهنة أوسع
يتولى مشرفو التسقيف مراقبة العمل على أسطح المباني. ويقومون بتعيين المهام ويتخذون قرارات سريعة لحل المشكلات.
- مشرف التشطيب الخرساني / مشرفة التشطيب الخرسانيESCO 3123.1.4هذه المهنة أوسع
يُراقب مشرفو التشطيب الخرساني عملية التشطيب الخرساني. وهم يُعيّنون المهام للمشطبين ويتخذون قرارات سريعة لحل المشكلات. وقد ينقلون أيضًا مهاراتهم للمتدربين.
- مشرف الجرف / مشرفة الجرفESCO 3123.1.10هذه المهنة أوسع
يراقب مشرفو الجرف عمليات الجرف. ويتأكدون من أن العملية تتم وفقًا للوائح ويتخذون قرارات سريعة لحل المشكلات.
- مشرف الحديد الهيكلي / مشرفة الحديد الهيكليESCO 3123.1.23هذه المهنة أوسع
يراقب مشرفو الحديد الهيكلي أنشطة الحديد الهيكلي. ويقومون بتعيين المهام ويتخذون قرارات سريعة لحل المشكلات.
- مشرف السباكة / مشرفة السباكةESCO 3123.1.17هذه المهنة أوسع
يراقب مشرفو السباكة عمليات السباكة. ويقومون بتعيين المهام ويتخذون قرارات سريعة لحل المشكلات.
- مشرف الهدم / مشرفة الهدمESCO 3123.1.8هذه المهنة أوسع
يراقب مشرفو الهدم العمليات المعنية بهدم المباني وتنظيف الحطام. وهُم يتخذون قرارات سريعة لحل المشكلات.
- مشرف بناء الجسور / مشرفة بناء الجسورESCO 3123.1.2هذه المهنة أوسع
يراقب مشرفو بناء الجسور بناء الجسور. ويقومون بتعيين المهام ويتخذون قرارات سريعة لحل المشكلات.
- مشرف بناء الطرق / مشرفة بناء الطرقESCO 3123.1.20هذه المهنة أوسع
يراقب مشرفو بناء الطرق عمليات بناء الطرق وصيانتها. ويقومون بتعيين المهام ويتخذون قرارات سريعة لحل المشكلات.
و4 أخرى
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| I1506 | Superviseur / Superviseuse cordiste | هذه المهنة أوسع |
| F1206 | Chef / Cheffe d'équipe bâtiment | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| F1207 | Chef / Cheffe d'équipe travaux publics | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| F1209 | Chef / Cheffe de chantier travaux publics | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| F1202 | Chef / Cheffe de chantier bâtiment | متداخلة، وليست هي نفسهامؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 3201 | Supervisores en ingeniería de minas | هذه المهنة أوسع |
| 3202 | Supervisores de la construcción | هذه المهنة أوسع |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 21193 | Aufsichtskräfte - Berg- und Tagebau und Sprengtechnik | هذه المهنة أوسع |
| 32193 | Aufsichtskräfte - Hochbau | هذه المهنة أوسع |
| 32293 | Aufsichtskräfte - Tiefbau | هذه المهنة أوسع |
| 33193 | Aufsichtskräfte - Bodenverlegung | هذه المهنة أوسع |
| 33293 | Aufsichtskräfte - Maler- und Lackierer-, Stuckateurarbeiten, Bauwerksabdichtung, Holz- und Bautenschutz | هذه المهنة أوسع |
| 33393 | Aufsichtskräfte - Aus- und Trockenbau, Isolierung, Zimmerei, Glaserei, Rollladen- und Jalousiebau | هذه المهنة أوسع |
| 34293 | Aufsichtskräfte - Klempnerei, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik | هذه المهنة أوسع |
| 42293 | Aufsichtskräfte - Umweltschutztechnik | هذه المهنة أوسع |
| 31193 | Aufsichtskräfte - Bauplanung und -überwachung, Architektur | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| 51293 | Aufsichtskräfte - Überwachung und Wartung der Verkehrsinfrastruktur | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| 21194 | Führungskräfte - Berg- und Tagebau und Sprengtechnik | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 21113 | Berufe im Berg- und Tagebau - komplexe Spezialistentätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| 24493 | Aufsichtskräfte - Metallbau und Schweißtechnik | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| 93293 | Aufsichtskräfte - Innenarchitektur, visuelles Marketing, Raumausstattung | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 092 | 土木技術者 | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 661 | 大工 | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 681 | 土木従事者 | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر