ضباط الإصلاحيات

خدمات الحماية

التعرّض للذكاء الاصطناعي

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    متوسط· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.000

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    مجموعة البيانات المصدر

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.14

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة

    محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 95%.

    مجموعة البيانات المصدر

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Use nondisciplinary tools and equipment such as a computer.

33-3012

0.0856100.00.1167100.0
Not observed on any surface — 25 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Guard facility entrances to screen visitors.
—0—0
Inspect mail for the presence of contraband.
—0—0
Take prisoners into custody and escort to locations within and outside of facility, such as visiting room, courtroom, or airport.
—0—0
Use weapons, handcuffs, and physical force to maintain discipline and order among prisoners.
—0—0
Conduct fire, safety, and sanitation inspections.
—0—0
Provide to supervisors oral and written reports of the quality and quantity of work performed by inmates, inmate disturbances and rule violations, and unusual occurrences.
—0—0
Settle disputes between inmates.
—0—0
Drive passenger vehicles and trucks used to transport inmates to other institutions, courtrooms, hospitals, and work sites.
—0—0
Arrange daily schedules for prisoners including library visits, work assignments, family visits, and counseling appointments.
—0—0
Assign duties to inmates, providing instructions as needed.
—0—0
Issue clothing, tools, and other authorized items to inmates.
—0—0
Investigate crimes that have occurred within an institution, or assist police in their investigations of crimes and inmates.
—0—0
Maintain records of prisoners' identification and charges.
—0—0
Conduct head counts to ensure that each prisoner is present.
—0—0
Monitor conduct of prisoners in housing unit, or during work or recreational activities, according to established policies, regulations, and procedures, to prevent escape or violence.
—0—0
Inspect conditions of locks, window bars, grills, doors, and gates at correctional facilities to ensure security and help prevent escapes.
—0—0
Record information, such as prisoner identification, charges, and incidences of inmate disturbance, and keep daily logs of prisoner activities.
—0—0
Search prisoners and vehicles and conduct shakedowns of cells for valuables and contraband, such as weapons or drugs.
—0—0
Process or book convicted individuals into prison.
—0—0
Participate in required job training.
—0—0
Serve meals, distribute commissary items, and dispense prescribed medication to prisoners.
—0—0
Counsel inmates and respond to legitimate questions, concerns, and requests.
—0—0
Search for and recapture escapees.
—0—0
Supervise and coordinate work of other correctional service officers.
—0—0
Sponsor inmate recreational activities such as newspapers and self-help groups.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

معلومات مهنية