جميع المهن
تصدير

مديرو طوارئ الحرم الجامعي

خدمات الحماية
التغيّر المتوقع 2024–34:
الأجر السنوي الوسيط (2024):
التوظيف (2024):

الولايات المتحدة · توقعات التوظيف من BLS 2024–34: هذا الرمز SOC غير مدرج ضمن البنود المنشورة.

التعرّض للذكاء الاصطناعي في البحوث المنشورة

الأرقام أدناه منقولة دون تعديل من مجموعات بيانات خارجية. وحين لا تغطي مجموعة بيانات هذه المهنة، تُعرض القيمة على شكل — لا صفرًا.

مزوّد البيانات: OpenAI · "GPTs are GPTs"

المرجع الزمني: أساس 2023تقدير قَبْلي نظري

قُيّم قياسًا على قدرات جيل GPT-4.

أساس المقيّمين البشريين

رمز هذه المهنة غير مدرج في مجموعة البيانات هذه.

أساس تقييم GPT-4

رمز هذه المهنة غير مدرج في مجموعة البيانات هذه.

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

رمز هذه المهنة غير مدرج في مجموعة البيانات هذه.

الترخيص:
MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI

مزوّد البيانات: Anthropic Economic Index

المرجع الزمني: يختلف بحسب الإصدارمؤشر مركّب

التعرّض المرصود

رمز هذه المهنة غير مدرج في مجموعة البيانات هذه.

مؤشر التعرّض النظري مرجّحًا باستخدام Claude المقيس، وفق تعريف التقرير الأصلي.

رمز هذه المهنة غير مدرج في مجموعة البيانات هذه.

Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex

AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.

الترخيص:
CC BY 4.0

تقدير نظري مقابل رصد للاستخدام الفعلي

إحدى البطاقتين (GPTs are GPTs) تقدير لما كان الذكاء الاصطناعي يستطيع فعله نظريًا وقت التقييم، والأخرى (Anthropic Economic Index) رصد لكيفية استخدامه فعليًا. وبما أنهما يقيسان أمرين مختلفين، لا يجوز جمع القيمتين ولا أخذ متوسطهما ولا المفاضلة بينهما. القيمة الأقدم ليست مخفية، بل تُترك أساسًا للمقارنة.

تنبيه: قيم Anthropic — التعرّض المرصود واختراق المهام — تتضمّن معامل β من دراسة Eloundou ضمن مدخلاتها. لذلك فإن تشابه الجانبين ليس دليلًا على صحة التوقّع السابق؛ وقراءته على هذا النحو مصادرة على المطلوب.

قيم Anthropic مقيسة على مستخدمي Claude، وهم ليسوا الاقتصاد كله ولا جميع العاملين.

قام AI Changing Work بربط مهام O*NET وأكواد المهن، ولم تُعدَّل أرقام المصدر نفسها.

هذه المؤشرات ليست تنبؤات بالمستقبل. وتبيّن شارة كل بطاقة الزمن الذي يعود إليه مؤشرها.

تفصيل المهام

  • صياغة وتحديث خطط الاستجابة للطوارئ
  • إجراء تدريبات الطوارئ وتمارين التدريب
  • تحليل تقييمات التهديدات وبيانات الحوادث

حول هذه المهنة

إذا كنت مدير طوارئ الحرم الجامعي، فإن AI يعزز مهام التخطيط والتحليل. مخاطر الأتمتة 18/100، التعرض 40٪.

تصنيف ISCO-08

المجموعة الفرعية 1349رسمي — منظمة العمل الدولية

مديرو الخدمات التخصصية غير المصنفة في موضع آخر

ربط غير مباشر — تم ربط هذه المهنة بمجموعة ISCO الفرعية عبر قاعدة احتياطية.

التعريف

النص الأصلي لمنظمة العمل الدولية (بالإنجليزية)

This unit group covers managers who plan, direct coordinate and evaluate the provision of specialized professional and technical services and are not classified in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers, or elsewhere in Minor Group 134: Professional Services Managers. For instance, managers responsible for the provision of policing, corrective, library, legal and fire services are classified here.

مصدر التعريف والمصطلحات

المصدر: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

الترخيص: ILO CC BY 4.0

عرض المصدر الأصلي

الاسئلة الشائعة

تأتي من مجموعتي بيانات منشورتين: Anthropic Economic Index (labor_market_impacts، CC BY 4.0) ومعيار التعرّض OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License، Copyright (c) 2024 OpenAI). يقوم AI Changing Work بربطهما بأكواد المهن والمهام في O*NET فقط، ولا يحسب أي درجات تعرّض خاصة به. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.

لا. إنها تشخيص للتعرّض كما قيس وقت نشر كل مجموعة بيانات مصدرية. لا ينشر AI Changing Work أي تنبؤ بالأتمتة المستقبلية أو بفقدان الوظائف لهذه المهنة.