محاورو الأهلية

المكتب والدعم الإداري

التعرّض للذكاء الاصطناعي

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    مرتفع جدًا· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.060

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    مجموعة البيانات المصدر

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.45

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة

    محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 25%.

    مجموعة البيانات المصدر

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

TaskClaude.aiRaw / share %
Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights.

43-4061

0.032362.7
Answer applicants' questions about benefits and claim procedures.

43-4061

0.008115.8
Provide applicants with assistance in completing application forms such as those for job referrals or unemployment compensation claims.

43-4061

0.006212.0
Compile, record, and evaluate personal and financial data to verify completeness and accuracy, and to determine eligibility status.

43-4061

0.00163.2
Prepare applications and forms for applicants for such purposes as school enrollment, employment, and medical services.

43-4061

0.00163.2
Refer applicants to job openings or to interviews with other staff, in accordance with administrative guidelines or office procedures.

43-4061

0.00163.2
Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Interview benefits recipients at specified intervals to certify their eligibility for continuing benefits.
—0
Initiate procedures to grant, modify, deny, or terminate assistance, or refer applicants to other agencies for assistance.
—0
Interview and investigate applicants for public assistance to gather information pertinent to their applications.
—0
Check with employers or other references to verify answers and obtain further information.
—0
Keep records of assigned cases, and prepare required reports.
—0
Schedule benefits claimants for adjudication interviews to address questions of eligibility.
—0
Provide social workers with pertinent information gathered during applicant interviews.
—0
Compute and authorize amounts of assistance for programs such as grants, monetary payments, and food stamps.
—0
Monitor the payments of benefits throughout the duration of a claim.
—0
Investigate claimants for the possibility of fraud or abuse.
—0
Conduct annual, interim, and special housing reviews and home visits to ensure conformance to regulations.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

معلومات مهنية