Compliance Managers
Management Occupations- O*NET-SOC কোড
- 11-9199.02
Plan, direct, or coordinate activities of an organization to ensure compliance with ethical or regulatory standards.
- ডেটার উৎস: BLSপ্রকাশকাল: 2026-08
উচ্চ· আপেক্ষিক
কমচারটি আপেক্ষিক স্তরঅত্যন্ত উচ্চপেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
চারটি আপেক্ষিক স্তর (কম / মাঝারি / উচ্চ / অত্যন্ত উচ্চ)
BLS কর্মসংস্থান পূর্বাভাস সারণির 831টি বিস্তারিত পেশার ভিত্তিতে। মান NEM (ন্যাশনাল এমপ্লয়মেন্ট ম্যাট্রিক্স) কোড অনুযায়ী দেওয়া হয়, তাই একই NEM কোডের পেশাগুলি একই ব্যান্ড পায়
- ডেটার উৎস: Anthropicপ্রকাশকাল: 2026-03
0.069
0.000এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.745পেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
পর্যবেক্ষিত এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1
O*NET টাস্কে ম্যাপ করা
SOC 2018 পেশা স্তরে প্রকাশিত; একই SOC 2018 কোডের প্রতিটি O*NET পেশা এই মান পায়
- ডেটার উৎস: ILOপ্রকাশকাল: 2025
0.32–0.42· 6টি ISCO-08 গ্রুপ
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
জেনারেটিভ AI এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1
ISCO-08 ইউনিট গ্রুপ স্তরে প্রকাশিত মান। মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (BLS)-এর সরকারি ক্রসওয়াক (ISCO-08 থেকে 2010 SOC, 2010 SOC থেকে 2018 SOC) প্রকাশিত রূপেই প্রয়োগ করে এই পেশার সঙ্গে যুক্ত করা হয়েছে; মিল সম্পূর্ণ বা আংশিক
এই উৎস কী ধরনের মান প্রকাশ করে
BLS-এর শ্রেণিবিভাগ একটি আপেক্ষিক র্যাঙ্ক, পরম মাত্রা নয়, এবং এটি সরাসরি পরিমাপও নয়: এটি কয়েকটি প্রকাশিত গবেষণায় পাওয়া পেশার পার্সেন্টাইল র্যাঙ্কগুলিকে চারটি স্তরে ভাগ করে। এটি কর্মসংস্থান বা মজুরির পূর্বাভাস নয়, গ্রহণের সম্ভাবনাও নয়, এবং এটি স্বয়ংক্রিয়তা ও সম্প্রসারণের মধ্যে পার্থক্য করে না।
যুক্ত প্রতিটি ISCO-08 গ্রুপের ILO মান
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0.37
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0.36
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0.42
- ISCO-08 1322Mining Managers0.35
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0.38
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0.32
Task-level exposure
25টি লুকানো কাজ দেখুন30 মূল্যায়িত কার্য · β ≥ 0.5 থাকা 29 কার্য (96.7%)
β = সরাসরি এক্সপোজার (E1) + 0.5 × সরঞ্জাম উপলব্ধ থাকলে এক্সপোজার (E2), উৎস রিপোজিটরির সংজ্ঞা অনুসারে।
- উৎস একক: O*NET 27.2-এর কাজ → O*NET 31.0-এর পেশা কোড
- মূল্যায়িত কাজের মধ্যে 1টি O*NET 31.0-এর কাজের তালিকায় নেই; সেগুলোর স্কোর O*NET 27.2-এর জন্য প্রকাশিত রূপেই রাখা হয়েছে।
- উৎস
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- সংস্করণ
- gh-main-0471612
- লাইসেন্স
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Keep informed regarding pending industry changes, trends, and best practices and assess the potential impact of these changes on organizational processes.11-9199.02 | 0.005026.3 |
Serve as a confidential point of contact for employees to communicate with management, seek clarification on issues or dilemmas, or report irregularities.11-9199.02 | 0.004523.7 |
Advise internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs.11-9199.02 | 0.004021.0 |
Identify compliance issues that require follow-up or investigation.11-9199.02 | 0.003920.4 |
Verify that software technology is in place to adequately provide oversight and monitoring in all required areas.11-9199.02 | 0.00168.6 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Maintain documentation of compliance activities, such as complaints received or investigation outcomes.O*NET Task ID 15638 | 1.0 |
Disseminate written policies and procedures related to compliance activities.O*NET Task ID 15652 | 1.0 |
Verify that software technology is in place to adequately provide oversight and monitoring in all required areas.O*NET Task ID 15636 | 0.5 |
Consult with corporate attorneys as necessary to address difficult legal compliance issues.O*NET Task ID 15639 | 0.5 |
Collaborate with human resources departments to ensure the implementation of consistent disciplinary action strategies in cases of compliance standard violations.O*NET Task ID 15641 | 0.5 |
Advise internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs.O*NET Task ID 15642 | 0.5 |
Review communications such as securities sales advertising to ensure there are no violations of standards or regulations.O*NET Task ID 15643 | 0.5 |
Provide employee training on compliance related topics, policies, or procedures.O*NET Task ID 15644 | 0.5 |
Report violations of compliance or regulatory standards to duly authorized enforcement agencies as appropriate or required.O*NET Task ID 15645 | 0.5 |
Provide assistance to internal or external auditors in compliance reviews.O*NET Task ID 15646 | 0.5 |
Prepare management reports regarding compliance operations and progress.O*NET Task ID 15647 | 0.5 |
Monitor compliance systems to ensure their effectiveness.O*NET Task ID 15649 | 0.5 |
Identify compliance issues that require follow-up or investigation.O*NET Task ID 15650 | 0.5 |
File appropriate compliance reports with regulatory agencies.O*NET Task ID 15653 | 0.5 |
Design or implement improvements in communication, monitoring, or enforcement of compliance standards.O*NET Task ID 15654 | 0.5 |
Conduct periodic internal reviews or audits to ensure that compliance procedures are followed.O*NET Task ID 15655 | 0.5 |
Conduct or direct the internal investigation of compliance issues.O*NET Task ID 15656 | 0.5 |
Advise technical professionals on the development or use of environmental compliance or reporting tools.O*NET Task ID 19533 | 0.5 |
Conduct environmental audits to ensure adherence to environmental standards.O*NET Task ID 19534 | 0.5 |
Develop or implement environmental compliance plans for programs, such as air quality, storm water, wastewater treatment, hazardous waste management, pollution prevention, or solid waste management.O*NET Task ID 19535 | 0.5 |
Direct environmental programs, such as air or water compliance, aboveground or underground storage tanks, spill prevention or control, hazardous waste or materials management, solid waste recycling, medical waste management, indoor air quality, integrated pest management, employee training, or disaster preparedness.O*NET Task ID 19536 | 0.5 |
Evaluate testing procedures to meet the specifications of environmental monitoring programs.O*NET Task ID 19537 | 0.5 |
Review or modify policies or operating guidelines to comply with changes to environmental standards or regulations.O*NET Task ID 19538 | 0.5 |
Discuss emerging compliance issues to ensure that management and employees are informed about compliance reporting systems, policies, and practices.O*NET Task ID 21088 | 0.5 |
Verify that all regulatory policies and procedures have been documented, implemented, and communicated.O*NET Task ID 21089 | 0.5 |
Keep informed regarding pending industry changes, trends, or best practices.O*NET Task ID 21090 | 0.5 |
Direct the development or implementation of policies and procedures related to compliance throughout an organization.O*NET Task ID 21091 | 0.5 |
Develop risk management strategies based on assessment of product, compliance, or operational risks.O*NET Task ID 21092 | 0.5 |
Oversee internal reporting systems, such as corporate compliance hotlines.O*NET Task ID 21093 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
O*NET 31.0-এর সব কাজ (29টি)
এই পেশার O*NET 31.0-এর সব কাজ (ইংরেজি, প্রকাশিত রূপে; কাজের ধরন মূল বা সম্পূরক)। এক্সপোজার-মান এই তালিকায় নেই; সেগুলো উপরের টেবিলে, প্রতিটি সূত্র যে O*NET সংস্করণ ব্যবহার করেছে তার ভাষ্যের পাশে রয়েছে।
| কাজ (O*NET 31.0) | ধরন |
|---|---|
| Serve as a confidential point of contact for employees to communicate with management, seek clarification on issues or dilemmas, or report irregularities. | মূল |
| Maintain documentation of compliance activities, such as complaints received or investigation outcomes. | মূল |
| Consult with corporate attorneys as necessary to address difficult legal compliance issues. | মূল |
| Collaborate with human resources departments to ensure the implementation of consistent disciplinary action strategies in cases of compliance standard violations. | মূল |
| Advise internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs. | মূল |
| Provide employee training on compliance related topics, policies, or procedures. | মূল |
| Report violations of compliance or regulatory standards to duly authorized enforcement agencies as appropriate or required. | মূল |
| Provide assistance to internal or external auditors in compliance reviews. | মূল |
| Prepare management reports regarding compliance operations and progress. | মূল |
| Monitor compliance systems to ensure their effectiveness. | মূল |
| Identify compliance issues that require follow-up or investigation. | মূল |
| Disseminate written policies and procedures related to compliance activities. | মূল |
| File appropriate compliance reports with regulatory agencies. | মূল |
| Design or implement improvements in communication, monitoring, or enforcement of compliance standards. | মূল |
| Conduct periodic internal reviews or audits to ensure that compliance procedures are followed. | মূল |
| Conduct or direct the internal investigation of compliance issues. | মূল |
| Discuss emerging compliance issues to ensure that management and employees are informed about compliance reporting systems, policies, and practices. | মূল |
| Verify that all regulatory policies and procedures have been documented, implemented, and communicated. | মূল |
| Keep informed regarding pending industry changes, trends, or best practices. | মূল |
| Direct the development or implementation of policies and procedures related to compliance throughout an organization. | মূল |
| Verify that software technology is in place to adequately provide oversight and monitoring in all required areas. | সম্পূরক |
| Review communications such as securities sales advertising to ensure there are no violations of standards or regulations. | সম্পূরক |
| Advise technical professionals on the development or use of environmental compliance or reporting tools. | সম্পূরক |
| Conduct environmental audits to ensure adherence to environmental standards. | সম্পূরক |
| Direct environmental programs, such as air or water compliance, aboveground or underground storage tanks, spill prevention or control, hazardous waste or materials management, solid waste recycling, medical waste management, indoor air quality, integrated pest management, employee training, or disaster preparedness. | সম্পূরক |
| Evaluate testing procedures to meet the specifications of environmental monitoring programs. | সম্পূরক |
| Review or modify policies or operating guidelines to comply with changes to environmental standards or regulations. | সম্পূরক |
| Develop risk management strategies based on assessment of product, compliance, or operational risks. | সম্পূরক |
| Oversee internal reporting systems, such as corporate compliance hotlines. | সম্পূরক |
0.00/ 3· রোবট এক্সপোজার সূচক
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
প্রতিটি শারীরিক কাজকে 0–3 গ্রেড দেওয়া হয়েছে এই ভিত্তিতে যে ইতিমধ্যে মোতায়েন, বিক্রি বা প্রদর্শিত রোবট কোন পরিবেশে সেটি করতে পারে (0 নেই · 1 রোবটের জন্য তৈরি পরিবেশ, যেমন বেড়া-ঘেরা মেশিন সেল বা বোতলজাতকরণ লাইন · 2 সংগঠিত সুবিধা, যেমন হাসপাতালের ফার্মেসি বা কনটেইনার বন্দর · 3 অসংগঠিত পরিবেশ, যেমন ব্যক্তিগত বাড়ি বা নির্মাণস্থল), এবং কাজের সময়ের অংশ অনুযায়ী গ্রেডগুলোর গড় নেওয়া হয়েছে
এই পেশার O*NET 29.3 কাজগুলোর মধ্যে শারীরিক কাজ
গ্রেড ও সময়ের অংশ Anthropic Claude Opus 5 (ওয়েব অনুসন্ধান) দিয়ে অনুমান করেছে (2026 অনুযায়ী)।
রোবট এক্সপোজার সূচক এই সাইটের AI এক্সপোজার পরিসংখ্যান থেকে আলাদা একটি পরিমাপ, তাই এটিকে সেগুলোর সঙ্গে যোগ বা তুলনা করা যায় না। এটি প্রকৃত গ্রহণ বা খরচ পরিমাপ করে না, এবং 0-এর মধ্যে এমন পেশাও আছে যেগুলোতে কোনো শারীরিক কাজ নেই।
প্রতিটি শারীরিক কাজের গ্রেড
এই পেশার O*NET 29.3 কাজগুলোর মধ্যে কোনোটিই শারীরিক কাজ হিসেবে শ্রেণিবদ্ধ নয়।
পেশাগত তথ্য
কর্মসংস্থানের পূর্বাভাস (BLS)
মানগুলো পুরো SOC 11-9199 গোষ্ঠীর (Managers, all other), কেবল এই O*NET পেশার নয়।
- কর্মসংস্থান, 2025
- 1.3M
- প্রক্ষেপিত কর্মসংস্থান, 2035
- 1.4M
- পরিবর্তন (2025–35)
- +4.9%
- মধ্যমা বার্ষিক মজুরি, 2025
- $1,41,900
- প্রবেশের জন্য সাধারণত প্রয়োজনীয় শিক্ষা
- Bachelor's degree
কোরীয় শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (KSCO)
AI Changing Work-এর তৈরি Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1-এর বর্তমান সংস্করণের সংযোগ। সম্পর্ক-মান O*NET-SOC পেশার দিক থেকে পড়া হয়।
| KSCO কোড | KSCO নাম | সম্পর্ক | অবস্থা |
|---|---|---|---|
| 12129 | 그 외 경영 지원 관리자 | এই পেশা বেশি সংকীর্ণ | নিশ্চিত |
সম্পর্ক ও অবস্থার সংজ্ঞা(kr-direct v1.1)
আইএলও পেশাগত বিবরণ
নিচের ISCO-08 একক গোষ্ঠীগুলোকে AI Changing Work মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (BLS)-এর প্রকাশিত ক্রসওয়াক (2018 SOC থেকে 2010 SOC, 2010 SOC থেকে ISCO-08) কোনো ক্ষেত্রভিত্তিক বাছাই ছাড়া প্রকাশিত রূপেই প্রয়োগ করে এই পেশার সঙ্গে যুক্ত করেছে; প্রতিটি সংযোগ পূর্ণ বা আংশিক হতে পারে।
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
বিশেষ উদ্দেশ্য সাধনের জন্য সংগঠনের উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
নীতি ও পরিকল্পনা গ্রহণ বিষয়ক ব্যবস্থাপক
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
ব্যবসায় সেবা ও প্রশাসনিক ব্যবস্থাপক যা অন্যত্র শ্রেণিভুক্ত হয়নি
- ISCO-08 1322Mining Managers
খনি ব্যবস্থাপক
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
পেশাগত সেবা ব্যবস্থাপক যা অন্যত্র শ্রেণিভূক্ত হয়নি
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
খেলাধুলা, চিত্তবিনোদন এবং সাংস্কৃতিক কেন্দ্র ব্যবস্থাপক
- ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
সেবা প্রদান ব্যবস্থাপক যা অন্যত্র শ্রেণিভুক্ত হয়নি
উৎস: বাংলা পেশার নামসমূহ বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস) প্রকাশিত 'বাংলাদেশ পেশাগত শ্রেণিবিন্যাস (বিএসসিও)-২০২০, ভলিউম-২' থেকে অপরিবর্তিতভাবে উদ্ধৃত। উৎস: https://bbs.gov.bd/pages/static-pages/6922dce2933eb65569e128ee । বিএসসিও-২০২০ আইএলও-এর আইএসসিও-০৮ এর ভিত্তিতে প্রণীত। এই উপস্থাপনা বিবিএস বা আইএলও কর্তৃক প্রস্তুত, পর্যালোচিত বা অনুমোদিত নয়।
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO পেশাগত শব্দভাণ্ডার
নিচের প্রতিটি এন্ট্রি প্রকাশিত ESCO-O*NET Crosswalk (সংস্করণ 1, 2022)-এ এই পেশার সঙ্গে একটি একটি করে মেলানো হয়েছে। মিলের ধরনগুলো ওই ক্রসওয়াকের; ভাষা AI Changing Work-এর।
- director of compliance and information security in gamblingESCO 1213.1এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Directors of compliance and information security in gambling follow the regulatory compliance for gambling and oversee Information Security to ensure secure and safe use of all information technology associated in gambling.
- pipeline compliance coordinatorESCO 3119.12এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Pipeline compliance coordinators track, compile and summarise all the compliance and conformance activities in pipeline infrastructures and fields. They ensure that works are carried out within regulatory frameworks. They strive to develop and implement compliance policies and recommend ways to minimize risk. They inspect sites, collect evidence, and report compliance needs to the management.
- regulatory affairs managerESCO 2619.10আংশিক মিল, একই নয়
Regulatory affairs managers are in charge of regulatory and legal affairs in several sectors such as the healthcare, energy and banking industries. They oversee the development of products and services from inception to market release by making sure everything complies with the local legislation and meets regulatory requirements. They have experience in the different phases of regulatory processes and act as an interface between business and government legislation or regulatory boards.
উৎস: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
লাইসেন্স: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
ফরাসি শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (ROME)
এই পেশা ও ROME 4.0 পেশা-প্রোফাইলের মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে। ‘অস্থায়ী’ চিহ্নিত সংযোগগুলো কেবল একই মডেল পরিবারের (Claude) দুই বিচারকের বিচারের ভিত্তিতে, বা সেই বিচারের ওপর পরিচালকের নিয়ম প্রয়োগ করে গৃহীত হয়েছে, তাই এগুলো নিশ্চিত সংযোগের তুলনায় দুর্বল প্রমাণের ওপর দাঁড়িয়ে আছে।
| ROME কোড | ROME নাম (ফরাসি) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| H1307 | Responsable de la conformité industrielle | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| H1519 | Responsable éthique-déontologie-conformité en industrie pharmaceutique | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| K1906 | Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| H1304 | Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| H1523 | Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
স্প্যানিশ শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (CNO-11)
এই পেশা ও CNO-11 পেশার মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে।
| CNO-11 কোড | CNO-11 নাম (স্প্যানিশ) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| 1219 | Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes | এই পেশা বেশি সংকীর্ণ |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
জার্মান শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (KldB)
এই পেশা ও KldB পেশার মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে।
| KldB কোড | KldB নাম (জার্মান) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| 71384 | Berufe in der Unternehmensorganisation und -strategie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | আংশিক মিল, একই নয় |
| 53394 | Führungskräfte - Gewerbe- und Gesundheitsaufsicht, Desinfektion | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
জাপানি শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (JSCO)
এই পেশা ও JSCO পেশার মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে।
| JSCO কোড | JSCO নাম (জাপানি) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | এই পেশা বেশি সংকীর্ণ |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
এই পৃষ্ঠার ডেটার সূত্র, লাইসেন্স এবং AI Changing Work-এর পরিবর্তন ও অনুবাদ-বিজ্ঞপ্তি: ক্রেডিট ও সূত্র