Financial Managers

Código O*NET-SOC: 11-3031.00

Plan, direct, or coordinate accounting, investing, banking, insurance, securities, and other financial activities of a branch, office, or department of an establishment.

Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Muy alto· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy alto
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)
Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,391
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
Conjunto de datos de origen (descarga CSV)
Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,37–0,47· 2 grupos ISCO-08
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Valor ILO de cada grupo ISCO-08 vinculado

ISCO-08 1211Finance Managers0,37
ISCO-08 1346Financial and Insurance Services Branch managers0,47

Task-level exposure

Solo tareas expuestas

21 tareas evaluadas · 20 tareas con β ≥ 0,5 (95,2%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
4 tareas puntuadas no figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0; sus puntuaciones se conservan tal como se publicaron para O*NET 27.2.

Fuente: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión: gh-main-0471612
Licencia: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 30.2)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Evaluate data pertaining to costs to plan budgets. 11-3031.00	0.060054.5	0.01007.1
Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions. 11-3031.00	0.01009.1	0.050035.7
Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter. 11-3031.00	0.01009.1	0.040028.6
Prepare operational or risk reports for management analysis. 11-3031.00	0.01009.1	0.030021.4
Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions. 11-3031.00	0.01009.1	—0
Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances. 11-3031.00	0.01009.1	—0
Prepare financial or regulatory reports required by laws, regulations, or boards of directors. 11-3031.00	0.00000.0	0.00000.0
Develop or analyze information to assess the current or future financial status of firms. 11-3031.00	0.00000.0	0.00000.0
Recruit staff members.	—0	0.01007.1
Examine, evaluate, or process loan applications.	—0	0.00000.0
Network within communities to find and attract new business.	—0	0.00000.0
Not observed on any surface — 6 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Plan, direct, or coordinate the activities of workers in branches, offices, or departments of establishments, such as branch banks, brokerage firms, risk and insurance departments, or credit departments.	—0	—0
Oversee training programs.	—0	—0
Oversee the flow of cash or financial instruments.	—0	—0
Approve, reject, or coordinate the approval or rejection of lines of credit or commercial, real estate, or personal loans.	—0	—0
Communicate with stockholders or other investors to provide information or to raise capital.	—0	—0
Establish procedures for custody or control of assets, records, loan collateral, or securities to ensure safekeeping.	—0	—0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter. O*NET Task ID 21311	0.5
Plan, direct, or coordinate the activities of workers in branches, offices, or departments of establishments, such as branch banks, brokerage firms, risk and insurance departments, or credit departments. O*NET Task ID 21312	0.5
Recruit staff members. O*NET Task ID 21313	0.5
Prepare operational or risk reports for management analysis. O*NET Task ID 21314	0.5
Evaluate data pertaining to costs to plan budgets. O*NET Task ID 21315	0.5
Oversee training programs. O*NET Task ID 21316	0.5
Examine, evaluate, or process loan applications. O*NET Task ID 21317	0.5
Approve, reject, or coordinate the approval or rejection of lines of credit or commercial, real estate, or personal loans. O*NET Task ID 21318	0.5
Oversee the flow of cash or financial instruments. O*NET Task ID 21319	0.5
Prepare financial or regulatory reports required by laws, regulations, or boards of directors. O*NET Task ID 21320	0.5
Develop or analyze information to assess the current or future financial status of firms. O*NET Task ID 21321	0.5
Communicate with stockholders or other investors to provide information or to raise capital. O*NET Task ID 21322	0.5
Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions. O*NET Task ID 21323	0.5
Analyze and classify risks and investments to determine their potential impacts on companies. O*NET Task ID 21324	0.5
Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances. O*NET Task ID 21326	0.5
Establish procedures for custody or control of assets, records, loan collateral, or securities to ensure safekeeping. O*NET Task ID 21327	0.5
Plan, direct, and coordinate risk and insurance programs of establishments to control risks and losses. O*NET Task ID 21328	0.5
Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions. O*NET Task ID 21329	0.5
Direct insurance negotiations, select insurance brokers or carriers, and place insurance. O*NET Task ID 21330	0.5
Submit delinquent accounts to attorneys or outside agencies for collection. O*NET Task ID 21331	0.5
Ver 10 tareas más ▾Ver menos ▴
Network within communities to find and attract new business. O*NET Task ID 21325	0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (17)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)	Tipo
Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter.	Principal
Plan, direct, or coordinate the activities of workers in branches, offices, or departments of establishments, such as branch banks, brokerage firms, risk and insurance departments, or credit departments.	Principal
Recruit staff members.	Principal
Evaluate data pertaining to costs to plan budgets.	Principal
Oversee training programs.	Principal
Oversee the flow of cash or financial instruments.	Principal
Prepare operational or risk reports for management analysis.	Complementaria
Examine, evaluate, or process loan applications.	Complementaria
Approve, reject, or coordinate the approval or rejection of lines of credit or commercial, real estate, or personal loans.	Complementaria
Prepare financial or regulatory reports required by laws, regulations, or boards of directors.	Complementaria
Develop or analyze information to assess the current or future financial status of firms.	Complementaria
Communicate with stockholders or other investors to provide information or to raise capital.	Complementaria
Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions.	Complementaria
Network within communities to find and attract new business.	Complementaria
Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances.	Complementaria
Establish procedures for custody or control of assets, records, loan collateral, or securities to ensure safekeeping.	Complementaria
Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions.	Complementaria

Perspectivas de empleo (BLS)

Valores de todo el grupo SOC 11-3031 (Financial managers), no solo de esta ocupación O*NET.

Empleo, 2025: 880K
Empleo proyectado, 2035: 965K
Variación (2025–35): +9,7%
Salario anual mediano, 2025: $166.570
Formación habitual para acceder: Bachelor's degree

mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCO	Nombre KSCO	Relación	Estado
12123	재무 관리자	Esta ocupación es más amplia	confirmado
13201	보험 관리자	Esta ocupación es más amplia	confirmado
13202	금융 관리자	Esta ocupación es más amplia	confirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

ISCO-08 1211Finance Managers
Directores financieros
ISCO-08 1346Financial and Insurance Services Branch managers
Gerentes de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros

Ver original

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.

director de correduría de bolsa/directora de correduría de bolsaESCO 1346.2Esta ocupación es más amplia
Los directores de correduría de bolsa organizan las actividades y al personal que interviene en la negociación de valores. Proyectan estrategias destinadas a aumentar la eficiencia de la negociación de activos centrándose en la rentabilidad. También pueden asesorar a clientes sobre operaciones adecuadas.
director de entidad bancaria/directora de entidad bancariaESCO 1346.1Esta ocupación es más amplia
Los directores de entidad bancaria supervisan la gestión de una o varias actividades bancarias. Establecen políticas que promueven operaciones bancarias seguras, además de asegurarse del cumplimiento de los objetivos económicos, sociales y comerciales y de que todos los departamentos, actividades y políticas comerciales del banco cumplen con los imperativos legales. También dirigen a los empleados y mantienen un ambiente de trabajo eficaz entre el personal.
gestor de planes de pensiones/gestora de planes de pensionesESCO 1346.6Esta ocupación es más amplia
Los gestores de planes de pensiones coordinan los planes de pensiones con el fin de proporcionar prestaciones de jubilación a particulares u organizaciones. Garantizan el despliegue diario del fondo de pensiones y definen la política estratégica para el desarrollo de nuevos paquetes de pensiones.
responsable de desarrollo de productos bancariosESCO 1221.2Esta ocupación es más amplia
Los responsables de desarrollo de productos bancarios estudian el mercado de productos bancarios y adaptan los productos existentes a las características de la evolución del mercado o crean nuevos productos para satisfacer las necesidades de los clientes. Supervisan y evalúan los indicadores de rendimiento de estos productos y sugieren mejoras. Asimismo, colaboran en la estrategia de ventas y comercialización del banco.
tesorero de banco/tesorera de bancoESCO 1211.1.2Esta ocupación es más amplia
Los tesoreros bancarios supervisan todos los aspectos de la gestión financiera de un banco. Gestionan la liquidez y la solvencia del banco. Gestionan y presentan los presupuestos ordinarios, revisan las previsiones financieras, preparan cuentas para la auditoría, gestionan las cuentas del banco y llevan registros precisos de la documentación financiera.
director financiero/directora financieraESCO 1211.1Se solapan, no son iguales
Los directores financieros se ocupan de todos los asuntos relativos a la financiación y a las inversiones de una empresa. Gestionan operaciones financieras de empresas tales como los activos, los pasivos, el capital social y los flujos de efectivo a fin de mantener la solidez financiera de la empresa y su viabilidad operativa. Los directores financieros evalúan los planes estratégicos de la empresa en términos financieros, mantienen operaciones financieras transparentes para las autoridades fiscales y los organismos de auditoría y elaboran los estados financieros de la empresa al final del ejercicio.
tesorero de empresa/tesorera de empresaESCO 1211.1.4Se solapan, no son iguales
Los tesoreros empresariales determinan y supervisan las políticas financieras estratégicas de una empresa u organización. Utilizan técnicas de gestión de fondos como la organización de cuentas, el seguimiento de los flujos de efectivo, la planificación y el control de la liquidez, la gestión de riesgos —incluidos los riesgos cambiarios y los riesgos ligados a las materias primas— y mantienen una estrecha relación con los bancos y las agencias de calificación.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROME	Denominación ROME (francés)	Relación
C1104	Responsable d'agence en assurances	Esta ocupación es más amplia
C1108	Responsable de département en assurances	Esta ocupación es más amplia
C1207	Directeur / Directrice d'agence bancaire	Esta ocupación es más amplia
C1306	Gestionnaire financier / Gestionnaire financière	Esta ocupación es más amplia
C1403	Cadre technique de la banque	Esta ocupación es más amplia
M1205	Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)	Esta ocupación es más amplia
M1206	Responsable comptabilité	Esta ocupación es más amplia
M1220	Credit manager	Esta ocupación es más amplia
M1223	Chef / Cheffe des services administratifs et financiers	Esta ocupación es más amplia
M1226	Responsable investissements	Esta ocupación es más amplia
C1125	Responsable gestion des sinistres	Esta ocupación es más ampliaprovisional
C1213	Directeur / Directrice d'organisme de crédit	Esta ocupación es más ampliaprovisional
K1908	Responsable de service contentieux et recouvrement	Esta ocupación es más ampliaprovisional
M1207	Trésorier / Trésorière	Esta ocupación es más ampliaprovisional
C1118	Responsable de secteur en assurances	Relacionada, no equivalente
C1204	Gestionnaire de produits bancaires	Relacionada, no equivalenteprovisional

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11	Denominación CNO-11 (español)	Relación
1211	Directores financieros	Esta ocupación es más ampliaprovisional
1327	Directores de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros	Esta ocupación es más ampliaprovisional

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldB	Denominación KldB (alemán)	Relación
72294	Führungskräfte - Rechnungswesen, Controlling und Revision	Esta ocupación es más amplia
72194	Führungskräfte - Versicherungs- und Finanzdienstleistungen	Se solapan, no son iguales

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCO	Denominación JSCO (japonés)	Relación
031	会社管理職員	Esta ocupación es más estrecha

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes