مديرو طوارئ الحرم الجامعي
🛡️خدمات الحمايةالولايات المتحدة · توقعات التوظيف من BLS 2025–35: هذا الرمز SOC غير مدرج ضمن البنود المنشورة.
التعرّض للذكاء الاصطناعي
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.38
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة
محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 48%.
معلومات مهنية
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
مديرو الخدمات التخصصية غير المصنفة في موضع آخر
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
This unit group covers managers who plan, direct coordinate and evaluate the provision of specialized professional and technical services and are not classified in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers, or elsewhere in Minor Group 134: Professional Services Managers. For instance, managers responsible for the provision of policing, corrective, library, legal and fire services are classified here.
المهام
- In such cases tasks would include -
- (a) providing overall direction and management for a service, facility, organization or centre;
- (b) developing, implementing and monitoring procedures, policies and standards for staff;
- (c) directing, supervising and evaluating the work activities of professional technical, clerical, service, maintenance, and other personnel;
- (d) monitoring and evaluating resources devoted to the provision of services;
- (e) controlling administrative operations such as budget planning, report preparation, and expenditure on supplies, equipment and services;
- (f) planning, directing and coordinating the provision of services;
- (g) coordinating cooperation with other service provision agencies in the same or related fields;
- (h) managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
- (i) overseeing the selection, training and performance of staff.
أمثلة على المهن
Archives manager · Art gallery manager · Correctional services manager · Legal service manager · Library manager · Museum manager · Police superintendent · Prison governor
ربط غير مباشر — تم ربط هذه المهنة بمجموعة ISCO الفرعية عبر قاعدة احتياطية.
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
- مدير الرياضة / مديرة الرياضةESCO 1349.22
يعمل مديرو الرياضة في دور الإدارة الوسطى داخل المؤسسات الرياضية على جميع المستويات، في أي رياضة أو دولة في أوروبا (مثل النوادي الرياضية والاتحادات والسلطات المحلية). وهم يتولون تنفيذ مهام تنظيمية عبر مجموعة كبيرة من الوظائف وفقًا للاستراتيجية والسياسات التي وضعتها الإدارة والمجالس الإدارية واللجان. وهم يؤدون دورًا حاسمًا في تقديم الرياضة بشكل عام ويؤثر عملهم في المؤسسات الرياضية بشكل مباشر على إطلاق إمكانات القطاع في أوروبا نحو الصحة والشمول الاجتماعي والاقتصاد.
- مدير المكتبة / مديرة المكتبةESCO 1349.16
يتولى مديرو المكتبات الإشراف على الاستخدام الصحيح لمعدات المكتبة والمواد المكتبية. ويقومون بإدارة الخدمات المقدمة لمكتبة وتشغيل الأقسام داخل المكتبة. كما يقدم مديرو المكتبات التدريب للموظفين الجدد وإدارة ميزانية المكتبة.
- مدير معرض الفنون التجارية / مديرة معرض الفنون التجاريةESCO 1349.9
يتولى مديرو معارض الفنون التجارية إدارة النجاح الفني والتجاري للمعرض.
- مدير تنسيق الاتصالات والترددات الجوية / مديرة تنسيق الاتصالات والترددات الجويةESCO 1349.5
يتولى مديرو تنسيق الاتصالات والترددات الجوية مسؤولية الأنشطة والمشاريع التي تهدف إلى تمكين البنية التحتية للاتصالات المناسبة التي تدعم تبادل المعلومات بين مستخدمي المجال الجوي.
- مسؤول المحكمة / مسؤولة المحكمةESCO 1349.11
يتولى مسؤولو المحاكم مهامًا إدارية في مؤسسة محكمة، مثل الإشراف على الموظفين والإدارة والتواصل مع القضاة ومراجعة الإجراءات. كما يتولون إدارة الشؤون المالية للمحكمة والإشراف على صيانة المرفق والمعدات.
- مدير السلامة الجوية / مديرة السلامة الجويةESCO 1349.1
يتولى مديرو السلامة الجوية الإشراف على سلامة وأمن العمليات الجوية وتقديم المشورة لهيئات الطيران المدني بشأن تغييرات نظم معلومات المطار. ويكتبون تقارير تحليل السلامة، ويضمنون الامتثال للمعايير واللوائح، ويُحسّنون إجراءات السلامة الجوية.
- مدير حماية البيئة / مديرة حماية البيئةESCO 1349.13
يُقدِّم مديرو حماية البيئة المشورة بشأن وضع السياسات البيئية للمؤسسات الحكومية والرسمية. وهم يقومون بتحليل التهديدات المحتملة لرفاهية الأفراد والبيئة في المنطقة وإدارة الحملات التي تهدف إلى معالجة المشكلات مثل جمع النفايات ومدافن النفايات والحفاظ على المناطق الخضراء.
- مدير مركز الإنقاذ / مديرة مركز الإنقاذESCO 1349.20
يتولى مديرو مراكز الإنقاذ الإشراف على عمليات مركز الإنقاذ، وأداء المهام الإدارية والإشراف على الموظفين. ويتأكدون من أن المركز يعمل وفقًا للسياسات وأن الموظفين يؤدون مهام الإنقاذ بطريقة آمنة وفعالة وممتثلة.
- مدير الخدمات الإصلاحية / مديرة الخدمات الإصلاحيةESCO 1349.10
يتولى مديرو الخدمات الإصلاحية إدارة عمليات مرفق إصلاحي. فهم يشرفون على الموظفين ويضعون الإجراءات التصحيحية ويشرفون عليها ويتأكدون من أن العملية ممتثلة للوائح القانونية. وهم يؤدون المهام الإدارية ويُسهّلون التعاون مع المؤسسات الخارجية والموظفين الذين يقدمون المساعدات إلى المرفق.
- مدير وكالة الترجمة الفورية / مدير وكالة الترجمة الفوريةESCO 1349.15
يتولى مديرو وكالات الترجمة الفورية الإشراف على العمليات في تقديم خدمات الترجمة الفورية. وينسقون جهود فريق من المترجمين الفوريين الذين يفهمون التواصل المنطوق وينقلونه من لغة إلى أخرى. وهم يضمنون جودة الخدمة وإدارة وكالة الترجمة الفورية.
- مدير وكالة الترجمة / مدير وكالة الترجمةESCO 1349.23
يشرف مديرو وكالات الترجمة على العمليات في تقديم خدمات الترجمة. وينسقون جهود فريق من المترجمين الذين يترجمون المواد المكتوبة من لغة إلى أخرى. وهم يضمنون جودة الخدمة وإدارة وكالة الترجمة.
- مدير المراقبة الجوية وتنسيق الشفرات / مديرة المراقبة الجوية وتنسيق الشفراتESCO 1349.6
يضمن مدير مراقبة وتنسيق الشفرات أن جميع مكونات بِنى المراقبة، سواء البرية أو المحمولة جوًا، تعمل بطريقة آمنة ومتماسكة وقابلة للتشغيل البيني.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
- 법률·경찰·소방 및 교도 관리자KNOW K000000910
Job outlook: 증가(17%) 현상유지(70%) 감소(13%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.475K average(50%) 6.1K upper(25%) 8.625K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 67.2
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -[경찰관리자]
- -경찰관의 업무를 감독, 조정한다.
- -치안계획을 수립하고 기획한다.
- -[소방관리자]
- -소화법과 관련 자료를 참고하여 자체 소방계획을 수립한다. 조회나 기타행사를 통해 소방 교육을 실시한다.
- -화재발생시 진화나 인명구조작업을 지휘한다.
- -[교도관리자]
- -교정행정 전반에 대한 정책 방향설정 및 제도시행 등의 기획업무를 한다.
- -교도관의 업무를 조정하고 관리한다.
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Work abilities
조직체계의 분석 및 평가(100) · 추리력(97) · 행동조정(97) · 모니터링(Monitoring)(97) · 인적자원 관리(96)
Knowledge
법(87) · 안전과 보안(82) · 상담(76) · 통신(75) · 인사(74)
Work environment
공문, 문서 주고받기(87) · 의사결정 가능성(85) · 건강 및 안전에 대한 책임(84) · 비좁은 업무 공간(83) · 연설, 발표, 회의하기(82)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 문화·예술 관련 관리자KNOW K000000969
Job outlook: 증가(18%) 현상유지(42%) 감소(39%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.0K average(50%) 5.5K upper(25%) 6.74K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 70.9
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- - 극단, 발레단, 무용단, 오페라단 등과 같이 공연하는 기관이나 미술관, 박물관 등 기관의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 신문사, 출판사, 영화사, 연극단체, 레코드 및 비디오제작사, 라디오 및 텔레비전 방송국의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 정책, 홍보 및 선전 프로그램을 개발하고 촉진시키며 시행한다.
- - 기사, 도서, 영화, 방송, 음악, 연극 제작을 제안하거나 승인하고 작가, 작곡가, 제작자 및 감독과 연락을 취한다.
- - 도서관, 기록보관소 내의 활동을 계획, 조직하고 지시하며 관리한다.
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Work abilities
인적자원 관리(94) · 모니터링(Monitoring)(85) · 조직체계의 분석 및 평가(78) · 재정 관리(77) · 창의력(76)
Knowledge
예술(98) · 인사(84) · 경영 및 행정(82) · 영업과 마케팅(81) · 디자인(80)
Work environment
치열한 경쟁(99) · 의사결정 가능성(97) · 의사결정 권한(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(95) · 결과에 대한 책임(92)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 사회복지 관련 관리자KNOW K000000833
Job outlook: 증가(30%) 현상유지(43%) 감소(27%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.875K average(50%) 4.8K upper(25%) 6.05K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 74.9
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원, 재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고 사회복지활동을 기획·지휘·조정한다.
- -수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활 및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무를 관장한다.
- -수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정기관에 보고한다.
- -수용자의 보호자와 긴밀한 유대관계를 갖고 보호의 경과를 알려주며 상담에 응하거나 이해를 촉구한다.
- -관계행정기관, 사회사업단체 및 기타 지역사회 단체가 주관·주최하는 관계회의에 참석하여 의견을 교환하고 이해와 협조를 요청한다.
- -후원자 개발을 위해 지역주민 및 유지를 만나 복지사업에 관하여 설명하고 소년·소녀 가장, 독거노인, 장애자 등에게 장학금 및 생활비를 전달한다.
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Work abilities
서비스 지향(94) · 인적자원 관리(92) · 물적자원 관리(90) · 모니터링(Monitoring)(89) · 조직체계의 분석 및 평가(88)
Knowledge
경영 및 행정(90) · 상담(90) · 사회와 인류(88) · 심리(88) · 인사(87)
Work environment
불쾌하거나 무례한 사람 상대(93) · 의사결정 가능성(92) · 갈등 상황(89) · 의사결정 권한(87) · 질병 혹은 감염 위험 노출(84)
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초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 초·중·고등학교 교장 및 교감KNOW K000000838
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(15%) 감소(79%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 7.3K average(50%) 7.7K upper(25%) 8.5K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 81.3
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -교무를 총괄한다.
- -소속 교직원을 지도·감독한다.
- -학교의 교육 문제에 관하여 교사, 학부모 및 학생들과 상담한다.
- -지역단체 및 다른 학교들과 협조관계 유지를 활동을 한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주단위로 교직원 조회를 관장한다.
- -담당교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -학교시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검하기도 한다.
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Work abilities
인적자원 관리(98) · 학습전략(97) · 가르치기(97) · 판단과 의사결정(93) · 물적자원 관리(90)
Knowledge
경영 및 행정(86) · 사무(76) · 역사(75) · 철학과 신학(67) · 인사(67)
Work environment
의사결정 가능성(99) · 의사결정 권한(96) · 자동화 정도(95) · 건강 및 안전에 대한 책임(94) · 재택근무(91)
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사회복지 관련 관리자 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
- 보건 의료 관련 관리자KNOW K000000931
Job outlook: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.95K average(50%) 6.0K upper(25%) 8.0K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 75.7
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -부서나 사업체 내에서 보건서비스를 계획·조직·지시하며 관리한다.
- -보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사진 및 고위 관리자들과 협의한다.
- -자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대 및 시설의 사용을 감독한다.
- -건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리한다.
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Work abilities
인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 재정 관리(87) · 물적자원 관리(79) · 서비스 지향(74)
Knowledge
의료(96) · 인사(92) · 경영 및 행정(87) · 생물(86) · 상담(85)
Work environment
질병 혹은 감염 위험 노출(100) · 결과에 대한 책임(98) · 건강 및 안전에 대한 책임(97) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(95) · 의사결정 가능성(94)
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- 대학교 총장 및 대학학장KNOW K000000990
Job outlook: 증가(7%) 현상유지(50%) 감소(43%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 9.8K average(50%) 11.5K upper(25%) 14.625K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 79.1
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -대학을 대표하여 정부기관, 산업계, 교육관련기관, 민간을 대상으로 대외 활동을 한다.
- -이사장으로부터 권한을 위임받아 대학 내부의 행정업무 전반을 총괄하고 책임을 진다.
- -대학의 조직, 운영 및 교과에 관한 계획을 수립하기 위해 교육당국과 협의하고 그 실행을 감독한다.
- -예산문제, 시설확장 등 제반 재정문제를 관장한다.
- -교수진과 간부진의 등급 규정, 재정지불 규정, 회계규정 등에 관한 운용절차, 규칙 및 규정을 정립한다.
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Work abilities
가르치기(97) · 재정 관리(97) · 인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(95) · 말하기(91)
Knowledge
경영 및 행정(94) · 인사(93) · 철학과 신학(92) · 사무(90) · 역사(89)
Work environment
의사결정 가능성(97) · 연설, 발표, 회의하기(91) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(90) · 의사결정 권한(90) · 앉아서 근무(90)
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- 정보 통신 관련 관리자KNOW K000001032
Job outlook: 증가(24%) 현상유지(27%) 감소(48%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.35K average(50%) 6.6K upper(25%) 9.9K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 70
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- - 지역 범위내의 통신교통량과 흐름을 지휘하고 관리하며, 통신설치, 운영 및 관리 서비스를 분석하고 평가하며 개선안을 낸다.
- - 우편기관의 활동 및 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
- - 정보시스템 및 전산운영 부서와 사업체의 운영을 기획, 지시한다.
- - 전자 자료처리와 컴퓨터시스템 운영 및 개발을 위한 기준을 수립하고 작업을 평가한다.
- - 자료처리, 시스템 요건 및 명세사항을 사용자와 협의한다.
- - 인력 채용, 훈련 및 업무수행을 감독한다.
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Work abilities
인적자원 관리(94) · 전산(93) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 품질관리분석(88) · 판단과 의사결정(87)
Knowledge
컴퓨터와 전자공학(92) · 통신(89) · 경영 및 행정(84) · 인사(80) · 법(79)
Work environment
결과에 대한 책임(99) · 재택근무(98) · 의사결정 권한(96) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(96) · 자동화 정도(94)
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- 유치원 원장 및 원감KNOW K000001171
Job outlook: 증가(10%) 현상유지(23%) 감소(66%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.5K average(50%) 5.3K upper(25%) 5.838K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 79.8
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -유치원교사 및 직원들의 활동을 관리·감독한다.
- -유치원의 교육문제에 관하여 유치원교사 및 학부모와 상담한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주기적으로 회의를 관장한다.
- -유치원 시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검한다.
- -담당 교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -예산을 집행하며, 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용하기도 한다.
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Work abilities
재정 관리(99) · 가르치기(99) · 물적자원 관리(98) · 인적자원 관리(96) · 말하기(95)
Knowledge
경영 및 행정(86) · 사무(72) · 인사(71) · 상담(68) · 경제와 회계(68)
Work environment
건강 및 안전에 대한 책임(98) · 결과에 대한 책임(97) · 외부 고객 대하기(94) · 연설, 발표, 회의하기(92) · 다른 사람과의 상호작용(89)
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- 연구관리자KNOW K000001190
Job outlook: 증가(19%) 현상유지(44%) 감소(37%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.5K average(50%) 7.05K upper(25%) 10.0K
minacross 461 KNOW occupationsmaxJob satisfaction: 76.3
minacross 461 KNOW occupationsmaxDetails ▾▴
Duties
- -연구소나 연구개발부서의 활동 및 운영을 기획, 조정, 지시하며 관리한다.
- -연구에 대한 방침, 기준 및 절차를 개발한다.
- -연구에 대한 예산을 계획하고 집행하며 관리한다.
- -정부에 대한 자문을 통해 정책개발에 참여한다.
- -특허나 기타 법적인 요건을 획득하는데 조언 및 지원을 제공한다.
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Work abilities
조직체계의 분석 및 평가(95) · 인적자원 관리(92) · 모니터링(Monitoring)(92) · 가르치기(89) · 수리력(89)
Knowledge
경제와 회계(83) · 영어(82) · 경영 및 행정(80) · 사무(77) · 산수와 수학(75)
Work environment
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(89) · 의사결정 권한(89) · 결과에 대한 책임(89) · 이메일 이용하기(87)
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